如何寫求職信

時間：2023-03-22 10:22:08 求職信我要投稿

如何寫求職信14篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候需要提前寫好求職信了哦。為了讓您不再為寫求職信頭疼，以下是小編收集整理的如何寫求職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫求職信14篇

　　如何寫求職信篇1

尊敬的簽證官先生：

　　您好，

　　我叫xxx，男/女，xxxx年xx月xx日出生，xxxx年xx月畢業(yè)于。xxxx同年xx月，就職于至今。工作期間，我不斷鉆研業(yè)務技術(shù)，19年獲得先進教育工作者稱號；同時堅持自修文化知識。

　　我從小就愛讀書，中學時開始初學英語，就為英語悠久深厚的文化內(nèi)涵和在國際社會中的獨特地位深深的著迷了，那時就立志要學好英語。20xx年，中國加入世貿(mào)，國內(nèi)經(jīng)濟在逐步加快國際化的步伐，國內(nèi)熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、掌握雙語的人才更顯緊缺。中國政府也不斷加快教育改革的步伐，對課程進行了大幅度的調(diào)整，并逐步在小學開設英語課程，形勢變化再一次激起我深造英語的夢想，目前我國小學英語教師緊缺，也更堅定了我學習英語的決心，因為我熱愛教育事業(yè)，對英語更有深厚的興趣。英國是個發(fā)達國家，在社會政治、經(jīng)濟、文化、教育等許多領域均取得了輝煌的成就，而且有悠久的英語文化，到貴國深造英語是最理想的選擇。

　　我的'想法得到家庭和單位領導的理解和支持，我的家庭也為我提供了足夠的留學資金。我志愿申請到貴國留學，如蒙準許，一定努力學習，學成后歸國，將從事英語教學工作，為中國的教育事業(yè)、為傳播世界和平文化、為促進中英文化交流貢獻一份自己的力量。

　　敬請簽證官先生給我一個深造的機會，謝謝！

　　xxx

　　xx年x月x日

　　如何寫求職信篇2

　　與眾不同的求職信,關鍵詞是求職信,與眾不同

　　找工作，需要準備簡歷，當然也少不了求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動招聘人員的心呢?

　　有這樣一個故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時，已經(jīng)有20多個求職者排在他的前面，他想，輪到他進行面試，不知要到何時。此外，到他面試時，招聘人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書小姐交給老板。老板看后大笑，原來紙條上這樣寫著：“老板，我現(xiàn)在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰的決定。”結(jié)果，最后這名年輕人被錄取了。

　　我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點對求職信尤為重要。一些看似無關的小細節(jié)，有時卻能起到意想不到的作用。

　　外表要能吸引應聘者眼球

　　在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時間有限，二是浪費精力，會分散注意力，因此對沒有特別吸引人的求職信，通常在沒有認真閱讀之后，就被扔進了垃圾桶。

　　事實上，大多數(shù)招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來就會認真看的。

　　因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員，吸引住招聘人員的`眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。

　　如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個特別的信封可能會令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒準對方是一個集郵愛好者，與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調(diào)動你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一個，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會留意，會從一大堆求職信中先撿出你的來，你的苦心就算沒有白費。

　　內(nèi)容要重點突出主次分明你的求職信被挑出來了，還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面內(nèi)容不能吸引人，不能打動人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書法，這時正好派上用場。如果你的字寫得不那么漂亮，此時還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。

　　在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長的表現(xiàn)。求職信力求簡潔明了，重點突出。如果資料較多，內(nèi)容較豐富，可以通過各種手法，如設置小標題，突出重點，分設不同的字體、顏色等，使內(nèi)容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內(nèi)容重點不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。

　　如何寫求職信篇3

　　求職信如何寫得好，只要注意一下幾點，相信很快就能找到滿意的職位。

　　第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的'要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關資料，這對日后的面試也會有所幫助。

　　第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求里，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之，調(diào)動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。

　　第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。

　　第四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

　　第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯(lián)系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

　　求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。

　　如何寫求職信篇4

　　1、口語起碼要流利

　　不求尺度和漂亮，但是口語最少可以入行畸形速度的交流和正常模式的文化交換。如果回國之后去外企應聘，發(fā)明自己的白話依然結(jié)巴，仍然有很重的口音，依然無奈表白自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過于久了。

