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    優(yōu)秀班主任主要事跡材料

    時間:2022-12-01 12:36:36 事跡材料 我要投稿

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料

      在平時的學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀班主任主要事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料1

      覃x老師在1997年成為一名光榮的人民教師,他十分熱愛教師這一職業(yè),為了教好每一位學生,無愧于“教師”這一偉大的稱號,他勤勤懇懇,努力工作,力爭做到既教書又育人,申報縣級優(yōu)秀班主任主要事跡。擔任12年班主任的他,以學生為本,敬業(yè)修德,無私奉獻,不僅受到家長和學生的衷心愛戴,更受到領導,同事的一致好評。

      關愛每一位學生。 覃老師是個敢于挑重任而對學生極付出關愛的人。這幾年該同志都從初二接任班主任,而且這些班都是吵出名的班級,其他老師沒誰愿或敢去做該班的班主任,他二話不說,就擔起了這些班的班主任。在20xx年秋學期,04-2學生比較吵,前面連換了兩個班主任,他接任04-2班的班主任后,立即投入了對學生的觀察和關心中,該班有一個叫陳杰的學生,常在班里課堂上吵鬧,覃老師常親自與耐心交談并到他家進行多次家訪,陳杰最終被覃老師成功轉化,覃老師以自己的愛轉化了許多2班像陳杰那樣的搗蛋學生,使2班班風急劇扭轉。班級量化在XX年到XX年的四個學期中,該班量化衛(wèi)生評比總獲年級第一,期考中該班各科成績也總獲年級同類班級第一。08年秋學期,覃老師擔任無人敢06-2班的班主任,該班學生不但吵鬧,而且多女生是單親子女,家庭比較困難,覃老師常到學生家里了解并默默資助本班學生上學,如韋美就無錢做生活費,覃老師親自掏出幾百塊錢讓其繼續(xù)堅持上學讀書,他為太平中學的保學控輟作出了很多的貢獻,事跡材料《申報縣級優(yōu)秀班主任主要事跡》。

      班主任工作極為負責且工作有成效。該同志工作能力強,所教班級的語文科目期考總名列年級前茅,XX年其所教學生梁元秀以優(yōu)異的成績考取柳州高中。其班主任工作極為負責更為出色。他所任的班級在他的任期內,無學生曠課違紀現象。這跟他工作負責有極大關系,覃老師早晚跟班督促學生,校園里總看到他忙碌的身影。學校布置完成的任務,他辦事領導放心。由于他的努力和獨特的班主任工作藝術,換取了豐厚的回報,XX年秋學期至XX年春學期他的2班量化全年第一、期考成績各科年級同類班級第一;09年秋學期至20xx年春學期他的06-2班不但班風年級最好而且量化衛(wèi)生評比也列年級第一,各科期考成績連續(xù)三個學期在同類班級名列第一,在20xx年中考中他所帶的06-2班36人中有31人考取了柳城縣公費高中,超額完成了學校下達給2班的指標。

      覃x老師自學能力強,能自覺進行繼續(xù)教育,對于教學及班主任理論豐富,常指導其他老師進行教學教育,效果明顯;對于學校的工作較為積極、能任勞任怨,為人對榮譽較為低調,但對工作極端的負責任,是我校難得的優(yōu)秀班主任。

      該同志由于這些年班主任工作成績突出,20xx-20xx年度被評為柳州市“優(yōu)秀春蕾園丁”,20xx年度被太平中學評為優(yōu)秀教師,現推薦其參加柳城縣優(yōu)秀班主任評比。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料2

      班主任需要多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我從畢業(yè)參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養(yǎng)“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

      一、愛心

      六年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心里非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產生了愛。數周工作下來后,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了.

      二、操心

      班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養(yǎng)成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發(fā)了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

      三、耐心

      我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

      四、真誠之心

      班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發(fā)現問題苗頭后,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者,我并沒有放棄他們,而是因材施教,采用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人后成材的道理。并且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

      五、放手之心

      班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優(yōu)勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養(yǎng)班干部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養(yǎng)班干部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班干部說:能擔任班干不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模范守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛煉提高班干部的能力,我?guī)ьI他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

      六、協作之心

      班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由于和學生交流不夠,了解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

      我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議,然后對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料3

      張華文,女,中共黨員,小學語文高級教師,1996年7月畢業(yè)于雷州師范學校。自參加工作以來,一直擔任班主任兼語文教學工作。我關愛學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責,嚴于律己,班級教育教學成績突出。特別是近一年來,所帶的班級班風純正、學風優(yōu)良,精神面貌昂仰向上,日常行為規(guī)范表里如一,班級成績,一直在校的前茅,學生參加學校的各項活動比賽表現優(yōu)秀,班級行為規(guī)范評比位居全校第二名。因班級教育教學管理成績突出,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體,本人也被評為優(yōu)秀班主任。現將一年來的工作總結如下:

      一、忠于職守,以身作則

      負有教育教學重任的班主任,要把一個班級領好,就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到忠于職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,自己非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,一年來不曾曠過一天工,均為全勤。每天的跑操我總是比學生來的早;每周值日大掃除,自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校,每天晚寢時,必到學生宿舍察看,為學生排憂解難;在教室或走廊,只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內;在學習上,要求學生準備筆記本,要求學生答題認真規(guī)范,由此每節(jié)課都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由此形成了“高效課堂”教學模式。自己的行為規(guī)范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響,使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

      二、信任學生,關愛學生

      多年來的教育教學實踐使我深深懂得:一個優(yōu)秀的教師不但要播下知識的種子,更要播下愛的種子,只有了解學生,才能更好地教育學生;只有熱愛學生,才能真正成為學生的知音;教師不僅應是學生的良師,更應是學生的益友。因此,我非常注重對學生的情感投入,努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。當一接到這個新班,我就想方設法全面了解每一個學生,了解每個學生的思想、學習情況和家庭狀況;分析孩子的性格,介紹孩子的情況,與家長交流教育孩子的方法,學生無論遇到什么困難,都熱情相助。我分享著學生的快樂,分擔著學生的憂愁,以人格的力量塑造著人格,以無私的愛贏得了學生的愛。

      有段時間,我發(fā)現學生葉洋好幾次早飯不吃,一個人躲在樓梯角落默默的哭,通過談話了解得知他身體有病,怕同學取笑,后來我時常鼓勵他面對生活的困難并戰(zhàn)勝困難,他很感動也喜歡上了我;其次學習上關心學生,每天的晚上7點鐘,我都讓學生準時在教室里安靜自習,班干部做好紀律和考勤,同時我也從不遲到過,漸漸的,學生自然而然就自覺的去學習了;同時在心理上關注學生,學習是個艱苦的過程,學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理,為學生排憂解難。

      記得陳潔同學到我們班時特別內向而且自卑,這是她人生的危險階段,如果她的心態(tài)繼續(xù)下去那么她的一生也許都是灰暗的。起初我盡力去接近她,給她特殊的關懷,同樣的事情,我要多問她一句冷暖,可是她沒有什么改變,依然表情淡漠的過著一天天。我有點著急了,我靜下心來想著陳潔的這一段的表現,感覺她是一個特別要強的孩子,她不干落后。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫助。我通過家訪了解到陳潔原來是一個品學兼優(yōu)的好孩子。后來由于一次車禍,摔折了腿骨,在家呆了一個月,落下了課程。后來又趕上家遷來到了我們班。成績的一落千丈,再加上腿還沒好。對于好強的陳潔來說能在班里呆下去已經很不易了。我了解到這些,從此下班后我就到陳潔家給她補課,決心快點把陳潔的落下的課程給補完。重新幫陳潔樹立起學習的信心,同時也就樹立起了她做人的信心。功夫不負有心人,一個耐心教,一個用心學,十來天的時間,陳潔在班級回答問題,學習的狀態(tài)判若兩人。陳潔很懂事,她很珍惜這次補課的機會。我知道一個活潑的上進的生命復蘇了。望著陳潔燦爛的笑容,我感到了自己的生命有了價值。

      三、民主管理,信任學生

      民主管理,有利于決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產生強有力的班委,班委集思廣益,民主決策形成了以“月”為單位的意見征詢制度,根據教學進度,于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。

      同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動;制定了以宿舍為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調動了學生學習的積極性、管理的積極性,在一年中的歷次考試中,我班成績均居年級第一名,學生的紀律衛(wèi)生、行為規(guī)范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

