上班通知書

時(shí)間：2021-08-21 08:37:02 通知范文我要投稿

上班通知書

　　在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的上班通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上班通知書

上班通知書1

同志：

　　你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。

　　人力資源部

　　年3月29日

上班通知書2

　　***：你好!

　　你于**月**日請(qǐng)病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

　　現(xiàn)鄭重通知你：請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。

　　***集團(tuán)人力資源部

　　五月二十五日

上班通知書3

xx：

　　因你長(zhǎng)期不到公司上班，其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達(dá)限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無(wú)法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說(shuō)明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班，將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此公告。

　　公告人：xx(臺(tái)州)有限公司

　　20xx年4月23日

上班通知書4

　　錄用通知書

　　尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

　　您入職后的薪酬待遇：

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

　　社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

　　本通知書的確認(rèn)及報(bào)到

　　請(qǐng)您于年月日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

　　身份證（原件及復(fù)印件）

　　畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）

　　一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

　　本人銀行一卡通賬號(hào)

　　半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說(shuō)明：

　　1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為

　　午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午： —— ：。

　　2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3. 辦公地點(diǎn)：

　　4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

　　特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的.失效。

　　我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

　　若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Email：

　　Xxx 公司

　　日期：年月日

　　本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：

　　(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：年月日

上班通知書5

　　有限公司新員工

　　錄取通知書

　　錄字（）第號(hào)

　　先生/女士：

　　根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本公司部門任職務(wù)，試用期個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年月日時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：），否則視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。

　　此致

　　敬禮！

　　有限公司綜合部

　　201 年月日

上班通知書6

xxx：

　　你好!

　　你于xx月xx日請(qǐng)病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

xxx集團(tuán)人力資源部

20xx年xx月xx日

上班通知書7

員工：

　　你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請(qǐng)你于年月日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

　　(店鋪簽名蓋章)

　　年月日