- 相關(guān)推薦
那些下班后還拼命工作的年輕人，后來(lái)都怎樣了？
正值母校60周年校慶，班主任讓我們把各自的職業(yè)、居住城市、聯(lián)系方式接龍發(fā)到群里，以便統(tǒng)計(jì)校友情況上報(bào)學(xué)校。
我看了群里的統(tǒng)計(jì)信息，當(dāng)初同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)起點(diǎn)，7年后的今天，各自的生活狀態(tài)卻千差萬(wàn)別。
有人一畢業(yè)回了老家，做著家里人安排的工作，歲月靜好；
有人留在了長(zhǎng)沙，至今只是領(lǐng)著幾千塊薪水的小職員；
也有人轉(zhuǎn)行做生意，成為大老板身價(jià)不菲；
還有的人遠(yuǎn)赴一線城市堅(jiān)守本職工作，如今已年薪百萬(wàn)……
覃同學(xué)就是那個(gè)在深圳投行工作的年薪百萬(wàn)的金領(lǐng)，因?yàn)楫厴I(yè)后都在深圳，所以我們一直都有聯(lián)系。
1、所有的高薪背后都是玩命地工作
大學(xué)時(shí)，當(dāng)所有人擠破腦袋修學(xué)分、爭(zhēng)奪獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，覃同學(xué)卻經(jīng)常翹課去圖書館看注會(huì)的教材準(zhǔn)備考試，早出晚歸。甚至每年的寒暑假，圖書館里都總能看到他奮筆做題的身影。
后來(lái)他不僅考上了研究生，還在讀研期間拿到了CPA證書，并通過(guò)了司法考試。
畢業(yè)后，導(dǎo)師介紹他去了深圳的一家投行，那時(shí)他的工資是8K起步。
投行的工作強(qiáng)度眾所周知，剛進(jìn)去那幾年，他除了吃飯就是工作，毫無(wú)怨言，做事嚴(yán)謹(jǐn)盡責(zé)，這一點(diǎn)也讓帶他的經(jīng)理特別欣賞。
他從投行小白到獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，只用了2年時(shí)間。
他說(shuō)：在投行工作，最關(guān)鍵的就是用最少的時(shí)間學(xué)到最多的東西。
所以在2年里，他每天工作超過(guò)12小時(shí)，僅剩的一點(diǎn)空閑時(shí)間，也都花在了健身房。
沒(méi)有周末、沒(méi)有假期、沒(méi)有娛樂(lè)，隨時(shí)待命。
有次一個(gè)做了兩個(gè)月的大項(xiàng)目在收尾時(shí)出了問(wèn)題，他所在的團(tuán)隊(duì)連續(xù)開(kāi)了3個(gè)通宵的緊急會(huì)議，而第二天還得在正常上班時(shí)間思路清晰地跟客戶對(duì)接工作。
當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目圓滿結(jié)束后，他拿到了一筆非常可觀的獎(jiǎng)金。
當(dāng)他快速成長(zhǎng)，能獨(dú)擋一面升任經(jīng)理時(shí)，薪資也有了一個(gè)梯度的飛躍，這時(shí)他已經(jīng)將同齡人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面。
在職場(chǎng)，專業(yè)是一份工作的靈魂。
專業(yè)意味著高薪，也是對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人的最高評(píng)價(jià)。
而所謂高薪，其實(shí)并沒(méi)什么捷徑，無(wú)非是玩命地工作并和自己的專業(yè)死磕到底。
高薪從不垂青那些朝九晚五的人，所有的高薪背后，都是一群玩命的人。
2、極致的時(shí)間投入，成就極致的事業(yè)和成功
20xx年，國(guó)內(nèi)跨境電商的龍頭企業(yè)有棵樹「賣身」上市公司天澤信息，三年估值從5億飆至34億，成為去年新三板第二大并購(gòu)案。
除了34億這個(gè)令人矚目的價(jià)格外，有棵樹還承諾3年近10億的凈利潤(rùn)，底氣滿滿。
去年，有棵樹創(chuàng)始人肖四清發(fā)布的一番言論也在朋友圈中爆紅：
十點(diǎn)以前下班的直接開(kāi)掉，別啰嗦，不加班來(lái)深圳干什么，早點(diǎn)回去。
我們往往更容易看到那些創(chuàng)業(yè)多輪融資后亮眼的數(shù)字，羨慕他們的一夜暴富、身價(jià)暴漲，而忽略了他們背后極致的時(shí)間投入。
職場(chǎng)中真正的高收入牛人，從來(lái)都沒(méi)有上下班的概念，他們心里只有一件事，就是如何將事情做到極致。
越牛逼的人越重視時(shí)間的價(jià)值，這也正是為什么比你有錢、比你聰明的人還比你更拼命。
