聘用合同

時間：2022-11-27 15:23:32 聘用合同我要投稿

聘用合同范本(匯編15篇)

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的聘用合同范本，希望對大家有所幫助。

聘用合同范本(匯編15篇)

聘用合同范本1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：__________

　　性別____

　　民族____

　　出生年月____________

　　文化程度____________

　　身份證號碼____________________

　　聯(lián)系電話____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽

　　訂本勞動合同：

　　一、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　合同期限為____年____個月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見

　　三、工作時間

　　經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

　　四、工資待遇

　　(一)工資收入構(gòu)成：

　　乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

　　底薪：元/月;

　　提成：按簽約工程總造價%計提。

　　(二)工資發(fā)放方式：

　　110日發(fā)放;

　　2、試用期滿后，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負(fù)責(zé)該人員五險一金。

　　3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、業(yè)務(wù)考評

　　1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價

　　2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

　　3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

　　4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同;

　　5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

　　六、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц?/p>

　　七、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表(委托代理人)：

　　乙方(簽名)：

　　年月日年月日

　　合同鑒證人(簽章)：

　　合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

　　年月日

聘用合同范本2

　　甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________

　　地址：____________________________家庭住址：____________________________

　　法定代表人：______________身份證：____________________________

　　根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1。全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2。編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

　　3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　4。負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

　　5。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

　　6。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品。甲方需為乙方購買財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。

　　第四條工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象，愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　代表（簽字）：______________

　　簽約時間：______年______月______日

聘用合同范本3

　　甲方（律師事務(wù)所）名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊登記地實(shí)際經(jīng)營地聯(lián)系方式及電話乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼律師執(zhí)業(yè)證書號碼

　　戶籍所在地實(shí)際居住地通信地址郵編

　　聯(lián)系方式及電話

　　（說明：若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方）

　　甲乙雙方根據(jù)《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同如下：

　　第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

　　第二條權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項業(yè)務(wù)活動，對乙方的個人能力、業(yè)務(wù)水平和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　3、履行本合同各項規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾；

　　4、按時發(fā)放乙方的報酬。

　　（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利；

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù)；

　　5、根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；

　　6、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條工資待遇：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

　　第四條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　第五條乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。

　　第六條合同的解除

　　（一）對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù)；

　　2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德；

　　3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題；

　　4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實(shí)者；

　　5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　（二）有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報酬。

　　第七條陳述和保證

　　（一）甲方的陳述和保證

　　甲方向乙方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所；

　　（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　（二）乙方的陳述和保證

　　乙方向甲方陳述和保證如下：

　　（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第八條違約責(zé)任

　　（一）甲方的責(zé)任

　　（1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數(shù)每日萬分之支付違約金；違約金金額不超過應(yīng)付遲延報酬金額的%；

　　（2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

　　（二）乙方的責(zé)任

　　（1）如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同；

　　（2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

　　（3）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第九條保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。

　　第十條補(bǔ)充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十條爭議的解決

　　本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十一條權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

　　第十二條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽名）：

　　簽訂日期：

聘用合同范本4

　　甲方

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經(jīng)營地址

　　乙方性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在臨居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

　　第三條工作時間和休息休假

　　（一）乙方實(shí)行以下第種工時制。

　　1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　　（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

　　（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護(hù)和勞動條件

　　（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。

聘用合同范本5

　　甲方（招聘方）：________

　　乙方（受聘方）：________

　　甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：從_____起至_____止。

　　二、職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)。

　　三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

　　四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時調(diào)動。

　　七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　八、違約責(zé)任：

　　1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金

　　3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

　　九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報主管部門留存一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同范本6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任；

　　3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)；

　　2、甲方的義務(wù)

　　1）為乙方提供必要的工作條件；

　　2）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

　　2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同范本7

　　填寫注意事項：

　　1、第 1頁中的協(xié)議“編號”規(guī)則為“1+順序號，“ 1” 代表協(xié)議類別 ,“ 順序號”為員工10位工號中的后5位順序號,如工號為68Nlg807856的員工其協(xié)議編號即為 107856。