      四、典型引路,梯度推進

      一個優(yōu)秀的班主任,不僅需要很強的責任心,還要有更好的工作方法。本人所帶的五一班學生基礎兩極分化嚴重、自制力不強、差別很大,如何讓學生大面積提高自己的成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推進”的指導方法。每天晚上的班會課,都會通過一些勵志的故事增強同學們的自信心;每次考試有進步的同學都會適當的表揚,以幫助他樣樹立信心;我班的景耀同學每次都獲得年級總分第一名,我以此為事例讓同學以他為學習榜樣,同時制定“學習目標卡”,讓同學填寫自己的學習競爭對手和自己的優(yōu)缺點,根據學科興趣建立起來的互幫互助的形式,激發(fā)學生的學習興趣。

      五、科研領路,提升高度

      在管理好班級的同時,我積極參加教研教改活動,不斷地總結教育教學中的得與失,形成文字,發(fā)表出去。所撰寫的論文多次獲校、縣的獎勵。

      班主任的工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今后的工作中,我將繼續(xù)為學生奉獻自我,為國家培育棟梁貢獻自己的力量。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料4

      xxx,男,禹城一中政治教師,38歲,本科學歷,中學一級教師,1999年參加工作,連續(xù)多年擔任畢業(yè)班教學工作。禹城市中學骨干教師,禹城市先進教育工作者、禹城市教學能手、兩次獲得德州市優(yōu)質課一等獎。他一直在平凡的工作崗位上,用一顆赤誠之心奉獻著青春,用愛編織孩子們的美好未來,以驕人的業(yè)績詮釋著自己的人生追求。

      一、牢記責任,創(chuàng)高考佳績

      他多年擔任高三年級教學工作,勤勤懇懇,任勞任怨,顧全大局,歷年高考成績均在全年級名列前茅。07級高考中取得了年級第一的好成績,于20xx年9月獲得了禹城市先進教育工作者的榮譽稱號。他用他的付出,將整個班級的師生凝聚起來。他愿將滿腔的愛賦予學生,他相信每一顆純凈的種子,都會在愛與責任的沐浴下長成參天大樹。

      二、愛灑學生,用真情從教

      他一直牢記教書育人的宗旨,他總是想,做一名教師就應該深愛每一名學生,給每名學生都創(chuàng)造一個成才的機會,讓每名學生都擁有一片陽光地帶。他認真執(zhí)教,為人師表,在學習和生活中處處關愛學生,和學生做心貼心的交流,努力以心換心,以愛博愛,喚醒孩子的心靈,讓他們感到,老師是親切的,學校是溫暖的,學習是有趣的。

      他不光愛學生,還把他的愛中注入藝術的成分,15年來,他的傾聽,不知讓多少學生將煩惱釋懷,他的話語,不知打開了多少學生的心結,他的關愛,不知給多少學生送去了溫暖……他堅持教學面向全體,他堅信每一朵花都有盛開的理由,他將更多的愛與關懷給予學困生,他用信任的笑將愛撒滿教室的每一個角落。

      愛心得到了愛的回報,一屆又一屆送走的畢業(yè)生對他,這是他的幸福,更是他用愛澆灌出的碩果。

      三、擔當排頭,帶優(yōu)秀團隊

      至今,他除了任課外,一直擔任責任教師的工作,這期間他帶領全組教師認真研討新課程改革的理念,把學生的經驗、社會生活納入課程,把“情感態(tài)度價值觀、知識與能力、過程與方法”的三維目標落實到學生的思考、體驗和實踐中,最大程度地提高學生的學習興趣。豐收是美麗的,奉獻是更加美麗的。他常想,他要把他的一切無私地奉獻給周圍的同志,奉獻給所深愛的教育事業(yè)。誰有困難,他都會主動的伸出熱情之手。他把自己的教學經驗毫無保留的傳給其他老師,有的老師初教課時摸不著頭腦,不會備課,不會講課,他就給老師講解備課的方法,深入到他的班級講示范課。有的老師文化知識、業(yè)務知識都很強,就是上課抓不住重點,抓不住學生。他就幫助他說:“教師不但要備課,更主要的是備學生,不能讓每名學生適應老師,老師應該適應每名學生”……在他的精心指導下,年輕老師迅速成長,都成了業(yè)務骨干。

      四、潛心鉆研,強自身素質

      他是大家公認的“學習型教師”,每年閱讀大量的書籍,不斷充實自己的頭腦。他抓住一切機會參加培訓,曾先后到淄博、濟南、諸城、東營、青州等地學習,他就像一株干渴的禾苗貪婪地吮吸著雨露。更難能可貴的是,每次學習歸來,他都會認真的總結、反思,并把學到的先進理念運用于教育教學之中。勤奮的學習、不斷的積累使他逐漸成熟。他的課堂,已經成了學生探究知識的樂園。

      他堅信百煉成鋼,幾年來,他本人也在學術上取得了不菲的成績,xxxx年9月獲得德州市優(yōu)質課一等獎。xxxx年4月獲得德州市優(yōu)質課一等獎。xxxx年8月執(zhí)講德州市公開課。xxxx年成為禹城市教學能手。xxxx年9月成為禹城市先進教育工作者。xxxx年9月成為禹城市中學骨干教師。

      他一直積極參加教育科研活動,xxxx年12月榮獲德州市教學設計二等獎。xxxx年榮獲全國中小學德育優(yōu)秀論文三等獎。xxxx年在第五期中學課程資源上發(fā)表論文《素質教育形式下高中政治的“學為主體”教學探索》。xxxx年2月參與德州市教育規(guī)劃課題“中學生思想政治自主學習能力培養(yǎng)的研究”。

      五、德能雙進,強化自身

      在“德”的方面:一方面,他一貫熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業(yè),愿意為教育事業(yè)奉獻終生。在日常工作上、教學中,本人認真學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,緊密團結在校黨委的周圍,與黨委保持高度一致。同時,我非常注意對學生進行教導,積極宣傳黨的思想及社會主義的優(yōu)越性,讓他們從學生時代就樹立起對黨對祖國人民的熱愛。

      另一方面,他十分注重自身“師德”的培養(yǎng),加強對自身執(zhí)教方式的反思與進取,加強自身素質與涵養(yǎng)的持續(xù)完善,要求自己“守得住清貧,耐得住寂寞,不計較犧牲,不講求索取”,淡泊明志,寧靜致遠,努力做到為人師表、文明執(zhí)教;不斷地更新教育理念,關心愛護學生,時刻將他們的健康成長擺在心頭;同時我尊敬領導,團結同事,敬業(yè)愛崗,給學生起到了一個良好的典范作用。

      在“能”的方面:由于高一學生新入學,很多學生底子薄,基礎差,管理上存在較多困難;學生對學習自信心不足,部分學生甚至出現怕學、厭學心理,兼之農村生源多,厭學現象較為嚴重。根據以上情況,針對嚴峻的高考形勢,他從班主任的角度出發(fā),從以下幾個方面著手,較好的激發(fā)了廣大學生的學習積極性及自信心,為高考打下了良好的基礎:

      首先、狠抓班級管理,形成良好班風及學習氛圍。

      他在擔任班主任期間,嚴格落實班級紀律,在管理上做到有張有弛,嚴中有愛。在不違反原則的前提下,把學生的優(yōu)點擴大,缺點縮小。對于后進的學生,及時抓住他們的閃光點與每一點進步,多給他們一些表揚與鼓勵,讓他們感到自己的價值所在,感到老師的信任與關懷,做到以情感人,使所有的學生都能主動靠攏班級,自覺遵守班規(guī)校紀,自覺勤奮學習。

      其次,他注重班干部的選拔與培養(yǎng)。通過公開競聘班干部,他選拔了一批有工作能力,愿為班級服務的班干部隊伍,同時充分信任班干部,放手讓他們開展工作,并悉心指導。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會等,都要把班干部召集起來,讓他們各抒己見,仔細分工,各司其職,各負其責。活動后再進行總結,為以后再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班干部的工作能力逐漸提高了,起到非常好的“領頭雁”作用,班級工作蒸蒸日上。

      他還善于利用班會,引導學生對現實生活中一些現象進行討論、評價,在培養(yǎng)學生的獨立思考能力的同時,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。例如,他組織開展了《一屋不掃,何以掃天下》的班會,引導學生對放學不關窗戶、大白天點著六個燈管等不良現象進行討論、反思,最后得出結論:“千里之行、始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”,對培養(yǎng)良好的班風產生了積極效果。通過堅持不懈的開展班會教育,在班級中樹立起了正確的輿論和良好的班風,對身處其中的學生產生潛移默化的有益影響。

