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學(xué)生會主席團年終述職報告范文
學(xué)生會是中國中等和高等學(xué)校學(xué)生的群眾組織。一起來看看學(xué)生會主席團年終述職報告范文，歡迎讀者參考！
學(xué)生會主席團年終述職報1
大家好，我就是馬**，我就是**八一中學(xué)第七屆校學(xué)生會主席。在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會比較長，希望大家能靜下心來，聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托的感慨與回味。并且，今天應(yīng)該是我最后一次以學(xué)生會主席的身份在這里發(fā)言了，也是我們第七屆校學(xué)生會委員最后一次以一個集體的形式出現(xiàn)在大家面前，此時此刻，我感到無比的激動與自豪。
自豪，是由于我看到了第7屆學(xué)生會經(jīng)過一年的努力后，終于取得了今天的成就，所以，我無比自豪。
激動，是因為在我們這批老的學(xué)生會委員在即將離開學(xué)生會之時，我欣喜地發(fā)現(xiàn)今天在座的諸位候選人，都是那么的有激情，有責任，有能力的。我相信，他們一定能出色的完成學(xué)生會今后的工作，我為此而激動。
按照慣例，在一年一度的學(xué)生代表大會上，我應(yīng)該做一年來的工作總結(jié)。但是，我可以告訴大家，在過去的一年中，我們所做的工作實在是太多了，如果我用這個時間去做詳細的工作總結(jié)，我相信，今天的會議，恐怕在7點之前是難以結(jié)束的。
并且，類似的總結(jié)我也全校班長會上做過了，今后，學(xué)生會的委員也會及時通過全校班長會的形式向大家做詳細的工作總結(jié)，為了今天不過多占用全校四百多名學(xué)生代表的時間，我只是對我們上一年工作中的亮點進行一下回顧，使大家能夠在短時間內(nèi)感受到我們的工作都在那些方面比以前有所突破，也希望在這么短的時間內(nèi)能夠向大家展示我們第七屆學(xué)生會的風采。
調(diào)查表
就在去年的今天，我們接手了學(xué)生會的一切工作，在第一學(xué)期的最后兩個多月里，我們感受到了學(xué)生會工作的一切，這之中包括頃刻間燃燒起的熱情、責任感、創(chuàng)造力，也包括時間的緊張、條件的局限等等一切艱難。我們逐漸對學(xué)生、老師、學(xué)校、學(xué)生會等等有了清醒的認識。我們深知，學(xué)生會的一切主體、目的、前提都是學(xué)生。在第二學(xué)期剛開學(xué)不久，我們在全校范圍內(nèi)做了一次學(xué)生問卷調(diào)查，針對每個年級的不同特點精心設(shè)計調(diào)查問卷，并對調(diào)查問卷的發(fā)放、回收、統(tǒng)計等工作做了積極準備。通過調(diào)查表，我們了解到同學(xué)對學(xué)生會的印象、對我們工作的看法。包括在做調(diào)查表的整個工作過程當中暴露出我們工作的種種真實情況，這也成為我們在以后工作中可以借鑒的重要依據(jù)。
我記得在調(diào)查表里面有這么一道題，是關(guān)于給學(xué)生會打分的，當時我們在開會討論的時候，覺得這出這道題的風險過大，因為可能會有同學(xué)不去正視這份調(diào)查問卷，把給學(xué)生會的工作成績打分當作一種發(fā)泄情緒的手段，以至于最后的成績可能會很難堪。事實證明，我們的擔心是多余的，今天，我可以把這道題的結(jié)果告訴大家。初中同學(xué)們給我們打了77。4分，高中同學(xué)給了我們71。765分。
這說明我們在上半學(xué)期的工作中確實存在很多不盡如人意的地方，但總體來說，大家還是給予了我們一個肯定的成績，這對我們來說確實是一次鼓勵，在下半學(xué)期的工作中我們會更勇敢的正視問題，更理智的分析問題，更巧妙的解決問題，可以說這次的全校非畢業(yè)年級調(diào)查活動使我們的工作上了一個新臺階。
青年志愿團
