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    論人生規(guī)劃的重要性

    時(shí)間:2024-08-29 15:43:27 好文 我要投稿
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    論人生規(guī)劃的重要性

      很多年前認(rèn)識(shí)一位新朋友,對(duì)方問我,你5年內(nèi)有什么規(guī)劃?10年呢?我心想神經(jīng)病啊。差不多5年過了,大學(xué)畢業(yè)在職場(chǎng)混了三五年,工資勉強(qiáng)支撐生活,但更可怕的是我仿佛能看到再過5年后自己的樣子了。

      如果問,你對(duì)現(xiàn)在辦公室里的年輕人有什么第一印象?回答可能是,工資沒我高,但穿的用的都比我好,吃過的鹽沒我多,出過的國(guó)遠(yuǎn)超我,但很少人會(huì)講這是一群對(duì)未來有規(guī)劃的人。

      我曾經(jīng)篤信張愛玲的一句話,“在人生的路上,有一條路每個(gè)人非走不可,那就是年輕時(shí)候的彎路”,于是也相信我所期待的一生的職業(yè)應(yīng)該是在橫沖直撞的某個(gè)拐角遇到。但這種臆想中的“柳暗花明又一村”,往往結(jié)果都是因?yàn)闆]有規(guī)劃和目標(biāo)加上責(zé)任心又不強(qiáng),不斷跳槽導(dǎo)致職業(yè)沉淀為0。豐富的經(jīng)歷不代表經(jīng)驗(yàn),不然你的忙都會(huì)變成窮忙。

      有沒有規(guī)劃,會(huì)在工作3-5年拉開差距

      從個(gè)人奮斗的節(jié)點(diǎn)上看,一個(gè)人真正的有效奮斗時(shí)間段也就30年,但最重要的也是前10年。

      工作1-2年,職業(yè)初始期,有規(guī)劃的人早早選擇了適合自己的路,而另一些只能選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”。這個(gè)時(shí)期走了彎路做多也只是損失1年工資而已。

      工作3-5年,差距明顯期,人和人的差距就是在這幾年中開始并不斷加深的,有些人會(huì)在這個(gè)時(shí)期走上主管或者中層經(jīng)理的位子,而從一開始就在用頻繁跳槽來尋找人生方向的人已經(jīng)不知不覺間損失掉了3年工資了。

      工作5-10年,兩級(jí)分化并最終定型,那些沒有規(guī)劃的人在經(jīng)歷了從未停止的迷茫后,一般對(duì)工作和生活也麻木,這個(gè)時(shí)候損失的就已經(jīng)是無數(shù)機(jī)會(huì)成本了。

      高收入都是規(guī)劃出來的

      你怎么也不會(huì)想到支撐一個(gè)90后女孩拿到年薪100萬的動(dòng)力,是電腦邊上的一張便利貼:今年目標(biāo)2000萬,一個(gè)月168萬,一天7.8萬;一天拜訪7個(gè)客戶,一個(gè)月154個(gè);一年1848個(gè);每個(gè)客戶一天至少聊天30分鐘。當(dāng)然職業(yè)規(guī)劃不僅僅是一個(gè)職業(yè)目標(biāo)的確定。

      所謂的規(guī)劃,不單純是一年專員,三年主管,五年經(jīng)理這樣的晉升路徑,而是清楚自己職業(yè)興趣“喜歡做什么”,職業(yè)能力“能夠做什么”,職業(yè)性格“適合做什么”,職業(yè)價(jià)值觀“最看重什么”等等。沒有這些,就別怪你工作5年后拿的還是應(yīng)屆生工資。

      沒有職業(yè)規(guī)劃,可能會(huì)讓你連面試都過不了

      關(guān)于5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃,是HR面試時(shí)一個(gè)必問問題,但它絕不是一道送分題。當(dāng)HR在問這個(gè)問題,其實(shí)很大程度上,就是檢驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)規(guī)劃和公司所能提供晉升路徑的重合度,評(píng)估用人風(fēng)險(xiǎn)——公司給你安排的發(fā)展空間和晉升路徑是否符合你的期望?你是否能安心在這里做下去,適應(yīng)這家公司的生態(tài)?

      而關(guān)于如何回答,網(wǎng)上常見的保守答案為:

      第一階段在我目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來,積累最起碼的工作經(jīng)驗(yàn);

      第二階段成為一個(gè)在自己的專業(yè)方面能夠獨(dú)當(dāng)一面的人,能夠獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任;

      第三階段成為該領(lǐng)域的一名專業(yè)化人士,在工作中能有創(chuàng)新與發(fā)展,能為公司帶來更大的價(jià)值。

      總之需要傳達(dá)出的意思要包含你是有備而來的,你是清楚地知道未來打算的,你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定性的。

      “你所有不曾料想過的問題,都會(huì)隨著時(shí)間的推移而與你不期而遇;你所有曾經(jīng)瀟灑的隨遇而安,同樣也會(huì)隨時(shí)間流逝而讓你承擔(dān)那些似乎命中已經(jīng)注定的代價(jià)。”

      二十幾歲,你早該學(xué)會(huì)給未來做鋪墊了。

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