員工離職公告優(yōu)選(15篇)
員工離職公告1
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告
深圳市x有限公司
20xx年1月11日
員工離職公告2
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxxxx)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱：xxxx
20xx年x月x日
員工離職公告3
本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關系，已于簽署之日前正式解除、終止。 在現(xiàn)單位的工作期間與原工作單位發(fā)生的.任何勞動糾紛、經(jīng)濟糾紛所引起的一切后果，由本人自行承擔，均與先工作單位無關，該單位不承擔任何法律責任。 本人聲明：截止至簽署聲明之日，本人已經(jīng)與春綠所有賬務工資已經(jīng)結清，應由本人負責的應收款項，本人愿意繼續(xù)承擔責任。
本人承諾：保守春綠單位商業(yè)機密，否則愿意承擔法律責任，并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。
簽名： 20xx年 月 日
員工離職公告4
尊敬的.客戶：
本公司員工胡已于x年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
設計有限公司
x8年12月04日
員工離職公告5
我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個人原因從本公司正式離職，原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫xx、王xx、王xx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
以上員工原有公司業(yè)務請與xxxxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!
此公告已于xxx年6月15日在xxxx網(wǎng)站發(fā)布!
特此聲明。
xxx汽車銷售服務有限公司
xxx年6月27日
員工離職公告6
尊敬的.客戶：
本公司員工謝xx(英文名：xxx)已于xxx2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經(jīng)理劉xx(xxx)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
xxx科技有限公司
xxxx年3月20日
員工離職公告7
茲有本公司部門員工，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xxxx，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現(xiàn)本公司聲明：從20xx年x月x日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期：20xx年x月x日
員工離職公告8
我公司原銷售總監(jiān)孫已于x年4月30日因個人原因從本公司正式離職；原銷售顧問王已于x年4月8日因個人原因從本公司正式離職，原銷售顧問王已于x年6月13日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起，孫、王、王對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
以上員工原有公司業(yè)務請與聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
此公告已于x年6月15日在網(wǎng)站發(fā)布！
特此聲明。
汽車銷售服務有限公司
x年6月27日
員工離職公告9
尊敬的'客戶:
您好!本公司原業(yè)務部主管何xx先生，因個人原因已于xxx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:xxxxxxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxxxxx
傳真:xxxxxxxxxxx
特此公告!
xxx有限公司
xxx-3-18
員工離職公告10
尊敬的客戶：
本公司員工xxx（英文名：xxx）已于xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
x科技有限公司
x2年3月20日
員工離職公告11
________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
***有限責任公司 年 月 日
員工離職公告12
尊敬的客戶：
您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的`為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：XX
電話：XX
傳真：XX
特此公告！
x有限公司
—3—18
員工離職公告13
茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由于下列原因離職：
□勞動合同尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動合同
□期滿終止勞動合同
□不勝任工作解除勞動合同
□職工違反服務期約定解除勞動合同
□違法違紀解除勞動合同
□其他原因解除勞動合同： 現(xiàn)本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
日期：
員工離職公告14
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。 特此通知
行政部
x年x月x日
員工離職公告15
尊敬的客戶：
您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：
電話：
傳真：
特此通告！
xx有限公司
20xx.3.18
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