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產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)經(jīng)典(10篇)
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)1
職責(zé)：
1、配合公司產(chǎn)品升級和推廣計劃，制定對外產(chǎn)品培訓(xùn)課程，制作產(chǎn)品路演PPT，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;
2、針對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場情況，參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫，負(fù)責(zé)組織和實施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的`文案編寫工作;
4、關(guān)注最新金融市場、政策法規(guī)動向，了解最新行業(yè)動態(tài)，收集整理同行產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗，具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通和表達能力，能獨立開展大型的產(chǎn)品路演及會議交流;
4、具備良好的文案撰寫能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為平臺會員進行產(chǎn)品使用等培訓(xùn)講課，推廣微營銷理念、微營銷技巧、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn);
2.對團隊進行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;
3.做到時刻關(guān)注電商發(fā)展趨勢，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場環(huán)境動態(tài)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容，整理線上講課課件，確保課程的實用性和吸引力;
4.對電商直播有獨到見解，熟悉網(wǎng)紅直播、映客直播、花椒直播等，每月策劃、籌備、產(chǎn)品創(chuàng)意類直播，為平臺進行導(dǎo)流;
5.定期舉辦微營銷講座，推廣微營銷理念，解答疑難問題等，建立培訓(xùn)資料庫;
6.及時完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、24歲-32歲，營銷，廣告、語言等相關(guān)專業(yè)為佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，皮膚好，氣質(zhì)佳;
2、三年以上工作經(jīng)驗，有化妝品公司品牌培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗優(yōu)先，有微商培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解培訓(xùn)體系的.分配，協(xié)助營銷部門達成共同業(yè)績指標(biāo);
4、熟練使用各種辦公軟件，有獨立PPT課件開發(fā)能力，較強的用戶分析能力和新課研發(fā)能力;
5、自信心強，控場力強，具有個性的培訓(xùn)授課風(fēng)格，能夠很好的和社群打成一片;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)3
職責(zé)：
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，并實施;
3、公司客戶帶店培訓(xùn)計劃的實施，及時將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
崗位要求：
1、身體健康;
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的'制作有很大的興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)4
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國出差)
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、專業(yè)、生動的進行課程培訓(xùn)，提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的'修改和完善方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持普通話等級證書優(yōu)先;
3、能夠獨立完成主持或培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)場組織、掌控力強;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進行培訓(xùn)介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，
2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、以及加盟商進行產(chǎn)品培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織實施公司相關(guān)考試，筆試、實操測試等;
4、對培訓(xùn)結(jié)果進行考核評估，整理并管理考試檔案;
5、跟進后期培訓(xùn)工作的效果，并進行培訓(xùn)工作改進;
6、宣揚公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念及規(guī)章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，前期在益禾堂終端門店學(xué)習(xí)3個月后通過考核;
2、有較強的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
3、性格開朗，溝通能力強，聲音洪亮，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的.職責(zé)6
1.有生產(chǎn)制造行業(yè)的管理知識。
2.熟悉機械產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程及加工工藝。
3.嚴(yán)格按照工藝、圖紙、制度進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合要求;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場"6S"管理，產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性管理，做到文明安全生產(chǎn)，杜絕浪費;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備、設(shè)施(如貼片機三防機老化箱等)的日常維護保養(yǎng)工作，確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設(shè)備管理;
6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程實施的控制，對生產(chǎn)的運作進行監(jiān)督管理，進行生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門和技術(shù)上的對接，對生產(chǎn)安排不當(dāng)和嚴(yán)重不均衡而造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé);
7.編制和上報各種生產(chǎn)報表，制定生產(chǎn)計劃;
8.負(fù)責(zé)加強生產(chǎn)全過程的`記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產(chǎn)品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全工作，人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)7
職責(zé)：
根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件
對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓(xùn)
負(fù)責(zé)課程的講授，確保培訓(xùn)課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性
負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計劃，并跟蹤反饋培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)計劃
根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)
對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，及時反饋培訓(xùn)結(jié)果
完成上級指派的各項工作任務(wù)。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件，要會制作培訓(xùn)課件，有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的`授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)
熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責(zé)任心，上進心
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，制定階段性培訓(xùn)計劃;
2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的`培訓(xùn);
3、對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的編寫、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;
5、建立員工培訓(xùn)檔案，做好更新、保管工作。
崗位要求：
1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);
2.負(fù)責(zé)課件的培訓(xùn)講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務(wù)顧問;
3.負(fù)責(zé)修理廠走訪，調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場景，協(xié)助產(chǎn)品改善;
4.輔導(dǎo)樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。
崗位要求：
1.本科畢業(yè)，有3年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;零售培訓(xùn)方向，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓(xùn)方向，服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;
2.有較強的親和力，良好的`人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)10
職責(zé)：
1、對微商團隊進行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;
2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)微商團隊培訓(xùn)需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓(xùn)的知識，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓(xùn)課程
4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的.撰寫及更新。
任職資格：
1、工作經(jīng)驗：要求從事培訓(xùn)工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、知識/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;
4、熟悉微商市場形勢，了解各大微商市場品牌現(xiàn)狀，能夠提出一套針對性強，具有宏觀和微觀指導(dǎo)價值的培訓(xùn)方案;
5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。
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