熱電廠員工述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的熱電廠員工述職報告,希望對大家有所幫助。
20xx年對熱電廠來說是個不平凡的一年,是熱電廠發(fā)展歷程中一個轉(zhuǎn)折點,在集團(tuán)公司的決策和領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全廠職工的共同努力,我們熱電廠共完成銷售收入7400萬元,實現(xiàn)稅金1246萬元,利潤698萬元,發(fā)電量1.1億kWh,供熱量43.5萬噸,同時熱電廠二期擴(kuò)建工程于8月18日正式投產(chǎn)。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:
齊心協(xié)力,抓緊二期工程的擴(kuò)建
今年初,二期擴(kuò)建工程開始進(jìn)入土建、安裝的高峰階段,為了保證工期保質(zhì)保量保時完成,籌建組全體人員克服人手少、工期緊、作業(yè)場地狹小的困難,放棄休息時間,搶時間,爭速度,任勞任怨,一心撲在工程上,很抓工程進(jìn)度;同時嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,做到"全過程、全方位、全天候"的監(jiān)控,針對施工中產(chǎn)生的問題,有些工程技術(shù)人員還憑借自己的學(xué)識和經(jīng)驗,及時提出自己的意見,進(jìn)行修改設(shè)計,使工程能夠順利投產(chǎn);根據(jù)總工期的要求,籌建組每星期召開由土建、安裝和監(jiān)理參加的協(xié)調(diào)會,商定工程進(jìn)度和計劃,協(xié)調(diào)施工中遇到的問題,做到各專業(yè)步調(diào)一致。此外還注重抓施工安全管理,制定了一系列安全措施和規(guī)章制度,并督促各個施工單位執(zhí)行。在籌建組和全廠職工的努力下,二期擴(kuò)建工程第一臺機(jī)組歷時九個半月完成72小時試運行,整個二爐二機(jī)歷時12個月完成72小時試運行。目前二期工程已發(fā)揮出很大的經(jīng)濟(jì)效益。
在設(shè)備滿負(fù)荷的情況下,確保集團(tuán)正常用汽、電
在二期設(shè)備沒有投產(chǎn)前,原有的發(fā)電和供熱無法滿足整個集團(tuán)的生產(chǎn),在保證供熱正常的.情況下,就無法滿足用電需求。為了盡量不影響集團(tuán)的生產(chǎn),我們減少了中修周期,但也因此造成了設(shè)備的疲勞運行,小故障不斷出現(xiàn),為此運行和設(shè)備管理人員一心為集團(tuán)著想,嚴(yán)格各項制度,一旦設(shè)備出現(xiàn)不正常情況,我們的檢修人員就利用用熱、用電低谷時段進(jìn)行搶修,在下半夜進(jìn)行搶修,時刻保持設(shè)備的正常。
抓好安全工作,保證生產(chǎn)、基建兩不誤
結(jié)合企業(yè)實際,調(diào)整了廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步完善各項安全規(guī)章制度,與部門、班組層層簽訂安全生產(chǎn)、消防安全、綜合治理責(zé)任書。加大對事故隱患的整治力度,堅持把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于擴(kuò)建工程與現(xiàn)有運行設(shè)備互相關(guān)聯(lián),因此安裝工程的安全十分重要。在安裝過程中,技術(shù)人員經(jīng)常巡查現(xiàn)場,一有問題就及時與有關(guān)單位聯(lián)系,保證新老系統(tǒng)的安全,同時抓好外來施工人員的管理工作,強(qiáng)化企業(yè)的治安保衛(wèi)工作,積極開展禁賭反盜活動,堅決維護(hù)企業(yè)利益。在今年的安全月活動中,對全廠員工進(jìn)行了一次安全知識考試,通過各種宣傳手段把活動開展得扎實有效。
為二期擴(kuò)建工程的運行準(zhǔn)備人員,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)
二期工程鍋爐采用了德國巴威公司技術(shù),汽機(jī)采用了西門子的技術(shù),這對于我們管理人員和員工來說是一項新技術(shù),為了保證擴(kuò)建工程的順利投產(chǎn),我們的技術(shù)主管一邊收集資料,編制各專業(yè)的運行規(guī)程,一邊抓緊新系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在實踐中摸索,在較短的時間內(nèi)掌握了新系統(tǒng)的運行模式和技術(shù)要點。同時我們選派了一批人員去兄弟廠家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實踐操作,對全廠員工內(nèi)部也進(jìn)行了新系統(tǒng)的培訓(xùn),使他們了解新擴(kuò)建系統(tǒng)的構(gòu)成及操作特點,便于二期系統(tǒng)運行后的協(xié)調(diào)操作,保證系統(tǒng)安全。
引入ISO9001質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)管理工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理這一基礎(chǔ)工作,創(chuàng)造一個良好文明的現(xiàn)場環(huán)境和工作條件,改變臟、亂、差現(xiàn)象,03年我們引進(jìn)了ISO9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證,在全廠范圍內(nèi)開展了大規(guī)模的ISO9001貫標(biāo)知識培訓(xùn),并且確定了我們廠的質(zhì)量方針,即“科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、精誠服務(wù)、質(zhì)量第一”,通過全廠職工的努力,于年底前通過了ISO9001認(rèn)證,實實在在地通過一整套科學(xué)的流程化管理方法真正提高企業(yè)的管理水平,建立一個全員參與、全面控制、持續(xù)改進(jìn)的全面質(zhì)量管理體系,避免職責(zé)不明、工作脫節(jié)、互相推諉的弊病,有利于提高工作效率。
