，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，以下是YJBYS小編為大家整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)報(bào)告，歡迎大家閱讀參考。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)報(bào)告一
個(gè)人基本信息 姓名：
身份證號(hào)(18位)：
戶口性質(zhì)：
聯(lián)系電話： 手機(jī)號(hào)：
家庭住址及郵編：
存檔號(hào)：
扣款京卡卡號(hào)或郵儲(chǔ)銀行賬號(hào)：
補(bǔ)繳事由： 個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳
補(bǔ)繳檔次： 第1檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資
第2檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%
第3檔：補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限
補(bǔ)繳起止期限 ___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔
總計(jì)：_____個(gè)月
個(gè)人確認(rèn)： 以上填寫信息確認(rèn)無誤。
本人簽字： 填寫日期：
存檔機(jī)構(gòu)意見及蓋章： 以上內(nèi)容已審核，同意補(bǔ)繳。
經(jīng)辦人： 辦理日期： 蓋章：
社保中心意見及蓋章：
經(jīng)辦人： 辦理日期： 蓋章：
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)報(bào)告二
xxxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
本人姓名:xxxx ，性別：xxxx ，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx，由于當(dāng)時(shí)對(duì)購(gòu)買社保意識(shí)不足，從xxxx年xx月至xxxx年xx月從事xxxxxxxx公司工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)繳這段時(shí)間的社保費(fèi)，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳交社保，望批準(zhǔn)補(bǔ)繳。
申請(qǐng)人：
聯(lián)系電話：
年 月 日
擴(kuò)展知識(shí)-養(yǎng)老保險(xiǎn)基本作用
養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：
有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)：通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展：各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。