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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2022-09-08 17:46:12 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)書(shū)

      隨著時(shí)代在進(jìn)步,申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們可以將自己的'愿望和請(qǐng)求寫(xiě)進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編精心整理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)書(shū)

      申請(qǐng)人:________________,男,漢族,________________年________________月________________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號(hào)碼:__________________。

      被申請(qǐng)人:_____________________________有限公司

      住所地:______________________

      法定代表人:______________,聯(lián)系電話:______________

      申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________

      一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);

      二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;

      三、支付申請(qǐng)人________________年病假工資________________;

      四、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);

      五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);

      六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);

      七、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

      事實(shí)及理由:_________________

      申請(qǐng)人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

      綜上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

    此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:_________________

      ________________年________________月________________日

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