UI設計師求職簡歷

時間：2022-12-29 18:33:57 求職簡歷我要投稿

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UI設計師求職簡歷3篇

　　時光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又朝我們走來，讓我們一起來學習寫簡歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的UI設計師求職簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

UI設計師求職簡歷3篇

UI設計師求職簡歷1

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：25歲

　　居住地：廣州

　　電話：xxxxx

　　E—mail：XX@.com

　　學歷：本科

　　專業(yè)：藝術設計

　　學校：華南理工大學

　　到崗時間：一周之內

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議

　　目標職能：美工

　　工作經驗：

　　一、20xx .1—至今：XX網絡有限公司

　　職位：美工主管

　　1、負責網頁的界面設面，制作出靜態(tài)頁面；

　　2、負責協(xié)調各個部門之間的事務處理；

　　3、負責網站推廣方案的設定；

　　4、負責優(yōu)化客戶的網站并進行推廣；

　　5、負責、收集相關資料編寫推廣文章；

　　6、負責網站的維護及更新。

　　二、20xx .9——20xx .12：XX計算機有限公司

　　職位：UI設計師

　　1、負責提出各種界面操作方案，定制界面元素模型；

　　2、負責收集各類數據分析用戶使用習慣，改進“內部信息化系統(tǒng)”操作交互流程；

　　3、負責配合產品經理規(guī)劃產品的需求表現(xiàn)形式，參與分配具體工作于視覺設計；

　　4、負責監(jiān)控UI相關的Bug，同程序部門共同完成季度更新版本；

　　5、負責匯總各類部門使用需求。

　　自我評價：

　　本人藝術設計專業(yè)畢業(yè)，熟練掌3Dmax、AutoCAD、light cape、Photoshop等作圖軟件。為人誠懇，責任心強，積極上進，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。善于溝通、理解和把握客戶的需求。善于獨立思考，具有良好的接受能力和學習能力，以及較強的解決問題的能力。有團結精神，能吃苦，有上進心。具備一定的項目開發(fā)和管理經驗，具有高度的團隊合作精神及良好的團隊合作經驗。

UI設計師求職簡歷2

　　如何打造好求職簡歷?

　　1、文字：

　　簡練并突出是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。一些簡歷，有很多“抒情”的句子，比如：“給我一個支點，我將撬起地球”、“讓我們風雨同舟”、“給我一個機會，我會還公司一個驚喜”……其實這樣煽情的話，就像談戀愛時，第一次見面就沖上來作肉麻的表白，結果只會適得其反。HR經理告訴說：“好的簡歷，目的性要強，用人單位需要什么，你就提供什么;對于你的職務要求，表述要簡潔平實有力，語言要清晰，邏輯性要強。這些是基本的要求。你還應該是個有心人，針對招聘單位的特點和要求，‘量體裁衣’特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和熱愛。很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只需換個稱呼就行，讓人感覺他對應聘的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外。”

　　此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢。”

　　2、成績：

　　對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力去打動未來的雇主。簡歷要突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。

　　3、簡單：

　　一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。有的學生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內容簡練適當的個人履歷(有時還要一份英文版)，一封求職目標意向明確的'求職信是比較基本的配置。簡歷包括基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學校與時間、所學專業(yè)、所獲證書、聯(lián)系方式等等(應屆畢業(yè)生還需要成績單)。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯(lián)系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬(例如正在開會)。

　　4、用語：

　　慎用“負責”兩字恰當的用語也是一份合格簡歷所必需的。比如慎用“負責”二字，倪錚舉例說，有的學生在描述實習經歷時常常用到“負責公司某某項目”一類的語句。而人事部門都清楚，一個實習生是不太可能獨立承擔公司的項目的，這里用“參與”一類的詞語更合適。

　　5、版式：

　　要有美學意識就像照片的構圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。一般而言，人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。

　　6、個性：

　　要有定位意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美，內頁個人照片為淺底色，欄目名稱是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。雖然簡歷很別致，但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“他學的是思想政治專業(yè)，應聘的崗位是輔導員，而簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應聘平面設計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個人都適合做的，畢竟大家不是都來應聘設計師的。