我們在第一學(xué)期結(jié)束后的工作會議上，提出了要創(chuàng)建一個青年志愿團的構(gòu)想，青年志愿團的目的在于我們希望通過這樣一個組織，把有熱心有激情有理想的同學(xué)集合起來，更好的協(xié)助開展我們的工作，更好的為全校學(xué)生服務(wù)。同時，我們也向這些同學(xué)提供一個廣闊的平臺，通過這個平臺，能讓他們盡情的展示出眾的才能與過人的激情。并且，我們也會讓他們通過參加青年志愿團，更加深刻的體會到什么是組織性紀律性，什么叫集體榮譽感，什么才是合作精神。想法雖好，但我們卻不知道在八一中學(xué)適不適合組建這樣一個青年志愿團，首先的'問題是我們是否具有這樣的群眾基礎(chǔ)。調(diào)查問卷告訴了我們答案，初中各年級共有33.1%的同學(xué)明確表示會參加，還有39.6%的同學(xué)表示對志愿團有興趣，但還要再考慮。高中年級也分別有13.5%和58.5%的同學(xué)表示會參加或?qū)η嗄曛驹笀F感興趣。這就堅定了我們組建一個青年志愿團的決心與信心。
相信大家對我們的志愿團在運動隊上工作的情景還記憶猶新，在運動會上我們志愿團的同學(xué)負責了包括檢查衛(wèi)生，收取宣傳稿件，維持場內(nèi)秩序，組織發(fā)獎，買書和裁判服務(wù)等工作。雖然那只是一個志愿團的預(yù)備團，只有30人左右的規(guī)模，但他們在運動會上表現(xiàn)出良好的組織性紀律性、團隊協(xié)作精神和較強的工作能力，讓我們在運動會上的工作比預(yù)想中要進行得順利。其實預(yù)備團的目的在于我們要通過預(yù)備團這一形式，更好的探求志愿團工作的可行性。使我們的創(chuàng)意能夠經(jīng)受住實踐的檢驗，最后證明，它是可行的。正式的志愿團會本著自愿的原則，以提高在學(xué)校學(xué)生的工作能力、組織能力和公益心為目的，在全校范圍內(nèi)開展一系列的公益活動。我們從03學(xué)年第二學(xué)期就開始為了志愿團的籌備而忙碌。現(xiàn)在，我們的預(yù)備團已經(jīng)很好的將八一中學(xué)青年志愿團的名字打了出去，接下來的工作是更大規(guī)模的招收團員，和許多需要長期堅持下去的任務(wù)。這對下一屆學(xué)生會來說是一個創(chuàng)新，也是一個挑戰(zhàn)，雖然我不會再繼續(xù)為下一屆學(xué)生會工作了，但我非常信任他們，信任他們能夠做好。
學(xué)生會主席團年終述職報2
自20**年03月12日擔任**大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院主席以來，緊密圍繞學(xué)校以及院內(nèi)工作，在團委老師直接帶領(lǐng)下，在各職能部門的密切配合下，在全院學(xué)生的大力支持下，積極履行學(xué)生賦予的職責，盡心盡力為老師、學(xué)生服務(wù)，較好地完成自己的本職工作。對于我來說，回顧過去的近兩個月時間，則以“我是火焰 愛心化院”口號，以創(chuàng)新與務(wù)實為原則，以為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生服務(wù)為根本宗旨，開展工作。具體匯報如下：
第一部分 工作總結(jié)
工作思路總結(jié)：
上任后，我院學(xué)生會在院團委的指導(dǎo)下，緊密圍繞 “務(wù)實與創(chuàng)新”的工作中心，努力做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作。在工作中將要逐步形成 “兩心、兩點、兩新”的鮮明特點。
1、以服務(wù)為中心，以溝通為重心
學(xué)生干部不但享有權(quán)利，更具有義務(wù)。學(xué)生會是一個為學(xué)生自主服務(wù)的團體，在這一理念下，培養(yǎng)學(xué)生會成員的服務(wù)意識，自主服務(wù)。
時代進步，與時俱進。20**級學(xué)生以及即將到來的20**級新生大部分為90后。在這一新的形勢下，本屆學(xué)生會堅持“以溝通為主”的工作思路。這個溝通工作將分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，計劃由調(diào)研部進行專題調(diào)研。針對調(diào)研結(jié)果開展工作。二是把團委學(xué)生會的政策和相關(guān)措施及時反饋給同學(xué)，更好的開展工作為同學(xué)服務(wù)。
為此，在團委老師指導(dǎo)下，本學(xué)期開學(xué)后學(xué)生會新成立：心里健康部、公益部、女生部、調(diào)研部四個部處。另一方面，配合院團委完善分團委組織，成立培優(yōu)部、組織部、勤工部，細化責任，以便更好的開展工作，更好的為同學(xué)服務(wù)。
