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    手冊崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-10 12:11:33 手冊 我要投稿

    手冊崗位職責(zé)(3篇)

      在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的手冊崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    手冊崗位職責(zé)(3篇)

    手冊崗位職責(zé)1

      一、積分卡

      1、辦理積分卡的條件:

      當(dāng)日在888商場購物憑銷售小票即可申請辦理積分卡

      2、積分卡申辦流程:

      持購物小票及有效證件至2樓服務(wù)臺,填寫會員資料表,領(lǐng)取會員服務(wù)手冊及積分卡。

      3、積分核算標(biāo)準(zhǔn):

      1元等于1分,如在某些活動中有特殊積分方式,以當(dāng)日公告為準(zhǔn)

      4、積分卡的使用及升級方式:

      購物付款時(shí),請您向收銀員出示此卡。收銀員將為您累計(jì)積分。在您申請辦理積分卡的時(shí)間起一年內(nèi),只要您消費(fèi)積分滿3000,即可成為我們的VIP卡會員,同時(shí)積分卡內(nèi)積分全部轉(zhuǎn)移到VIP卡中參與返利。

      5、積分卡的有效期:

      有效期為開卡日起的一年內(nèi)。逾期卡內(nèi)積分將全部清零,根據(jù)顧客要求續(xù)卡或取消,積分將重新計(jì)算。

      注:當(dāng)天的消費(fèi)金額需在當(dāng)日積分,過期作廢,如顧客忘記帶卡,請至服務(wù)臺出示有效證件積分。

      二、VIP卡

      辦理?xiàng)l件:當(dāng)日在888商場內(nèi)購物滿20xx元或持積分卡在一年內(nèi)購物積分滿3000即可申請辦理888VIP卡。

      卡的發(fā)行及規(guī)則的承認(rèn):

      1、請會員認(rèn)真填寫開卡資料,確保信息的真實(shí)有效,如有變動及時(shí)到總服務(wù)臺辦理資料變更手續(xù)。

      2、請會員本人拿到卡后妥善保管使用,憑卡使用返利金,因會員保管不當(dāng)或借予他人使用造成的.返利金損失,由會員自行承擔(dān)。

      3、會員在領(lǐng)到VIP卡后如不同意本規(guī)約,在使用開始前,請將VIP卡歸還商場。

      卡的有效期:

      1、VIP卡的有效期為1年,在此期間如有持卡消費(fèi)紀(jì)錄,會員資格可繼續(xù)保留。

      2、VIP卡到期前三個(gè)月,我們將對沒有消費(fèi)紀(jì)錄的會員提交通知。

      3、一年內(nèi)沒有持卡消費(fèi)記錄的VIP卡,本商場有權(quán)取消其會員資格。

      4、商場的統(tǒng)一換卡工作將另行通知,換卡活動結(jié)束,舊版卡自行作廢,不受VIP卡原有效期限制。

      卡的掛失和補(bǔ)辦:

      1、卡發(fā)生丟失、被盜、損壞等情況時(shí),請持有效證件及時(shí)到總服務(wù)臺辦理掛失補(bǔ)辦手續(xù),并交納10元的工本費(fèi)。

      2、為防止被盜用,新卡補(bǔ)辦的同時(shí)廢除舊卡號,舊卡中原有的消費(fèi)記錄將移至新卡中。

      會員信息的利用:

      包括本商場在內(nèi)的888企業(yè)集團(tuán)及本商場認(rèn)可的合作公司,可向會員寄送各種宣傳印刷物品,發(fā)送短信及電話通知。范圍及對象選擇的最終解釋權(quán)為本公司。

      會員資格取消:

      1、因會員自身原因提出退會時(shí),須向本商場提交退會申請并將卡歸還本商場。

      2、商場在會員違反本規(guī)章或有違反傾向時(shí),以及其他使用不當(dāng)行為并得到本公司確認(rèn)時(shí),本商場有權(quán)在沒有任何通知的情況下取消其會員資格,會員也應(yīng)該將卡及時(shí)歸還。

    手冊崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.保證本人轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合公司的相關(guān)規(guī)定;

      2.要求他人在轄區(qū)內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔;

      3.負(fù)責(zé)銷售公司辦公場所的開水供應(yīng);

      4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)

      關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重

      1衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo)率100%50%

      2公共場所設(shè)施及物品擺放整潔、有序 10%

      3開水供應(yīng)100%15%

      4事業(yè)部銷售收入完成率100%25%

    手冊崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)保修保養(yǎng)手冊、維修手冊、用戶手冊等售后手冊開發(fā);

      2. 負(fù)責(zé)驗(yàn)證服務(wù)手冊內(nèi)容;

      3. 負(fù)責(zé)服務(wù)手冊項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、跟蹤與對接;

      4. 負(fù)責(zé)編寫服務(wù)手冊技術(shù)規(guī)范和要求;

      5. 負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)工程師、供應(yīng)商、it部門對接,完成售后手冊的系統(tǒng)發(fā)布;

      崗位要求:

      1.熟悉售后手冊的開發(fā)流程;

      2.有編寫服務(wù)手冊技術(shù)規(guī)范的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      3.對于系統(tǒng)的'編寫規(guī)范有一定了解;

      有相關(guān)手冊項(xiàng)目完整的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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