車間合理化建議范文（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟建議書有著直接或間接的聯(lián)系，建議書是個人或者單位有關(guān)方面為了開展某項工作，完成某項任務(wù)或進(jìn)行某種活動而倡議大家一起做什么事情，或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體。你知道建議書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的車間合理化建議范文，歡迎閱讀與收藏。

　　車間合理化建議 1

　　一、維修方面：

　　1、應(yīng)進(jìn)行修舊利新，貴重零配件，不能因局部損壞而廢棄，應(yīng)進(jìn)行修復(fù);

　　2、節(jié)儉用料，檢修應(yīng)據(jù)實備料，減少不必要的浪費;

　　3、維修人員配備充足，培養(yǎng)一支有素質(zhì)的隊伍，縮短檢修時間和質(zhì)量，增加效益;

　　4、保證機電設(shè)備完好率到達(dá)95%以上;

　　二、運行方面：

　　1、教育員工嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，保證安全，保證設(shè)備的'正常運行;

　　2、定員定崗，加強操作職責(zé)心，避免操作失誤，變相增加生產(chǎn)成本;

　　3、樹立主人翁思想，勤檢查設(shè)備，交接班，要認(rèn)真對待;

　　4、有效利用資源，防止系統(tǒng)空開車，降低設(shè)備磨損，提高全廠節(jié)電意識;

　　5、辦公室等不需要長明燈的位置，需要有效管理避免用電浪費;

　　三、管理方面：

　　1、深挖潛力，提高意識，加強基礎(chǔ)管理，計量工作到位;

　　2、增加二級計量，進(jìn)行有理有據(jù)的管理;

　　3、嚴(yán)格考核，獎懲分明;

　　4、事前管理，抓好計劃安排，抓好計劃落實，加強指標(biāo)監(jiān)督。

　　四、規(guī)范材料和倉儲管理：

　　1、切實做好用料計劃的編制和上報工作，嚴(yán)格用料計劃的審批程序。各車間月度用料計劃均由廠審核小組嚴(yán)格審核，經(jīng)廠長簽字后由供應(yīng)部統(tǒng)一采購。用料計劃結(jié)合現(xiàn)場實際，本著節(jié)儉、夠用的原則，確保生產(chǎn)的正常運行;

　　2、加強倉儲管理，建立健全賬本，所有物品要做到賬、卡、物相符，堅決取締車間小倉庫積壓物品，同時做好設(shè)備、物品的保養(yǎng)工作。

　　車間合理化建議 2

　　一、引言

　　車間調(diào)度是生產(chǎn)車間中非常重要的工作環(huán)節(jié)，它涉及到生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)與調(diào)配。合理的車間調(diào)度工作能夠提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保障產(chǎn)品質(zhì)量。本文將詳細(xì)介紹車間調(diào)度工作計劃的內(nèi)容與步驟。

　　二、車間調(diào)度工作計劃的內(nèi)容

　　1. 生產(chǎn)計劃的制定：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測和生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)計劃應(yīng)明確產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格、交付期限等要求，以及各種資源的需求情況。

　　2. 生產(chǎn)進(jìn)度的安排：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度。考慮到不同產(chǎn)品的工藝特點、生產(chǎn)線的穩(wěn)定性以及臨時訂單的變動，需要對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行靈活調(diào)整。

　　3. 資源的協(xié)調(diào)與調(diào)配：根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度，對車間的各種資源進(jìn)行協(xié)調(diào)與調(diào)配。主要包括人力資源、物料資源、設(shè)備資源等。要確保資源的合理利用，避免某種資源過量或不足的情況。

　　4. 生產(chǎn)現(xiàn)場的管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有效管理，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。包括對生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控與跟蹤、對生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)、對生產(chǎn)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)等。

　　5. 生產(chǎn)質(zhì)量的控制與改進(jìn)：質(zhì)量是企業(yè)的生命線，車間調(diào)度工作應(yīng)注重生產(chǎn)質(zhì)量的控制和改進(jìn)。通過合理的車間調(diào)度，可以避免生產(chǎn)過程中的緊張和趕工現(xiàn)象，有助于提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　三、車間調(diào)度工作計劃的步驟

　　1. 收集信息：收集與車間調(diào)度相關(guān)的`信息，包括市場需求、銷售預(yù)測、生產(chǎn)能力、資源情況等。可以通過與銷售部門、生產(chǎn)部門的溝通交流，以及對歷史數(shù)據(jù)的分析等方式進(jìn)行信息收集。