      面對成績和榮譽,他沒有沾沾自喜,有的是更多的冷靜與思考。他清醒地知道,他生命的長河中剛剛掀動幾個浪花,與“卷起千堆雪”還相差很遠,他將用對學生的愛心,對事業(yè)的恒心,對人民的熱心,繼續(xù)詮釋自己的美好的人生。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料5

      xxx是會計(3+2)xxx班的班主任。他始終堅守“立德樹人”的育人理念,以“要愛國、要勵志、要求真、要力行”四點要求作為行動指南,以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)著創(chuàng)新、無私奉獻”的職業(yè)精神,引領全班51名同學踏實奮進,連續(xù)兩年獲得市級優(yōu)秀班集體的榮譽稱號。

      班級管理中,他創(chuàng)新了“五活動五提升”的班級建設模式,即:“學生組織·提升能力;主題班會·提升思想;學生社團·拓展素質;專業(yè)團隊·提升技能;活動比賽·提升素養(yǎng)。”特色建設模式發(fā)揮了強大的引領作用,班級內形成了“思想趕幫超,行動不甘后”的氛圍。

      工作中,他注重抓好“班委會、團支部、課代表”三支隊伍建設,注重用好“文化宣傳、班團會、業(yè)余活動”三塊陣地,注重做好“行為規(guī)范、集體主義、愛國主義和學習重要性”四種教育,同時,充分調動任課教師、學生和家庭“三方”力量,注重家校協同育人,取得了不錯效果。過去的一年,全班考試及格率達95%;16名同學遞交入團申請書;德育考核成績名列前茅;取得校級和市級獎項10個,獲獎達22人次。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料6

      20xx年7月畢業(yè)后,來到大同市第二實驗中學校,走上教育工作崗位8年以來,我擔任了7年的班主任。在班主任工作中我愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難,所帶班級管理穩(wěn)定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。被市教育局評為大同市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀輔導員”,所擔任的初二(6)班被評為

      “文明班級”。現將本年度班主任工作主要事跡作如下介紹:

      班級的管理就像是放風箏,需要的是智慧,有時需要牢牢抓緊手中的“線”,有時需要適當放松手中的“線”,一張一弛的“放風箏式”的教育,就是要班主任把握好教育的度,那么如何把握工作中的尺度呢?

      一 、培養(yǎng)學生良好的習慣

      “播下一個行為,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運”。這充分說明了習慣的重要性。好習慣助人成才,壞習慣錯失良機。初一年級正好是起始年級,學生的年齡較小,沒有定性,具有很大的可塑性,抓習慣的養(yǎng)成尤其重要,這個過程就要做到嚴管理,有尺度。

      首先,制定嚴格切合實際的班規(guī)。俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,“班風正,學風盛”,班級管理一定要有一套完整容易操作的班規(guī),有了目標,有了一定的規(guī)矩才能有一個良好的班集體。充分發(fā)揚民主,讓孩子們集思廣益,共同探討班級公約,制定的獎罰扣分制度要嚴而有理,嚴而有格,使班級的教育與管理活動變?yōu)閹煛⑸p方共同參與的活動,使教育與自我教育,管理與自我管理結合。

      其次,成立學習小組。

      (1)促優(yōu)小組。中等以上的學生每六人自由結合,要兼顧六人中每人擅長一門功課。這樣做可以使學習小組在課余時間互相討論疑難問題,互相借鑒學習方法,取長補短。

      (2)互助小組。促優(yōu)小組每個學生帶一個徒弟。師傅不僅可以檢查徒弟每天需要背誦的內容,而且可以作為老師的小助手為徒弟講解疑難問題。組與組之間還制定了競爭機制,高效完成的小組加分,沒有按時完成的小組要扣分,期中期末進行兩次評比。除此之外,每個學生制定成績目標和選定挑戰(zhàn)對手,并將對手名字記錄下來,學習委員保管,期中期末考試后進行獎罰。

      最后,嚴格衛(wèi)生制度。選定一個做事細致的學生擔任衛(wèi)生委員,每天匯報學生值日情況,對于值周得分高的小組,免值一周,每人加分;對于值周成績低的小組,罰值兩天,并扣分。這樣做就是為了讓學生明白每一件事都應該盡力做好,每周一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。還能增強學生的班集凝聚力和集體榮譽感。這樣開始階段的常規(guī)工作抓得好,抓得嚴,同時把握好獎罰的尺度,才能調動學生的積極性,為以后的深入教育打下基礎,班級才會穩(wěn)步前進。

      還記得剛開學之初,初一孩子年齡小每天交作業(yè)丟三落四,就連最好的學生也會出現落寫作業(yè)的現象,早讀前收作業(yè)更是亂的沒有頭緒,課間都會出現打鬧現象。有老師提醒我你們班每天太亂了,太吵了,影響也不好。我也意識到了事情的嚴重性,在想用什么樣的方式才可以讓學生很好的接受,讓班級班風轉好。在上課的時候,直接回放學生最近幾天的錄像,學生看后我問他們:“問題在哪?”孩子們都說太亂了。我又問“那我們怎么解決?”孩子們紛紛討論,綜合了一些切實可行的規(guī)定,制定了簡單的班規(guī)。每人安(準備)一個記作業(yè)小本,每天作業(yè)各科課代表發(fā)到群里,方便家長監(jiān)督。早讀七點以前必須收完作業(yè),七點準時開始早讀。收作業(yè)的時候,其他同學要在座位上等組長下來收。課間安排學習任務,背誦老師前天留的內容。第二天,我們就按這些規(guī)定實施,效果不錯,班級紀律也有了很大的提高,當然什么事情都有一個量積累的過程,在班規(guī)實施的過程中肯定會有反復,所以只要發(fā)現問題(及時)都會利用十五分鐘時間進行教育,獎罰有度,懲”是手段,“戒”是目的。這樣只要堅持了下去,一個月之后,已經形成了一定的模式,養(yǎng)成了好習慣,到現在每天早讀前收作業(yè)、紀律已經很流暢有序了基本不用擔心紀律作業(yè)問題。

      二 、精心培養(yǎng)班干部,培育形成良好班風

      一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部這一“正式群體”決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"、"以小面帶大面"的作用,通過班級正式群體感染班級存在的各種非正式群體,進而樹立優(yōu)良班風。

      班干部他們是“班主任的左右手”。有時不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,很難有同齡人的親近感,也難免有隔閡、代溝不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果,所以慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單和輕松,當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,干部隊伍的組建不能僅僅是一種形式,班主任必須精心培養(yǎng):其一,選擇的班委要性格正直,辦事利落。在班里大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,班委能管理的盡量讓班委管理,班委決定的合理獎罰事項,班主任不要予以插手,這樣能幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,定期召開班委會議,通過小組組長和班委記錄的班級日志,可以詳細了解每個學生表現,同時也能了解本班的整體情況,對發(fā)現的問題及時解決。其四,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個正式群體小集體建立正確、健全的輿論導向,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以小面帶大面"。

      通過不到一年的班委培養(yǎng),早讀有課代表根據老師的要求負責聽寫,課前每個課代表前五分鐘負責考察同學們所學內容,兩操由體委負責,每天做點評,發(fā)現問題及時改正。學習上由各科課代表負責,4 制定復習計劃。兩個文藝委負責辦活動的板報,其他同學志愿參與辦板報;生活委員做好值日監(jiān)督;這種“分權”、“分層”合作 ,明確了班委會成員的分工,層層落實了責任,培養(yǎng)了他們的管理能力,使班務管理中可以達到事半功倍的效果。班干部管理班級,讓學生自治自理,但班主任要把握好“放手”的度。這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當班干部對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展。

      三 、做好家校溝通,形成教育合力共同創(chuàng)設孩子成長環(huán)境

      目前的教育應當是家庭、社會、學校三方面大教育的有機結合,但直接具體落實到孩子身上的主要是家庭和學校。而在家庭和學校直接對孩子實施教育影響的則是教師和家長。為了使家長在教育孩子問題上與教師密切配合,我們年級建立了微信群,方便與家長及時取得聯系,使學校教育事半功倍,卻是不爭的事實。但是。那么,在與家長的溝通過程中,一定要注意說話的藝術,把握好“說話”的度,做好有效溝通,實施家校互動。

      首先,做好溝通工作。全面了解學生,尤其是單親家庭和出現特殊狀況的學生。邀請家長到校面對面交談,可以詳細了解學生家庭狀況,性格特征,一起分析孩子問題所在,尋找解決問題的方案。在與家長的交談中一定要注意言辭,班主任的處理方式,一定要獲得家長的理解和支持,能讓家長感受到你是真的站在他的角度上考慮問題,這樣也能拉近與家長的關系,贏得了家長的尊重和信任,彼此之間的關系也更加和諧。