　　“受聘方”、“姓名”、“性別”、“年齡”、“籍貫”、“民族”、“學(xué)歷”、 “身份證號碼”、“工號

　　“家庭住址”等欄目由員工本人填寫。其中具有外國國籍的員工在“籍貫”欄中填寫國籍，“學(xué)歷“欄中填寫本人最后學(xué)歷 ,“家庭住址” 填寫本人或父母 )的固定住址。

　　“簽訂日期”由人力資源管理部統(tǒng)一填寫。

　　2、第2頁中,乙方的工作內(nèi)容及聘用期欄目由用人部門的干部部(或考評辦)填寫,而且聘用期的起始日期為該員工經(jīng)人資源部確認(rèn)的入職日期,終止 — 8月 31日任何一天入日期統(tǒng) 一為協(xié)議期滿的當(dāng)月月底。如某員工在 8月 1日職 ,其聘用期限為一年的話 ,則協(xié)議終止期都以下一年度 8月 31日為準(zhǔn) 。

　　3、第 4頁中的 ” “ 試用期 ,一般為二個月 ,如屬特聘人員 ,則一級部門主管須在本欄目中填寫經(jīng) 商定的試用期 ,否則均為 3個月。

　　4、第 6頁的 “ 乙方離職之后 ” 年內(nèi) 仍應(yīng)保守秘密 ,其期限由知識產(chǎn)權(quán) 處填寫。 5、簽字頁的欄目由甲、乙兩方分別簽字、蓋章。

　　6、續(xù)簽頁的內(nèi)容、經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商后 ,由甲方填 ” ” “ “ 延長期限及變更記錄等 “ ” 無。欄目,甲、乙兩方均須簽字確認(rèn) 。如無內(nèi)容變更 ,則填

　　7、1997年 10月 1日之后入職的正式員工及下崗培訓(xùn)后重新上崗的員工須簽訂協(xié)議 (合同)。公司另有特別規(guī)定的除外。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則 ,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議 :

　　一、甲方聘用乙方主要從事作 ,聘用期為~年

　　二、協(xié)議的有效期限方面的工 ~月 ~日至~年 ~月 ~日。 : 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就一續(xù) 簽事宜達(dá)成一致 ,則可續(xù)簽本協(xié)議 ,續(xù) 簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過 3年。

　　三、試用期 : 公司規(guī)定試用期為三個月 ,試用期在聘用期之內(nèi) 。若在試用期內(nèi) ,甲方認(rèn) 為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求 ,甲方可提出解除勞動合同的要求 ,且不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、工作時間 : 甲方按照國家規(guī) 定并結(jié)合公司生產(chǎn) 、工作實(shí) 際情況制定勞動時間 ,年工作時間不超過國家規(guī) 定 ,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī) 定的工作時間。

　　五、勞動報酬及待遇 1、 : 工資 :按甲方規(guī) 定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。加班工資 :乙方為完成工作任務(wù) 由甲方安排加班加點(diǎn) 的 ,應(yīng) 按照規(guī) 定的加班管理制度發(fā)給加班工資或補(bǔ)貼。病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇參照國家有關(guān)規(guī) 定辦理。獎金及其它福利待遇按甲方有關(guān)規(guī)定評定和支付。工聘用協(xié)議書》內(nèi)容

　　六、雙方的權(quán) 利及義務(wù)

　　1、 : 根據(jù) 乙方的實(shí) 際工作能力和公司工作需要 ,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù) 公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā) 明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán) 歸甲方所有。

　　4、甲方應(yīng) 當(dāng)為乙方提供相應(yīng) 的職業(yè) 技能的培訓(xùn) 。

　　5、甲方應(yīng) 當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件 ,乙方則享有甲方規(guī) 定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

