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    住院部述職報告

    時間:2022-07-21 10:56:35 述職報告 我要投稿

    住院部述職報告范文

      時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的住院部述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    住院部述職報告范文

      住院部述職報告1

      在xx年上半年里,住院部在院領導的領導下,認真學習,愛崗敬業(yè),樹立了全心全意為人民服務的思想,認真診治每一位患者,與患者無生、冷、硬、頂、拖等不良現象發(fā)生,科室工作人員服從科室及院領導的安排和調遣,工作需要到哪里就到哪里,能與各科室團結協作,現將上半年工作總結如下:

      一、堅持落實十六個核心制度。重點落實首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、術前討論制度、疑難病例會診制度、病歷管理、處方管理等核心制度。

      二、全科醫(yī)護人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度,自覺遵守勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,全科人員團結務實,克服人手少、醫(yī)療任務繁重等困難,保證正常工作的順利開展。

      三、積極準備創(chuàng)等達標相關資料,為創(chuàng)等達標做好相關準備,同時做好年輕醫(yī)生的傳幫帶工作,積極開拓婦產科業(yè)務范圍,認真做好醫(yī)療護理質量管理,加強醫(yī)療安全管理,為病員提供安全舒適的住院環(huán)境,保障醫(yī)療安全。

      四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,合理使用抗生素。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

      五、積極參加院里的和科室的`法律法規(guī)學習和業(yè)務學習,形成了良好的學習風氣,提高了科室的業(yè)務水平和實際技能。

      六、嚴格遵守單位規(guī)章制度和業(yè)務技術操作規(guī)范,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,完善各項規(guī)章制度,建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

      七、xx年上半年共收治住院病人426人,住院總人次3764人次,留觀人數138人,完成門診手術481例,完成住院部手術491例(其中開腹手術39例,宮腹腔鏡手術129例,陰道、外陰、宮頸手術82例,計劃生育231例,陰道成形術2例)。

      在下半年的工作中住院部將進一步提升服務細節(jié),提高病人滿意度,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實醫(yī)護人員行為規(guī)范,在日常工作中要求醫(yī)護人員微笑服務,文明用語。

      將繼續(xù)強化質量管理,確保醫(yī)療安全。病歷討論制度、請會診制度、準確規(guī)范技術操作,抓好醫(yī)療文書書寫,堅持合理用藥等。此外,還需加強《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學習,從思想上提高認識,從行為上嚴格把關,把風險防范意識落實到每項工作中,平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見,詢問要求,消除隱患,杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

      加強婦科隊伍業(yè)務素質的培訓,定期組織業(yè)務學習及考試,急救知識的培訓,操作技能培訓及考核,提高應急能力,隨時準備應對專科急救,加強婦科業(yè)務力量,開闊醫(yī)務人員的知識面,學習新的業(yè)務知識,切實提高婦產科人員的業(yè)務水平。

      一年來我科室雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,我們將在以后的工作中不斷克服工作中的困難,服從院領導的統(tǒng)一安排和部署,團結協作,為醫(yī)院的發(fā)展奉獻我們最大的力量,并取得更大的進步。

      住院部述職報告2

      轉眼XX年即將過去,回首過去的一年,就我個人而言,在院長的正確領導及各位同事的支持與幫助下,主要負責住院部值班工作及住院病人管理等工作,兼以協助公共衛(wèi)生科工作,現將具體工作情況總結如下:

      一、醫(yī)療衛(wèi)生方面:

      本院經各位院長及同事們的慎密考慮后,實施住院部與門診分工合作制度,即全院人員分為兩組,分別負責住院部與門珍工作,兩大組相互協調,以避免工作不到位、脫崗等不良情況,經院長綜合各個方面因素考慮決定后,我被安排在住院部,接到任務后,本人嚴于律己,認真做好本職工作。我知道,作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,更該不辭艱辛,執(zhí)著追求。通過近一年來的努力工作,本人共接管住院病人32例,對每位病人嚴格做到:

      1、對病人態(tài)度熱情,“及病人之所急,想病人之所想”,認真仔細盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題,面對不懂或不了解的東西虛心向領導及同事求教,減少不必要的麻煩,盡量取得病人及家屬的滿意;

