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    員工自離通告

    時間:2024-03-15 09:38:46 好文 我要投稿

    (合集)員工自離通告

    員工自離通告 1

      茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

    (合集)員工自離通告

      該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

      xxxx

      20xx年xx月xx日

    員工自離通告 2

      茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

    xxx部門

      20xx年x月x日

    員工自離通告 3

    各部門:

      經(jīng)核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

      特此通告

      xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    員工自離通告 4

    公司各部門:

      原________(崗位名稱)________(姓名),身份證號碼________:。自________年________月________日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與________員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業(yè)務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      通告單位:________

      ________年________月________日

    員工自離通告 5

    各部門:

      經(jīng)核查設計部員工于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。

      特此通知!

      xxx有限公司

      xxx年xx月xx日

    員工自離通告 6

    女士:

      由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領),離開本公司。

      特此通知。

      xxx有限公司人事部

      xxx年xx月xx日

    員工自離通告 7

    公司各部門:

      原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業(yè)務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      落款:

      公司全稱(加蓋公章)

      XX 年XX 月XX 日

    員工自離通告 8

    各部門:

      經(jīng)核查設計部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。特此通知!

      xxxxxx有限公司

      年月日

    員工自離通告 9

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規(guī)章制度的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

    xxxx

      20xx年xx月xx日

    員工自離通告 10

    XXX:

      你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關手續(xù)。你不負責任的不辭而別,對你負責的崗位工作造成極大的影響,也給公司的.工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

      特此通知!

      XXXX有限公司人力資源部

      年6月17日

    員工自離通告 11

    公司全體員工:

      C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于________年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款________元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款________元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

      深圳市________有限公司

      ________年________月________日

    員工自離通告 12

    各部門:

      經(jīng)核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

      特此通告

      xx包裝材料有限公司

      三月十五日

    員工自離通告 13

      生產部員工小李于x月x日,曠工x天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      xxxx

      20xx年xx月xx日

    員工自離通告 14

    各部門:

      經(jīng)核查設計部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。 特此通知!

      ******有限公司

      年 月 日

    員工自離通告 15

      生產部員工小李于x月x日,曠工x天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      特此通告

      xxx部門

      20xx年x月x日

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