然而我們也清醒地看到管理方面暴露出的缺陷越來越明顯、突出,我們的工作效率低下,有的管理人員工作不主動,另外我們的消耗也較歷年也有較大的上升,這就要求我們每一位員工都必須要有強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,因為畢竟我們面臨的問題和困難還很多,還有大量的工作需要去做。在新的一年里,我們計劃:
嚴(yán)格成本核算,實行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核
目前,作為熱電廠的主要原料—煤炭的價格飛升,大大影響了熱電廠明年的效益,為此,我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識。我們要通過管理手段,通過內(nèi)部挖潛,把成本的不利因素降到最低,要“抓兩頭,卡中間”,拓寬降低成本的途徑。一頭是開展市場調(diào)查,及時掌握市場動態(tài),擇優(yōu)訂貨,利用季節(jié)價差等手段,降低煤炭采購成本。另一頭是狠抓運行管理,科學(xué)調(diào)整運行方式,合理分配熱電負(fù)荷,通過小指標(biāo)考核和技術(shù)改造,降低鍋爐消耗,提高發(fā)電效率,嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場的跑冒滴漏;卡中間就是加強(qiáng)設(shè)備管理工作,規(guī)范設(shè)備現(xiàn)場管理和檢修管理,強(qiáng)化全員參與設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)和規(guī)范化作業(yè)的工作力度,提高設(shè)備的完好率,降低返修率,降低維修費用。
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,完善ISO9000質(zhì)量保證體系
盡管我們通過了ISO9000認(rèn)證,但是這是一個長期的持續(xù)改進(jìn)的過程,絕對不是一朝一夕就可以完成的,這就需要我們的每一位員工理解和參與,要真正貫徹?zé)犭姀S的質(zhì)量方針,嚴(yán)格按質(zhì)量體系的要求對全部質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,通過質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、管理評審,提高我們的工作質(zhì)量,推動各項管理工作走向嚴(yán)密、合理、科學(xué)、有效。并且著重在調(diào)動職工積極性、發(fā)揮主動性、養(yǎng)成習(xí)慣性方面下功夫,使員工養(yǎng)成對細(xì)枝末節(jié)進(jìn)行研究的良好習(xí)慣,直至找到問題的最終癥節(jié)所在,有效地改進(jìn)和提高企業(yè)的管理水平。
進(jìn)一步完善各項安全規(guī)章制度,把安全工作落實到實處,力爭全年無事故
安全生產(chǎn)是我們熱電廠一個永遠(yuǎn)不變的主題,今年在保持往年的一些好的做法外,重點應(yīng)放在查處違章上面。通過各種形式的宣傳、教育和培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的安全素質(zhì),使其知其然,更知其所以然,不斷提高對危險因素的辨別能力,加強(qiáng)“二票三制”的管理,努力避免因“兩票三制”執(zhí)行不力造成人身和設(shè)備事故。同時也要對違反廠紀(jì)廠規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行查處,使熱電廠有一個嶄新的面貌。
提高全廠職工的技術(shù)水平,重視職業(yè)培訓(xùn)的效果
繼續(xù)搞好職工的技術(shù)培訓(xùn),堅持每月的技術(shù)問答和每年的技術(shù)考核,提高職工的技能技術(shù)素質(zhì)。有針對性地圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題開展技術(shù)討論,走出去向兄弟廠家參觀學(xué)習(xí)交流,從而獲得有益的技術(shù)。
強(qiáng)化企業(yè)文化,使全廠職工具有良好的職業(yè)道德,塑造安全、文明、高效的熱電廠新形象,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
連續(xù)穩(wěn)定滿負(fù)荷運行,保持蒸汽參數(shù)的穩(wěn)定,是熱電廠企業(yè)形象的重要內(nèi)容。為此我們每一位員工要高度地負(fù)責(zé)任,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,嚴(yán)格地按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。同時要加強(qiáng)環(huán)境治理工作,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,規(guī)范員工的行為,使企業(yè)有一個良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序。此外,要多開展群眾性文體活動,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
總之,成績只能說明過去,今天已經(jīng)潛伏著危機(jī),“永遠(yuǎn)視今天為落后”,個人才能進(jìn)步,企業(yè)才能發(fā)展。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn),更多的投入,務(wù)實的作風(fēng),扎實的工作提高熱電廠的綜合競爭能力,這樣才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。
【熱電廠員工述職報告】相關(guān)文章:
工廠員工述職報告-述職報告01-05
員工述職報告(普通員工個人述職報告)03-14
IT企業(yè)員工述職報告01-19
員工崗位述職報告10-26
建筑公司員工述職報告_述職報告01-06
【推薦】哈熱電廠實習(xí)報告三篇03-23
員工述職報告四篇02-26
國企員工述職報告范文02-22