企業(yè)入股協議書(8篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協議使用的情況越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么協議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)入股協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)入股協議書1
甲方:______身份證號:__________________
乙方:______身份證號:__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執(zhí)行。
一.合作方式:
公司注冊資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術，占股20%。
二.合作項目:____________
三.合作時間
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
四.合作分工:
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
五.技術，市場保密:
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
六.收益分配:
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
七.合作保障措施
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協商確定。
八.其他事項:
1:乙方現有生產設備由甲方出資，在生產設備搬離乙方所在地，甲方付乙方設備款共21萬元
2:生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3:在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
九.本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
十.其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方:______(簽字)乙方:______(簽字)
日期:___________日期:____________
企業(yè)入股協議書2
甲方：
乙方：
今雙方入股達成以下協議：
1.甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店，入股合作協議書格式。
2.XX年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3.因小吃店發(fā)展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發(fā)展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十，協議書《入股合作協議書格式》。
4.在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
企業(yè)入股協議書3
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。根據中華人民共和國相關法律的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就雙方投資入股成立_______公司，合作_____業(yè)務咨詢項目事宜達成如下協議：
第一章：公司名稱和住所、法定代表人
第一條、公司名稱：_______有限責任公司。
第二條、公司住所：
第三條、法定代表人：
第二章：公司經營范圍：
第三條、公司經營范圍：___________
第三章：公司注冊資本
第四條、公司注冊資本：_______萬元人民幣。
第四章：股東的姓名或者名稱
第五條、股東的姓名（或者名稱）如下：股東：______；身份證號：______；地址：______。股東：______；身份證號：______；地址：______。
第五章：股東的出資方式、出資額和出資時間風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第六條、股東以人民幣為單位出資。
第七條、股東的出資方式、出資額和出資時間如下：股東：______出資：______元（即占投資總額的______%）實行一次性付款。股東：______出資：______元（即占投資總額的______%）。實行一次性付款。
第六章：甲乙雙方的權利和義務
第八條、作為公司股東，甲乙雙方享有如下權利：風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
（一）參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權。
（二）了解公司經營狀況和財務狀況。
（三）依法獲取分配公司利潤。
（四）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓出資額。
（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資。
（六）優(yōu)先認繳公司新增資本。
（七）公司終止后，依法公得公司的剩余財產。
（八）有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。
（九）其他相關的權利。
第九條、甲乙雙方的義務
（一）遵守公司章程。
（二）按期繳納所認繳的出資。
（三）依其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任。
（四）公司成立后投資人不得從共同投資中抽回出資。
（五）各股東均不得私自轉讓或處分公司的財產。
（六）股東有義務向其他股東報告共同投資的經營狀況和財務狀況。
（七）其它相關的義務。
第七章：公司事務執(zhí)行股東應當按照有益于公司的角度執(zhí)行日常事務，但下列事項必須經全體股東同意才有效：
（一）決定公司的經營計劃和投資方案。
（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。
（三）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
（四）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。
（五）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。
（六）決定公司內部管理機構的設置。
（七）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。
（八）制定公司的基本管理制度。
（九）其它相關的事項。
第八章：公司股份轉讓
（一）公司登記注冊之日起________年內，不得轉讓其持有股份。
（二）有限責任公司的股東之間可以相互轉讓股權；股東向股東以外的人轉讓股權時，應當通知其他股東，不通知而轉讓的，該轉讓行為無效，由此所造成的損失由轉讓方承擔。
（三）股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿____日未答復的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條、件下，其他股東有優(yōu)先購買權。
（四）其它情況按法律規(guī)定執(zhí)行。
第XX：法律責任事項
（一）有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按甲乙雙方的出資比例分擔；成立初，公司未進入正常運營期以公司名義產生的生活費用均由當事人獨自承擔。
（二）股東執(zhí)行公司事務所產生的收益歸公司所有，所產生的費用、虧損或民事責任，由有限公司承擔。
（三）股東在執(zhí)行事務時如因故意、重大過失或不遵守本協議而造成共同投資人損失時，應當承擔相應的賠償責任。
（四）甲乙雙方可以對執(zhí)行事務提出異議，提出議時應當暫停該項事務的執(zhí)行。
（五）股東應當遵守國家相關法律，不得以公司名義進行違法活動，造成經濟損失，行為方應向其他投資人承擔賠償責任，行為人所產生的民事或刑事責任由行為人自己承擔。
第十章：違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供所有向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第十一章：其他事宜
（一）本協議未盡事宜由甲乙雙方本著公司利益，平等、合理、友好協商一致后，另行補充協議。
（二）本協議經甲乙雙方代表簽字蓋章后即生效，本協議一式______份，共同投資人各執(zhí)______份。
（三）雙方合作期限________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
企業(yè)入股協議書4
