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考證有的放矢技巧
雖然已經(jīng)是8月下旬，仍然有不少求職者奮斗在一線應(yīng)聘市場(chǎng)上。最難就業(yè)年的酷暑仍未散去，四處奔波無(wú)非為了尋覓一份合心意的“好”工作，這也就造成了今年開(kāi)始勢(shì)頭越來(lái)越猛的“考證熱”，無(wú)論是校內(nèi)還是校外，多考幾個(gè)證書(shū)“傍身”仍然是求職者的普遍想法。
考證族：
最難就業(yè)年我們考證去
昨天，記者進(jìn)入杭城幾所高校的BBS看到，考證板塊的點(diǎn)擊率一直名列前茅，學(xué)子們討論最多的話題就是“這學(xué)期報(bào)什么班”。
王毅，浙江工商大學(xué)廣告專業(yè)2013應(yīng)屆畢業(yè)生，典型“考證族”。王毅說(shuō)，自己在大三時(shí)就曾經(jīng)努力“啃”下來(lái)了計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。“用了一年半的時(shí)間準(zhǔn)備，拿到了計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，室友考了三年都沒(méi)考出來(lái)。”談起自己的考證史，這位小伙子顯得有些傲嬌卻又無(wú)奈。
“首先，就是要背題庫(kù)，因?yàn)槎际且恍┚幊毯陀洃浀念}目，非常痛苦！另外，還要上機(jī)練試題，最郁悶的是，老的內(nèi)容是VFP，完全過(guò)時(shí)！根本沒(méi)用！好不容易考出了，更要命的是，現(xiàn)在連證都不知道扔哪去了。”
相對(duì)于王毅而言，陳菲選擇突破的證書(shū)更加“雞肋”。同樣是應(yīng)屆生的她，畢業(yè)于中國(guó)計(jì)量學(xué)院測(cè)控專業(yè)，為了增加自己的含金量，陳菲好不容易搞定了人力資源管理師三級(jí)證書(shū)。
“花了半年時(shí)間準(zhǔn)備，報(bào)名費(fèi)用750元，培訓(xùn)費(fèi)300元，補(bǔ)考費(fèi)100元。這個(gè)證一共要考2門(mén)：一門(mén)全是選擇題，靠背；另外一門(mén)全是主觀題，靠對(duì)知識(shí)的理解發(fā)揮！況且我不是這個(gè)專業(yè)的，更難。”
昨天，采訪中記者了解到，目前流行于“考證族”之間的證書(shū)大概可分為三類：公共技能型證書(shū)，最典型的莫過(guò)于大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)，只要你讀過(guò)大學(xué)，你就肯定參加過(guò)這類考試。
第二類，專業(yè)型證書(shū)，如銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格等，通常是上班族專屬，由所在單位集體報(bào)名而參加的考試。這類證書(shū)通常屬于水到渠成類，屬于職業(yè)特有的技能型考試。
第三類，實(shí)用操作型證書(shū)，比如駕照。
淡定族：
工作之后再考也不遲
總之，凡是叫得上來(lái)名字的證書(shū)，就永遠(yuǎn)不缺乏信徒。教師資格證、普通話等級(jí)證、會(huì)計(jì)證、駕駛證、國(guó)家司法考試證書(shū)、報(bào)關(guān)員證、報(bào)檢員證、物流師資格證、項(xiàng)目管理師證，以及一些只有專業(yè)內(nèi)人士才能叫得上來(lái)名字的證書(shū)，都有學(xué)生或上班族在為之奮斗。
奮斗歸奮斗，總有人走過(guò)彎路。在杭州一家事業(yè)單位工作的羅小姐就吃過(guò)這樣的苦頭：自己曾經(jīng)做過(guò)老師，之后轉(zhuǎn)行到了銀行，繼而到了事業(yè)單位，這也就造成羅小姐手頭持有各類的證書(shū)不下二十種：其中包括在學(xué)校時(shí)取得的英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)、金融英語(yǔ)證書(shū)，以及工作之后獲得的教師證、普通話資格證、銀行從業(yè)資格。證券、基金從業(yè)資格，以及AFP金融理財(cái)師證書(shū)等。
“本來(lái)還打算考CFA(特許金融分析師)的，昨天微博看到有人收到CFA發(fā)來(lái)的純中文推銷信，大約是，覺(jué)得花個(gè)幾年考證已經(jīng)沒(méi)有意義了，不出幾年，行業(yè)內(nèi)的中國(guó)CFA持證人會(huì)多如牛毛。CFA淪為投行敲門(mén)磚……投入產(chǎn)出不成正比，想想看，以后還是淡定一些，不然拿到那么多證書(shū)，而職業(yè)發(fā)展渠道自己都不清楚，考了也是白考。”
上周五，記者還來(lái)到浙江省人才市場(chǎng)進(jìn)行了走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)隨著企業(yè)選才觀念的轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)企業(yè)HR在進(jìn)行人才招聘時(shí)都越來(lái)越理性，人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖徫患寄芤约奥殬I(yè)素養(yǎng)才是企業(yè)最為看重的因素，凡是空有一身“證書(shū)”的求職者，同樣避免不了求職被拒的尷尬。
專家：
規(guī)劃自己的職業(yè)考需要的證
總體來(lái)說(shuō)，到底該“考證”還是先“淡定”，雙方各成一派，各執(zhí)一詞，以考證族為例，他們頻繁參加各類考級(jí)考證，一天到晚在應(yīng)試。雖然外界評(píng)論不一，但考證族卻有自己的觀點(diǎn)：“不論是否需要，必須提前擁有。”“淡定派”的看法當(dāng)然也沒(méi)錯(cuò)，考得多不如考得“精”。拿到各類知名證書(shū)，固然能證明持證者具有一定的知識(shí)和能力，對(duì)其就業(yè)當(dāng)然有積極作用。但隨著持證人數(shù)不斷激增，以及企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變，這類證書(shū)的作用也有所減弱，不再被作為錄用員工的決定性因素。
采訪中，企業(yè)資深HR介紹，如果是校園考證，建議先把主要精力投入在必備的公共技能考試上；而職場(chǎng)考證，主要是為了充電，而不是像即將畢業(yè)的大學(xué)生一樣，通過(guò)考證找出路，所以一定要選擇和自己行業(yè)關(guān)聯(lián)性大的認(rèn)證。同時(shí)要注意它的有效期，像羅小姐這樣手持了二十類證書(shū)，卻過(guò)半都已經(jīng)過(guò)了有效期，當(dāng)然是得不償失。
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