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    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀

    時(shí)間:2023-05-15 17:03:18 述職報(bào)告 我要投稿

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀

      在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的副主任述職報(bào)告優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人于xx年xx院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,xx年被調(diào)入xx院任業(yè)務(wù)院長(zhǎng),xx年xx月xx畢業(yè),xx年主持全院工作至今。xx年來(lái)一直從事婦幼保健工作,xx年xx月被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評(píng)為縣、市、省級(jí)先進(jìn)工作者。

      在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的'理論知識(shí)。經(jīng)常參加國(guó)家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來(lái),本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98以上、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時(shí)出院,從無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級(jí)科研項(xiàng)目,榮獲一等獎(jiǎng)。撰寫論文四篇,并先后在省級(jí)刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。

      注重人才的培養(yǎng),自任職以來(lái),積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級(jí)婦幼人員達(dá)xx余人次,提高了各級(jí)婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

      本人在分管保健工作期間,嚴(yán)格按照上級(jí)婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實(shí),掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

      配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),如初級(jí)衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法,積累了大量的實(shí)施材料,在省市抽查、評(píng)估、驗(yàn)收時(shí),順利通過(guò)。

      學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進(jìn)行新婚保健知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教,每年舉辦1-2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

      自20xx年本人主持全院工作以來(lái),積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過(guò)改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個(gè)新臺(tái)階,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在管理方面,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過(guò)崗位責(zé)任制,職稱評(píng)聘分開等措施的實(shí)施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識(shí)。一年多來(lái),臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來(lái)的水平。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。

      綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評(píng)聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。

    此致

    敬禮!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工朋友們:

      大家好!

      我是xx車間副主任xxx,我自20xx年x月x日擔(dān)任這一職務(wù),現(xiàn)就此期間的工作向大家報(bào)告,請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)意見。

      第一部分:工作回顧

      半年多以來(lái),按照職務(wù)職責(zé)分工,我的工作主要是分管設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、員工考勤考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;協(xié)助主任的工作包括:生產(chǎn)工藝查證、安全環(huán)保的落實(shí)工作、員工安全和思想教育等。

      一、設(shè)備方面

      良好的設(shè)備是保證順利安全生產(chǎn)的前提。

      1、加強(qiáng)維修工對(duì)車間設(shè)備的及時(shí)維護(hù),維修,確保設(shè)備完好率在98%以上,保證順利進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)維修工設(shè)備巡查、潤(rùn)滑保養(yǎng)制度。

      2、加設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn),讓操作員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程,精心操作,減少因操作不規(guī)范給設(shè)備產(chǎn)生的不良影響,避免因誤操作帶來(lái)的設(shè)備損壞。

      3、將車間所有設(shè)備分班再到人,實(shí)行定機(jī)定人清潔保養(yǎng),執(zhí)行員工包機(jī)、班長(zhǎng)督查,車間總考核的方案。

      4、8、9月份借助技改契機(jī),結(jié)合新工藝,全面地對(duì)新設(shè)備胺化塔、節(jié)能環(huán)保吸收塔組織員工學(xué)習(xí),ZD流化床系統(tǒng)和制N2機(jī)組經(jīng)廠家技術(shù)人員專門講解后,編制了設(shè)備操作規(guī)程,組織全員學(xué)習(xí),對(duì)后續(xù)上崗人員不斷地進(jìn)行再教育。

      5、憑借自身的化工經(jīng)驗(yàn)知識(shí),結(jié)合生產(chǎn)的工藝需要提出個(gè)人改造建議,例如3號(hào)吸收塔的吸收水溶液總是達(dá)不到可套用的濃度,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管線布局,經(jīng)建議得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,在回收TA罐前加控制閥門,可以把3號(hào)塔的吸收水轉(zhuǎn)入1號(hào)塔繼續(xù)吸收,從而有效利用。

      6、隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)中設(shè)備的異常情況,及時(shí)作好備品備件的采購(gòu),并與采購(gòu)專員加強(qiáng)溝通,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,同時(shí)也要避免因盲目計(jì)劃采購(gòu)占用資金。

      7、因公司自20xx年投產(chǎn)以來(lái),產(chǎn)品變換、多次技術(shù)改造,一些設(shè)備資產(chǎn)變動(dòng)大,檔案資料不全,我們車間經(jīng)歷8—9月41天的改造后,對(duì)車間所有設(shè)備資料進(jìn)行了重新登記,規(guī)格和技術(shù)參數(shù)能核實(shí)準(zhǔn)確核實(shí),或是對(duì)照原檔案核查,建立一套完整的設(shè)備檔案資料。