      其次,邀請家長參與班級管理,不失時機的進行家校互動。得到了家長的信任,才能使家長自愿配合教學工作。利用微信平臺邀請每一個家長輪流記錄學生學習情況,這樣不僅讓家長了解了孩子的學習情況,看到差距,也能讓家長融入到班級管理中,理解老師的艱辛!這種家校互動形成的合力作用于學生才能起到教育的作用。

      第一次籌備元旦聯歡會時,沒有經驗不知道該怎么干,當時我問孩子們誰的家長有時間可以來幫幫忙?有幾個孩子說家長能來,當時我想家長們都有工作不一定能來。結果當天下午,有幾個熱心的家長來幫忙布置教室,家長們幫忙綁氣球,爬上桌子掛氣球,使我們在兩個小時之內快速完成了教室的布置。還有在六月份舉辦的“大家誦”,需要給學生化妝,學生們幾人一小組到會化妝的同學家里去,有時間來學校的家長專程來學校給孩子們化妝。有了家長們的參與,事情進展順利,高效完成!同時也讓班級中的每一個成員感受到了大家庭的溫馨,增強了班級凝聚力,通過家長、學生和老師共同參加活動,既深化了親子情感、又融洽了師生、生生和師長關系,這正是我們年級倡導的家校協同教育(做廣告了,呵呵)。得到家長的配合和支持,心中是非常的感動,也深刻認識到與家長同心協力才能搞好班集體的建設。

      四 、同各各科老師協調配合

      學習是學生的主要任務,教育學生學好每門功課是班主任的一項重要任務。這就離不開同科任教師的`密切配合。我平時經常與各科任教師交換意見,及時了解、掌握班上的動態(tài),反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,同時針對兩次考試的薄弱科目,騰出自習讓學生一起學習。但是在協助任課教師的同時,不能會過多干預任課老師的教學,把握好配合的度,這樣才能使大家形成合力,整個班級的學習成績也會穩(wěn)定提高。

      五 、加強理想教育,增強班級凝聚力。

      首先,熱愛學生,走進學生世界。

      關愛學生一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。做好班主任工作,首先要突出一個“愛”字,有了愛,班級管理才能“走心”,正所謂“有心無法,法隨心生,有法無心,法隨心滅”。

      我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服班主任。我覺得教師對學生的愛也應該是博愛,愛每一個學生,但是愛并不是一味的縱容,要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴在當嚴處,寬在當寬處。對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不管他成績是高是低,不管他品質是好是壞,因為教育的目的是使學生學會做人,學到知識。對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”;不但學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要好、心理要健康。對與班里的中等生,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。對于后進生,我盡量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門,其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”,在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。這樣每個孩子體會到了班主任對他們的關愛,樂于融入到集體中,增強了班級凝聚力。

      我們班的情況比較特殊,單親家庭的學生占到四分之一。這些孩子本身承受的心理壓力大,再加上父親或母親對孩子給予的負面影響,讓孩子幼小的心靈更加不堪重負。我班有一個學生,學習成績屬于中等水平,突然這個學期,上課不認真聽講,作業(yè)也亂做,每天還晃晃忽忽,發(fā)現這個情況后,用自習課的時間,我把孩子叫到辦公室,坐到我跟前,我問他“最近狀態(tài)怎么這么不好?是家里有事還是和同學鬧矛盾?” 孩子有點猶豫慢慢說出了“是家里的事。” “是父母的事情嗎?是什么事讓你這么無精打采?”剛問完,孩子就哭了,看到他哭我也很心酸,孩子哽咽地說“前兩天,我不僅在我媽包里看到了離婚證,他們還互相說對方的壞話,弄的我心里很糾結。” 我安慰到“離婚畢竟是大人們的事,父母沒有感情了就不能在一起了,和你沒有關系,離婚后他們還是你的父母,他們不會因此拋棄你,相反會更加愛你。你這么積極樂觀的孩子一定會想通這個道理。”和孩子交談之后,晚上他的媽媽就給我發(fā)微信說孩子回家很開心,說要今后好好學習。從此以后這個孩子,慢慢進入了學習狀態(tài),我說的話特別聽,期中考試也取得很好的成績。

      其次,加強德育教育

      我從學生的實際出發(fā),通過了解學生的學習、勞動、游戲、生活,系統(tǒng)地開展思想品德教育工作。其中,每星期一的班會根據年級確定的主題,結合我班的實際情況,讓學生通過辯論、游戲的方式體會每個主題班會的意義。同時確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,懂得感恩,讓每一位學生健康成長。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人”。不僅如此,我還經常強調班級中的每個成員要有榮譽感,要團結。強調得多了,耳濡目染,在對待集體的事情時,能夠團結協作,盡力為班級爭光!

      班主任工作是一門科學,更也是一門藝術,對于學生的管理、教育如同放風箏,敢放線,才能飛得高,會收線,才會飛得穩(wěn)。風箏線放的長度決定風箏能飛的高度,這一理想的高度某種程度上決定孩子們人生能夠達到的高度。我們每天面對的學生,就像是一個個不同的世界,需要用不同的模式去“喚醒”實施教育,需要班主任多留意,多研究,因時,因人,因事地把握好處理問題的尺度,才能達到更好的教育效果!做一個會放風箏的人!

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料7

      “不言春作苦,愿化春泥護紅花”,這是xxx老師作為班主任畢生孜孜以求的目標。

      她踏上工作崗位30年來,一直擔任班主任工作。她對班主任工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。即使身體不適,也很少請假,經常帶病堅持工作。對學生她傾注了全部的愛心、誠心和耐心。每個周末她都會走進學生家庭,深入細致地做家訪工作。她特別注重言傳身教,努力提高自身綜合素質,用自己的人格、學識、能力、情感來構筑自己的威望。她精心管理班級,創(chuàng)造了自己的班級管理模式,民主、信任、平等、放手是她管理班級的“八字”策略,真正為學生播撒每一縷陽光,讓每一名學生健康快樂成長。

      一分耕耘一分收獲。她先后獲評xxx市優(yōu)秀輔導員、xxx市立德樹人標兵等榮譽稱號,是臨朐縣優(yōu)秀教師、十佳班主任、百優(yōu)班主任、教學能手、學科骨干教師,曾獲縣政府教學成果一等獎。

      起始于辛勞,收結于平淡。在今后的教育教學工作中,在平凡的崗位上,她惟愿化作一方春泥,守護著身邊每一個花朵。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料8

      小李,7月參加工作,從教7年來,擔任班主任工作已是4年。在這幾年中,我深深地體會到了班主任工作的繁瑣與勞累,但我同樣有收獲,有成功的喜悅,享受著師生情。

      一、學校使我快樂,講臺讓我興奮。

      對待我所從事的工作,我總有一種極大的熱忱去投入。一開始我想這都是源于我是個做事認真的人,慢慢的我發(fā)現是因為這里能體現我的價值。我每天只要一進校門,再多的苦惱也會拋至腦后,我會笑著迎接我的學生,精神飽滿地走上講臺。記得有一次我連續(xù)三天發(fā)燒39.8度,但也沒有耽誤學生一節(jié)課。

      在家就會攤躺在床上,食不下咽,夜不能眠,用退燒藥控制體溫。我卻仍然堅持上班,當我走進課堂,拿起粉筆時,我就精神百倍,沒有頭暈乏力之感。我知道這都是因為我熱愛我的學生,熱愛我的講臺。為了更好的工作,我加強學習,用先進的教學理念武裝自己的頭腦,注重吸取教研教改前沿信息,在執(zhí)教中教好書、育好人。教學中我努力營造平等、寬松、和諧的學習氛圍,和學生平等對話,由衷地尊重學生、善待學生、信任學生,讓他們做學習上的主人,調動學生自主學習,主動積極地探索。教學中我鼓勵學生大膽創(chuàng)新,敢于標新立異,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。充分尊重學生的個性差異,關注每個學生,根據學生的不同層次,提出不同的目標與要求,因材施教,讓每個學生在自由活潑的學習氛圍中掌握知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力。學生的個性得到張揚,潛能得到發(fā)掘,思維得到發(fā)展。課后加強輔差導優(yōu)工作,教育教學效果顯著。這種快樂是其他所不能給予的。

