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    離退休人員聘用協(xié)議

    時間:2024-02-21 10:41:26 聘用合同 我要投稿

    離退休人員聘用協(xié)議

      在不斷進(jìn)步的時代,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的離退休人員聘用協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

    離退休人員聘用協(xié)議

    離退休人員聘用協(xié)議1

      甲方:____________

      乙方:____________

      身份證號碼:____________

      根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

      一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____________

      注冊地址:____________

      第二條乙方

      性別:___________

      居民身份證號碼:___________

      聯(lián)系地址:___________

      戶口所在地:___________

      二、協(xié)議期限

      第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點)崗位(工種)工作,在任職期間服從甲方的調(diào)崗安排。

      四、工作時間和休假

      第五條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

      經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

      五、勞動報酬

      第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資,月基本工資為____________元,甲乙雙方對工資的其他約定

      銀行轉(zhuǎn)賬形式的:

      賬戶名:____________

      賬號:____________

      開戶行:____________

      六、社會保險及其他

      第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

      第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù),且乙方所有醫(yī)療費用自理。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定由乙方向第三方主張損害賠償。

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的.勞動保護(hù)用品。

      第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動紀(jì)律

      第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

      第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

      九、協(xié)議的重簽、解除和終止

      第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的,要提前7天書面通知另一方。聘用期間,本協(xié)議中止或解除時,甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補償或賠償。

      第十七條協(xié)議終止或解除的,乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十、爭議處理及其它

      第十八條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),甲方以乙方在本協(xié)議中填寫的住址或乙方身份證地址以____________或掛號信郵寄送達(dá),即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

      第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第二十條甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。

      第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

      甲方(公章)__________________

      法定代表人__________________

      乙方(簽字或蓋章)____________

      簽訂日期:__________________

    離退休人員聘用協(xié)議2

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本聘用協(xié)議于簽訂之日起,至20xx年xx月xx日終止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

      三、報酬

      甲方按計時工資形式,按月支付乙方薪酬;

      四、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

      五、醫(yī)療

      (一)乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的`疾病。

      (二)聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

      六、協(xié)議的解除

      (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

      1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的;

      3、被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前xx天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月薪酬的違約金。

      七、協(xié)議的終止

      有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)協(xié)議期滿;

      (二)乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

      八、工作交接

      本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

      九、雙方約定的其他內(nèi)容:

      本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

      十、其他事項

      本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:(簽名)(蓋章)

      法定代表人:(或委托代理人)

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

    離退休人員聘用協(xié)議3

      甲 方:

      乙 方:

      簽 訂 日 期: 年 月 日

      根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

      一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      注冊地址

      第二條 乙方 性別

      居民身份證號碼

      家庭住址 郵政編碼

      現(xiàn)居住地址 郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、協(xié)議期限

      第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

      崗位(工種)工作。

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      四、工作時間和休假

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

      經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

      五、勞動報酬

      第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      六、社會保險及其他

      第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

      第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

      第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的'勞動保護(hù)用品。

      第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動紀(jì)律

      第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

      第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

      九、協(xié)議的重簽、解除和終止

      第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

      (一) 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

      (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

      (三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

      第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

      (一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

      (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (三) 被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

      (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      第二十一條 有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:

      (一)本協(xié)議期滿的;

      (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補償。

      第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十、爭議處理及其它

      第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

      第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

      第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    離退休人員聘用協(xié)議4

      編號:________

      離退休人員聘用協(xié)議

      甲_____方:___________________________

      乙_____方:___________________________

      簽_訂_日_期:______年_______月_____日

      根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

      一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條_甲方_____________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

      注冊地址________________________________________

      第二條_乙方___________性別_____

      居民身份證號碼__________________________________

      家庭住址__________________________郵政編碼_______

      在京居住地址______________________郵政編碼______

      戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、協(xié)議期限

      第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條_乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________

      ______________________崗位(工種)工作。

      第五條__根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址____

      四、工作時間和休假

      ___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時制度。

      ___執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

      ___第八條_由于乙方為離退休人員,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

      五、勞動報酬

      ___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定______________________

      _______________________________________________

      六、社會保險及其他

      第十條_因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

      第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

      第十二條_乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

      第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十五條_甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十六條_甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、協(xié)議的重簽、解除和終止

      第十七條_有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

      (一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

      (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

      (三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

      第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:_

      (一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

      (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (三) 被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十一條_有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

      (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      第二十二條_有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)本協(xié)議期滿的;

      (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補償。

      第二十四條_乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、爭議處理及其它

      第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

      第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

      第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十九條_本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:_____年_____月____日

    離退休人員聘用協(xié)議5

      甲方(用人單位):________乙方(離退休人員):________

      名稱:______________姓名:______________

      根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

      二、聘用期限:

      本協(xié)議期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

      三、工作內(nèi)容:

      1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

      2、協(xié)議期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

      四、工作時間:

      甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

      五、聘用報酬:

      1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬。

      2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

      3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制,就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬,其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放,不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于__年效益勞務(wù)報酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報酬清算,多退少補,月度預(yù)發(fā),年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進(jìn)行年終清算。

      4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的'勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      六、其他待遇

      1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。

      2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,其接受治療之日起一個月內(nèi),甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇,超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方可停止支付該待遇,并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。

      3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

      4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

      5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。

      七、相關(guān)紀(jì)律:

      1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

      2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

      3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。

      八、協(xié)議的變更、解除、終止:

      1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

      2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

      3、甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更。

      4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償(或經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。

      5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然,權(quán)利義務(wù)是對等的,所以,在對乙方設(shè)置違約金條款時,必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

      九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

      1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

      2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計劃生育管理實施細(xì)則》,如實填報有關(guān)計劃生育的資料,如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為,一經(jīng)查實,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補償。

      3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,在此可由雙方約定,但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式為:有實際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,以該金額為限;無法確定具體金額的,則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù),按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

      4、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補償。

      5、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時,必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故,甲方可即時解除本聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補償,并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

      6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),甲方可按本協(xié)議第三條約定,在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi),按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容,其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

      7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

      十、其它:附件;

      2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

      3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

      4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:______________乙方:______________

      法人代表:______________

      或委托代理人(簽名):______________

      公章日期:______________

      乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

      簽名:______________

    離退休人員聘用協(xié)議6

      聘用單位:

      受聘人:

      茲有__因__需要,聘用__的離退休人員____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

      一、受聘后的福利待遇:

      1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的

      %,金額

      元)由__發(fā)給。

      2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的

      %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

      3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的.離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

      4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

      二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

      三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

      四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

      聘用單位:(簽章)

      受聘人:(簽章)

      年 月 日

      受聘人原工作單位:(簽章)

      年 月 日

      聘用單位主管部門意見:

      年 月 日

      審批單位意見:

      年 月 日

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