      二、現(xiàn)場(chǎng)管理方面

      生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)就是產(chǎn)品的市場(chǎng)。

      現(xiàn)場(chǎng)管理要把現(xiàn)場(chǎng)的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”5個(gè)要素控制好,這既是生產(chǎn)的五要素,也是安全控制的五個(gè)環(huán)節(jié)。其中尤其以人最為重要,人好比五個(gè)手指中的挴指,沒有挴指,一只手幾乎什么也做不了。

      首先就要加對(duì)人的培訓(xùn),加強(qiáng)GMP和“6S”管理培訓(xùn),增加新老員工成本意識(shí),嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的跑、冒、滴、漏,加強(qiáng)班組間的比較管理,提高員工的精神狀態(tài)。

      落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的清潔保養(yǎng)“分班到人責(zé)任制”,實(shí)行包機(jī)責(zé)任考核。指導(dǎo)各班設(shè)立四個(gè)(安全、工量具、潔具、工藝檢查)兼職管理員,作好交接班和班中的現(xiàn)場(chǎng)督查工作。

      三、認(rèn)真做好考勤、考核和評(píng)優(yōu)管理工作

      對(duì)各班的考勤及時(shí)跟蹤核對(duì),及時(shí)糾正錯(cuò)誤,月底公示。

      對(duì)各班組的產(chǎn)量分工序環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)考核,作為各班核算考核工資的依據(jù),對(duì)于不合格品或返工料,不予計(jì)產(chǎn)量工資,并進(jìn)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲。對(duì)各班每月評(píng)選的優(yōu)秀員工人選在班長(zhǎng)會(huì)議上討論決定。

      根據(jù)“公平、公正”的要求,建立全車間分崗位的考評(píng)方案,督促和指導(dǎo)各班長(zhǎng)做好員工的的月考評(píng)工作,按照車間考評(píng)方案對(duì)車間所有員工認(rèn)真做好考評(píng)復(fù)審,最后主任會(huì)審定,報(bào)生產(chǎn)管理部。

      四、協(xié)助主任的工作

      1、積極協(xié)助主任做好工藝查證,及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作過(guò)程中的問(wèn)題,提出相關(guān)建議和整改意見,請(qǐng)總工和主任處理。

      2、每周根據(jù)每日工作計(jì)劃和日清作好每周工作小結(jié)。

      3、接任后,我就對(duì)車間車間統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)提出了較為嚴(yán)格的要求,及時(shí)核對(duì)原輔料和產(chǎn)出,車間在存中間體和回收料進(jìn)行嚴(yán)格分類統(tǒng)計(jì)。及時(shí)跟蹤生產(chǎn)批次,根據(jù)生產(chǎn)情況,為車間成本分析提供依據(jù)。

      4、協(xié)助主任做好安全工作

      ①七月份xx車間作為安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的生產(chǎn)車間,此間需要作許多資料整理,和現(xiàn)場(chǎng)整改,上級(jí)部門的指導(dǎo)下,我們精心準(zhǔn)備,認(rèn)真安排整改落實(shí);

      ②協(xié)助主作進(jìn)行員工二級(jí)安全教育、指導(dǎo)各班組如何開展三級(jí)安全教育和班組日常安全活動(dòng)。

      ③每周會(huì)同安全部門進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的周安全檢查,對(duì)本車間的安全隱患及進(jìn)安全整改,或采取臨時(shí)處置措施

      ④10月,為配合總公司上市,協(xié)助作好本車間的環(huán)保設(shè)施和資料的核查準(zhǔn)備工作。

      5、日常工作中,作好員工的思想工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,是每一個(gè)管理者應(yīng)用心做好的,對(duì)員工中的消極因素及時(shí)同主任溝通,找員工談話,宏揚(yáng)優(yōu)秀員工的思想和帶頭作用,把車間員工塑造成一支能吃苦耐勞,積極向上的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍

      第二部分:工作中的不足

      1、在數(shù)據(jù)紡計(jì)的審查方面,做得不夠,統(tǒng)計(jì)的報(bào)表和原料和備件不夠準(zhǔn)確,沒有及發(fā)現(xiàn)跟蹤,統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)錄入工作不及時(shí),影響數(shù)據(jù)分析。

