工作服一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。如下是申請書網(wǎng)為大家整理的工作服制作申請報告，希望能幫助到你。

　　篇一：工作服制作申請報告

縣財政局：

　　根據(jù)上級文物部門對申遺工作的安排，聯(lián)合國教科文組織將于10月19日對鎖陽城申遺工作進行驗收，為圓滿完成鎖陽城遺址申遺工作任務，順利通過聯(lián)合國教科文組織的檢查驗收，營造濃厚的申遺和迎檢氛圍，有效地組織迎檢期間的活動，同時，為進一步做好博物館、紀念館免費開放工作，適應事業(yè)發(fā)展，提升服務質(zhì)量，規(guī)范行業(yè)規(guī)程，塑造公共服務行業(yè)良好的團隊精神面貌，我局需購置35套工作服。

　　請予辦理控購手續(xù)。

　　瓜州縣文物局

　　20XX年10月9日

　　篇二：工作服制作申請報告

XX:

　　關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:

　　一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。

　　二、服裝訂制

　　方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

　　三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額遞增。

　　四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。

　　五、服裝管理辦法見附件。

　　妥否?請批示!　　

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　篇三：工作服制作申請報告

集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。

　　附：物業(yè)公司制作工作服具體名單

　　****物業(yè)管理服務有限公司

　　二〇XX六月七日