同時學(xué)生會也致力于加強學(xué)生會內(nèi)部的溝通，加強各部門聯(lián)系。上任后，交給外聯(lián)部組織學(xué)生會內(nèi)部交流會（未開展），現(xiàn)由生活部主持開展；每周五晚上9：30定期召開學(xué)生骨干會議，同時各個部處每周一結(jié)，交給分管主席查看，查漏補缺；設(shè)立學(xué)生會大例會以及骨干會議記錄冊，供學(xué)生會成員隨時了解學(xué)生會動向；考慮學(xué)生需要，由程杰提出，建立學(xué)生主要干部值班制度（周一至周五，19:00—21:30），及時有效處理問題。
2、工作結(jié)合“工作重點”和“工作特點”
第一、“工作重點”圍繞學(xué)校通知重點開展工作
本學(xué)期**大學(xué)舉辦**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)，我院團委學(xué)生會一直重視校團委通知文件，及時配合校團委學(xué)生會開展學(xué)生工作。在校團委征集學(xué)術(shù)科技節(jié)活動中，積極動員學(xué)生會各部處出謀劃策，拿出符合自己部處特色的`學(xué)術(shù)科技活動，并上報校團委審批。在最后的學(xué)術(shù)科技節(jié)系列活動中，我院承辦“化學(xué)科普知識競賽”活動。
《**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)通知》下達后，及時組織學(xué)生會骨干討論每個活動計劃，針對部門特色，各部門承辦不同學(xué)術(shù)科技節(jié)活動，并要求各部門根據(jù)往年通知做好準備以便及時開展校級比賽以及其他活動。
第二、“工作特點”緊密結(jié)合院系特點，審時及時開展
在配合校團委開展第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)的同時及時組織院內(nèi)開展本院系學(xué)術(shù)科技節(jié)以及開展化學(xué)文化節(jié)。秉著務(wù)實的態(tài)度，以服務(wù)為目的組織學(xué)生會各部門制定各部門院系學(xué)術(shù)科技節(jié)活動項目并及時開展。
同時，這段時間學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治素養(yǎng)，鼓勵大家關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生自主健康發(fā)展，并及時有效的把各種信息傳達到我院的同學(xué)。
針對國計民生問題，根據(jù)院系特點，開展“核輻射”知識宣傳活動，“瘦肉精”知識宣傳等熱點話題，并策劃化學(xué)知識進社區(qū)活動。針對實事政治，開展學(xué)生干部學(xué)習兩會精神，并進行兩會專題調(diào)研，參觀烈士陵園，宣揚五四愛國精神等等。
3、“兩新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程
一個組織團體擁有自己的文化可以更加健康的發(fā)展與進步。因此，為保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以來，進一步加強學(xué)生會文化建設(shè)。建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、內(nèi)部獎罰制度。首先，完善例會制度，實行例會簽到以及由秘書處記錄制度，將分團委成立的三個部處納入例會范疇；再者，加強檔案整理，每個部處一個文件夾，方便部內(nèi)整理文件以及學(xué)期后的考核，由秘書處制定部處活動存根制度，由秘書處統(tǒng)一整理；內(nèi)部獎罰制度，為鼓勵各部門保質(zhì)保量的開展活動，由主席團審核制定學(xué)年部處考核辦法，在學(xué)期末根據(jù)考核制度對各部處進行考評，根據(jù)最后結(jié)果，給予部門評價與鼓勵。
第二、干部工程
“干部培養(yǎng)”是學(xué)生會的又一主要職能，學(xué)生會為廣大同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
