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    仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書

    常用申請(qǐng)書 時(shí)間:2017-05-10 我要投稿
    【www.oingaieng.cn - 常用申請(qǐng)書】

      保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物并保存價(jià)款

      或責(zé)令被申請(qǐng)人提供擔(dān)保或法律準(zhǔn)許的其它方法。接下來要給大家介紹的是仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書,希望你喜歡!

      仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書<1>

      _____仲裁委員會(huì):

      申請(qǐng)人與_____________因_______經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案,你會(huì)正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例》的規(guī)定,特請(qǐng)你會(huì)采取________保全措施,如因采取保全措施造成財(cái)產(chǎn)損失,由申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)任。

      申請(qǐng)人:________(單位蓋章)

      法定代表人:______(簽章)

      __年__月__日

      仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書<2>

      申請(qǐng)人:______省_______國際貿(mào)易公司

      地址:______省_______市___路___號(hào)

      法定代表人:揚(yáng)___職務(wù):總經(jīng)理

      被申請(qǐng)人:______市______合成纖維廠

      地址:______市______路______號(hào)

      法定代表人:劉__________職務(wù):廠長

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      請(qǐng)求凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款50萬元人民幣,或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之財(cái)產(chǎn)。

      事實(shí)和理由:

      申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間因設(shè)備發(fā)生糾紛,現(xiàn)已向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書,申請(qǐng)你會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人付清剩余貨款。本案已被受理。根據(jù)被申請(qǐng)人所在區(qū)工商,稅務(wù)管理部門的有關(guān)信息,被申請(qǐng)人由于長期經(jīng)營不善,產(chǎn)重虧損,現(xiàn)正準(zhǔn)備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機(jī)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。逃避債務(wù),特向你會(huì)申請(qǐng),對(duì)被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

      如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,申請(qǐng)人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償因錯(cuò)誤保全造成的損失,并承擔(dān)采取保全措施的費(fèi)用。

      此致

      ______市仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人______國際貿(mào)易公司

      法定代表人:楊__________

      ______年______月______日

      勞動(dòng)爭議仲裁的申請(qǐng)人需要具備哪些條件?

      勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)人是指以自己名義,為保護(hù)自己的合法權(quán)益,依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),從而引起仲裁程序發(fā)生的人。

      被申請(qǐng)人是指因申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴其侵害申請(qǐng)人合法權(quán)益或者發(fā)生爭議而被勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通知應(yīng)訴的人。

      申請(qǐng)人必須符合以下的條件:

      一、申請(qǐng)人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者或者用人單位(勞務(wù)派遣的,包括勞務(wù)派遣單位和用工單位)。

      二、申請(qǐng)人的爭議必須是勞動(dòng)爭議。

      申請(qǐng)人主體資格應(yīng)當(dāng)以是否存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為依據(jù)。

      三、申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議必須是屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭議仲裁的受案范圍。

      四、有明確的被申請(qǐng)人、具體的仲裁請(qǐng)求及事實(shí)依據(jù)。

      五、申請(qǐng)仲裁必須在時(shí)效內(nèi)提出;遇有不可抗力或者其他正當(dāng)理由除外。

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