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    公司員工聘用合同

    時間:2022-06-19 08:13:36 聘用合同 我要投稿

    公司員工聘用合同3篇

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司員工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司員工聘用合同3篇

      公司員工聘用合同 篇1

      甲 方: 法定代表人: 注冊地址:

      乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同為期限勞動合同。

      本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

      第三條 乙方工作應達到 稱職 標準。

      第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

      三、勞動保護和勞動條件

      第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

      執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

      第六條 甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。

      第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

      第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

      四、勞動報酬

      第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。

      五、保險福利待遇

      第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。

      六、勞動紀律

      第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

      乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

      第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

      七、勞動合同的變更、解除

      第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      第十四條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

      第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

      第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:

      (一)合同期限屆滿的;

      (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

      (三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

      (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份局備案。

      甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人:

      簽訂日期: 年 月 日

      公司員工聘用合同 篇2

      一、簡介

      1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則,并參照了所

      有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國家的`法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國家法律或地方法律為準。

      2.合同雙方為:

      A、(以下簡稱甲方)

      地址:

      企業(yè)類型:

      企業(yè)負責人:

      B、雇員(以下簡稱乙方)

      姓名:

      性別:

      年齡:

      身份證號碼:

      戶口所在地:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      二、合同期限

      本合同有效期限為一年,由年月日至年月日為止。

      三、工作崗位及職責

      1.在本合同期限內,乙方從事甲方崗位工作。

      2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點,乙方有權向管理層提出異議。除此之外,乙方應當服從公司的安排和指示。

      甲方職責:

      1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項規(guī)章制度的教育;

      2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤枺?/p>

      3.在法律的范圍內,遵守乙方的合法權利,保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

      乙方職責:

      1.服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

      2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性,有效的完成公司交付的任務,并在工作中不斷提高業(yè)務水平;

      3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創(chuàng)利,乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;

      4.如甲方要求,乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn),確保財產(chǎn)和人身安全。

      四、勞動報酬

      1.工資

      乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

      2.社會保險

      甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險及相應的福利。

      五、工作時間、固定假期和其它假期

      1.固定假期

      乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

      2.年假

      乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

      六、勞動關系的解除和終止

      1.當合同期滿,此勞動合同自行終止,即雇傭關系解除,雙方不再具有任何權利和義務。

      2.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同,而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償:

      a.試用期內,不能達到甲方所期望的工作水準;

      b.嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

      c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

      d.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或轉崗后,仍不能勝任工作的;

      e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

      3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。

      a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問題,不得不裁員的;

      b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等),致使原勞動合同無法履行的。

      4.乙方如要解除勞動合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

      5.下列情況之一的:乙方可以隨時提出終止合同,甲方應支付賠償金,賠償金為乙方一個月的工資;

      a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;

      b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

      七、違約責任:

      1.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付賠償金,賠償金為乙方一個月的工資;

      2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習),培訓后為甲方工作未滿2年的,乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;

      3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責任

      八、勞動爭議

      甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時,雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽,以尋求有法律效應的解決方案。

      九、合同修訂

      甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

      十、其它

      1.本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

      2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則,乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;

      3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。

      甲方:

      乙方:

      姓名:

      簽名:

      公司員工聘用合同 篇3

      甲方:

      身份證號:

      乙方(受聘人員)

      身份證號:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

      一、承包方式:單包人工工資。

      二、工作內容:圖紙所設計的工程內容。

      三、甲方責任:

      1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

      2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。

      四 、乙方責任:員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發(fā)生。

      2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

      五、工資結算及付款方式:

      1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

      2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

      六、違約責任:

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。

      七、爭議解決方式:

      ①雙方協(xié)商解決。

      ②法院訴訟解決。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

      年 月 日

      

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