　　2. 制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)收集到的信息，制定合理的生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)計劃要考慮市場需求、銷售預(yù)測以及生產(chǎn)能力等因素，盡量做到合理利用資源、滿足客戶需求。

　　3. 安排生產(chǎn)進(jìn)度：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度。要考慮產(chǎn)品的工藝特點、生產(chǎn)線的穩(wěn)定性以及臨時訂單的變動等因素，靈活調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4. 協(xié)調(diào)與調(diào)配資源：根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)與調(diào)配車間的各種資源。主要包括人力資源、物料資源、設(shè)備資源等。資源協(xié)調(diào)與調(diào)配要合理利用，避免資源的浪費和不足。

　　5. 監(jiān)控與管理生產(chǎn)過程：對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與管理，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。要及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，了解生產(chǎn)狀況，及時解決生產(chǎn)中的問題和難題。對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理，包括設(shè)備的維護與保養(yǎng)、人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)等。

　　6. 質(zhì)量控制與改進(jìn)：通過合理的車間調(diào)度，避免生產(chǎn)過程中的緊張和趕工現(xiàn)象，有助于提高產(chǎn)品的質(zhì)量。要對生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和改進(jìn)生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

　　四、總結(jié)

　　車間調(diào)度工作計劃是車間生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。合理的車間調(diào)度工作可以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、保障產(chǎn)品質(zhì)量。車間調(diào)度工作計劃的內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度安排、資源協(xié)調(diào)與調(diào)配、生產(chǎn)現(xiàn)場管理以及質(zhì)量控制與改進(jìn)。車間調(diào)度工作計劃的步驟包括信息收集、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度安排、資源協(xié)調(diào)與調(diào)配、監(jiān)控與管理生產(chǎn)過程以及質(zhì)量控制與改進(jìn)。通過科學(xué)合理的車間調(diào)度工作計劃，可以提高車間的生產(chǎn)效率和管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

　　車間合理化建議 3

　　一．人員的管理及工作安排

　　1．人員的管理

　　（1）要求注塑部的所有員工必須守公司的各項規(guī)章制度，主自已給大家做典范，起到帶頭作用，培養(yǎng)大家的“四能兩力”。

　　（2）了解員工的所想所需，進(jìn)行有效溝通，首先讓他們接受我這名主管，幫助他們消除思想上的障礙，走出誤區(qū)。讓他們了解工作上的各項狀況，感覺到自己是重要的一員，注塑部需要他們。

　　2．工作安排

　　（1）堅持最少一人星期召開一次部門例會，總結(jié)上一星期的生產(chǎn)狀況，討論目前生產(chǎn)和工作上遇到的問題，并提出解決方案，安排和計劃下周的生產(chǎn)做到人人參與，共同合作。

　　（2）工作上做到小分大合作，既可讓每個人知道自己該做什么，又可以使我們之間相互合作，增進(jìn)溝通。

　　（3）工作安排到位，跟蹤到底。

　　二．設(shè)備和工具的管理

　　1．安全管理

　　雖然本部門設(shè)備很少，但由于有同事燒傷事件使我深刻明白到疏忽大意的嚴(yán)懲性，造成這次安全事故的主要原因因為安全意識談薄，安全隱患沒有及時的排除，特別是煮膠爐屬高溫設(shè)備，危險性大，因此工作中我要時刻敦促大家加強安全意識，目前的明在危險有煮膠爐噴油，擠出機燙傷，熔膠燙傷及設(shè)備漏電等方面，其中還有很多潛在隱患是我們現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)的，我會鼓勵大家多尋找這些隱患，及時解決，不可因為生產(chǎn)而不排除，做到安全第一，防范于末燃。

　　2．保養(yǎng)設(shè)備

　　每種設(shè)備定期檢查客觀它的安全性和使用性，定期加油維護，以保證工作的正常開展。

　　三．材料管理

　　1．原材料4055和KDN5油每次領(lǐng)用只要滿足一周的生產(chǎn)用料可將它們放在部門門口的原材料放置區(qū)。袋子小心劃破，油不要濺在地上，原料用完后放回原位，每天須做好記錄，做到不多料，不缺料。