這兩年，我之前所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上司鄭總負(fù)責(zé)的IPO項(xiàng)目屢傳捷報(bào)。
鄭總是我進(jìn)所時(shí)的直屬領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)他將全部的時(shí)間和精力投入到了手頭的6個(gè)IPO項(xiàng)目，未再承接別的項(xiàng)目。
從承接項(xiàng)目，到輔導(dǎo)賬務(wù)，到遞交資料，再到過(guò)會(huì)反饋，一整套IPO流程下來(lái)，非常考驗(yàn)人的耐力和定力。
我?guī)缀醺^(guò)他所有的項(xiàng)目，只要是在出差赴項(xiàng)目的過(guò)程中，我們從未早于10點(diǎn)離開(kāi)過(guò)公司。
即便是回到酒店，大半夜了他也依然在回復(fù)我們的郵件，梳理項(xiàng)目進(jìn)度，了解每一個(gè)人工作中遇到的阻力。
那時(shí)候我們沒(méi)有生活，只有工作。當(dāng)別的項(xiàng)目經(jīng)理和組員下了班一起去打球、按摩、足浴的時(shí)候，我們組只能坐在辦公室和一堆底稿報(bào)告死磕。
20xx年初，他負(fù)責(zé)了7年的IPO項(xiàng)目深圳市景旺電子股份有限公司以發(fā)行價(jià)23.16元/股在上交所A股主板隆重掛牌上市，該公司連續(xù)三年總資產(chǎn)近30億元、平均年凈利潤(rùn)近4億元。
該項(xiàng)目的成功，讓他在審計(jì)圈聲名大噪。7年的專注投入，也成就了他事業(yè)中里程碑式的躍遷。
從去年到今年，6個(gè)項(xiàng)目均已陸續(xù)成功上市。他一躍成為所里上市項(xiàng)目最多的負(fù)責(zé)人，直接被提拔為合伙人，還有多家上市公司以數(shù)百萬(wàn)年薪伸出了橄欖枝。
他用極致的時(shí)間投入，打造了自己的事業(yè)專屬標(biāo)簽。而現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，那幾年也正是我打磨專業(yè)、成長(zhǎng)最快的時(shí)候。
大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一萬(wàn)小時(shí)定律：
無(wú)論你想在哪一個(gè)領(lǐng)域成功，你都必須付出至少1萬(wàn)個(gè)小時(shí)的磨練。
作為不能拼資歷的年輕人，當(dāng)量變還未能引起質(zhì)變時(shí)，你只能不斷以時(shí)間的投入去積累經(jīng)驗(yàn)，以博得漂亮的龍門一躍。
3、事業(yè)躍遷，往往來(lái)自你下班后的時(shí)間
哈佛有一個(gè)著名的理論：
人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。
我之前帶的一個(gè)轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生許瀾，就是這樣一個(gè)把業(yè)余時(shí)間用到極致的人。
他總是最后一個(gè)從公司走，有時(shí)是繼續(xù)工作，或是總結(jié)最近工作中遇到的難題，我的郵箱曾收到過(guò)他半夜1點(diǎn)發(fā)給我的底稿；
他的桌子上總是放著幾本注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試教材，下了班經(jīng)常會(huì)看幾章再走。
因此他在畢業(yè)第二年就把CPA考過(guò)了，專業(yè)能力是同級(jí)別同事中最扎實(shí)的。
中間升職級(jí)時(shí)，他還連跳了2級(jí)。現(xiàn)在他已經(jīng)做到了項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別，而與他同時(shí)進(jìn)公司的同學(xué)依然只是審計(jì)員。
雷軍說(shuō)過(guò)：“任何成功，勤奮和努力是必要條件，如果沒(méi)有一個(gè)最低6×12小時(shí)的勤奮和努力，為什么你會(huì)成功呢？如果你想干5×8小時(shí)就成功，別人比你工作時(shí)間長(zhǎng)50%，聰明程度一樣，人家比你一倍努力，這就應(yīng)了中國(guó)的古話：天道酬勤。”
魚和熊掌不可兼得，你想要高薪想要體面，必然要拿另一些東西去交換。
就像電影《穿普拉達(dá)的女王》中米蘭達(dá)說(shuō)的：“當(dāng)你的生活岌岌可危時(shí)，說(shuō)明你的工作步入正軌了。當(dāng)你的個(gè)人生活化為烏有時(shí)，就說(shuō)明你要晉升了。”
上班時(shí)間大家都在辦公室忙碌，努力工作。而下班后，有的人回家癱著或和朋友宵夜，也有的人繼續(xù)工作和學(xué)習(xí)。
