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    學校工會主席的個人述職報告

    時間:2021-01-25 14:10:07 述職報告 我要投稿

    學校工會主席的個人述職報告(精選5篇)

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,是時候認真地寫一份述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編為大家收集的學校工會主席的個人述職報告(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學校工會主席的個人述職報告(精選5篇)

      學校工會主席的個人述職報告1

      在學校和上級工會的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

      工會作為群眾組織,在學校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導下,團結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

      (一)重視師風師德建設,促進教職工隊伍的發(fā)展。

      圍繞學校教育教學這一中心工作,我校工會積極配合教務處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務,努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

      成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應xx市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

      為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。

      (二)抓好民主建設,做好校務公開工作,促進學校管理。

      做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度,做到校務公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務公開專欄,讓學校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

      我校實行民主管理,學校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫箤W校的教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學校各項工作的發(fā)展。

      另外,為了提高學校管理的科學化、規(guī)范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

      (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進教職工交流。

      今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

      收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

      (四)關(guān)愛服務教職工,增強教職工凝聚力。

      自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

      計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關(guān)工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

      在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。

      (五)在黨風廉政建設方面。

      本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作;開展黨性黨風黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

      學校工會主席的個人述職報告2

      一日復一日,一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學校各位老師的信任,校領(lǐng)導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結(jié)。

      一、為學校建設踏實工作努力學習

      今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺刻斓叫#瑓⑴c學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當兄弟學校的領(lǐng)導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領(lǐng)。

      二、做好校務公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度

      校務公開工作是學校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網(wǎng)絡在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。

      三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動

      關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松心情,緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。

      四、組織教職工體檢

      關(guān)心好離退休教職工下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。以上是我這半年來的一個總結(jié),由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我,我一定盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。

      學校工會主席的個人述職報告3

    各位領(lǐng)導,各位代表:

      大家好!

      現(xiàn)就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。

      首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結(jié)如下:

      1、積極配合學校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標兵,并將事跡在學校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳,同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動,使全體教職工受到深刻教育,充分認識到教書育人是教師的天職。

      2、認真履行工會各項職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學校民主管理。

      3、在計劃地開展有益教職工身心健康,配合學校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學校向心力和凝聚力。

      4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學大家庭的溫暖。

      總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結(jié)協(xié)作。在教學工作中能做到關(guān)愛學生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學校的第二次振興做貢獻。

      學校工會主席的個人述職報告4

      一、基本情況

      20xx年本人任職學校工會主席,同時分管英語學科教學工作。“踏踏實實,恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來,我較好地完成了學校的各項工作任務,工作中難免會有疑難,但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合,對此我心存感激,而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進行回顧和總結(jié),希望得到大家的批評與指正。

      二、學習工作情況

      工作中能踐行社會主義核心價值觀,以一名黨員的標準嚴格要求自已,認真履行崗位職責,嚴守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,為人師表,關(guān)心、熱愛、尊重每一位學生。平時不斷加強政治理論和業(yè)務學習,積極參加各類培訓,經(jīng)常讀書讀報,學習教育教學理論專著,用理論指導實際,不斷更新自已的教學理念,改變自已的教學行為,為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學習、中心組學習、黨員組織生活,在學習中堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導和鞭策自已不斷進步。

      三、工會工作情況

      (一)、以師德建設為重心,加強精神文明建設

      1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的,倡導組室的個性化發(fā)展,各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標準,制訂組室爭創(chuàng)計劃,規(guī)范組室臺帳記錄,以“獎牌”和“積分”為載體,不斷完善組室的激勵機制和評價考核內(nèi)容,加強組室團隊建設,以校園網(wǎng)為宣傳陣地,積級開展組室建設網(wǎng)上行,發(fā)布組室信息,了解組室動態(tài),營造文明和諧的組室氛圍。

      2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動,策劃主題為“不忘初心,愛與責任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會,通過表彰先進,發(fā)揮正能量,以點帶面,使廣大教師愛崗敬業(yè),率先垂范,在日常教育教學工作中履行好為人師的職責。

      3、認真開展好20xx年無償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓,積極報名參加,以愛心鑄就崇高的師德。