      2、生活上對(duì)員工的關(guān)心不夠,副主任就是要做好后勤服務(wù)保障工作,為主任分憂,讓主任抓好大局,讓員工安心工作。

      3、個(gè)人在工作管理中,心直口快,有時(shí)會(huì)給一些員工的批評(píng)過(guò)重,讓員工有受挫感,甚至負(fù)面影響。

      4、員工的考評(píng)方案還不夠具體,產(chǎn)量考核工資只到班組,沒有結(jié)合工藝生產(chǎn)特點(diǎn)到人的考核辦法。

      第三部分:20xx年的工作計(jì)劃

      20xx年,bth在市場(chǎng)上已進(jìn)入微利時(shí)期,如何壓縮成本,使我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上能否立足成為關(guān)鍵,而降低成本的關(guān)鍵是提高收率,降低各種原輔包材的單耗。而收率不能達(dá)標(biāo)的點(diǎn)在中和、胺化兩步工序。對(duì)于當(dāng)前我們bth產(chǎn)品提出個(gè)人看法。

      按照現(xiàn)行工藝配合實(shí)驗(yàn)室做小試,對(duì)每一小步檢測(cè)中間體的含量,核算反應(yīng)的轉(zhuǎn)化率。確認(rèn)小試的收率能達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)后,在車間進(jìn)行中試生產(chǎn)幾批,對(duì)每一批生產(chǎn)的`中間環(huán)節(jié)進(jìn)行中間環(huán)節(jié)體積測(cè)量和含量檢測(cè),查找收率低原因是中和還是在胺化。

      現(xiàn)在我們的bth生產(chǎn)處于成本高的困局,要想走出這個(gè)困局除上述措施從工藝解決原料單耗問(wèn)題外還需要注意以下問(wèn)題:

      1、結(jié)合工藝要求,分析設(shè)備結(jié)構(gòu),是否滿足工藝要求,比如胺化塔的運(yùn)行是否能使反應(yīng)完全。確定每一道工序的工藝指標(biāo),摸索出最合理的工藝規(guī)程,編制崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程SOP。

      2、加強(qiáng)嚴(yán)格的檢查管理,生產(chǎn)中的操作人員必須按SOP執(zhí)行。

      3、加強(qiáng)班組長(zhǎng)的巡回檢查,防止跑冒滴漏事故的發(fā)生,加強(qiáng)物料分離的細(xì)節(jié),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高收率。

      4、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)回收料,落地料,無(wú)論是液體還是固體都要想辦法回收返工處理。TA氣體的耗用是否合理還要分析:如果說(shuō)現(xiàn)在的TA單耗是合理的,我們的收率沒有達(dá)到,那只能說(shuō)明兩種情況:一是我們的三甲胺沒有通到位,而氯乙酸是過(guò)量的,造成我們收率低,第二就是胺化塔和回收塔雖然通入了定量了TA,但沒有被充分利用,進(jìn)行回收系統(tǒng)的較多,甚至到填料塔的也過(guò)量。

      5、繼續(xù)做好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的合理調(diào)用和維護(hù)保養(yǎng)管理,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

      6、安全環(huán)保工作:繼續(xù)從人員的教育,設(shè)備的隱患檢查、物料和工藝危險(xiǎn)特性、消防和用電幾個(gè)環(huán)節(jié)展開工作。依靠制度,完善機(jī)制,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,把車間安全工作做好。

      7、征詢民主意見,特別是班組長(zhǎng)的想法,同主任會(huì)商,進(jìn)一步完善修改考評(píng)方案,使考評(píng)細(xì)則操作性更強(qiáng),更具系統(tǒng)性,更好的發(fā)揮班組長(zhǎng)的考核功能。

      最后我想說(shuō)的是,“只想當(dāng)元帥的士兵也不是好士兵”,無(wú)論我們明年面臨多大的困難,我們一定會(huì)按照總公司的部署安排,迎難而上,“任勞任怨、確保穩(wěn)產(chǎn),知難而進(jìn),永不興嘆”這是我的職場(chǎng)理念。我將在新的一年里,全面按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,配合各部門的工作,把車間的工作做精做細(xì)。

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      下面,我將本人上半年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想狀況與工作開展?fàn)顩r進(jìn)行述職,請(qǐng)予以評(píng)議。

      上半年,我在部室主要負(fù)責(zé)秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓(xùn)報(bào)名、建安集團(tuán)公司辦公室信息編報(bào)等工作,協(xié)助做好會(huì)議組織與接待工作,配合部室間做好外聯(lián)工作。總體上能夠概述為以下三個(gè)方面:

