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公司獎罰公告
公司獎罰公告1
公司各部門:
按照公司xxxx年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xxx安全部督察xxx對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:
1.xxx安全一班xxx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位xxx對其進行包庇。
2.安全一班xxx(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班xxx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心xxx責任心不強,未按照部門要求落實其,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,一班xxx、xxx二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),xxx、xxx、xxx的行為已經(jīng)違反了公司規(guī)定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對xxx等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
二、安全一班xxx, xxx扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲》,若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對xxx, xxx、xxx三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長xxx、xxx未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除xxx當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的`管理規(guī)定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
xx公司
xxxx年xx月xx日
公司獎罰公告2
公司各部門:
按照公司xxxx年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:
1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位x對其進行包庇
2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心x責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,一班x、x二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的'睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),x、x、x的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對x等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
二、安全一班x,x扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對x,x、x三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長x、x未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除x當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規(guī)定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
行政人事部
20xx年x月x日
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