裝飾公司聘用合同

時(shí)間：2023-04-12 13:04:58 聘用合同我要投稿

裝飾公司聘用合同(精選5篇)

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的裝飾公司聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

裝飾公司聘用合同(精選5篇)

裝飾公司聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　茲于我方(___________裝飾有限公司)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任______________部門________________職務(wù);工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議時(shí)間：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1—3個(gè)月)。

　　二、協(xié)議內(nèi)容：

　　(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

　　2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

　　3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

　　6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

　　(二)、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

　　2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假等)。

　　3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的`一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

　　5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國(guó)家的法律。

　　6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　(三)、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　(1)助理設(shè)計(jì)師：底薪20xx元——2500元/月，提成按___________元/套發(fā)放。

　　(2)主案設(shè)計(jì)師：底薪2500元——3000元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的___%發(fā)放。

　　(3)首席設(shè)計(jì)師：底薪3000元——3500元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的___%發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的___%發(fā)放。

　　(4)高級(jí)設(shè)計(jì)師：底薪3500元——4000元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的xx%發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的______%。(加薪流程：

　　1、公司會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人能力、簽單數(shù)量和工作時(shí)長(zhǎng)內(nèi)，可以考慮適當(dāng)增加底薪;

　　2、員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，向主管部門提出書面的加薪申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后，在各職位底薪范圍內(nèi)，適當(dāng)加薪。)

　　2、公司工作崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)助理設(shè)計(jì)師晉升為主案設(shè)計(jì)師條件如下：

　　需連續(xù)3—5個(gè)月，每月簽單總額在20萬(wàn)元以上;能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設(shè)計(jì)師(享有主案設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

　　(2)主案設(shè)計(jì)師晉升為首席設(shè)計(jì)師條件如下：

　　需連續(xù)3—5個(gè)月內(nèi)，每月簽單總額在35萬(wàn)元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設(shè)計(jì)師(享有首席設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

　　(3)首席設(shè)計(jì)師晉升高級(jí)設(shè)計(jì)師條件如下：

　　需連續(xù)3—5個(gè)月，每月簽單總額在50萬(wàn)元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為高級(jí)設(shè)計(jì)師(享有高級(jí)設(shè)計(jì)師的一切待遇)。

　　(四)、甲方應(yīng)按每月______號(hào)按時(shí)給予乙方發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及簽工程、設(shè)計(jì)提成50%;其中另外工程、設(shè)計(jì)提成50%在各個(gè)工地完工后發(fā)放。

　　(五)、公司每周工作6天，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00，中午休息時(shí)間為1小時(shí)，中午公司提供工作餐。

　　(六)、公司實(shí)行調(diào)休制，每月可休4天，調(diào)休時(shí)間為每周2、3、4任選一天。

　　(七)、能按照公司的工作日按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎(jiǎng)。

　　(八)、協(xié)議解除：

　　甲方在合約期內(nèi)，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時(shí)，負(fù)責(zé)的工作必須按時(shí)完成并做好交接，甲方同意后財(cái)務(wù)結(jié)算工資方可離開(kāi);若乙方未完成工作離開(kāi)者，造成甲方損失將由乙方承擔(dān)，情況嚴(yán)重者，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方：

　　電話：

　　委托代理人(簽字)：

　　身份證號(hào)：

　　日期：日期：

裝飾公司聘用合同2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為一年。年月至年月。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任職務(wù)，附《公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。

　　第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條乙方工實(shí)行月工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇

　　第十一條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

　　1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

　　第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

　　1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;

　　2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

　　第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：法定代表：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

裝飾公司聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：

　　一、工程名稱：

　　二、工期天完工：從年月日至年月日止。

　　三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

　　四、安全責(zé)任

　　1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的.利益損失，由乙方賠償給甲方。

　　五、付款方式

　　裝飾用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程款20000元整（人民幣）。

　　六、其他具體規(guī)定

　　1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

　　七、附則

　　1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手印）后生效。

　　2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

　　3）裝飾用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

　　甲方（簽字）：甲方簽章（手印）：

　　乙方（簽字）：乙方簽章（手印）：

　　簽約地點(diǎn)：

　　甲方聯(lián)系方式：

　　乙方聯(lián)系方式：

　　年月日

裝飾公司聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作方式：

　　甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

　　4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

　　5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽(tīng)從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務(wù)：

　　乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、甲方義務(wù)：

　　甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的`情況下保證資金的支付，工程上有難度的問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。

　　五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度)，違者自行負(fù)責(zé)。

　　六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)(買保險(xiǎn)除外)。

　　七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20——100元。

　　八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開(kāi)除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款200——500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

裝飾公司聘用合同5

　　甲方（公司）：

　　乙方（個(gè)人）：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　甲方因工作需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本

　　裝飾用工合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　第一條裝飾用工合同期限。

　　裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二條雙方權(quán)利義務(wù)。

　　（一）甲方全面負(fù)責(zé)施工工程，制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工，對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。

　　（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）甲方提供裝飾材料，乙方自備工具。

　　（四）乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動(dòng)技能，提高安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（五）施工過(guò)程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時(shí)完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用。

　　（六）施工過(guò)程中，由于乙方的操作過(guò)失，造成裝飾材料損壞的，應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。

　　（七）施工過(guò)程中，由于乙方的過(guò)失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　（八）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。

　　（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)過(guò)甲方同意。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（一）勞動(dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付，單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn)，

　　（二）工程全部合格完工后三周內(nèi)，甲方一次性付清乙方工程款。施工過(guò)程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。

　　第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)裝飾用工合同。

　　（一）本裝飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂裝飾用工合同。

　　（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經(jīng)裝飾用工合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)裝飾用工合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。

　　（三）如甲方訂立勞動(dòng)裝飾用工合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝飾用工合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)裝飾用工合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同。

　　（四）有下列情形之一的，勞動(dòng)裝飾用工合同即告終止：

　　1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

　　2．乙方死亡；

　　3．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的'；

　　4．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；

　　5．本勞動(dòng)裝飾用工合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。

　　（五）本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)裝飾用工合同：

　　1．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　2．乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3．乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　4．乙方不能勝任工作；