退休人員聘用合同15篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的退休人員聘用合同，希望對大家有所幫助。

　　退休人員聘用合同 篇1

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）

　　受聘人員： （以下簡稱乙方）

　　乙方為 退休 人員，甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自 起至 止。

　　聘用期屆滿，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續(xù)訂聘用合同。

　　二、工作職責(zé)和勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)實際需要聘用乙方從事 工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，為 元/月（稅前）。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　甲方對乙方進行必要的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的'教育，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

　　四、工作時間和休息休假

　　工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

　　2、在聘用期內(nèi)，乙方因病或非因工負傷，需停工醫(yī)療的，甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

　　六、其他

　　1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同，但應(yīng)提前15天通知對方，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

　　2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出，甲方根據(jù)實際情況核減乙方工作量，并相應(yīng)核減乙方的勞動報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。

　　七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　退休人員聘用合同 篇2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限：本合同期限為 ___________年，從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　工作崗位和職責(zé)

　　乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

　　乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 ___________工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

　　工作時間和工作場所

　　甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　薪資福利

　　在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 ___________元/月。

　　甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　甲方每月 ___________日發(fā)放___________ (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　乙方的義務(wù)

　　乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的.勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

　　乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　合同解除

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1)本合同期滿

　　2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

　　3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

　　其它

　　甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽名或蓋章)___________

　　法定代表人(或委托代理人)___________

　　___________年 ___________月___________ 日___________ 年 ___________月 ___________日

　　退休人員聘用合同 篇3

　　甲方（聘用方）：______

　　乙方（受聘方）：______

　　乙方身份證號：______

　　乙方通訊地址：______

　　乙方聯(lián)絡(luò)電話：______

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議期限為______年。

　　本協(xié)議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

　　2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容______、工作地點：______，工作時間：______。

　　3、乙方報酬：總計（包括①基本工資為______元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。甲方在每月______日前支付上述報酬。

　　4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括（見附件）。

　　5、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（1）本協(xié)議期滿的`；

　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（4）其他：____________。

　　6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

　　7、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　8、特別約定：

　　（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　（4）解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的：

　　1）提出書面通知；

　　2）填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3）交接工作；

　　4）支付違約金和賠償金；

　　5）甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　（5）其他：____________。

　　9、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　10、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______法定代表人：______

　　乙方：______

　　簽訂時間：______

　　退休人員聘用合同 篇4

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的'勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　　（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

　　退休人員聘用合同 篇5

　　甲方(聘用單位)：廈門XX單位

　　乙方(受聘人)：

　　甲方因 需要，聘用退休人員 ，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。

　　一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

　　二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　三、 乙方受聘后的福利待遇：

　　1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。

　　2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。

　　? 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。

　　四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三) 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

　　(五) 犯有其他嚴(yán)重錯誤的'。

　　乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

　　五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

　　六、 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(三) 甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　? 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

　　七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤�提前解除的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。

　　八、 在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

　　十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　退休人員聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關(guān)待遇；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；

　　5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、依法履行會計職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進行初步整理確認。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的.的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、獲取勞動報酬。

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。

　　5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時，或政策發(fā)生變化時；

　　3、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

　　退休人員聘用合同 篇7

　　甲方（單位）名稱：

　　實際經(jīng)營地：

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 。

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

　　第五條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：。

　　第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止；

　　1、本合同期滿；

　　2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；

　　第九條 合同變更、解除：

　　1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由，甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補、賠償責(zé)任及違約責(zé)任：

　　（1）乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　（2）乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的；

　　（3）乙方違反國家相關(guān)政策的；

　　（4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；

　　（5）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的.；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

　　（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；

　　（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的；

　　（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的：

　　①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應(yīng)當(dāng)說明的情況；

　　（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

　　（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。

　　第十二條 乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費用自理。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

　　險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

　　第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

　　第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯方負責(zé)。

　　第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附乙方身份證復(fù)印件。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月日

　　退休人員聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　性別：

　　性質(zhì):

　　身份證號碼：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點在。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作。

　　三、工作時間和休息休假。工作時間和休息休假按國家、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。

　　四、工作報酬。甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。

　　五、社會保險和醫(yī)療。甲方不承擔(dān)乙方的社會保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)。

　　六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。

　　七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　八、協(xié)議的解除、終止。

　　（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù)；

　　5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向，需要裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　1、協(xié)議期滿；

　　2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　九、保密義務(wù)。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù)，因上述原因給甲方造成損失的，承擔(dān)全部責(zé)任。

　　十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并可訂立書面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）： 乙方（蓋章）：

　　代表人： 代表人：

　　簽訂日期：

　　退休人員聘用合同 篇9

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的'退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　退休人員聘用合同 篇10

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的

　　%，金額

　　元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的'

　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)

　　受聘人：(簽章)

　　年 月 日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年 月 日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年 月 日

　　審批單位意見：

　　年 月 日

　　退休人員聘用合同 篇11

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為 月（年）本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職

　　5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：________

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（1）本協(xié)議期滿的.；

　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（4）其他：______

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）

　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　（4）其他：________

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　退休人員聘用合同 篇12

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò)電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

　　動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 。

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至

　　年 月 日終止。

　　2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

　　工作地點： ，工作時間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元。

　　甲方在每月 日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商

　　業(yè)秘密主要包括見附件。

　　6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1 本協(xié)議期滿的；

　　2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　4其他： 。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　4解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1提出書面通知;

　　2填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人： 乙方：

　　簽訂時間：

　　退休人員聘用合同 篇13

　　茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。

　　2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的._________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

　　3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　聘用單位主管部門意見：_________

　　受聘人原工作單位（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　退休人員聘用合同 篇14

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1。在聘用期間，受聘人的.退休費（原工資的 %，金額 元）由__發(fā)給。

　　2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的 %，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

　　3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4。聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）

　　年 月 日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　年 月 日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年 月 日

　　審批單位意見：

　　年 月 日

　　退休人員聘用合同 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：____年____月____日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條乙方性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　現(xiàn)居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、協(xié)議期限

　　第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

　　第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

　　第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動紀(jì)律

　　第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

　　第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

　　(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

　　(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

　　(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　第二十二條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：

　　(一)本協(xié)議期滿的;

　　(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

　　第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

　　第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：____年____月____日

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