求職信包含哪些主要內(nèi)容

　　時間稍縱即逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，是時候抽出時間寫求職信了哦。求職信要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的求職信包含哪些主要內(nèi)容，歡迎大家分享。

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　　（1） 說明個人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對你一開始就產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個人簡歷應(yīng)作為附錄。其次說明用人消息的來源，做到師出有名。

　　（2）說明勝任某項工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識，經(jīng)驗和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

　　（3）介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。

　　（4）申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對方需要什么樣的人才，可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。

　　（5）附上有關(guān)材料或文件。

　　由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍的復(fù)印件，學(xué)校的推薦信、個人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。

　　（6）最后寫明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。

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　　（一）標(biāo)題：

　　求職信或自薦書

　　（二）稱謂：

　　求職信一般應(yīng)對人而不對單位，故稱謂應(yīng)為所求職單位的`領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫，后加冒號。

　　（三）正文：

　　第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項內(nèi)容。

　　1、問候語。一般用“您好”即可。

　　2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：

　　①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；

　　②從何處獲知對方的用人信息；

　　③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。

　　3、向用人單位介紹推薦自己。包括：

　　①個人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

　　②學(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。

　　③其他情況：任職及社會活動、實踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

　　4、可對用人單位做一點適當(dāng)?shù)摹⑶∪缙浞值馁澝溃�如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽(yù)和影響等；還可談一點對所謀求的工作或職位的獨(dú)到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。

　　其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

　　5、說說一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

　　6、懇請得到面機(jī)會。

　　7、聯(lián)系方式。（包括電話、郵箱、QQ號等）

　　8、祝頌語。多用“此致敬禮”。

　　（四）落款及日期

　　第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項內(nèi)容；二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有?”這項內(nèi)容。

　　求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：

　　（一）客觀真實，不弄虛作假；

　　（二）格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；

　　（三）態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；

　　（四）用事實說話，重點突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；

　　（五）語言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；

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