　　2．每次生產(chǎn)的有黑點產(chǎn)品將黑點剪掉，用干凈桶裝好，以后的生產(chǎn)按規(guī)定比例加到原料中重復(fù)使用，節(jié)約成本，對于一些不可以循環(huán)使用的螺桿清洗料，部分水口料及其它廢品用袋子密封放在一邊待處理。

　　四．品質(zhì)效率

　　1．質(zhì)量管理原則

　　質(zhì)量管理方面要讓自已起到領(lǐng)導(dǎo)作用，創(chuàng)造能使員工充分參與實現(xiàn)目標(biāo)的環(huán)境，做到全員參與，發(fā)揮他們的'才能，并持續(xù)改進(jìn)識別具有改進(jìn)的潛力的區(qū)域，鼓勵預(yù)防性的活動和建議，進(jìn)行漸進(jìn)性和突破性的改進(jìn)。

　　2．質(zhì)量目標(biāo)

　　較前時間相比，產(chǎn)品質(zhì)量得到了很大的提高，其中包括產(chǎn)品的手感，顏色，彈性等，但氣泡總是仍是很難控制，生產(chǎn)效率較低，不良率高，這些都是目前需要盡快解決的總是我的目標(biāo)是在最近時間找到氣泡產(chǎn)生的根源，深入解決，將日均產(chǎn)量提高，不良率漸進(jìn)睡降低，當(dāng)天事情當(dāng)天完成，完成這些目標(biāo)需要本部門和其它部門的共同配合，共同努力。

　　要實現(xiàn)以上計劃和目標(biāo)，本部門還需要做好以下工作：

　　（1）持續(xù)維護并改善質(zhì)量管理原則。

　　（2）滿足和超越領(lǐng)導(dǎo)的要求，獲得公司和領(lǐng)導(dǎo)的信賴。

　　（3）在公司各部門進(jìn)行有效溝通。

　　（4）培訓(xùn)內(nèi)部人員。

　　（5）全民參與。

　　（6）建立安全健康的工作環(huán)境，減少故障出現(xiàn)。

　　（7）促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，增進(jìn)效率，減少浪費，節(jié)約資源。

　　（8）提高士氣，培養(yǎng)員工的素質(zhì)。

　　車間合理化建議 4

　　20xx年對我們xx汽車部件制造有限公司來說是關(guān)鍵的一年。我們希望在這一年里取得發(fā)展、效益和質(zhì)量的突破。在公司各部門的支持下，我們在質(zhì)量、安全和生產(chǎn)管理方面都取得了重大進(jìn)展。預(yù)計20xx年汽車部件行業(yè)將逐漸復(fù)蘇，我們將抓住機遇，加強技術(shù)創(chuàng)新，提升質(zhì)量和生產(chǎn)管理，避免浪費和安全事故，力爭在生產(chǎn)管理上取得新突破，目標(biāo)是全年生產(chǎn)暖風(fēng)件超過20000件，水箱件超過40000件。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項工作計劃。

　　首先，加強安全管理。我們將把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重，采取多種措施確保安全生產(chǎn)無事故。我們將進(jìn)行安全培訓(xùn)，強化安全意識。重點監(jiān)控安全薄弱環(huán)節(jié)，如預(yù)處理、酸洗、行車吊運等。堅持安全常規(guī)管理，健全記錄制度，便于問題分析和解決。

　　其次，要節(jié)約資源，提高效益。節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的'重要工作，只有提高效益，企業(yè)才能有更好的未來。我們將通過合理安排人員和工作時間，減少勞動力成本和能源浪費。精細(xì)管理原輔材料，杜絕浪費現(xiàn)象。將消耗與員工的收益掛鉤，激勵員工節(jié)約資源。

　　再次，制定措施和策略。根據(jù)公司的年產(chǎn)量，我們計劃安排工作人員，以確保完成預(yù)期指標(biāo)。建議公司再招聘12名員工，總?cè)藬?shù)達(dá)到23人。根據(jù)工作量分配人員，確保每天的產(chǎn)量。考慮到水箱設(shè)備工序較簡單，暖風(fēng)銷量下降，建議分階段生產(chǎn)，先全力生產(chǎn)水箱，然后再加入暖風(fēng)生產(chǎn)。為了長遠(yuǎn)打算，繼續(xù)招聘工人，保持每臺機器8小時工作，備足零件，應(yīng)對突發(fā)事件。

　　最后，加強現(xiàn)場管理，推進(jìn)5S管理制度。優(yōu)化生產(chǎn)計劃、組織和調(diào)配，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推行5S管理制度，提高生產(chǎn)管理水平。