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬元共同經營＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點設在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經營范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以雜志社滿意的利潤為指標。
3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業(yè)務。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經營雜志社所需的多項服務業(yè)務。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條 雜志社組織機構
5﹒1﹒ 雜志社實行董事會領導下的經理負責制，董事會為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問題。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產經營方案；
雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
雜志社經營管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
雜志社的人員培訓計劃；
其他有關雙方權益的重大問題。
（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 雜志社的經營管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿1＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會計是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 雙方的責任和義務
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應監(jiān)督雜志社管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協助雜志社制定培訓計劃，協助雜志社收集與雜志社業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規(guī)定。
7﹒4﹒ 雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經營期限內不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
企業(yè)入股協議書5
甲方：
乙方:
經甲乙雙方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資經營農業(yè)種植專業(yè)合作社事宜，達成如下協議。
第一條 共同投資人的出資額和投資方式
1.乙方已充分了解農業(yè)專業(yè)種植合作社發(fā)展情況，并認同其市場前景，擬投入資金經營甲方于 年月日成立的農業(yè)專業(yè)種植合作社。經雙方協商達成如下協議：
2.原合作社成員共同出資總額為人民幣 萬元。現乙方出資人民幣萬元，占出資總額的'百分之%。雙方一致同意，參與合作社的經營。
第二條 合作社業(yè)務范圍 注冊成立的合作社業(yè)務范圍： 種植 、銷售；為本社成員提供谷物、蔬菜、棉花、紅薯、西瓜種植所需的生產資料的購買（化學危險品除外）。為社員提供農耕、農播、農收機械服務。具體以工商注冊為準。
第三條 利潤分享和虧損分擔
1.甲乙雙方按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2.甲乙雙方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，以其出資總額為限對專業(yè)種植合作社承擔責任。
3、甲乙雙方的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由甲乙雙方按其出資比例共有。
4.共同投資于專業(yè)合作社的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其出資比例取得財產。
第四條 資金的投向和使用
1.入股資金用于合作社的全面發(fā)展。
2.合作社資金具體使用以及經營權限歸乙方。
第五條 合作社的組織機構安排
1. 理事會由3名理事組成，其中甲方推薦1名理事人選，乙方推薦2名理事人選。
2.理事會設理事長、常務理事和理事，乙方任合作社理事長，乙方向合作社推薦常務理事人和財務負責人人選。
3.合作社經理在乙方選派人員中由理事會聘任或解聘，對理事會負責。經理在理事會的領導下負責合作社的經營和管理。4.合作社理事會決定的重大事項，經合作社理事會成員二分之一以上通過方能生效，有關重大事項由合作社章程進行規(guī)定。 5.合作社監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成；其中甲方推薦 1名，乙方推薦 1 名。
第六條 投資的轉讓
1、甲乙雙方向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意。
2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人。
3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。
第七條 其他權利和義務
1.甲乙雙方在專業(yè)種植合作社登記之日起3年內，不得轉讓其持有的股份及出資額
2.專業(yè)合作社成立后，甲乙雙方不得從共同投資中抽回出資額。
3.合作社社址和辦公場所由乙方選擇,經甲方認可后確定
第八條 違約責任 任何簽約方違反本協議的任何約定，應承擔違約責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其對方所造成的全部實際損失。
第九條 特別規(guī)定
1.根據《中華人民共和國合作社法》規(guī)定，合作社工商注冊所需的其他符合法律規(guī)定的發(fā)起人由乙方進行吸納選定，報甲方審定后確定。
2.合作社成員選舉和表決時，每一成員享有一票的基本表決權，乙方作為合作社主要出資股東，持有合作社70%的出資份額，乙方享有合作社全部基本表決權的20%的附加表決權；附加表決權與基本表決權享有同等權利和義務，合作社的總表決權為基本表決權和附加表決權之和。
3、合作社的利潤分配，在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為合作社的可分配盈余。
第十條 其他
1.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。
2.本協議經甲乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 代表人（簽字）： 乙方： 身份證號碼：
年 月 日
企業(yè)入股協議書6
甲方：
乙方：
今雙方入股達成以下協議：
1．甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。
2．20xx年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3．因小吃店發(fā)展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發(fā)展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十。
4．在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
企業(yè)入股協議書7
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。 甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20xx年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監(jiān))每人最高出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方
乙方
簽定日期
企業(yè)入股協議書8
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。 2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。 2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。 4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協議：本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須
有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1. 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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