　　另外，對那些老是夸耀自己的旅游經(jīng)歷的學生，我覺得這不是資本，只是花別人的錢。各位學子記住，不要羨慕會花錢的，要愛慕會賺錢的。那么請記住，你如果去游覽，你的英語要盡量使人可以懂得，盡量多學一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。

　　2、求職信起碼要流暢

　　標準真的不高，只是流暢。因為我見過很多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿牛瑢懙膸缀蹙褪?驚世駭俗"，350字的貨色可以錯40處。流暢還有一個意思就是材料的實在，不要隨便寫一些自己沒干過的事情，不要去炫耀自己不是很好的學校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱說閱者的姓氏而非"尊重的'領導"，這樣的信才會有人看。

　　除了英語之外，還有以下的多少方面：

　　1、不要總是說，國外如何如何，怎么中國就如何如何；或者說，我在國外的時候…

　　這兩句話都是禁忌，第一句話闡明你不滿目前的處所，那么引導聽見，隨時請你卷鋪蓋走人，共事聞聲，感到這孩子頭腦臨時停頓了。實在只有你是中國人，就有任務去改良我們的國度的任何一個小的不足，而不是去批駁，談話做事，基礎準則就是要有建設性，這樣損人不利己的笨事件千萬別做。

　　其次是不要構(gòu)成口頭語，我在國外的時候如何如何，作為單位里（尤其是基層政府或國企）學歷和閱歷比擬多的人，未免會成為眾矢之的，那么為人低調(diào)就很首要。你不啟齒就許多人籌備厭惡你了，何況你還很拽。

　　2、學會取舍企業(yè)和友人

　　不要一定去外企，外企目前也有很多類型，好比很多人盼望去四大、寶潔、ibm，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機構(gòu)，如美領，英領等各領事館。這些機構(gòu)和公司的企業(yè)文化不絕雷同，去之前不妨懂得一下，找找合適自己的地方很重要。比如你不喜歡盡力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉獎，恐怕就不要去美領，實際他們沒有利潤驅(qū)動，難得給努力的員工實際的報酬，但是如果你樂意休假多點，美領的上風就很顯明，留學加拿大學費。

　　朋友之間的選擇也是一樣，確定會有圈子，但是最好自己不要卷入什么爭斗，那樣就真的不好玩了，安心做好工作，其他的還是讓領導們?nèi)帯?/p>

　　最后，我提出6個要害詞：

　　大家抉擇的時候可以充足考慮這個職業(yè)的特征，這6個詞，如果有3個就可以留下發(fā)鋪，有5個值得久長的留下。不要隨意跳槽，選了行業(yè)之后跳槽必定不要轉(zhuǎn)行，由于跳槽象征著你的教訓被清零，除非自己出來創(chuàng)業(yè)，否則從新被培訓的味道很不好受。而假如轉(zhuǎn)行，就意味著你完整不懂。做任何一個行業(yè)，沒有5年以上的領會，你不會曉得這個行業(yè)還有什么潛規(guī)矩，你也不會明白自己的職位可以通過什么方法去取得其余的歸報和利潤。

　　下面是這6個詞：

　　peers

　　也就是錯誤的意思。被面試的時候你也在挑選企業(yè)，如果面試你的人和你的節(jié)奏并分歧拍，你還不是那么須要收入來安撫自己饑餓的腸胃，那么不妨多試幾家。如果面試者的感到給你很好的印象，不妨多努力一些，盡量進取來失掉錄取。其實很多時候求職者不要把自己放的太低，尤其作為我們的海龜同窗們，你們究竟是留學生。

　　如何寫求職信篇5

　　如何寫好求職信，吸引招聘者的眼球呢？現(xiàn)為你提供如何寫好求職信的賣點，希望對你有幫助。

　　第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。

　　第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經(jīng)歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。

　　第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調(diào)的詞語用另外一種字體打出。例如，主要特長用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的.目光。

　　第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷，對自己的人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于機會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變或者一個悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)。

　　第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)。有一位同學這樣寫道：其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實力而不在于運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。

　　第六，適當?shù)刈载撘恍Ｎ译m剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，初生牛犢不怕虎的感覺。在給求職信加放鹽的過程中，一定要記住，鹽只能適當?shù)丶右稽c，如果把一碗鹽都倒進鍋里，后果就可想而知了。