　　6、乙方有權(quán) 獲得相應(yīng) 的報酬和晉升的機(jī)會、享受法定假日、年休假和甲方規(guī) 定的休息日的權(quán) 利。

　　7、乙方享有參加相應(yīng) 的業(yè)務(wù) 學(xué) 習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

　　8、乙方負(fù)有維護(hù) 甲方的利益和聲譽(yù) ,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù) 。

　　七、協(xié)議的終止和解除：

　　1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

　　本協(xié)議的有效期己滿, 雙方未續(xù)簽協(xié)議 ;

　　②甲方依法宣告破產(chǎn)

　　③甲方依法解散或依法被撤銷 ;

　　④ 乙方死亡。

　　2、有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

　　① 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 ;

　　② 乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范益或聲譽(yù)造成損害 ;③ 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對甲方利 ;

　　④ 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞教 ;

　　⑤ 乙方未反映事實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　　3、在下列情況下,甲方可以解除本協(xié)議 ,但應(yīng)當(dāng)提前 30天以書面形式通知

　　乙方本人 (或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù) ：

　　① 乙方因病或非因工負(fù)傷 ,醫(yī) 療期滿后 ,不能從事原工作也不能從事由甲 ;

　　② 乙方能力明顯不能適應(yīng)本職工作需要 ,并且沒有其它合適崗位可安排 ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員 ;

　　④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使本協(xié)議無法履行。

　　4、在下列情況下 ,甲方不得單方面解除協(xié)議：

　　① 乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘 ,經(jīng) 勞動部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的 :

　　②符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

　　5、在下列情況下 ,乙方可以提前解除本協(xié)議 ,但需提前 3O天通知甲方 ,并辦理正常離職手續(xù) :

　　①經(jīng)勞動部門證實(shí) ,勞動、衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán) 重危害員工健康的② 甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的 ;

　　③ 甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協(xié)議 ,則應(yīng)賠償因乙方違約 (應(yīng) 屆畢業(yè)生 ,工作未滿一年，按合同支付培養(yǎng)費(fèi)的二分之一 ,工作滿一年 ,培養(yǎng)費(fèi)由公司承擔(dān))造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前 30天內(nèi)提出辭職 ,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢 ,離職手續(xù)齊備時止。

　　8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。乙方自動離職 (未辦或不辦離若職手續(xù)),甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項 ,按照雙方確認(rèn)的《工保密合同書》員執(zhí)行。

聘用合同范本8

　　甲方（單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　民族：

　　籍貫：

　　現(xiàn)住址：

　　郵政編碼：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

　　一、合同期限：

　　第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。

　　2、自__年__月__日起，至__（工作）完成止。

　　第二條、試崗期為__個月（自__年__月__日起至__年__月__日止）。

　　二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容：

　　第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任__工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件：

　　第四條、甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

　　第五條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣__元。

　　第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　第十一條、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條、具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

　　3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。

　　第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；

　　3、乙方違反或不履行本合同的；

　　4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

　　5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的；

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的；

　　7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益；

　　8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

　　9、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

　　10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者；

　　11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時。

　　第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同。

　　第十六條、合同期滿，本合同自動終止。

　　第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第十八條、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　簽訂日期：

聘用合同范本9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　性別：

　　學(xué)歷：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

　　第一條

　　甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

　　第二條

　　公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

　　第三條

　　乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

　　第四條

　　雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

　　第五條

　　本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

　　第六條

　　乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

　　第七條

　　本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司印章)

　　___年___月___日

　　乙方(簽字)：

　　___年___月___日

聘用合同范本10

　　甲方:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯(lián) 系電話:

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　工作崗位名稱：

　　家庭住址:

　　聯(lián) 系電話:

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日至年月日工作任務(wù)完成時即行終止，工作年限為年。

　　二、工作內(nèi)容與工作時間

　　1、項目名稱：工程

　　2、工作地點(diǎn)：

　　3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等負(fù)有直接責(zé)任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