      (二)、積極參與民主管理,提高工會履職能力

      1、發(fā)揚民主管理,落實教代會制度,認真做好學校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作,充分聽取廣大教職工的合理意見和建議,使學校的重大方案能順利實施,真正讓每一位教職工積極參與到學校的管理中來,推進學校各項工作的順利開展。

      2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導干部工作。工會根據(jù)上級要求,嚴格程序,規(guī)范實施,教職工從關(guān)心、愛護、幫助的角度,對學校領(lǐng)導進行實事求是的評議,體現(xiàn)對領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督,促進干群關(guān)系的和諧發(fā)展。

      3、推行校務公開,行使民主管理監(jiān)督權(quán),在學校工會的監(jiān)督下進一步健全校務公開制度,規(guī)范運作,完善公開內(nèi)容,充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升教職工主人翁精神,促校務公開工作健康有序地發(fā)展。

      4、緊緊依靠群眾,走程序講民主,學校每月召開行政擴大會議,年級組長與學校領(lǐng)導面對面地交流溝通,傳達相關(guān)政策信息,反饋組內(nèi)教師對學校近期工作的意見或建議,對學校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見,爭取大家的支持的配合,從而使各項工作順利開展。

      (三)、實施人文關(guān)懷,保障工作落到實處

      1、人文關(guān)懷,讓陽光走進每位教職工的心田

      每位行政、每位組長深入組室,主動關(guān)心每一位教職工,多方面關(guān)心教職工的工作、生活,了解他們的需要,及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工,為他們送去學校大家庭的關(guān)愛。

      2、維護教職工的保障工程

      (1)醫(yī)療保險工作

      在學校行政領(lǐng)導的積極支持下,工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的.續(xù)保,并在投保的同時做好理賠工作,同時在10月份,做好了“教師住院保險”的溝通與辦理,使教職工在患病時能得到更多一重保障。

      (2)年度體檢工作

      組織好一年一次的體檢工作,落實體檢醫(yī)院,選擇體檢項目,切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢,使老師能夠及時了解自身的身體狀況,以便發(fā)現(xiàn)問題及時復診。

      (3)暑期療休養(yǎng)工作

      完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作,工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào),確定療休養(yǎng)線路,安排具體行程,大家在出游的過程中服從安排,互幫互助,最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。

      (4)工會服務卡工作

      做好工會服務卡的申辦工作,目前申辦率已達到100%,從而使教職工擁有更多的保障服務功能。

      3、開展豐富活動,打造多彩校園

      (1)開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會,大家自娛自樂,在歡樂祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。

      (2)倡導健康的生活觀念,豐富教師的業(yè)余生活,自主開展“麗小教師社團”活動,同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負責學校,學校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通,整體制訂工作計劃,積極與兄弟學校開展聯(lián)誼活動,集聚更多的網(wǎng)球愛好者,努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。

      (3)在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心,樂享生活”手工制作活動,整個活動過程充滿著歡樂,老師們親自動手,用巧手慧心來緩解平時的工作壓力,樂享豐富的校園文化,讓生活變得更加多彩幸福。

      (4)組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅,大家在活動中陶冶情操,享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶,提高了生活樂趣。

      (5)以慶祝改革開放40周年為契機,積極報名參加xx女教工綜藝展演活動,展示麗小巾幗向上的精神風貌和亮麗風采。

      (四)、關(guān)愛退教工作,不斷加強退管會建設

      學校退管會認真學習和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求,認真完成上級布置的各項工作任務,結(jié)合學校實情開展好退管工作,以關(guān)心和服務為抓手,努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用,通過溝通思想,聯(lián)絡感情,強化退管小組的自我管理功能。退管會每學期制訂計劃和小結(jié),經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系,認真聽取他們的意見和建議,合理統(tǒng)籌安排好各項活動,做好經(jīng)費年度預算,并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求,關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活,做好送溫暖工作,不斷提高服務水平。

      (五)、夯實日常管理,加強工會自身建設

      1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定,通過規(guī)范、民主的方式,順利完成了新一屆工會的換屆選舉,新一屆工會班子成員將團結(jié)一致,創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)效,增強工作能力,更好地為學校教育教學工作服務,為廣大教職工服務。