      2、對每位病人詳細詢問病情及病史,嚴格做到望、聞、問、切,確保根據病人具體情況進行監(jiān)測病情,尤其注意監(jiān)測生命體征,及時向患者及家屬交待病情,必要時及時向上級醫(yī)師匯報,以便指導診療,避免延誤病情的情況發(fā)生;

      3、值班期間堅守崗位,嚴密監(jiān)測每位住院病人,視病人如親人,隨叫隨到,耐心對待每位病人,若有超出我個人能力范圍,及時請示上級醫(yī)生,以盡快滿足病人需要;

      4、嚴格按照規(guī)范書寫醫(yī)療文件,包括病歷、各種簽字及處方等,每值完一班按時寫交班記錄,并將特殊病人及具體情況詳細反應給下一班值班醫(yī)生;

      5、每天按時打掃住院部衛(wèi)生,耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛(wèi)生,塑造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境;

      6、有較強的團隊意識,尊敬領導,團結同事,互相幫助,相互協作,共同做好住院部各項工作。

      二、公共衛(wèi)生方面:

      作為主要負責住院部工作的我,這方面工作只是一小部分,主要為:

      1、居名健康檔案的建立,在XX年的一年里,在干好住院部工作的同時,共建立紙質健康檔案234份,電子檔案1978份,在建檔期間,本人認真仔細,重要內容填寫詳細,嚴格按照規(guī)定完成任務;

      2、包村工作:我所包xx村防保員各方面工作都比較好,各種資料填寫詳細,書寫整齊,xx村總人口1156人,234戶,糖尿病患者5人,高血壓患者30人,精神病患者5人,老年人管理108人,XX年共出生13人,死亡一人,現有孕婦8人,均進行了登記及詳細隨訪,現已經過詳細考核,將不足之處與防保員進行了討論總結,并擬定了新的工作計劃。

      三、存在問題:

      1、業(yè)務水平不高,工作經驗不足,不能更好的開展工作,尤其是理論與實踐不能很好的`結合;

      2、工作中不夠大膽,知識面較窄,不能夠及時接受新知識、新事物,不能將所學知識應用到工作當中;

      3、下村次數太少,對所包村的具體情況了解較少,造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決;

      4、由于個人原因,本人在過去的一年中,對理論知識的學習相對也較少,沒有按計劃完成學習任務。

      四、今后努力方向:

      由于參加工作時間不長,在工作中積累經驗不多,在今后的工作中,還需進一步加強學習,努力提高自己的業(yè)務技能及自身修養(yǎng),向周圍的先進同志學習,不斷努力加強個人修養(yǎng),努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,多與防保員溝通,相互協調,共同做好對所包村村民的健康服務工作,揚長避短,力求工作有一個新的起色。另外,在工作之余多學習理論知識,有人說“選擇了學醫(yī),就等于選擇了一輩子不斷的學習”,的確,面對各種壓力,光靠學校學到的是遠遠不夠的,不僅要多學習,而且要多學習新的知識,有進展的知識。

      在過去一年的工作中,我很感謝院領導及同事們對我的大力幫助和關心指導,誠懇的希望各位領導和同事不惜批評指導,提出寶貴的意見和建議,以便努力改正不足,不斷總結經驗,更好的做好本職工作,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,爭取做一名領導信任的好同志,同事喜歡的好搭檔,患者相信的好醫(yī)生。

      住院部述職報告3

      xx年即將結束,這一年來,在院領導的關懷和領導下,住院部全體醫(yī)護人員上下一心,精誠團結,積極主動,拋私利,顧大局,講政治,樹立了較高的責任心和事業(yè)心,較好的完成了年初制定的科室工作計劃和個人工作計劃,基本落實了年初制定的科室目標管理責任書,取得了一定的成績,現總結如下:

      一、認真落實各項規(guī)章制度和目標管理責任書。

      截止12月10日,住院部今年共收住住院病人1800多人次,開展醫(yī)療質量月分析評議12次,處方點評12次,院長行政查房12次,制定每周四或五(無集日)開展科主任大查房制度,落實危重病人搶救和會診制度,實施科室會議記錄制度和財產登記制度,由專人負責,護士站落實了每天紫外線消毒一個病房和每天在樓道噴灑來蘇爾的消毒措施,并記錄在冊,并改善了病人自己換液體的惡習,實施了由值班負責人帶領值班醫(yī)生和護士夜間查房制度,基本完成年初制定的目標,取得了經濟和社會效益的雙豐收。