      二、愛學生就像愛自己。

      “愛為教育的靈魂”,關心愛護學生,真心誠意地與學生交朋友,動之以情,曉之以理。結合學校工作重點和班級實際情況,開展豐富多彩的班隊活動,開拓學生的視野,豐富他們的生活,走進他們的內心世界。認真作好家庭、學校、社會三者的聯系,定時家訪。還根據個別學生的特殊情況,及時家訪,爭取家長的配合,共同做好學生的教育工作。我除了認真負責學生的日常教育活動外,更多的關注每一個學生健康人格的形成。了解每個學生的個性和家庭背景,了解學生的情緒變化,關注學生的情感世界,有的放矢地進行開導。

      我現在的班是一個有名的亂班,從半路接班,我本身就有很大的壓力.但我沒有放棄,把不滿周歲的孩子丟給老人,全身心的投入到工作中,學生生活細節(jié)上的關心、學習進步的肯定、學習退步的激勵、激動時的理解、錯誤時的寬容,真正做到愛他們就像愛自己。

      四年級的學生無論是生理還是心理都開始有了微妙的變化。男女分開給他們講生理衛(wèi)生知識,像姐姐一樣告訴女生月經是怎么回事,應該注意什么,個人衛(wèi)生要怎樣處理等等。作為年輕的班主任,我非常善于洞察到他們的心靈,對于出現的狀況,我沒有用嘲笑鄙視的眼光去看,而且像大朋友對小朋友那樣平等的一起討論愛與責任話題。說得容易,但要真正走進四年級學生心理,真是太難了。我班在我觀察一段時間后,我發(fā)現男孩普遍情況是淘氣,不守紀律,心胸狹隘,沒有競爭意識,推卸責任。剛接班時,有兩件事我的印象很深。

      史ⅩⅩ在班里是人人討厭的孩子一身的毛病,可我發(fā)現他在大掃除時特別賣力,而且認真,我便在班內有意大肆表揚了他,卻招來同學們的陣陣“噓”聲;當我批評王ⅩⅩ時,他就反駁到:“ⅩⅩ也做了,您為什么不批評他。”……針對這些情況,開始在班內營造正確的輿論,學習別人的優(yōu)點,老師在表揚其中一個學生進步時,要表示贊許。用淺顯的道理說服教育他們:老師的鼓勵和表揚會因人而異,目的只有一個,想讓你們都在自己的基礎上有所提高。通過細心的教育,再也沒有出現上述的情況,而且在表揚同學時,全班會報以熱烈的掌聲表示贊許。我班的女孩內向,不愛說話,課上總是“默默無聲”。了解到情況后,除了課上多鼓勵外,更多的是課下走進她們:一起跳繩、做操、排籃球;生日時精心為她們選一個發(fā)花、布娃娃;放學手拉手一起回家……還對她們講:盲人雖然不會講話,但他們總是比手劃腳“啊啊”的,都在竭力地向別人表達,何況你們會說話。慢慢的,孩子們開朗了,常常會走到我身邊說這說那,課上也活躍了。

      在關愛中,我們班徹底地改頭換面了,他們積極向上,團結友愛。

      三、評價促發(fā)展。

      對學生的評價我注重講究策略。我始終把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足”。我采取了“爭上游”、“掙金幣”等評比活動,個人在不同方面進步了就獲得金幣,五枚金幣換取一面紅旗貼在本組內。把個人的表現與本組榮譽掛鉤,無形中就約束了個人的言行。關注優(yōu)秀生,鼓勵中等聲,寬容后進生,使每個學生都在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

      每天都有新的挑戰(zhàn),我將用我的青春與熱血繼續(xù)班主任工作,我相信有耕耘就會有收獲。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料9

      謝xx,女,社旗縣中等職業(yè)學校教師,20xx年參加工作,連續(xù)10年擔任班主任工作。現任學前教育專業(yè)班主任,南陽市優(yōu)秀班主任、南陽市優(yōu)秀教師。

      十幾年的職業(yè)教育生涯中,xx老師憑著對事業(yè)的執(zhí)著,用細雨般的愛滋潤著每一個學生的心靈。在學生眼里,她是導師,更是摯友。她做班主任的信條是:愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,只有愛學生才能贏得學生的尊重,才能更好的了解學生,取得學生的信任。她根據職業(yè)學校學生的個性特點,本著每個學生都可成才的原則,從愛心著手,采取靈活多樣的形式進行教育。她關愛每一位學生,努力走進每一位學生的內心世界,有的放矢地做好思想工作,嚴格要求的同時也與學生如朋友般相處,樹立了一個既有威嚴而又不失親切感的班主任形象。她注重家庭和學校教育的緊密結合,深受家長敬重。她注重班級常規(guī)建設,讓大家在日常學習生活中養(yǎng)成良好的行為習慣,以此形成良好的班風和正確的集體輿論。她注重學風建設,加強與科任老師的聯系注重學習興趣的培養(yǎng),她所帶的班級,學生學習目的明確,學習態(tài)度端正,學風濃厚。

      謝xx老師為人正直,誠實待人;關愛學生,春風化雨;勤苦耕耘,不輟勞作。她說,當初選擇當教師是希望在面對年輕的學生時,自己也能永遠年輕。她愿做他們的青春同路人,陪伴他們健康、快樂地成長。春天她帶學生踏青郊游游,冬至她帶學生親自動手包餃子過節(jié),早晨她和學生一起出操晨練,參加學校和縣舉辦的各種活動,她帶的班級,連連出彩,20xx年春期為期兩個月的校園文化藝術節(jié)系列活動中,所帶班級囊括了舞蹈、體操、演講、宿舍文化、藝術設計等五個項目的一等獎…謝xx老師說在伴隨學生成長中她不斷享受著做教師的快樂!她愛她的學生,她愛教師這個職業(yè)!

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料10

      她是開發(fā)區(qū)戴莊幼兒園的一名普通的幼兒教師,20xx年7月幼師畢業(yè),16年如一日,甘心情愿扎根于鄉(xiāng)村幼教,默默將自己的青春和熱血都無私奉獻在戴幼這片教育熱土上。

      一、走進孩子,撰寫獨特的音符

      16年前,剛從學校畢業(yè)的她,帶著對幼教這片凈土的向往與渴望,迫不及待地投身于幼兒園這個多彩的世界,去實現兒時的夢想。在這片沃土中,面對那一雙雙滴溜溜亂轉的眼睛,面對孩子之間的矛盾,她漸漸地悟出:作為幼兒教師,不僅要做好蠟燭照亮幼兒,更要擁有一顆永恒的愛心,幼兒園就是孩子人生的起點站,教師的一言一行、一舉一動,無形中都會深刻地影響孩子,要以自己好的言行舉止來感染孩子們。

      因每個孩子都是獨立的、發(fā)展的個體,孩子應成為活動的主體,教師必須尊重兒童的合法權益與人格。她把這個理念應用在實際教學中,要求自己做到平等的對待每一個孩子,把孩子們比作幼苗;比作新玉,悉心的澆灌他、培育他;呵護他、雕琢他。每天清晨她都帶給每一個孩子全新的笑容,讓他們開心地渡過每一天。讓每個孩子作為游戲活動的主人,在游戲的快樂中培養(yǎng)他們的樂觀自信、積極向上。每當看到孩子稚嫩的語言“老師我心里想你了,我的頭也想你了,還有這兒還有這兒”;每當孩子用短胳膊抱著她親她時,那種溫馨的畫面不時呈現在面前是多么的動人、亮眼啊!

