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    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

    時間:2022-06-11 20:34:12 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編六篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范文匯編六篇

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

      內(nèi)容如下:

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

      一、培訓(xùn)目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:

      二、培訓(xùn)對象:新進員工24人。

      三、培訓(xùn)日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;第二期:20xx年7月28日至30日,共3天。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容: 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

      五、培訓(xùn)地點: 206教室

      六、培訓(xùn)形式:全日制脫產(chǎn)

      七、培訓(xùn)費用及支付方式

      培訓(xùn)費:共計人民幣伍萬元(¥50000.00)整。支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(¥20000.00)元培訓(xùn)費給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

      八、雙方職責(zé):

      1、甲方職責(zé):負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理;負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

      2、乙方職責(zé):負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);

      九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

      甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

      甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

      負責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:

      年 月 日 年 月 日

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

      甲方(單位):

      乙方(勞動者):

      甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

      一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間:自__年__月__日至__年__月__日。

      二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

      三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

      四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。

      六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

      違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

      因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費用的組成部分。

      七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。

      九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

      十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。

      十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

      十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

      十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

      十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      注冊地址: 地址:

      法定代表人: 身份證號碼:

      年 月 日

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

    依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____ 計劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:

      應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。

      二、工作條件和協(xié)作事項:

      三、履行期限、地點和方式:

      四、驗收標準和方式:

      技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。

      本合同服務(wù)項目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負責(zé)返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。

      五、報酬及其支付方式:

      (一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓(xùn)費):____________元。

      服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費,由________方負擔(dān)。

      (二)本項目中介方活動經(jīng)費為:________元,由____________方負擔(dān)。

      中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。

      (三)支付方式(按以下第 種方式):

      ①一次總付:________元,時間:____________

      ②分期支付:________元,時間:____________

      ________元,時間:____________

      ③其他方式:

      六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

      技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

      技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

      技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

      (一)違反本合同第 條約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:

      (二)違反本合同第 第約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:

      (三)

      七、爭議的解決方法:

      在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求________進行調(diào)解。

      當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

      (一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;

      (二)向________人民法院起訴。

      八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式,定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜):

      九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。

      甲方:________________________

      代表人:______________________

      ____年____月____日

      乙方:________________________

      代表人:______________________

      ____年____月____日

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

      甲方:(以上簡稱甲方)

      乙方:(以上簡稱乙方)身份證號( )

      甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師,為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn),乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、培訓(xùn)服務(wù)事項

      甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)費,同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

      二、培訓(xùn)期間:

      年 月 日至 年 月 日。

      三、培訓(xùn)地點:甲方聘請外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓(xùn)。

      四、培訓(xùn)費用:培訓(xùn)費用共計 元/次。

      全部由甲方支付。

      五、培訓(xùn)期間待遇:乙方在培訓(xùn)期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月,甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費用按照一定比例扣除。

      六、培訓(xùn)項目與內(nèi)容:參加培訓(xùn)項目與培訓(xùn)主要內(nèi)容,以培訓(xùn)計劃與實際培訓(xùn)項目為準(具體見附件)。

      七、培訓(xùn)效果與要求

      乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

      (一)考試成績合格,具有實際操作運用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

      (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求:

    1、能夠熟練掌握應(yīng)用:專業(yè)或相關(guān)理論知識;

    2、具備勝任:崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

      3、其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      八、甲方責(zé)任與義務(wù):

      1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

      2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

      3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

      4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

      九、乙方責(zé)任與義務(wù)

      1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會,刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)技術(shù),乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的.,如乙方不認真學(xué)習(xí),未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),培訓(xùn)費由乙方承擔(dān),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費用及工資。

      2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

      3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

      4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

      5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達到3年以上。

      十、違約責(zé)任

      (一)下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

      1、在培訓(xùn)結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標任務(wù),測試不合格,或未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方調(diào)離技術(shù)崗位,同時不再享受技術(shù)崗位待遇,無資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;

      2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

      3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

      4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同,乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費用;

      5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用,并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;

      6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費用:最低服務(wù)工作年限為3年以上,則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。公式:乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費用= (培訓(xùn)費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))

      十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓(xùn)費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓(xùn)費用。

      十二、甲.乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

      十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

      十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

      甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

      簽定日期:

      年 月 日

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

      甲方(單位):

      法定代表人:

      聯(lián)系方式:

      法定地址:

      乙方(勞動者):

      身份證號:

      聯(lián)系方式:

      住址:

      甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

      一、培訓(xùn)地點及時間

      1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      2、培訓(xùn)時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

      二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

      三、培訓(xùn)費用支付

      培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

      四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。

      五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

      導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

      1、違約金的計算方法:

      違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

      2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括:培訓(xùn)學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費用的組成部分。

      六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。

      八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

      九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為。

      無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。

      十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。

      如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

      十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。

      甲方(蓋章):

      法定代表人(簽字):

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      簽訂地點:

      乙方(簽字或蓋章):

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      簽訂地點:

    技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

      編號:

      甲方:

      乙方:

      為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓(xùn)協(xié)議:

      一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

      二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

      三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

      四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;

      五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

      六、學(xué)員學(xué)費 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

      七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓(xùn)費用 元且不退還保證金 元;

      八、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應(yīng)的學(xué)費,標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

      九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé);

      十、利益保障

      1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

      2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

      3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

      4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

      5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

      十一、保證金相關(guān)規(guī)定

      1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金 元;

      2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

      3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

      a、由于自身原因中途退學(xué)的;

      b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的;

      c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

      d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

      e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

      十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

      1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

      2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

      3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

      4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

      5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

      十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

      甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

      代表人(簽字): 代表人(簽字):

      年 月 日 年 月 日

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