　　如何寫求職信篇6

　　你要想引起人事經(jīng)理對你的興趣，首先必須寫好你的。的寫法沒有固定格式，但一些細節(jié)是不能疏忽的。

　　一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

　　二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

　　三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

　　四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務。

　　五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括，那么長度不應超過六段。

　　六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時間閱讀你的`材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

　　七、常見的結(jié)束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

　　如何寫求職信篇7

　　問：我在尋找關于撰寫通過網(wǎng)絡發(fā)出的電子簡歷和求職信的有關資料，希望簡歷更個性化，但應聘者僅能發(fā)送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話，找到登廣告的負責人，把簡歷直接發(fā)給他呢？還有，發(fā)簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件里，還是作為附件？

　　答：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數(shù)還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯(lián)系方法。看看《亞當斯電子尋職年鑒》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的'資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi)，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網(wǎng)絡時代簡歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”

　　如何寫求職信篇8

　　求職信是推薦自己擔任某項工作或從事某種活動，以便對方接受的一種專用信件。寫求職信，一要注意內(nèi)容真實、具體。要如實地向?qū)Ψ浇榻B自己的情況，不能夸大，不能傲慢，也無須低三下四，卑躬屈膝，而應給對方留下誠懇、樸實、謙虛、大方的印象。二要注意篇幅短小精悍，行文簡潔明確，不可拖沓冗長。

　　求職信的基本格式與普通書信相類似，一般由六部分組成：

　　1.標題。在正文正上方居中寫“求職信”或“事由＋求職信”，亦可不寫標題。

　　2.稱謂。另起一行頂格書寫。稱謂由繁到簡大致有“單位＋職務＋稱呼”“職務＋稱呼”“單位＋職務”等幾種。

　　3.正文。另起一行空兩格書寫，一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

　　開頭，介紹自己的'基本情況，包括姓名、性別、年齡、學歷、政治面貌、職稱、現(xiàn)任職務等情況。

　　主體，說明自薦理由，包括工作經(jīng)歷、業(yè)務專長；適合干什么性質(zhì)、什么崗位的工作等。

　　結(jié)尾，申明個人的決心，被接受后的態(tài)度。

　　4.祝頌語。格式同普通書信。

　　5.落款。署名及日期，格式與普通書信相同。

　　6.附件。求職信一般應附上個人的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容。有些求職信還可以附上個人簡歷表、學歷復印件、成績單等。

　　如何寫求職信篇9

xx經(jīng)理：

　　您好！

　　本人是廣東科學技術(shù)職業(yè)學院行政管理專業(yè)xx級學生，將于xx年7月畢業(yè)。本人性格: 開朗、自信、樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。

　　我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經(jīng)驗,尋找工作中的真諦；只愿通過自己年輕的激情動力, 努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

　　在大學學習期間，我努力學習各門基礎課及專業(yè)課，并取得了良好的`成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業(yè)上還獲得學院行政管理專業(yè)技能競賽企業(yè)文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業(yè)生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識基礎,但相比經(jīng)驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養(yǎng)，我在求學的過程中一方面擔任班干部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內(nèi)知識,更多的是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺得凡事都需要自己經(jīng)歷過,體會過才是真正的懂得，通過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結(jié)出幾句話：

　　作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；

　　作為參與者，該具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；

　　作為領導者，應該具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力；

　　最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業(yè)務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。

　　盼望你能給我一次面試的機會。

　　謝謝！

　　如何寫求職信篇10

　　求職信關系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機會，那怎樣才能寫出一封好的求職信呢？

　　一、簡明扼要有條理

　　用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

　　二、要有自信

　　先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

　　三、字跡整法，文字通順

　　古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴厲的負責人，他會連看也不看，就啪地一下扔進廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。

　　四、富有個性，不落俗套

　　書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

　　五、確定求職目標實事求是

　　一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學歷，時刻想著應該得到什么樣的工作，而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場，調(diào)價處理。同樣道理，如果你學的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的.前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

　　六、自我推銷與謙虛應適當有度

　　寫求職信就是推銷自己，就要強調(diào)你自己的成就，強調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以說：我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設計等等。

　　對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內(nèi)企業(yè)應多一些謙虛。

　　最后，少用簡寫詞語，慎重使用我的字句

　　如何寫求職信篇11

尊敬的領導：

　　您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

　　我是一名即將畢業(yè)的中文專業(yè)的本科生，大學四年飛快地過去了，即將面臨著社會的挑戰(zhàn)。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。希望貴公司能給我一個展示自我的機會。我會從3個方面對我自己做個簡單的`介紹。

