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    個人加薪申請書

    時間:2022-12-05 11:24:30 申請書 我要投稿

    個人加薪申請書通用

      在一步步向前發(fā)展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的個人加薪申請書通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人加薪申請書通用

    個人加薪申請書通用1

      領(lǐng)導您好!

      本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

      經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

      1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

      2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

      3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

      基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    個人加薪申請書通用2

    尊敬的經(jīng)理:

      你好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們都學到了很多。感謝公司對大家的栽培和幫助。

      同事們是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的`融入到工作中去,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我們的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

      因為我們個人的負擔比較大,房租開支每月漲至xxx元,生活費用xxx元,還有車費、學費等其它開支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

      我們相信,只要付出,就會有收獲,因此我們向您提出加薪請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。

      如果您認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。

      期待您的答復。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    個人加薪申請書通用3

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好:

      時光荏苒,我來公司已半年有余,在此期間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也隨之不斷地提升,感謝公司領(lǐng)導的栽培,也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中,我一直認認真真的對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,其中參與并完成的主要工作有:

      (1)入職以來公司所有圖紙的繪制;

      (2)整理繪制公司家具CAD圖庫:

      (3)搜集圖片,制作簡易的家具電子雜志

      (4)和xxx一起,制作小湯山-聯(lián)通學院的標書。作為職場新人,我有很多不足,有些事考慮不周,不合規(guī)矩,但我保證,我一定盡最大努力做到最好,不會讓同樣的錯誤出現(xiàn)第二次。

      隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及人事方面的調(diào)動,我的工作內(nèi)容增加了不少,具體如下:

      (1)丈量家具,出圖,做報價;

      (2)圖紙、報價客戶都認同之后,跟工廠聯(lián)系,下單;

      (3)確認生產(chǎn)圖和合同,并簽字回傳;

      (4)適時了解家具生產(chǎn)進度,確保送貨時間;

      (5)整理家具簽收單,協(xié)商送貨時間,了解每次送貨的情況;

      此外,北京這個城市,消費水平已位居前列,但物價仍在上漲,種種原因下,現(xiàn)有的工資顯得有些單薄。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xxxx年x月開始工資增漲到xxxx元/月。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就會有回報。

      如果您覺得我現(xiàn)在的工作內(nèi)容、態(tài)度和能力還未達到這個薪金標準,望您能提出寶貴的建議和意見,讓我今后有一個努力的方向,在提升自己能力的同時將工作做得更好。

      期待您的答復。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    個人加薪申請書通用4

    尊敬的領(lǐng)導:

      我叫王強,于20xx年4月11日進入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進

      取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高.

      剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.在此,我要特地感激部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

      隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望.

      這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

    此致

    敬禮

      申請人:王強

      21年3月10日

    個人加薪申請書通用5

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導應(yīng)該非常了解。

      隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,我非常感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款20xx元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

      基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,以及我的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現(xiàn)于工作之中。

      當然,如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領(lǐng)導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

      人追求的目標越高,他的才力才能發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

      我相信,只要付出,就會有收獲。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

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