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    公司的通知

    時間:2022-07-12 08:55:43 通知范文 我要投稿

    關(guān)于公司的通知9篇

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的公司的通知9篇,歡迎大家分享。

    關(guān)于公司的通知9篇

    公司的通知 篇1

    公司各部門及全體員工:

      我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

      經(jīng)公司研究決定,將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

      希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

      綜合管理部

      20xx年09月30日

    公司的通知 篇2

      為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

      一、 旅游時間: xx月xx日、xx日。

      二、 旅游地點: xx

      三、 旅游出發(fā)集合時間:x月x日早上7:00

      四、 旅游出發(fā)集合地點:圓通速遞辦公大樓

      五、 各部門根據(jù)需要自行安排

      六、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。

      七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

    人力資源部

      20xx年xx月xx日

    公司的通知 篇3

    公司各部門:

      為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的操作情況,促進各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運作,保障各部門服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升,公司定于5月10、11、12日對以下各部門進行業(yè)務(wù)綜合診斷,具體安排如下表:

      受診斷部門受診斷部門負責人診斷范圍診斷時間診斷組成員

      X花園 Z2 全部管理活動5月12日

      9:00-12:30組 長: X

      職能部門 ZZ 全部管理活動5月12日

      14:00-17:30組 長:Z

      X花城 ZZ3 全部管理活動5月10日

      9:30-17:30 組 長:ZZZ6

      X花城 XX5 全部管理活動5月11日

      9:30-17:30 組 長:Z

      診斷分工:

      1、**花園:

      Z:人力資源及管理流程

      Z:財務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險管理

      Z:內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

      Z:安全管理類

      Z:環(huán)境管理類

      Z:設(shè)備管理類

      2、職能部門:

      ZZZ:業(yè)務(wù)督導(dǎo)標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內(nèi)容。

      3、Z城:

      Z:人力資源及管理流程

      Z:財務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險管理

      Z:內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

      Z:安全管理類

      Z:環(huán)境管理類

      Z:設(shè)備管理類

      4、X花園:

      Z:人力資源及管理流程

      Z:財務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險管理

      Z:內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

      Z:安全管理類

      Z:環(huán)境管理類

      Z:設(shè)備管理類

      業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查,檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量,此次業(yè)務(wù)診斷需按內(nèi)審要求準備檢查表,請各小組成員提前準備。

      對診斷的結(jié)果,請診斷人員在診斷后1個工作日內(nèi)發(fā)送被診斷部門和診斷組長,診斷組長在3個工作日內(nèi)完成診斷報告發(fā),發(fā)送被診斷部門抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。

      被診斷部門對于所發(fā)現(xiàn)問題要在一周內(nèi)整改完成,品質(zhì)管理部將安排復(fù)查。

      特此通知!

      Z物業(yè)管理有限公司

      品質(zhì)管理部

      簽名:Z

      二○**年*月*日

    公司的通知 篇4

    全體同事:

      大家好!為感謝各位同仁的努力工作,為增進同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活,給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期,公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅,此次旅行費用有公司承擔,有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報名,報名時間截止到4月19號,逾期無效(報名人員僅限本公司員工)。

      一、 出行時間及線路

      4月21號7:30在總廠操場集合(具體時間由旅行社按排),中午在外用餐,下午活動結(jié)束乘大巴返回公司。

      二、 注意事項

      1、請全體員工按時集合,并在活動中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團隊單獨行動。

      2、游玩中注意個人財務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

      3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

      4、未參加此次出游活動的員工,公司概不以其他方式補貼。

      5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

      6、因要參加保險,員工報名姓名要與身份證相符,否則責任由其本人負責。

      7、未盡事宜,公司再另行通知。

      xx有限公司

      20xx年4月18日

    公司的通知 篇5

    各位同仁:

      年終將至,為增進各員工之間的`溝通與交流,同時也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動,具體事項如下:

      一、時間:元月4日(周六)19:00

      二、地點:1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)

      2. ****KTV

      三、參加人員:公司全體職工

      四、相關(guān)要求:

      1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作

      2、適當娛樂放松,勿擾亂治安

      3、堅決杜絕酒后駕駛

      五、聯(lián)系人:錢應(yīng)柱 手機:158113xxxx

      北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司

      組織部

      20xx-1-4

    公司的通知 篇6

    各管理處:

      為適應(yīng)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司決定建立項目管理人才庫。

      項目管理人才庫主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項目管理人才庫的員工,公司將組織進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和定期考核。

      現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、基本條件:

      1、大專學(xué)歷及以上;

      2、入司1年以上,且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

      二、報名辦法和時間:

      1、本人自薦或管理處主任推薦,并填報《項目管理人才庫申報表》(見附表)。

      2、管理處主任推薦和個人報名截至?xí)r間:20xx年*月*日。

      三、考核與錄用:

      1、人力資源部審查報名資格。

      2、專業(yè)考核小組審定。

      3、9月20日以前公布錄用名單。

      四、組織管理部門:

      項目管理人才庫由人力資源部負責組織管理。

      特此通知。

      *物業(yè)管理有限公司

      二○**年*月*日

    公司的通知 篇7

      茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

      公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

      武漢新時代激光科技有限公司

      20xx-2-23

    公司的通知 篇8

    尊敬的全體員工:

      企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,逐步推進員工關(guān)懷工作的落實,經(jīng)研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:

      一、 年度員工體檢

      1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

      2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);

      3、組織方式:綜合財務(wù)部另行通知。

      二、 員工綜合意外險及交通意外險

      1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

      2、保障內(nèi)容:團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內(nèi)容咨詢綜合財務(wù)部);

      3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;

      4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;

      5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;

      6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

      各位同事,公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發(fā)展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協(xié)力,必能“以共筑大我而成就小我”。

      最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

      20xx年7月1日

    公司的通知 篇9

      時 間:6月16日(星期二)下午2:30

      地 點:二樓東會議室

      參加人員:公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門副職以上負責人

      主要內(nèi)容:

      1、匯報、總結(jié)各部門上次會議以來工作目標的落實情況,各部門自身工作中存在的問題和不足,下一步部門工作計劃。

      2、對其他部門的意見或建議,提請公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門協(xié)調(diào)、配合解決的問題。

      3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊》定稿及如何貫徹執(zhí)行事宜。

      4、各部門對公司網(wǎng)站建設(shè)、信息發(fā)布、無紙化辦公的意見或建議。

      5、討論上半年部門民主測評及工作作風(fēng)建設(shè)問題。

      要求各部門于15日17:00前將書面匯報材料交至企業(yè)管理部。

      二Oxx年六月八日

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