      她班有一個孩子,因語言發(fā)展障礙,導致他在各方面都不如其他孩子。還記得剛來園的第一天,他不哭也不鬧,媽媽讓他與老師打招呼,他兩手抱著媽媽的脖子,依偎在媽媽的懷抱里不吭聲,老師主動親近他,他只是抱著媽媽笑笑,他除了不愿意跟她們交流之外沒發(fā)現他的異常,他的家人也沒跟她們說。后來有一天,她們聞到活動室里有一股異味,問了沒人回答,于是她們兩位老師和保育員一起尋找,結果發(fā)現是他,他“哇”的大哭起來,沒辦法她們只好打電話讓他家人送來衣服,他家人說他不愛與別人交流,讓她們多照顧他。

      哭鬧平息之后,孩子的依戀減少了,從他們的表情看出他們愿意上幼兒園了,而他似乎也很愿意,每天早晨還能笑臉相迎,不與老師打招呼,他總是靦腆的趴在媽媽的肩膀上不說話。在一次念兒歌時,她發(fā)現了一個不和諧的音,他總是說兒歌的最后一個字,而且聲音特別響,于是引起了她的注意。為什么只念兒歌的最后一句呢?是不是兒歌一句話太長?然后她就將一句話分開說,從長到短,兩個字時,他還是只說后一個字,只有疊詞時能發(fā)也兩個音。再從他的平時表現,老師說的什么他都懂,就是不能用語言表達出來。

      自發(fā)現這種情況之后,她們與他家人進行溝通,他家人才告訴她們他的語言發(fā)展比較慢,讓她們平時多與他交流。作為班主任的她,她與班上兩位教師溝通之后,達成共識,將句縮短,如:她要吃飯改為飯;她要上大便改為便(因為他會自己小便);早晨與打招呼,她們喊他名字他叫只喊師等等。就這樣慢慢地他與她們更親近了一些。平時,她們會都與他說說話,盡量讓他多開口,多說話,以此來刺激他語言表達。一段時間后,他奶奶來告訴她們,現在他在家里也愛說話了,減少用叫的聲音來回應他人了。那年冬天,可能是因為衣服穿多了,他變得不愛動了,經常把小便大便弄在身上,拉他去上廁所他沒有,怎么辦?于是,她們又想了一個辦法,讓跟他坐在一起的同伴喊他去上廁所,她們發(fā)現拉在身上的次數減少了。手工活動時,一般地情況下,他是不動手做的,怎么辦?為保孩子的自尊,有時,她們會手把手的教他,嘴里還一邊鼓勵他說,今天的軒軒真不錯,畫得畫真漂亮!于是他會很認真的涂好顏色。作品完成后,她會幫他把名字寫上貼在展板上。

      有時他會拉著同伴去看他的作品,看到他開心的笑容,她們也很開心。在小班下學期,他會發(fā)兩個不同的字音了,都是在她們不經意間發(fā)現的,再后來逐漸會說電報句,雖然他的語言表達能力只有兩三歲孩子,但她們沒有歧視他,在同伴面前,有孩子發(fā)現他不怎么會說,特別是在念兒歌時,他總是默默地走到她身邊,用手指著他的額頭,也想得到一顆笑臉,有孩子笑他。在這尷尬時刻,她總是及時的化解,有時她會和他一起念一起唱,只要他動嘴了她就會給他一顆星,然后對孩子們說:“現在的軒軒和以前不一樣了,聲音變高了,喜歡說話喜歡念兒歌了,對嗎?”他笑了,其他孩子們也用很肯定地點點頭。就這樣,其他孩子也慢慢地接受他,也不會用笑話他了。

      二、心系孩子,譜寫愛的旋律

      孩子來自于不同的家庭,有的孩子有父母的疼愛,而有些孩子缺沒有這么幸福。她班浩浩在他出生不久他的父親就離開的他,后來他的母親在奶奶勸說下改嫁生了一個妹妹。因后爸在外地工作,媽媽也去幫忙,他只能和年邁的爺爺奶奶一起生活。當她知道他家這種情況,她主動與他多交流,利用QQ與他媽媽多聯系,告訴她孩子在幼兒園一些情況。她媽媽每每談起孩子都會很擔心,因為浩浩喜歡咬人,經常有孩子來報告,在家里也是,妹妹經常被咬,去醫(yī)院看過,所以她怕孩子生活在這樣的家庭有心理陰影。

      她說她想把孩子帶去跟她一起生活,可是爺爺奶奶不允許,她也沒辦法。在這樣的情況下,她對她說:“你不要太著急,在幼兒園里我們會照顧他的,他爺爺奶奶來我們會幫你勸勸他們。平時,你有空經常回來看看,沒空你可以打電話給我們,也可以發(fā)短信、QQ與我們多聯系。”對于孩子,無論吃、穿,需要配合的工作,她們三位老師都會特別的照顧;對于她,她會經常發(fā)照片,特別是換季時,她看到孩子穿的衣服她會及時給孩子增添衣服等;對于老人,她們也會跟他們說說關于孩子的事情,多關心他們家里的事情,在談到孩子、媳婦時,她們會兩邊做工作,幫助調解矛盾。現在,他們奶奶變開朗了,不再擔心孫子被媳婦帶走,兩邊的老人關系也好了,孩子有時在家里過,有時去外婆家,他奶奶經常笑著跟她說只要孩子高興就行。

      特殊家庭還有很多,有的是父母雙方離婚、有的是一方出國工作不方便照顧孩子,對于這樣的家庭她都會留意,給予特別的關懷。

      三、牽掛孩子,彈奏動情的樂章

      天有不測風云,人有旦夕禍福。在去年十月份,她父親的食道癌再次復發(fā)。醫(yī)生說,爸爸的時間不多了,讓她們多陪陪他。她請假去醫(yī)院陪他,他總是跟她說:“你去工作吧,別為了我耽誤了工作。你剛進編,要比以前更努力、更認真才行。你是我的孩子,你來照顧我,我很開心,也很幸福。可是你來照我,你們班那么多孩子怎么辦?人家把孩子交給你,你要對那些孩子負責,快回去吧,別擔心我沒事的。”說著,還撐起身體走幾下給她看。這就是她的父親,一個慈祥和藹,總為別人著想的父親。怕他著急,她只好回到單位潛心工作,利用下班時間去陪他。

      可能就是在愛的環(huán)境下成長,她選擇了愛的工作,她要對所有人說,選擇幼教工作,她無怨無悔。她要用愛和孩子們一起繪制動人的五線譜,共同彈奏美妙悅耳、經久不息的音樂!

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料11

      脫下綠色的軍裝,放下手中的鋼槍,攜著一身浩然正氣,走向三尺講臺。把真情和威嚴融合成一片哨聲,傾灑在校園的綠蔭場上。

      參加工作十四年來,擔任體育教師20xx年,把一個軍人的素質標準潛移默化的傳輸到每個莘莘學子的身上,要求達到作風頑強,紀律嚴明,素質過硬,品質優(yōu)良。使海青小學的體育運動生龍活虎的展現給全鄉(xiāng)的師生。

      體育工作是我人生中的第二個驛站,也是體現我人生價值的最佳平臺。工作中,我堅持依法執(zhí)教,自覺遵守《教師法》等法規(guī);我熱愛那運動場上嬉戲的孩子,尊重他們的人格,平等、公平正確對待,不體罰或變相體罰學生;我始終堅守“健康第一”的教育思想,努力提高學生身體素質的同時,注重學生心理素質的健康發(fā)展;我在工作中注重改進教學方法,提高教育教學水平;我盡力與同志搞好關系,相互幫助,維護學校榮譽;對自身的要求也不放松,樹立體育教師的形象,規(guī)范衣著,普通話教學規(guī)范健康,舉止文明有禮貌,嚴格要求,注重身教。對自己的要求力爭達到最好。

      為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的重點與難點,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動和場地。在備課中我合理的安排教材,從基本體操、走跑、投擲技巧、球類游戲、對抗與角力、武術、韻律與舞蹈、體育與健康基礎知識等,使學生在多方面得到鍛煉和發(fā)展。在體育課中我對低段學生主要是體育興趣的培養(yǎng),安排了各種游戲來引導學生如何上好體育課;中段學生我主要是將教材融入游戲來潛移默化的培養(yǎng)學生的技能水平。高段學生我主要以提高學生運動能力,技能技術水平來開展教學。我每備一堂課就先備場地,再備器材,然后活用場地器材來備教材。學生經常問我“姜老師今天的體育課上什么”這說明我的課堂教學已深受同學們的喜愛。我也積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習興趣,同時也激發(fā)了我的工作熱情。

      陽光體育,全民健身,每天一小時體育活動在我校搞的風風火火。每個學生都自覺的加入到“校園方程式”活動中來。增強體質的同時,開發(fā)智力、培養(yǎng)作風、陶冶情操。

      花開總有蜜蜂來。取得成績后,得到了領導和同仁們的認可。我的教學模式和方法也得到了經驗推廣。多次擔任全鄉(xiāng)的體育教研任務,并且每次都收到了良好的效果。那種滿足感唆使我更加努力探索,勤于實踐。同時積極參加縣進修校組織的各項體育培訓活動、競賽活動,渴求知識的填補和給予。并在長嶺縣XX年體育教師器械體操競賽中榮獲個人全能二等獎的殊榮。在XX年——XX年局組織的教師培訓中擔任體師班的體育委員一職,得到教師和同學的贊揚,并且榮幸的獲得“優(yōu)秀學員”稱號。

      這些還不是理想中的小學體育,在今后的體育教學中,注重特長培養(yǎng)、培養(yǎng)特長,為中國的體育事業(yè)輸送力量。普遍學習,多元操作,科學鍛煉。使每個學生都有健康的身體、聰穎的頭腦、靈活的技巧,柔韌的耐力,為海青的體育事業(yè)撐起一片藍天!