      2、重視宣傳工作,發(fā)揮網(wǎng)絡功能,及時反映工會各項活動開展情況,并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài),努力提高信息質(zhì)量。

      3、認真學習貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案>的通知》精神,堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費,定期撥繳,合法使用,依法經(jīng)審。

      20xx年工會總收入xx元,其中:會員收入xx元,收入來源為會員交納的會費;撥入經(jīng)費收入xx元,收入來源為行政劃撥xx%工會經(jīng)費;上級補助收入xx元,收入來源為教育工會的補助經(jīng)費;其他收入xx元,收入來源為銀行利息。

      截止20xx年10月31日。總支出xx元,其中:職工活動費xx元,用于迎新活動,三八婦女節(jié),教師節(jié)等活動;工會業(yè)務費xx元,用于購買銀行憑證和制度外用工保險等;其他支出xx元,用于送溫暖。

      四、學科分管工作

      在英語團隊成員互幫互助,協(xié)同合作下,學科日常工作都能順利地開展。每學期安排好每次的學科大組活動,組織教師開展好新基礎教育及學科教學基本要求的學習,努力在學習實踐中提高課堂教學效果;期初與教研組長一起做好教研活動的安排,落實校本教研及兩輪聽課,督促教師認真完成組內(nèi)互聽課,課后評課研討,反思教學中的成功之處和不足的地方,提高教學水平;組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認真完成一些常規(guī)工作,如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查,每月課程反饋,學校質(zhì)量調(diào)研的分析,以及期末學科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況,但凡遇到學科老師承擔開課任務,能全程參與討論與指導。

      五、存在問題與不足

      1、長期的模式化導致工作的瓶頸區(qū),習慣了按部就班,缺少創(chuàng)新思維和成長動力。

      2、隨著英語課程改革的不斷深化,意識到自身學習的不足,還需要不斷加強理論學習,在實踐中反思,提高課程素質(zhì)與指導力。

      以上是我的述職報告,衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點,我想我會一如既往,與各位教職工團結(jié)協(xié)作,不斷改進工作方法,努力把工作做得更好。

      學校工會主席的個人述職報告5

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      大家上午好!

      我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)將xx年的工會工作總結(jié)如下:

      一、不斷推進學校民主建設

      1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

      2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

      二、高度重視教工隊伍建設

      1、狠抓教師業(yè)務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

      2、學校按照上級部門要求,結(jié)合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達xx年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

      6、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

      課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

      三、認真做好教工生活保障

      1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

      2、學校工會關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

      3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

      四、豐富教工校園文化生活

      堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。

      3月份召開了“三八婦女座談會”,關(guān)心女教工的生活學習情況;

      xx月份,在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;

      xx月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;

      xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

      xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動;

      xx月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

      豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

      總之,在過去的一年里,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!

      謝謝大家!

      學校工會主席的個人述職報告6

      本學期,我仍然做學校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。

      一、 工會工作

      1、根據(jù)學校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

      2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學年走訪7人次。

      3、職代會:設計并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。

      4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務公開工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務公開工作更要及時關(guān)注學校的熱點做到及時準確公開,做好校務公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

      二、語言文字工作

      今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內(nèi)的師生推普活動。與教學部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股。

      三、信息工作

      1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

      2、上傳稿件:每月督促指導教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

      3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。

      確定教師、學生個人參賽人選進行集體培訓,開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領(lǐng)導占43%。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,學校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓學生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,培訓會了學生,還要督促學生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

      四、各種記錄工作

      1、學校榮譽記錄:包括學校集體榮譽、教師個人榮譽、學生個人榮譽都記錄及時、認真。

      2、學校大事記:關(guān)注學校各部門開展的活動,及時與各部門領(lǐng)導溝通,準確記錄學習大事記。本學期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學校的校志,在學校各部門領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

      3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。

      4、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

      5、教師加班統(tǒng)計:準確無誤記錄教師加班情況。

      五、常規(guī)工作

      1、教育教學:備課上課按要求做。

      2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

      3、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費。

      六、取得成績:

      1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

      2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

      七、存在問題

      1、工作還應該注重細節(jié)。

      2、工作方法還應該靈活。

      3、還應該多鉆研業(yè)務。

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