女性怎么樣在在眾多精英中脫穎而出
隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越多的女性走進(jìn)了白領(lǐng)的圈子。如何在同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌，如何在上司和員工的夾縫中游刃有余，如魚得水，并塑造良好的個(gè)人魅力。要想做到這些，那么請(qǐng)牢記以下規(guī)則，相信你定能在眾多精英中脫穎而出。
（1） 保持自信自信是任何人要想成功就必須具備的素質(zhì)之一，所以你要做的第一件事是充滿自信。
拿出當(dāng)年你在大學(xué)里參加辯論賽時(shí)的鎮(zhèn)定自若，參加卡拉OK 比賽時(shí)的風(fēng)姿綽約，還有在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的颯爽英姿，告訴自己：我永遠(yuǎn)是最優(yōu)秀的！
（2） 形象精干簡(jiǎn)潔
改變心情不妨從改變形象開始，是否記得奧斯卡金像獎(jiǎng)得獎(jiǎng)片《前妻俱樂部》中的主人公，當(dāng)她們?yōu)樽约河懟毓罆r(shí)，改變形象成了至關(guān)重要的一點(diǎn)。可見形象對(duì)人的重要性。
（3）辦公桌整潔有序
有人說可以從辦公桌物品上的擺放，看出一個(gè)人的辦事效率及態(tài)度，假如桌上物品任意擺放，毫無秩序，雜亂無章，相信這個(gè)人的工作效率一定不高，工作態(tài)度也一定不嚴(yán)謹(jǐn)。相反，桌子上收拾得井井有條，顯出干凈清爽的樣子，這個(gè)人一定是個(gè)態(tài)度謹(jǐn)慎、講效率的人，大量的調(diào)查事實(shí)證明也的確如此。
（4）善于學(xué)習(xí)
期待每天可以向可能見面的人取經(jīng)，即使是司機(jī)或下屬；對(duì)周圍的.人保持高度興趣，制造對(duì)雙方互動(dòng)有益的話題，吸取別人有益的經(jīng)驗(yàn)。
（5）自我獎(jiǎng)勵(lì)
成功完成一項(xiàng)工作時(shí)，買點(diǎn)小禮物獎(jiǎng)勵(lì)自己，以此來提升自己源源不斷的工作士氣。
（6）不畏困難
在工作中免不了要碰上很多困難，但如果知難而退，半途而廢，不但辦不好事情，還會(huì)使自己的信任度降低。所以應(yīng)將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決，無法解決的問題先尋求公司支持，凡事盡力而為必能得到對(duì)方的諒解與支持。
（7）擴(kuò)大自己的交際范圍
有空時(shí)到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質(zhì)。多接觸其他部門的同事，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系。
（8） 增強(qiáng)人格魅力
大多數(shù)人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑。它是一種迷人的氣質(zhì)和個(gè)性魅力，能讓別人支持并熱情洋溢地發(fā)揚(yáng)光大你的遠(yuǎn)景，人格魅力能讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者。
（9） 學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)
大多數(shù)女員工都會(huì)把自己弄得身心緊張，你的身心不堪重負(fù)時(shí)，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會(huì)隨之而來。調(diào)節(jié)就是把你從嘈雜的思維中解放出來，幫助你消除那些憂慮。找一個(gè)安靜的角落，靜靜地坐在那里，擺一個(gè)舒服的坐姿或臥姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心雜念闖進(jìn)來，盡量讓它們漂走，重新回到呼吸上來。調(diào)節(jié)的關(guān)鍵是懂得如何放松自己，甚至是否能成功地摒棄雜念都無關(guān)緊要，重要的是你的心情從此得到釋放。
（10）業(yè)務(wù)外出要警覺
作為公司的一位女職員，免不了要因業(yè)務(wù)外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)提高警惕。注重自己的形象舉止，不要利用業(yè)務(wù)外出時(shí)間隨意去干自己的事情。即使是在上班以外的時(shí)間與朋友會(huì)面，也應(yīng)避免談及公司的事情；不要將與公司的相關(guān)的文件遺忘在外出地點(diǎn)；當(dāng)對(duì)方詢問有關(guān)公司的事情時(shí)，應(yīng)該采取避重就輕的回答方式；外出時(shí)不可為了消磨多余的時(shí)間而隨意出入娛樂場(chǎng)所。
（11）以誠(chéng)待人
情感是聯(lián)系上下級(jí)關(guān)系的一個(gè)重要紐帶，它與權(quán)力的大小無關(guān)，受非權(quán)力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯(cuò)的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠(chéng)待人，以情動(dòng)人，以誠(chéng)感人，加強(qiáng)與員工之間的交流溝通；對(duì)待不同的意見者，不能采取高壓政策，而要善于聽取部下的意見，廣納群言，以調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性和工作積極性，同時(shí)還要關(guān)心員工的生活冷暖。
（12）用成績(jī)談話
工作實(shí)績(jī)是衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績(jī)最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。一個(gè)有理想有抱負(fù)的白領(lǐng)女性一定要用自己的努力證明自己。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績(jī)，就要善于決斷，勇于負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，勇于開拓；善于研究市場(chǎng)，勇于把握市場(chǎng)。當(dāng)你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績(jī)振興企業(yè)時(shí)，你的影響力順理成章地達(dá)到了“振臂一呼，應(yīng)者云集”的地步。
（13）讓人信任你
白領(lǐng)女性應(yīng)充滿朝氣與活力，在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達(dá)開朗，讓男性同事充分感受到與你共事的幸福和興奮，各種回報(bào)將隨之而來———邀請(qǐng)你做女嘉賓，參加盛大的年會(huì)；在你遇到難題時(shí)會(huì)有人鼎力支持。原因很簡(jiǎn)單，你一向有親和力，是一個(gè)值得信任的好女性。
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