　　三、雙方工作職責(zé)

　　（一）甲方職責(zé)：

　　1、甲方為工程中標(biāo)承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計及其他管理部門的工作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應(yīng)。保證工程所需資金，及時支付工程費(fèi)用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關(guān)部門做好對工程各項服務(wù)工作，使之全面實(shí)施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進(jìn)行。

　　3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負(fù)責(zé)項目部費(fèi)用開支，工程總分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)。

　　4、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。

　　5、嚴(yán)格改選經(jīng)營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。

　　（二）乙方職責(zé)：

　　1、項目全過程

　　從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項目全過程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現(xiàn)場指揮管理

　　1）負(fù)責(zé)并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)管管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設(shè)

　　計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的措施，降低建設(shè)成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

　　3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向上級部門報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)；參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　4）負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。

　　5）參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)。

　　6）對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

　　7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收。

　　4、采購簽約及人事權(quán)

　　認(rèn)真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權(quán)利。

　　5、安全責(zé)任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。

　　2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3）對現(xiàn)場任何安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)督。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進(jìn)行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。

　　2、乙方的通信、交通費(fèi)及其他與工作相關(guān)的費(fèi)用，甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報實(shí)銷。

　　3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門投訴。

　　5、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　6、甲方原則上實(shí)行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，視具體情況調(diào)整。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

　　2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

　　八、雙方約定的其他事項

　　1、甲方總部設(shè)置在，但根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

　　九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

聘用合同范本11

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　家庭住址：

　　身份證號：

　　為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行。

　　一、勞動期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日

　　二、工作內(nèi)容及要求：

　　1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。

　　2、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負(fù)責(zé)。

　　3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應(yīng)本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個人承擔(dān)。

　　4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方一概無關(guān)。

　　5、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗(yàn)、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，若乙方未及時檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個人承擔(dān)。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運(yùn)行記錄。并認(rèn)真做好日運(yùn)行情況記錄。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的供暖時間，服從學(xué)校總務(wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內(nèi)溫度不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16度）

　　7、在司好鍋爐的同時，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好相應(yīng)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。

　　8、牢固樹立節(jié)約意識，為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一斤煤。愛護(hù)勞動工具，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　三、勞動報酬和勞動時間

　　1、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。

　　2、按規(guī)定乙方每月工作15天，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元。

　　3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）

　　4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班。

　　5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關(guān)制定執(zhí)行。

　　四、合同終止與獎罰

　　1、本采暖期結(jié)束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個月工資。

　　2、因乙方違反操作規(guī)程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

　　3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨Γ?zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元。。

　　5、乙方要24小時值班，若有空崗（應(yīng)24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款200元。

　　6、嚴(yán)禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）。

　　五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同范本12

　　甲方：×××煤礦

　　乙方：×××身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

　　一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

　　二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

　　三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

　　三、任期一年，即**年12月30日至**年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

　　四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

　　甲方：×××煤礦

　　代表（簽字）：

　　乙方（簽字）

　　**年月日**年月日

聘用合同范本13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　第三條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

　　第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失，直到解除本協(xié)議。

　　第五條：甲方對乙方實(shí)行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。

　　第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、四橋車，按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　2、三橋車，按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　3、翻斗車，按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)100元，不用則不補(bǔ)。

　　以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。

　　第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《營運(yùn)證》、《準(zhǔn)駕證》的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、瞞報、少報、不報貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?/p>

　　7、工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

　　8、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準(zhǔn)確進(jìn)行財務(wù)核算。

　　第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

　　1、不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

　　2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

　　3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

　　4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

　　5、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。

　　第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金金額為人民幣五千元。

　　第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同范本14

　　甲方： XXX中學(xué)

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

　　1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

　　2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷670元/月，專科學(xué)歷600元 /月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

　　3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

　　4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)校可予提前辭退。

　　5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

　　6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

　　簽約日期：

　　受聘教師簽字：