　　總之，為了實現(xiàn)20xx年的目標(biāo)，我們將勇往直前，開拓進(jìn)取，發(fā)揚吃苦、戰(zhàn)斗的精神。通過扎實有效的工作，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，提升管理水平，力爭達(dá)到60000件的產(chǎn)量。

　　車間合理化建議 5

　　一、目標(biāo)和任務(wù)

　　1、提高生產(chǎn)效率：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和設(shè)備，提高裝配車間的生產(chǎn)效率，實現(xiàn)年度生產(chǎn)目標(biāo)。

　　2、保證產(chǎn)品質(zhì)量：加強質(zhì)量管理，降低不合格品率，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、提升員工技能：通過培訓(xùn)和技能提升計劃，提高員工技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

　　二、具體工作計劃

　　1、優(yōu)化生產(chǎn)流程：對裝配車間的生產(chǎn)流程進(jìn)行全面審查，找出瓶頸和不必要的環(huán)節(jié)，進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率。

　　2、更新設(shè)備：根據(jù)生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展，對裝配車間的'設(shè)備進(jìn)行更新和升級，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、質(zhì)量管理：建立完善的質(zhì)量管理體系，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和檢驗，降低不合格品率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、培訓(xùn)計劃：制定員工培訓(xùn)計劃，包括技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，提高員工技能和工作質(zhì)量。

　　三、時間安排

　　1、第一季度：完成生產(chǎn)流程優(yōu)化和設(shè)備更新計劃。

　　2、第二季度：加強質(zhì)量管理，建立質(zhì)量管理體系。

　　3、第三季度：實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能。

　　4、第四季度：總結(jié)經(jīng)驗，完善工作計劃，為下一年度工作做準(zhǔn)備。

　　四、風(fēng)險控制

　　1、技術(shù)風(fēng)險：及時關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，更新設(shè)備和工藝，降低技術(shù)風(fēng)險。

　　2、市場風(fēng)險：根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)計劃，降低市場風(fēng)險。

　　3、人力風(fēng)險：加強員工培訓(xùn)和激勵，保證員工穩(wěn)定性，降低人力風(fēng)險。

　　五、預(yù)期成果

　　1、生產(chǎn)效率提升20%以上。

　　2、不合格品率降低至5%以下。

　　3、員工技能得到提升，員工滿意度提高。

　　六、其他事項

　　1、加強與其他車間和部門的協(xié)作，共同完成公司年度目標(biāo)。

　　2、關(guān)注環(huán)保和安全生產(chǎn)，做好相關(guān)工作，確保生產(chǎn)安全和環(huán)保合規(guī)。

　　車間合理化建議 6

　　舊幕被落下，新的一幕即將在眼前展開，看著一步步接近的2020年，作為xxx車間的一名班長，我也認(rèn)識到自己必須要做好準(zhǔn)備。在過去的會議中，領(lǐng)導(dǎo)向我們傳達(dá)了這全新的一年中應(yīng)該怎樣去發(fā)展。展望公司的未來、展望我們車間的今后、展望我的隊伍，我明白，作為班長，我必須要在這一年更加嚴(yán)格的完成自己的責(zé)任，完成自己作為管理者以及溝通領(lǐng)導(dǎo)和員工們的班長的任務(wù)。

　　為此，我將自己這一年的工作規(guī)劃計劃如下，希望能讓自己在工作過當(dāng)中更加穩(wěn)定、優(yōu)秀的完成自己的工作。以下是我的工作計劃：

　　一、個人的發(fā)展計劃

　　作為一個班長，我要更好、更嚴(yán)格的嚴(yán)格的要求自己，為此，我對自己在這一年的發(fā)展也做了簡要的計劃。

　　首先，在工作前，我要加強自己對這一年車間前進(jìn)方向的理解，貫徹好公司的發(fā)展理念，強化自己對領(lǐng)導(dǎo)要求的理解。為了讓我們的工作能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的`要求，為了能更好的符合領(lǐng)導(dǎo)們的要求，作為員工和領(lǐng)導(dǎo)上通下達(dá)的橋梁，我必須讓自己能更好的了解公司的發(fā)展和需求，將爭取的公司理念傳達(dá)給員工們。

