【精華】獎勵通知模板合集10篇

　　在當今社會生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的獎勵通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

各位同學：

　　根據(jù)《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學術(shù)、學科競賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級學科競賽獎勵名單進行公示，公示時間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

　　備注：

　　1、本次只獎勵已定級學科競賽。

　　2、對于同一作品同時參加不同級別的同一賽事，按照只獎勵最高級別處理。

　　3、同一項目在同一比賽中同時獲得團體獎以及單項個人獎，按照團體獎項1.5倍獎勵發(fā)放。

　　4、同一賽事的選拔賽；項目選拔成功參賽高級別賽事獲獎，按照只獎高級別獎勵（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎勵最高選拔賽）；止步于選拔賽的項目，按照高級別賽事降級并獎勵減半進行獎勵。

　　5、已經(jīng)享受過學校其他部門的獎勵的同學，本次不再重復獎勵。

　　6、公示期間，如有問題，請于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負責單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費用發(fā)放問題，請各位同學及單位仔細對照結(jié)果，及時反饋。

獎勵通知 篇2

　　各部門、各位員工：

　　為開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無任何違反廠規(guī)廠紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統(tǒng)計和上報，員工可直接到財務部領取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

　　4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

獎勵通知 篇3

各位親愛的導師們：

　　炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無酷熱，五谷多不結(jié)。”可見暑天越熱，秋后豐收越豐厚。

　　地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年，業(yè)績翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發(fā)展，這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現(xiàn)決定對六月份銷售作出如下獎勵：

　　一，總代儲值前三名，每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

　　二，每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下)，獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。

　　溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎勵的禮品，我們的客服這三天內(nèi)會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分，以確保無誤。

獎勵通知 篇4

　　龍圩管理區(qū)財稅局，市直有關(guān)單位：

　　根據(jù)《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度全市績效評估等21項工作考核結(jié)果的通報》(永辦發(fā)﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于明確20xx年度市級考核項目的通知》(永辦[20xx]22號)等文件精神，現(xiàn)下達你區(qū)(單位)20xx年度安全生產(chǎn)獎勵資金

　　萬元(詳見附件)。相應列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”，支出經(jīng)濟科目“302商品和服務支出”。接此通知后，請在7個工作日內(nèi)將獎勵資金如數(shù)劃撥到相應單位，嚴禁擠占和挪用。

　　永州市財政局

　　20xx年4月18日

獎勵通知 篇5

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵人民幣為XXX元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　XXX公司

　　20x年xx月xx日

獎勵通知 篇6

各部門、各位工作人員：

　　為開拓招工渠道，充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新工作人員來公司工作進行獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無任何違反廠規(guī)廠紀的，在新工作人員在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統(tǒng)計和上報，工作人員可直接到財務部領取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

　　4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

獎勵通知 篇7

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

獎勵通知 篇8

　　各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局)，有關(guān)企業(yè)：

　　近期，省政府將出臺《關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設立江蘇省質(zhì)量獎，內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項，并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進行整合。

　　為適應省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整，做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報對象和條件

　　滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質(zhì)量獎，包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。

　　二、申報材料、申報程序和相關(guān)要求

　　仍按《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。

　　三、申報材料提交時間

　　申報企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關(guān)證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。

　　四、其他事項

　　(一)申報事項可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)。

　　(二)申報表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載(http://www.njzj.gov.cn/質(zhì)量管理與認證認可/質(zhì)量獎專欄)。

　　(三)市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人：錢文虎，電話：83630627，傳真：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。

　　附件：

　　1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)

　　2、《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)

　　市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室

　　年五月三十日

獎勵通知 篇9

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導與其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

獎勵通知 篇10

企業(yè)各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，企業(yè)涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在企業(yè)內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)企業(yè)考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的`業(yè)績，也得到了企業(yè)領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了企業(yè)領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹企業(yè)“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在企業(yè)日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織企業(yè)的各項活動，為企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用企業(yè)提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，企業(yè)號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　xxxx有限企業(yè)

　　20xx年9月11日

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