      一是尚學(xué)。至今年4月份,在部室負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部同志們的幫忙和指導(dǎo)下,我順利完成了在大觀園項(xiàng)目工地歷時(shí)兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基本狀況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓(xùn)、班組建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作等方面,有了更加貼切企業(yè)管理實(shí)際的認(rèn)知與了解,為文字工作貼近企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理扎實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí),在上半年秘書工作中,個(gè)性是行政報(bào)告、大型會(huì)議材料等撰寫過(guò)程中,從部室同事、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)對(duì)面,逐字逐句”的修改中,感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事間的真誠(chéng)幫忙與關(guān)心,學(xué)習(xí)到了企業(yè)文字工作者的嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)與職責(zé)。

      二是勤寫。上半年來(lái),完成了行政工作報(bào)告、安質(zhì)標(biāo)會(huì)議材料、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流材料等10多篇,各類講話稿15篇,統(tǒng)稿修改完成了20xx年公司年鑒,修改上報(bào)了建安集團(tuán)公司辦公室信息7期,完成《中國(guó)煤炭報(bào)》約稿1篇,中煤集團(tuán)報(bào)刊稿件3篇,雖然常是“三更燈火五更雞,只為文章得成篇”,但是在勤寫勤練中收獲了進(jìn)步,體味了文字工作艱辛背后的職責(zé)。

      三是篤行。“明德崇智,厚樸篤行”,這是在辦公室工作三年來(lái)的真實(shí)感受和自我要求,個(gè)性在做好6月份安質(zhì)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)服務(wù)工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中,當(dāng)看到和體驗(yàn)到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山,離親疏友,執(zhí)著奉獻(xiàn)時(shí),更是有這樣的深切感觸。作為機(jī)關(guān)服務(wù)部門成員,我更是要切實(shí)履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實(shí),服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好職工,服務(wù)好前線項(xiàng)目。

      俄國(guó)馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說(shuō),“船錨是不怕埋沒自己的,當(dāng)人們看不見它的時(shí)候,正是它在為人類服務(wù)的`時(shí)候。”我們辦公室所做的工作,更多的時(shí)候恰是體現(xiàn)了這樣的特點(diǎn),但是,做好辦公室本職工作,能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務(wù),就是一種成績(jī)和榮譽(yù)。

      回顧半年來(lái)的工作,本人也存在著一些不足和差距,主要表此刻:一是沒有構(gòu)成適應(yīng)企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學(xué)習(xí)成果,二是組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平還要進(jìn)一步提升,三是文字綜合表達(dá)潛力有待進(jìn)一步提高。今后,隨著對(duì)工作的逐步熟悉,我將不驕不惰、廉潔行政,用心做事,陽(yáng)光做人,努力把工作做得更好。

      時(shí)至今年七月,我來(lái)七十二,正值三年整。三年來(lái),在這個(gè)大家庭中本人之所以能夠得以重新定位,逐步成長(zhǎng),做有所為,業(yè)有所績(jī),皆來(lái)源于公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人和同事們的真心認(rèn)可、真誠(chéng)幫忙和大力支持,再此一并表示誠(chéng)摯地感謝。

      述職完畢,謝謝大家。

    述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      下午好

      回顧過(guò)去,展望未來(lái),在過(guò)去的一年里,放射科科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了優(yōu)異的.成績(jī),現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如下:

      一、管理方面

      1、在工作中我們始終以責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅(jiān)持與醫(yī)院保持高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。一年來(lái),作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價(jià)值,不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評(píng)價(jià)。

      2、機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),專人管理,專人維護(hù),請(qǐng)專人維修,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

      3、診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書寫規(guī)范,科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,不斷提高專業(yè)技能,診斷符合率達(dá)到90%,為臨床提供正確的診斷治療依據(jù)。

      二、接診人次及業(yè)務(wù)收入

      全年接診人次238724人項(xiàng)次,經(jīng)濟(jì)收入2425252。00元,與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064。00元,增長(zhǎng)率8%。

      三、質(zhì)量控制

      在保持去年成績(jī)的同時(shí),加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設(shè),分類組織,分類管理,有制度、有落實(shí),各種會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作,履行自己的職責(zé),且分工明確。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。

      四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      (1)以病人為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,為病人就診提供方便,熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),全年無(wú)醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