      關于優(yōu)秀班主任主要事跡材料四

      我叫劉,女,生于19xx年,1988年從事教育教學工作,大專學歷,小學一級教師。1988年教學以來擔任語文學科教學工作和班主任工作。20xx年以來擔任學校教導主任。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“師德先進個人”、“模范、優(yōu)秀教師”稱號,優(yōu)質課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校三年級語文教師兼班主任。在從事教育工作的20xx年中,我一直站在教育工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是我的自律信條。

      一、銳意進取,不斷超越。

      我從事教育教學工作以來,忠誠于黨的教育事業(yè),教書育人,誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng),提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作要求,在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質的機會,積極參加各種政治學習和政治活動,積極參加師德師風建設活動,向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習,并認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經常對學生進行思想品德教育,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上要積極進取,開拓創(chuàng)新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤勞節(jié)儉,生活儉樸。經常教育學生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛集體,做一個社會主義合格的接班人。

      二、認真教學,潛心教研。

      作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務,認真研究教材教法,研究新課程標準,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我堅持經常翻閱《小學語文教師》、《小學教研論壇》、《優(yōu)秀論文集》等書籍。備課時,我精心設計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,而我則循循善誘的引導,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。教育學生上,我很注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。我抓好學生的小組學習活動,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感,從中我得到了許多……在日記中,我得到學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。本人所教學科的成績在鄉(xiāng)統(tǒng)考中也名列前茅。

      教研活動是載體,課改教研是先導。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤于實踐,做好新課改的模范帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學觀摩課和報告會,如縣名師送教課、省模范教師位惠女、潘紅艷等的教學觀摩課、廣東師范大學博導、教授孔凡哲的學術報告等,不斷充實自己,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。20xx年獲得市優(yōu)秀教學論文一等獎;20xx年獲縣優(yōu)秀教學論文一等獎;縣教導主任評課、說課均獲二等獎;我積極參加鄉(xiāng)公開研討課,教學技能不斷提高,獲得好評。20xx年9月以來,我協同本校各學科教研組長,做好新上崗教師的幫扶的工作,肩頭的責任是重大的,而這項工作對我來說是全新的,所以工作中經常虛心請教,耐心指導。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料12

      小賓,女,中學語文一級教師,自20xx年7月參加工作以來,一直擔任南頭鎮(zhèn)初級中學班主任兼語文教學工作。

      作為一名教師,“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是她事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是她的自律信條。本學年她不僅擔任了初三(3)(4)兩個班的語文教學工作,還擔任了初三(3)班的班主任工作。她把教書育人當作自己的第一責任,思想端正,政治覺悟高,師德表現優(yōu)秀,個人信用良好。特別是近年來,在以下幾個方面都取得了喜人的成績。

      一 、打造魅力語文課堂 提升學生綜合素養(yǎng)

      在教學方面,她比較重視每一堂語文課,善于根據學生的學情分析,針對學生的強弱項及時調整工作方向,關注學生課堂的活躍度、參與度、口頭表達能力和思辨能力的培養(yǎng)。她的作文教學與訓練尤其花心思。不僅注重平時積累,還通過片段作文來積累,讓學生有一個自由表達的空間,也能夠寫真實的事情。比如:每組織學生參加一次課外拓展,參加校運動會等到,都可讓學生把當時的情景和感受用文字表達出來。其次注重學以致用,結合實際及時指導,注重作文的評價。在這勤勞的付出之后,她也收獲了很多肯定,先后獲得了:中山市閱讀教學比賽一等獎、中山市命題比賽一等獎、中山市創(chuàng)新作文優(yōu)秀輔導老師稱號、論文多次榮獲中山市一二等獎。

      二、 人人進步一小步 班級進步一大步

      在班級管理方面,她善于從學生的學習習慣抓起,培養(yǎng)出良好的班風班貌。民主的班級規(guī)章制度,大多是在師生共同商議的基礎上制定而成的,如《養(yǎng)成良好學習習慣的細則》,引導學生慢慢養(yǎng)成好的習慣,并作好跟蹤調查。又如制訂《班級公約》,讓全班共同督促,認真遵守。開學初,班主任和班干部及學生代表先在會議上擬出討論稿,然后讓全體同學共同討論,進行修改協商,最后定稿。

      這樣制定出的班規(guī)針對性強、可行性好、指導意義大。班規(guī)內容的制定應倡導平等與尊重,采用正面的語言加以引導,班規(guī)制定之后,她利用班會課時間與學生共同解讀:讓學生們了解班規(guī)指定的指導思想和意義,對學生的日常行為進行正面的引導。班主任自覺維護班規(guī),學生們也就會逐漸自覺的遵守班規(guī)。其次,構建小組合作制。

      在富有南中特色的“1+3+1”學習模式下,科學合理地構建小組,讓每一位學生參與進來,指導組內互相合作,充分發(fā)揮各小組長的積極作用,展開組間公平競爭,營造出濃厚小組氣氛。讓學生體驗到小組化管理下的成就感,并不斷增強全體組員對集體的責任心。此外,初三三班還開展了每天自主展示一堂課、每天夕評會上批評和自我批評、每周自主閱讀一本好書、每月自主開展一堂班會課;每學期自主策劃一次集體活動等等活動。

      在學校的一系列評比中,都能取得較好的成績,形成了良好的班風,學生精神面貌良好。在本學期的活動中,積極參與,勇創(chuàng)佳績,分別榮獲校運動會入場式第三名、團體總分第一名的佳績,成績優(yōu)良班二等獎的殊榮;多人次獲得校級,鎮(zhèn)級獎勵,其中班級學生麥子樂獲得了中山市創(chuàng)新作文二等獎,成為班級驕傲,其他的各項競賽輔導正在有條不紊的進行,班級的同學也都圍繞著自定目標努力學習著,期待初三能有豐碩的果實。

      她不但教育教學上勤勤懇懇,班主任工作兢兢業(yè)業(yè),而且不忘努力學習提升自己,積極外出參加學習,不斷探索,不斷認識,及時總結反思,再到實踐中去完善提高,這樣才在教學中展現出她獨特的見解與風格,深受學生喜愛。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料13

      我1993年7月畢業(yè)于香山師范學校,在香山小學擔任語文教學工作,兼任班主任。自任教以來,我責任意識強,奉獻精神好,課改勁頭足,教學思路新,教學方法好,教研效果佳,教學成績優(yōu),能潛心研究小學語文教學,在工作中大膽探索實施素質教育的途徑、方法,在教中研,研中改,教研相長,積極實踐“新課程”標準,以對學生的學習行為指導為基礎,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,課內課外相結合,理論實踐相結合,注重引導學生探求新知,培養(yǎng)學生自主探究能力和合作精神,創(chuàng)新學習課堂教學模式,在全校已得到廣泛認可并大力推廣。能積極參加各種教研活動,承擔各類教學公開課,撰寫教學論文,參與省市教研課題研究。我積極學習教育教學理論,用先進的教學理念武裝自己的頭腦,注重吸取教研教改前沿信息,在教學中注意突出學生的主體地位,大膽實踐素質教育理論。將時間都用在教育教學工作上,在執(zhí)教中教好書、育好人。每學期都能按要求認真制訂好教育教學工作計劃,根據學生的個性,采取不同的方法,注意盡到一個教師應有的職責。課外經常開展科學性、知識性、趣味性的活動,對后進生和差生進行耐心、細致的輔導工作。平時與學生打成一片,了解他們的心理,做他們的知心朋友。在課堂上,充分調動學生的積極性,使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),發(fā)現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高學生的學習成績。為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯系,和他們共同教育好子女。

      我擔任班主任工作15年中,我能創(chuàng)造性地開展班級工作,具有豐富的班主任工作經驗。班級管理有方,有計劃、有總結,重過程。學習刊物、學習筆記、班會教案、班會記錄等班主任資料齊全。所帶班級班風正、學風濃,成績高。在班級管理中,我能積極實踐“正面教育理論”,注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結、勤奮、道德的良好品質。教書與育人并舉,嚴格要求學生,幫助學生養(yǎng)成精益求精,嚴肅認真,一絲不敬的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。我注意在實踐中養(yǎng)成學生道德觀念。通過各種社會實踐活動,培育了學生基本的道德觀念,取得了良好的社會效應。注意在生活中錘煉學生道德品質。通過長期的公民道德教育,我所帶班級學生整體德、智、體諸方面發(fā)展全面,集體責任感強,學風濃,班風正,班級學生整體社會行為習慣好,養(yǎng)成了班級文明禮貌、團結友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學的精神風貌。