　　其次，我要加強自己的管理能力，第一是對自己的管理，提高自己的工作效率，提高自己在工作中的要求，增加自己的能力。第二是提高對員工們的管理能力，作為基層的管理者，我的管理質(zhì)量會對隊伍的工作質(zhì)量造成直接的影響。

　　二、工作的計劃

　　首先，根據(jù)上一年的工作成績，我要先定下今年的生產(chǎn)目標(biāo)。不僅僅是一年的目標(biāo)，更要分為月份，一次次的提高要求，不僅可以對工作增加動力，在達(dá)成目標(biāo)后，也能給予員工以鼓勵。

　　其次，自己要提升對質(zhì)量的管理，過去的一年，盡管車間效率不錯，但是在質(zhì)量的管理上實在是算不上優(yōu)秀。畢竟車間人流量大，隨時可能有人離職或者有新人加入，這對質(zhì)量的管理很不方便，為此，我要更加嚴(yán)格的要求，加強隊伍對質(zhì)量的重視，尤其是抓緊新人的質(zhì)量管理。

　　再次，我要做好車間的巡查工作。過去部分的質(zhì)量問題就是在于員工在工作中的松懈，這是我作為管理者的嚴(yán)重失職！在這一年里，我要加強巡查，提升員工的質(zhì)量管理，以及個人的責(zé)任心。

　　最后，我在工作中也要好好的關(guān)注好員工們的生活和工作的個人情況，不能管理好人心，才能打造成一支團結(jié)的隊伍。

　　一年的工作還需要更多詳細(xì)的規(guī)劃，在今后我也會在工作中做好更加詳細(xì)的總結(jié)和計劃，帶領(lǐng)好我的隊伍為車間的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

　　車間合理化建議 7

　　為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的方針，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　一、全年目標(biāo)

　　全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上（如下表）。

　　二、指導(dǎo)思想

　　要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

　　三、牢固樹立“安全第一“的思想意識

　　各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一“的.方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一“的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)“和“管生產(chǎn)必須管安全“的原則，力保安全生產(chǎn)。

　　四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

　　根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推“原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

　　尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

　　五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作

　　工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。

　　認(rèn)真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例“和《鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀(jì)要》。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯“競賽活動，充分利用好x月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責(zé)任；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

　　車間合理化建議 8

　　一、引言

　　車間是生產(chǎn)過程中的核心環(huán)節(jié)之一，它的組織與管理對于整個生產(chǎn)效率和質(zhì)量的保證起著至關(guān)重要的作用。在目前市場競爭激烈的背景下，實施5S工作計劃成為許多企業(yè)提高車間管理水平的重要手段。本文將詳細(xì)介紹車間5S工作計劃的目標(biāo)、步驟和實施方法，以期幫助車間管理者更好地組織和指導(dǎo)5S工作。

　　二、目標(biāo)設(shè)定

　　車間5S工作計劃的目標(biāo)是通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個步驟，提高車間生產(chǎn)環(huán)境的整潔度和安全性，優(yōu)化工作流程，縮短生產(chǎn)周期，降低生產(chǎn)成本，提高員工的`工作積極性和生產(chǎn)效率。

　　三、步驟詳解

　　3.1 挖掘問題

　　首先，車間管理者需要組織相關(guān)人員對車間進(jìn)行全面的觀察和分析，尋找存在的問題和隱患。例如，車間是否存在亂放工具、設(shè)備損壞、垃圾積存等問題，這些問題會影響車間的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，甚至發(fā)生事故。

　　3.2 制定改善計劃

　　根據(jù)挖掘出的問題，車間管理者需要制定詳細(xì)的改善計劃。要明確每個問題的改進(jìn)方向、責(zé)任人和時間節(jié)點。例如，對于亂放工具問題，可以制定相關(guān)的物品歸位標(biāo)準(zhǔn)和工具柜管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

　　3.3 實施改進(jìn)措施

　　在制定好改善計劃后，車間管理者需要組織相關(guān)人員按照計劃逐步實施改進(jìn)措施。這涉及到規(guī)范化設(shè)備和物品擺放位置，開展清潔和保養(yǎng)工作，建立相應(yīng)的培訓(xùn)和執(zhí)行機制，并對改進(jìn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。

　　3.4 維持和鞏固

　　一次性的改善措施無法解決問題的根本，車間管理者在實施完5S工作之后，需要建立起穩(wěn)定的維護和鞏固機制。例如，建立定期巡視檢查的制度，追蹤問題的改進(jìn)效果，與員工進(jìn)行反饋溝通，確保5S工作的效果能夠長期穩(wěn)定地得以維持。