      (2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對(duì)每一位來(lái)我科檢查的患者都能禮貌接待、認(rèn)真解說(shuō),并且百問(wèn)不煩,使他們認(rèn)識(shí)到有病早治,無(wú)病早防的重要性,積極配合檢查工作。

      存在不足:

      1、科室人員不足,學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)層次不合理。

      2、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)更新速度緩慢。

      3、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),還需進(jìn)一步提高。

      4、設(shè)備方面:透視機(jī)陳舊老化,故障率高,維修費(fèi)用高,影響業(yè)務(wù)拓展。

      近年病員量不斷增加,一臺(tái)每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時(shí)間長(zhǎng)、意見多,直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù)。

      工作設(shè)想及建議:

      1、加強(qiáng)管理,抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù),規(guī)范工作流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變觀念,不斷推動(dòng)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)模式。

      2、放射科是一個(gè)多學(xué)科交叉的學(xué)科,人才培養(yǎng)期限長(zhǎng),建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng),以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊(duì)層次建設(shè)。

      3、建立有效的聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

      4、近年來(lái)病人數(shù)量不斷增加,而我科現(xiàn)在只有一臺(tái)dr,在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要。但是于20xx年購(gòu)置的一臺(tái)韓國(guó)mis/630ma高頻x線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,根據(jù)科室工作需要希望對(duì)這臺(tái)機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級(jí),以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時(shí)可提高資源利用與整合。

      5、大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時(shí)代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來(lái)源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲(chǔ)存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

      放射科現(xiàn)使用的一臺(tái)透視機(jī)為20xx年購(gòu)置的匈牙利20xx產(chǎn)x線機(jī)改裝的透視機(jī),這臺(tái)機(jī)器使用年限過(guò)久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī),目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

      綜上所述,回顧放射科多年來(lái)的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時(shí)可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

      最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

    副主任述職報(bào)告優(yōu)秀5

    各位黨員、代表:

      一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,遵紀(jì)守法,執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,全心全意為人民服務(wù),積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度的思想工作以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得,向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一、堅(jiān)決服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)

      村委會(huì)工作是在黨和各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行村民自治,絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為一名村主任必須增強(qiáng)黨的觀念,堅(jiān)決服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持村委會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,維護(hù)“一班人”的威信,樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,又要注重村民自治的原則,搞好干群關(guān)系,尤其要搞好支部,村委會(huì)的團(tuán)結(jié),形成工作凝聚力。

      二、樹立一個(gè)強(qiáng)有力的工作責(zé)任心

      從我擔(dān)任村委會(huì)主任以來(lái)自己總覺得有一種責(zé)任感、緊迫感,總認(rèn)為自己的工作做得不夠好,落在別人后面,并有一種好強(qiáng)心理,一定要做到別人前面,做得比別人更好,所以上級(jí)政府布置的各項(xiàng)工作一下達(dá),自己就積極主動(dòng)地去完成,從不拖村的后腿。

      三、發(fā)展經(jīng)濟(jì),勞動(dòng)致富

      村委會(huì)主任是廣大村民的“當(dāng)家人”,也是群眾發(fā)展致富的帶頭人,引路人,肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),強(qiáng)村富民的重要職責(zé)。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)一個(gè)是因村制宜,開發(fā)資源,壯大村集體經(jīng)濟(jì)。提高村民的生活條件,二是要發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。這是一個(gè)村發(fā)展的主要目標(biāo)。在這方面我村做得很不夠,在以后的工作我們會(huì)加以改進(jìn)。

      四、努力為民辦好事,辦實(shí)事

      “為官一任,造福一方”,村干部是人民的'公仆,村委會(huì)主任作為一個(gè)村領(lǐng)導(dǎo)成員,時(shí)刻要想著如何為群眾排憂解難,辦好事、辦實(shí)事。改善群眾的生產(chǎn),生活條件,說(shuō)話辦事公平、公正,不偏親向友,考慮問(wèn)題處于公心,以群眾的整體利益為重,正確運(yùn)用手中的權(quán)利講求工作方法,逐步化解矛盾和瓜葛。20xx年度我村主要做了以下大事:

      1、文明路經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力如期完成改造。

      2、新建停車場(chǎng)一座,投資11萬(wàn)。

      3、改造韓圩子農(nóng)橋一座。

      因本人的能力水平有限,拿做一個(gè)新時(shí)期的好主任還有差距,今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的工作能力,并將理論用于實(shí)踐,實(shí)踐聯(lián)系實(shí)際,為劉陸村的新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),做一名合格的村主任。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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