試用期工作總結(jié)：請從工作內(nèi)容、適應(yīng)性、個人能力、問題及建議、工作展望等幾個方面總結(jié)。)

　　工作內(nèi)容：

　　1. 負責(zé)華碩、惠普、聯(lián)想三個品牌的電腦備貨銷售總結(jié)工作

　　2. 負責(zé)漫步者耳機、音箱等周邊電子配件的銷售工作

　　3. 協(xié)助店長及品牌負責(zé)人接待每月廠家的檢查、考核

　　4. 根據(jù)市場實時信息提供實時信息反饋，幫助公司搜集市場信息

　　5. 負責(zé)店面衛(wèi)生打掃

　　6. 負責(zé)店面財務(wù)安全保護工作

　　7. 接受公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人的臨時任務(wù)安排

　　適應(yīng)性：來到仕德已經(jīng)2個半月了，剛開始進入仕德時想的和現(xiàn)在想已經(jīng)有所不同，由于以前是做辦公室工作為主，現(xiàn)在轉(zhuǎn)為外向型的銷售工作，在剛開始的一個月里確實不能很好的適應(yīng)，不過我很快調(diào)整了自己的想法和做法，迅速進入到工作狀態(tài)中，當然在這其中，需要感謝12店的同事，店長，包括數(shù)碼部的渠道經(jīng)理，還有其他分店的一些同事的指點和引導(dǎo)，讓我很快適應(yīng)了一個我喜歡但從未做過的行業(yè)，使自己在個人最短的時間內(nèi)適應(yīng)了這個環(huán)境。

　　個人能力：營銷、人力資源、培訓(xùn)、網(wǎng)站維護、操作系統(tǒng)維護、保險設(shè)計等

　　在個人能力成長之路上需要磨練的能力，用陳小強經(jīng)理的一句話來總結(jié)：一個優(yōu)秀的銷售人員把握住成交率、利潤率、回頭率，這個銷售人員就是成功的銷售人員。

　　問題及建議：

　　1. 公司現(xiàn)在努力推廣網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，但是公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)并不穩(wěn)定，不能保證24小時隨時登陸，當然現(xiàn)在公司系統(tǒng)正在升級換代中，這個期望以后能做的更好，畢竟這個是涉及每個業(yè)務(wù)人員和工作人員的民生問題。

　　2. 假如說公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出現(xiàn)問題后，需要有一個緊急預(yù)案系統(tǒng)來執(zhí)行，不然所有人都會在那里等著，不知道如何應(yīng)對。這個預(yù)案是需要管理層討論通過可行的緊急備案。

　　工作展望：

　　1. 個人喜歡it方面的事情，喜歡研究學(xué)習(xí)，所以愿意在公司發(fā)展

　　2. 仕德公司的銷售的產(chǎn)品從99年起，經(jīng)我個人手購買的東西大約有4萬，但品質(zhì)非常好(沒有壞過，雖然價位不是最低的)，所以愿意在公司發(fā)展

　　3. 做銷售可以迅速累積人際關(guān)系，提升能力，并且可以給朋友比較便宜的并且質(zhì)優(yōu)的電子產(chǎn)品，所以愿意在公司發(fā)展

　　4. 仕德公司目前組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展框架中的部分管理位置缺乏適合人員，所以有機會升職，所以愿意來公司發(fā)展

　　5. 認可公司的經(jīng)營=做人的理念，所以愿意在公司繼續(xù)發(fā)展

　　6. 在仕德公司個人職業(yè)發(fā)展設(shè)計：

　　店面銷售員-區(qū)域負責(zé)人-店長-人力資源負責(zé)人-人力資源經(jīng)理兼培訓(xùn)部經(jīng)理

　　自我評價：

　　1. 每天開心的過好每一天，擁有積極的工作生活心態(tài)。

　　2. 遇到問題用最簡潔有效的方式判斷應(yīng)對處理問題

　　3. 遇到難題積極的尋找解決辦法，相信所有難題都有辦法解決

　　4. 經(jīng)營=做人，這是一份工作，所以我會努力對待做事做人的問題

　　5. 善良的人用合適的方式會讓大家都認可我

　　6. 性子比較直，仍需要加強方式方法的控制性。