      工作中,我能積極指導培養(yǎng)年輕教師多人,使他們脫穎而出,多次獲得省、地、縣的獎勵。并堅持多年出滿勤。

      我就是這樣一個普普通通的教師,十幾年如一日,勤勤墾墾地工作,孜孜不倦地追求著,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料14

      小劉同志是開發(fā)區(qū)實驗幼兒園一名普通的保育老師,該同志熱愛幼教事業(yè),多年來在保育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,沒有高亢激昂的誓言,有的只是全心全意為孩子們服務,不僅在孩子心中樹起了慈母般的形象,而且得到了園領導和同事們的一致好評。

      小劉同志熱愛自己的本職工作,在工作中時刻牢記自己的責任,能做到在崗在狀態(tài),人到心到,把愛孩子,一切為了孩子,為了孩子的一切,作為自己工作中永恒的主題。這學年小劉同志擔任小班的保育老師,對于小班新入園的孩子來說,從熟悉的環(huán)境換到陌生的新環(huán)境,很多孩子的反應都是害怕、哭鬧。為了盡快地讓孩子們克服分離焦慮,適應幼兒園的生活,該同志和其他配班老師一起,用愛心精心地呵護每一個孩子,她認真學習幼兒心理學,掌握這個年齡段幼兒的心理、生理特點,努力在穩(wěn)定新入園孩子的情緒上下功夫,特別在一日活動環(huán)節(jié)中細致入微地關注體弱和有特殊需要的孩子,讓孩子們在最短的時間內接受了老師并適應了這個新環(huán)境。新入園的孩子愛哭,淚水、鼻涕特別多,情緒一波動還容易大小便在褲子里,她不怕臟,及時幫助孩子擦干臉上的淚水,擦凈臉上的鼻涕,對大小便在身上的孩子,及時幫助清洗與替換干凈的衣服,也讓家長們充分感受到--孩子交給你們我們放心,這是需要愛心加細心加耐心才能獲得家長們的信任。

      在工作中,小劉同志還虛心地學習各類專業(yè)的保育知識,嚴格執(zhí)行保育工作一日工作流程,認真掌握衛(wèi)生所頒發(fā)的幼托機構衛(wèi)生消毒方法和消毒液的配比以及消毒要求,細心做好體弱兒童和肥胖兒童的特殊護理;在戶外活動時,她根據天氣的變化,活動量的大小,時時刻刻關注著孩子,有針對性的給予護理,對體弱多病等特殊群體的孩子給予細致。周到的照顧,她還懂得幼兒的健康不僅僅指的是幼兒不生病就是健康了,還要包括幼兒的心里健康,這樣才是健康的孩子。

      多年來,小劉同志當過各個年齡層次的班級保育老師,始終具有熱愛幼兒的職業(yè)情感,關心、了解、愛護和尊重每一位孩子,在積極引導、促進孩子們全面發(fā)展的過程中,她深深感受到保育工作的重要性,那就是現在的保育工作不僅僅是停留在打掃衛(wèi)生、搞好孩子們的飲食等這些日常的工作上。她在堅持做好規(guī)范操作的同時,將保育工作滲入到幼兒的一日活動環(huán)節(jié)之中去。此外,她還注意與家長溝通,指導年輕家長如何科學育兒,提高他們的養(yǎng)育知識,主動與班級的配班老師協商,真正做到了保教結合。

      鑒于小劉同志的表現,20xx-2013年度被評為“愛崗敬業(yè)”先進個人;20xx-2015年度被評為保教先進個人。

    優(yōu)秀班主任主要事跡材料15

      我叫平娜娜,女,1983年11月出生,本科學歷,中學一級教師,自20xx年起,我就連續(xù)擔任班主任工作,期間所任教班級多次被學校評為"先進班級",所教的學生先后2人獲得"汝州市美德少年"、"優(yōu)秀班干部",我本人多次獲得學科教學優(yōu)勝獎,并作為"優(yōu)秀班主任"在全鄉(xiāng)教師會議上做典型發(fā)言。

      農村初中的班主任,工作瑣細而繁重,學生大部分是住宿生,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。從星期一到星期五,從清晨到深夜,我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十一個小時,繁重的工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能干出驚天動地的業(yè)績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為孩子們的健康成長作出我的奉獻。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,分析其中的原因,我想有以下幾個方面:

      一、換位思考——讓留守孩在愛中得到滿足和教育。

      近幾年來,農村"留守孩"現象越來越普遍,由于遠離父母、遠離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響。據調查,有的外出打工,父母半月或一個月給家中打一次電話,有的半年聯系一次,相當多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回來,單純認為給孩子吃飽、穿暖、有學上、有書讀就萬事大吉了,忽視與孩子的心理溝通與交流,導致對父母很陌生,親情關系出現了障礙。子女缺乏親情關愛,內心空虛,有的對家長有埋怨情緒,還有的留守兒童為了宣泄煩惱,走上極端。這些孩子,用一句方言講就是"很不逗人愛"的孩子,在農村教育資源匱乏,教師人員緊張,教學大班存在的情況下,這些孩子常常遺忘在角落。對于這些孩子,我經常想到的是一位全國優(yōu)秀班主任所說的兩句話:"假如我是孩子"和"假如是我的孩子"。

      這種換位思考的情感體驗使我對學生少了苛求,多了寬容,少了埋怨,多了理解,少了指責,多了尊重,并努力創(chuàng)設著寬松和諧,積極向上的氛圍,使他們一步步走向成功。每學期初,我都要深入學生,了解學生在學習、生活上的困難,思想和心理上的困惑,適時地給予幫助和疏導,并對留守學生進行全面家訪,并建立專門的家庭聯系卡,然后匯總分析,對癥下藥,讓學生從關愛中尋求前進的力量,從關愛中汲取精神的營養(yǎng),從關愛中得到滿足和教育。這些工作也得到了家長和校領導的充分肯定,金獎銀獎不如群眾夸獎。每個新學年分班時,學生總是爭著到我所帶班級,"把孩子交給平老師,我們放心。"這質樸的語言就是家長對我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。

      二、科學管理——讓學生在民主與競爭中得到教育。

      在班級管理上,我積極協調師生間人際關系,做學生心目中的"知心朋友"和信得過的"人生向導"。我恪守科學的師道精神,堅持正確的學生觀,引導學生通過民主管理班集體,增強班級管理的透明度,最大限度地激勵學生自覺、主動、積極地參與班級管理。在班級日常管理上,為了喚起學生的主人翁意識,充分調動學生參與班級管理的積極性,經過學習,摸索,我實行了一系列大膽的改革:班級的組織紀律、各項活動都由學生自己管理和組織,如班會全由班委會主持。尤其是"我愛我的班集體"主題觀摩班會,內容豐富,形式新穎,學生踴躍參加,鍛煉了個人的能力。在工作中。我尤其注意培養(yǎng)班委會克服依賴老師的思想,對他們進行指導,使他們大膽工作,出問題老師負責。班委會工作起來很有魄力,管理班級井然有序,每個學生都能主動地當主人,班級處處事事有人管,整個班級形成了一種積極上進,比學趕幫的好風氣,受到全校師生的好評。

      三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

      一個教師相信學生,尊重學生,對于優(yōu)秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如

      今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

      四、寬嚴相濟——讓后進生在和諧與激勵得到教育。

      在教育教學工作中,會面對各種各樣的學生,其中有部分學生表現差,學習成績差,即所謂的"差生"。面對"差生,我認為,作為人民教師,放棄任何一個學生都有會讓我難過一輩了,一輩子都將會受到良心上的譴責。對于這個問題我的回答是:關愛"差生",絕不放棄。因為我始終相信:"差生"是"有待提高的學生",是"后進生",是能夠轉化的。很多人問我用什么招術使一些頑劣的孩子發(fā)生轉變的。我說:"實際上就是嚴中有愛,愛中要嚴,寬嚴相濟。"彈指一揮間,五年過去了,我在班主任這塊教育園地里辛勤地耕耘,默默地奉獻著,取得了較好的工作成效,受到了學生的愛戴,家長的好評,領導的肯定和同事們的贊許。本著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我將繼續(xù)在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,我愿"丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。"贈人玫瑰,手留余香,永遠銘記愛崗敬業(yè),永遠踐行愛崗敬業(yè),是我永遠不變的宗旨。

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