你努力8小時(shí)就停止了，而別人努力了12小時(shí)還在奮斗，差距由此產(chǎn)生。
下班后的時(shí)間，決定了你的人生高度。
4、如何經(jīng)營(yíng)你下班后的時(shí)間
既然下班后的時(shí)間那么重要，我們應(yīng)該如何有效利用呢？
1.學(xué)習(xí)一門在工作中常用的技能
找到一個(gè)工作中你經(jīng)常需要用到的技能，花時(shí)間系統(tǒng)去學(xué)習(xí)。
我做過(guò)很多公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是Excel技能不熟練，有人甚至連最基本的vlookup函數(shù)都不會(huì)用。
我去一家商貿(mào)企業(yè)做審計(jì)時(shí)，遇到財(cái)務(wù)部剛來(lái)的一個(gè)女孩兒，她卻能將Excel各種操作、函數(shù)和VBA編程結(jié)合起來(lái)整理數(shù)據(jù)，效率極高，讓我狠狠佩服了一把。
她說(shuō)她用了2年時(shí)間，每天下班后自學(xué)表格的操作技巧和編程技能。
剛進(jìn)公司時(shí)，就引起了財(cái)務(wù)總監(jiān)的注意，經(jīng)常被委以重任，每年兩次的調(diào)薪中，她總是漲薪幅度最大的那個(gè)人。
所以，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，比行業(yè)和職級(jí)更重要的，是你的傍身技能。
2.發(fā)展與本職工作有關(guān)的副業(yè)
現(xiàn)在知識(shí)變現(xiàn)非常火，其中不乏教人“在30天內(nèi)靠副業(yè)月入10萬(wàn)”的課程。
很多人都爭(zhēng)先恐后，想要在知識(shí)變現(xiàn)領(lǐng)域分一杯羹。
講真，我不是很相信這類速成法。
如果你在某個(gè)領(lǐng)域不具備多年的摸索和積累，甚至連本職工作都做不好，你又如何通過(guò)所謂的知識(shí)變現(xiàn)月入10萬(wàn)呢?
實(shí)際上，那些下班后與工作無(wú)關(guān)的努力，并不能拯救你的事業(yè)，反而會(huì)消耗和轉(zhuǎn)移你的注意力，讓你的職業(yè)發(fā)展受限。
只有那些與本職工作有關(guān)的努力，才能形成雙向杠桿，最大限度地撬動(dòng)你的本職工作。
如果你是一名財(cái)務(wù)人員，你可以在下班后學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)類的課程，將財(cái)務(wù)培訓(xùn)講師作為你的副業(yè)和目標(biāo)，也可以嘗試為財(cái)經(jīng)雜志供稿，這樣既不荒廢專業(yè)，也可以相輔相成地精進(jìn)你的專業(yè)。
3.用創(chuàng)業(yè)心態(tài)取代打工心態(tài)
打工心態(tài)就是，反正這公司又不是我的，我只拿我應(yīng)得的薪水。你給多點(diǎn)，我就多做點(diǎn)，一旦下了班，就沒(méi)我啥事了。
一旦被這種心態(tài)控制，人就會(huì)喪失工作熱情，格局逐漸變小，更別期待能在下班后有所成就了。
我有一個(gè)在阿里工作了5年的鄰居虹姐，她跟我說(shuō)起工作的日常：到了深夜，大廈依然燈火通明，不少人覺(jué)得白天沒(méi)什么思路，反而夜里效率更高。
在阿里的辦公室，下班后依然在辦公的，不止是員工，更多的是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，甚至是公司創(chuàng)始人。
在定義「創(chuàng)業(yè)」時(shí)，馬云說(shuō)：
「國(guó)外的‘創(chuàng)業(yè)’一詞，指的不完全是辭職創(chuàng)業(yè)，更多是指‘創(chuàng)業(yè)精神’——把公司的事兒當(dāng)自己的事兒干，在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，這也是一種創(chuàng)業(yè)。」
在馬云的帶領(lǐng)下，阿里巴巴的大部分員工，都把公司的事業(yè)當(dāng)成了自己的事業(yè)。
這也就不奇怪，為什么虹姐的薪資能超出同齡人的三倍。
以「創(chuàng)業(yè)心態(tài)」對(duì)待工作，是最有效的一種自我投資，它督促你下班后仍然不斷升級(jí)自己的價(jià)值，獲得可持續(xù)成長(zhǎng)的能力。
世間所有的牛逼背后，都是不為人知的苦逼堅(jiān)持。
努力和成功之間，永遠(yuǎn)隔著一段距離。
成功和平庸唯一的區(qū)別是，你能否利用一切時(shí)間，堅(jiān)持挺過(guò)這個(gè)無(wú)法估量的距離。