獵頭實(shí)習(xí)日記精選
人無(wú)論做什么，要的是一股拼勁和更寬廣的視野，不僅是對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)、人生。最頂尖的人都會(huì)從內(nèi)向外散發(fā)著獨(dú)特的人格魅力。在獵頭公司實(shí)習(xí)之前，我自認(rèn)為學(xué)了好多好多的自己認(rèn)為出去能用的東西。但后來(lái)實(shí)踐卻發(fā)現(xiàn)我看的只是基本理論學(xué)，因而并不具有實(shí)際的`發(fā)展?jié)摿Α?/p>
走進(jìn)獵頭企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策，以及掌握最新的人力資源管理技術(shù)的重要性，要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。因?yàn)橹R(shí)老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境。
在學(xué)校學(xué)習(xí)，對(duì)很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，獵頭工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至?xí)蝗P(pán)否定掉。我發(fā)現(xiàn)走到社會(huì)工作，一定要懂得靈活應(yīng)用，社會(huì)沒(méi)我們想象的復(fù)雜，但也沒(méi)大學(xué)里那么單純，更重要的是隨機(jī)應(yīng)變，根據(jù)實(shí)際情況把決策或計(jì)劃改變。
在工作中，要對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行及時(shí)的分析，協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選候選人，一個(gè)個(gè)打電話詢(xún)問(wèn)。雖然經(jīng)常被拒絕，但是慢慢地培養(yǎng)出來(lái)與別人交流的技巧。在外面，我們不能對(duì)自己要求太高，因?yàn)槠谕酱螅赡軙?huì)越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。
在實(shí)習(xí)時(shí)要做到事無(wú)巨細(xì)，親自躬行、在做事前后的思考和探索、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高及時(shí)常懷有感恩之心，這都對(duì)自己的人格成長(zhǎng)起到了很好的作用，并且對(duì)自己以后的工作和學(xué)習(xí)有了很強(qiáng)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
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