學(xué)期開始上任時，為給同學(xué)提供展示的舞臺，對學(xué)生會內(nèi)部成員秉著勸退與自愿的原則進行補充完善。把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。定期開展青馬工程培訓(xùn)活動
第二部分 主要工作回顧
1、 組織院系學(xué)術(shù)科技節(jié)前期工作
2、新的起點，新的征程，學(xué)生會第一次例會
3、備戰(zhàn)校運會春訓(xùn)
4、開展315安大后勤調(diào)查活動
5、舉辦關(guān)注核輻射知識宣傳活動
6、化鴻學(xué)社舉辦化妝品與護膚知識講座
7、擦亮心窗——學(xué)生會承辦普瑞眼科醫(yī)院宣傳活動
8、家事國事天下事事事關(guān)心——學(xué)生會兩會座談
9、舉辦世界水日氣象日活動 黃德寬書記親臨現(xiàn)場題字留念
10、開展“關(guān)注兩會，學(xué)習兩會”調(diào)研活動
11、舉辦用眼健康知識講座
12、會計現(xiàn)在 決勝未來——舉辦注冊會計師考試專家交流會
13、會計現(xiàn)在 決勝未來 注冊會計師講座
14、緬懷革命先烈，弘揚愛國精神
15、“青馬工程”開班典禮暨“創(chuàng)紅活動”啟動儀式
16、第49屆校運會化學(xué)化工學(xué)院再創(chuàng)輝煌
17、校風云辯論賽 化院首戰(zhàn)告捷
18、“古躍騰翔”風箏設(shè)計大賽
19、**大學(xué)第三屆化學(xué)文化節(jié)之學(xué)生干部交流會
20、化院舉辦建黨九十周年主題演講比賽院內(nèi)選拔活動
21、**大學(xué)百腦匯、銀鷺花生牛奶校園風采大賽
22、舉辦幸運顏色，幸運女生活動
第三部分 學(xué)生會存在和有待完善的問題
1、學(xué)生會是個團體，但是團體目前體現(xiàn)不夠完美
這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部部門有工作時候感覺的確是個學(xué)生干部，部內(nèi)沒有具體工作時心里卻空空的，對其他部處活動不上心，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到是一個團體。在本屆，采用各個活動均由各部長通知部內(nèi)同學(xué)積極參加，營造一個團體。同時由女生部自主提出，不但要營造團體，更要營造一個歸屬感，一份家的的感覺。女生部采用生日祝賀的方式去對每位學(xué)生會成員進行關(guān)心，每當有人生日時，在辦公室公告欄里給予提示同時表示祝福。但因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待進一步更好的完善。
2、活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎
活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。認為原因：
a、活動前期宣傳工作不到位
首先，在學(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。內(nèi)部宣傳力度是活動開展籌備工作重要環(huán)節(jié)，而現(xiàn)在學(xué)生會內(nèi)部成員卻忽視這一環(huán)節(jié)。再是通過學(xué)生一傳十，十傳百地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
b、活動后期宣傳工作沒力度
活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到學(xué)生會承辦方對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片以及其他成果。
3、缺乏主席團工作監(jiān)督機構(gòu)
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如分團委、各部長和主席團成員都可以成為委員，時刻督促主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對存在突出問題者可以進行罷免。
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