      二、狠抓業(yè)務學習,提高醫(yī)技水平。

      今年把業(yè)務學習作為住院部的幾件頭等大事之一擺在日程上來,定于每周一下午進行業(yè)務知識講座和討論,形成了以住院部為龍頭,其他各科室積極參與的良好的學習氛圍,今年共舉辦病歷質量競賽和護士比武各一次,極大地促進了職工學習的積極性。

      三、積極開展醫(yī)德醫(yī)風建設,提高職工思想道德素質。

      醫(yī)德醫(yī)風建設是住院部歷年來一直狠抓不懈的頭等大事,通過全院職工大會,科主任大查房,每天晨會的宣講和相關法律法規(guī)文件的學習,結合黨的群眾路線教育實踐活動,通過查問題,照鏡子,自查自糾,一年以來,住院部全體職工的思想素質整體有了明顯提高,大大減少了各種糾紛的發(fā)生,改善了服務態(tài)度差,服務質量低的行為,特別是在急危重癥的搶救過程中,住院部全體職工能夠精誠團結,上下一心,贏得了社會的一致好評,令人欣慰。

      四、結合家與實踐活動,進一步改變服務職能。

      今年以來,結合黨的.群眾路線教育實踐活動,住院部采取了一系列利民惠民的措施,如夏天給病人免費提供開水,冬天免費取暖,由護士站替病人取藥等一系列措施,優(yōu)化了服務流程,提高了服務質量,改善了服務態(tài)度,收到了服務群眾的一致贊揚。

      總之,目前住院部形勢大好,工作成績喜人,這主要歸功于院領導的正確領導和住院部全體職工的不懈努力,在取得成績的同時,也要認識到目前還有很多不足的地方,比如醫(yī)療質量月分析評議和處方點評只是流于形式,病房消毒

      還沒有真正到位,醫(yī)生入院查體不詳不細,部分職工自私自利的思想仍然嚴重,病房衛(wèi)生是令人頭疼的老大難題,等等一系列問題,是急需要改善和處理的問題,因此,住院部任重而道遠,要繼續(xù)加強人員培訓,提高思想素質,打硬診療水平,完善各項規(guī)章制度,解決在運作中出現的各種問題,從而推動住院部更好更快的和諧發(fā)展。

      住院部述職報告4

      一、事前預判性

      提前了解各科室床位情況以及特殊病例收治情況,協調急診病人分科,確保病人得到及時有效治療。

      二、事中嚴謹性

      仔細核對交接的賬目和金額,為同事負責,也為自己負責。辦理住院手續(xù)時,二次核對信息后保存。白班劃價時,仔細確認藥品名稱和劑量。辦理出院手續(xù)時,被單押金、單病種限價、生育保險單獨講解,讓病人花明白放心錢。

      三、事后親和性

      微笑服務,把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。為其解除疑問,如b超室、ct室、化驗室、心電圖室、合作醫(yī)療室和放射科位置等。如需改名或重新提取發(fā)票,告知清楚的程序。

      回顧一年來的.工作,我在思想上、學習上、工作上有進步,但也清楚的人是到自己的不足之處。

      1、魄力不夠。遇到醉酒鬧事,蠻不講理的病患,仍有膽怯,需要加強自身身體鍛煉和心理歷練,努力做到沉著冷靜,進退有度,對事不對人。

      2、工作經驗尚淺。遇到病歷卡字跡繚亂時,通過病患口述判斷初診,登記不準確。劃價只清楚一些常見片劑和麻藥的名稱和劑量,醫(yī)藥知識狹窄。院部的部分辦事手續(xù)不清楚,不能即時的為病患解答,只能告知去相應科室詢問。值得一提的是,擁有獻血證的朋友,如有家人住院用血,可以憑借獻血證、住院發(fā)票、發(fā)票清單,在正常工作日到獻血辦,單獨報銷血液費用,這也是我在日常工作中慢慢學習到的,但仍然有很多其他不知道的地方。

      3、在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意和辦事的少,有些出院召回、重結發(fā)票、單病種付費,完全可以自己判斷結算。

      我堅信,本著為人民服務的思想、為病患解憂的態(tài)度,多聽、多看、多學、多做,一定可以提升自己的服務品質,點點滴滴,造就不凡!

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