申城近19萬應屆生找工作創(chuàng)近年來新高

　　申城今年高校應屆畢業(yè)生總數(shù)再創(chuàng)新高。記者從昨日舉行的“上海市2018年應屆高校畢業(yè)生首場招聘會”上了解到，今年應屆生總數(shù)達到19萬人，而僅有“一張白紙”的學子明顯求職難度加大，有一技之長者則更受企業(yè)青睞，初次上崗年薪就可以達到20萬元。

　　畢業(yè)生總數(shù)再次增加

　　每次臨近年末，高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況就備受關注。

　　據(jù)市教委相關負責人介紹，今年上海高校畢業(yè)生近19萬人，比去年增加約3000人。最近幾年上海高校畢業(yè)生持續(xù)增加，今年已經(jīng)達到近年的最高點。不過，該負責人表示，從目前情況看，本市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

　　雖然離過年還有逾一月的時間，但企業(yè)在滬上各高校啟動的宣講、推薦等校園招聘活動已如火如荼。該負責人稱，保守估計校園招聘總場次已超過千場。

　　市人才服務中心相關負責人指出，今年全年中心將通過專場招聘、校園招聘、網(wǎng)絡招聘，為高校應屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多的擇業(yè)機會。未來還將聯(lián)合各區(qū)人才服務中心、行業(yè)人才中心舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會、校園招聘會80多場。

　　有一技之長最受青睞

　　作為申城高校應屆畢業(yè)生就業(yè)“風向標”，這場招聘會昨日吸引了諸多學子前來參加。統(tǒng)計顯示，本次招聘會有近萬名應屆生進場，收到簡歷13655份，進入下一輪面試5016人（次）。

　　此次招聘會共有540家用人單位，推出12126個崗位。據(jù)市人才服務中心介紹，招聘會上開發(fā)區(qū)招聘專區(qū)吸引了大量高新技術企業(yè)；代表“上海制造”的高端制造、智能制造企業(yè)有136家，占總數(shù)的25%；碩士、博士研究生以上崗位需求達2043個，占17%；民營企業(yè)人才需求旺盛，本次活動參會民企達322家，占60%。

　　記者從現(xiàn)場看到，光有一紙學歷的畢業(yè)生明顯求職難度加大，不少企業(yè)在招聘中明確指出，需要有相關項目的從業(yè)經(jīng)歷和技能資格證書，對于符合條件的對象，年薪可以達到15至20萬元。而如果選擇進企業(yè)再培訓，則月薪最多在5000元左右，差距可謂巨大。

　　值得指出的是，部分工科學子的優(yōu)勢突出，尤其是諸如大數(shù)據(jù)分析等新興職業(yè)，專業(yè)對口有從業(yè)經(jīng)歷者極其搶手。而且，記者注意到，這些新興崗位的行業(yè)分布不僅在互聯(lián)網(wǎng)，金融、物流、商業(yè)等都有所涉及。與之相比，文科生的就業(yè)相形見絀，依然集中在傳統(tǒng)的行政、人事、黨務等領域，競爭更為激烈。

　　和傳統(tǒng)的國企相比，不少“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)異軍突起，投遞簡歷的學生排起了長龍，其中不乏機器人、電商以及智能運用等，絕大多數(shù)都是民企，規(guī)模并不大，初創(chuàng)期的不在少數(shù)。

　　第一份合同期延長

　　市人社局人才服務中心負責人介紹，上海應屆畢業(yè)生第一份合同約定工作時間也在延長。過去合同一般是一年一簽，現(xiàn)在很多企業(yè)選擇給出兩到三年的合同期。

　　“追求更穩(wěn)定的人才，沒有什么能比得上一份長期合同了。”該負責人指出，越來越多的企業(yè)追求培養(yǎng)屬于自己的梯隊，也因此更愿意在合同期上給出寬松的條件。

　　記者從主辦方獲悉，市人社局人才服務中心昨日還推出了“上海人才”微信服務號。市民關注后，可獲得人事人才事務辦理在線預約、了解辦理業(yè)務進程，訪問人力資源和社會保障相關官方微信，了解各類最新人事人才動態(tài)信息，也可了解最新招聘活動及人才資訊，還可了解本市人才政策等實時信息。下一步，“上海人才”微信服務號將逐步擴大和完善有關服務功能。

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