技術(shù)員聘用合同

時間：2022-12-19 19:25:55 聘用合同我要投稿

技術(shù)員聘用合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)員聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)員聘用合同

技術(shù)員聘用合同1

　　甲方：______

　　地址：______

　　性質(zhì)：______

　　法定代表人（委托代理人）：______

　　乙方（被聘用者）姓名：______

　　性別：______

　　家庭住址：______

　　出生年月：______

　　身份證號碼：______

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作，并聘任 __技術(shù)負責人 __職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止，期限為__ 年。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止，期限為_ 個月。

　　2、本合同自______ 年 ______月 ______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責：全面負責站內(nèi)技術(shù)管理工作

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

　　3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

　　3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

　　⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

　　⑷、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　　⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

　　⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　　⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

　　⑴、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　　⑵、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　　⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　　⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　⑴、試用期內(nèi)。

　　⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　　⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　　⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______ 元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：

　　2、

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章：______

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：______

　　乙方（委托代理人）簽章：______

　　______年______ 月 ______日

技術(shù)員聘用合同2

　　甲方(合作方)：______

　　乙方(合作方)：______

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位

　　根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　二、合同期限

　　根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率______ 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

　　2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

　　四、工作報酬

　　聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 ______元。

　　五、工作紀律

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、違約責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的.原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　　八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

技術(shù)員聘用合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為________________年期限勞動合同。

　　第二條本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共計________________個月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。

　　工作時間和休息休假

　　第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

　　第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　三、勞動報酬

　　第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

　　第九條乙方勞動報酬月工資標準為_____________________元，如果甲方工程在________________市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在________________城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

　　第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條甲方于每月________________日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(________________年________________月)甲方從支付乙方工資中扣除_____________________元作為勞動保證金。

　　第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起________________日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

技術(shù)員聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　二、聘用崗位：技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

　　三、工作范圍及職責：負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

　　四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。

　　五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

　　六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

　　七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。

　　八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

　　九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日

技術(shù)員聘用合同5

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　1.本合同自年月日起至年月日止。

　　2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔任技術(shù)員職務(wù)，負責現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

　　3.乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

　　4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

　　5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準后方可離職。

　　6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。

　　7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

　　甲方（簽字及蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

技術(shù)員聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　二、聘用崗位：

　　技術(shù)員聘用條件：

　　有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

　　三、工作范圍及職責：

　　負責本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

　　四、合同時間：

　　________年____月____日至________年____月____日。

　　五、工程工作關(guān)系：

　　乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

　　六、工資支付：

　　每月__________（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

　　七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。

　　八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

　　九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　________年____月____日________年____月____日

技術(shù)員聘用合同7

　　聘用單位（甲方）：______

　　受聘人（乙方）：_____________

　　身份證號碼：________ ___

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_ 年_ 月 _日起， _年_ 月_ 日止，共______年。其中試用期為______月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

　　2.乙方須按照甲方______崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

　　3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

　　三、工作條件和保護

　　1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

　　2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

　　四、工作紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

　　2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　五、工作報酬和時間

　　1.年薪為

　　2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。

　　六、福利待遇

　　1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

　　3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

　　七、雙方約定其他事項

　　八、違約責任

　　合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。

　　九、人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方法定代表人（簽名或蓋章）：______

　　乙方（簽名或蓋章）：______

　　（委托代理人）：______

　　______年______月______日

技術(shù)員聘用合同8

　　xx縣第二印別廠（甲方）

　　立合同者：xx市印別廠（乙方）

　　王XX（丙方）

　　因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔任技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，訂立如下合同，共同信守。

　　一、合同期限

　　從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后，如需續(xù)聘，應(yīng)重新辦理手續(xù)。

　　二、工作職責

　　丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù)，二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨立上崗。

　　三、報酬、待遇

　　合同期內(nèi)，甲方每月付給丙方固定報酬900元，獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標準執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔．丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

　　四、合同變更

　　合同期內(nèi)，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時，需征得雙方同意方得解聘或辭聘，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

　　五、違約責任。

　　甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議，由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

　　六、其他事項

　　如有未盡事宜，由簽約三方協(xié)商修訂。

　　七、本合同一式四份

　　經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份，甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

　　甲方：xx縣第二印別廠（章）乙方:XX市印利廠（章）代表人：劉xx（章）代表人：陳xx（章）

　　丙方：王xx（章）

　　鑒證單位：xx縣勞動爭議仲裁處（章）經(jīng)辦人：xxx

　　一九xx年x月xx日

技術(shù)員聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　二、聘用崗位：

　　技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

　　四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。

　　七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。

　　八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

　　九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：

　　________年____月____日

　　乙方簽字：

　　________年____月____日

技術(shù)員聘用合同10

　　甲方(合作方)：

　　乙方(合作方)：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位

　　根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　二、合同期限

　　根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方工作職責為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

　　2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

　　四、工作報酬

　　聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。

　　五、工作紀律

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、違約責任