　　1、理論學習上

　　通過母校的培養(yǎng)和自身的努力，我不僅具備了中文專業(yè)所要求的聽、說、讀、寫等基本能力，同時經(jīng)過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，獲得了二級甲等證書，而且在師范專業(yè)所要求的基本素質(zhì)方面，我還懂得運用心理學、教育學的基本原理開展班主任教學活動。在英語學習方面，我在學習大學英語的基礎上，具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力，現(xiàn)在正向更高目標努力。

　　2、工作上

　　曾擔任院學生會成員、班委等職務，每次都能很好的完成學校所委派的任務。20xx年x月在進行了為期兩個月的寒假勤工儉學，對一線的工種和工作在一線的員工有了深入的了解。20xx年x月到x月在天水市麥積區(qū)鳳凰初級中學進行了為期兩個月的教育實習，各方面得到了提高。

　　四年的大學生活，我對自己要求很嚴，書本上的東西是死的，要多動手動腦。多次利用假期期間參加勤工儉學活動并長期擔任初二數(shù)學家教輔導工作。家教工作賦予了我高度的責任感，也讓我不斷的充實自己的知識。

　　3、思想修養(yǎng)上

　　品質(zhì)良好，思想進步，為人整理誠實，樂于助人，追求時尚，能與時俱進。

　　對于應屆畢業(yè)生來說，我們并沒有什么優(yōu)勢，沒有長時間的、實際的工作經(jīng)驗。但我年輕，我敢去拼搏，敢去闖。我會努力去學習社會經(jīng)驗。對于我來說，沒有什么能不能做的事情，只有想不想做的事情，只要我想，我就會盡100%的努力去做。給我一次機會，我會盡職盡責，不僅將讓您滿意，更將還給你一片驚喜！今天我因為來到貴校而感到驕傲，明天學校就會因為我而驕傲！

　　最后，再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答復。

　　祝貴單位興旺發(fā)達！

　　xxx

　　xx年x月x日

　　如何寫求職信篇12

　　無論英文求職信還是中文求職信，都有其正規(guī)的寫法。任何國內(nèi)，外大公司，大企業(yè)都喜歡看到正規(guī)嚴肅的求職信，代表你尊重對方。一份正規(guī)的英文求職信，其目的也在于獲得面談的機會。

　　寫英文求職信的內(nèi)容：

　　格式與態(tài)度：寫英文求職信時，開頭寫每段第一句話時，要頂格寫，一定不要空兩格。這點很重要，請你注意；不要用開玩笑的口吻與對方套近乎，要嚴肅，認真地寫。這能使對方感覺你很重視這件事情；簡短介紹自己的專業(yè)與才能。重點寫清楚你的.能力可以滿足對方公司的需要。

　　各人資料：寫英文求職信時，寫信人應述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，告知對方你正在學習經(jīng)驗！

　　寫英文求職信要點：

　　篇幅不易過長，簡短為好；態(tài)度誠懇，不需華麗詞匯；讓對方感覺親切，自信，實在即可；不要誤看其他錯誤的寫作方法，以免耽誤了你的求職機會。

　　紙張的選用：建議你用灰色，黃褐色或米色紙作最終打印信紙。要配合信封的顏色。

　　書寫：字體要寫得整潔可辯，使用打字機把信打出來。具有專業(yè)感。

　　附郵票：英語求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封。

　　語法：準確無誤的語法，標點拼寫使讀信人感到舒暢。錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知。且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了。

　　如何寫求職信篇13

　　求職信由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。

　　開頭包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然主題，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。

　　主體是求職信的，簡明扼要并有性地概述的簡歷內(nèi)容，的特點，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點。

　　結(jié)尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。

　　同其它企業(yè)求職信相比，外企求職信有特點及要求呢？

　　（1）外企求職信要用外語寫，主要是英語，或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語，故應盡量語言規(guī)范、符合外文習慣，語法錯誤。

　　（2）求職信要有性。針同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要，側(cè)不同，使對方覺得你的`經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。

　　（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應強調(diào)啟己的長處和技能，對較的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。

　　（4）要本著誠實不欺的原由，無中生有，自吹自擂。西方人誠實守信是人的美德。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到個賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

　　（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動，有成績，怎么組織活動，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。