　　四、實施方法

　　4.1 培訓(xùn)與宣傳

　　在實施5S工作計劃之前，車間管理者應(yīng)該組織相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，使其了解5S工作的目標(biāo)、原理、步驟和方法。同時，需要通過文化宣傳、標(biāo)語口號等方式宣傳5S工作的意義和好處，增強員工的參與意識和積極性。

　　4.2 引入獎懲機制

　　為了更好地推動5S工作計劃的實施，車間管理者可以引入獎懲機制，激勵員工積極參與和推動5S工作。例如，可以設(shè)立5S管理小組，評選表現(xiàn)突出的小組或個人，并給予獎勵；同時，對違反5S規(guī)定的行為進(jìn)行批評和懲罰。

　　4.3 建立績效評價體系

　　為了評估5S工作計劃的效果和持續(xù)改進(jìn)，車間管理者可以建立相應(yīng)的績效評價體系。通過制定量化的評價指標(biāo)，如工作環(huán)境整潔度、工作效率提升等，定期對車間實施績效評估，并與員工進(jìn)行溝通和反饋，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。

　　五、總結(jié)

　　實施車間5S工作計劃是提高車間管理水平的重要手段。通過詳細(xì)的目標(biāo)設(shè)定、步驟詳解和實施方法的介紹，希望車間管理者能夠更加清晰地認(rèn)識和理解5S工作計劃的重要性和實施要點，進(jìn)而能夠有針對性地組織和指導(dǎo)5S工作，以促進(jìn)車間生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化和車間管理水平的提升。只有在車間5S工作計劃的指導(dǎo)下，企業(yè)才能更好地適應(yīng)市場的需求，提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　車間合理化建議 9

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開展，充分借鑒20xx年的管理工作經(jīng)驗，不斷推動車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況，擬定了本車間20xx年度工作計劃。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神

　　切實做好車間的各項工作，緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學(xué)以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo)，提出改革發(fā)展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發(fā)展。

　　二、加強政治思想教育

　　我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，只有提高車間的全體素質(zhì)，才能保障各項工作的順利進(jìn)行。踏實學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。

　　繼續(xù)落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責(zé)任制為主線，嚴(yán)抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。

　　三、深化管理，優(yōu)化班組建設(shè)

　　根據(jù)總廠相關(guān)條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細(xì)致的車間考核制度。開展6S管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，依據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

　　四、規(guī)劃生產(chǎn)，提高工作效率

　　維修保養(yǎng)工作進(jìn)行期間，將明確班組的調(diào)配情況，根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進(jìn)行人員分配，執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的`提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

　　1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放，對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進(jìn)行申報，做到即配備生產(chǎn)。

　　2、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導(dǎo)職工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。

　　3、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。

　　4、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲，在發(fā)現(xiàn)配件不足時，及時補充貨源，以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù)，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。

　　上述措施將有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

　　在20xx年，我們將加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)6S管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。總之，為實現(xiàn)20xx年預(yù)計目標(biāo)，我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，從點滴小事做起，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。

　　車間合理化建議 10

　　20xx年，對于我們又是極具挑戰(zhàn)的一年，我們xx車間的全體員工有勇氣、有信心迎接挑戰(zhàn)，不負(fù)重望。現(xiàn)將年工作安排如下。

　　一、安全。

　　1、全面推行風(fēng)險預(yù)控工作，要求全員參與其中，提高員工在日常工作中動作操作標(biāo)準(zhǔn)、危險點源、崗位職責(zé)等熟知程度尤其是危險點源的辨識工作。

　　2、加大隱患排查與整改。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查、互查工作，對于查處的隱患落實責(zé)任人及時整改。

　　3、吸取以往事故教訓(xùn)扎實開展好年本質(zhì)安全工作，尤其是設(shè)備的安全聯(lián)鎖、安全防護等工作。

　　4、做好全廠安全供電工作。加強值班管理制度，落實交接班程序；高峰負(fù)荷時或雪、霧、大風(fēng)等惡劣天氣要加強對設(shè)備的特殊巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

　　二、基礎(chǔ)。

　　車間以三化考核為基礎(chǔ)，著眼長遠(yuǎn)扎實做好各項基礎(chǔ)工作，在績效考核、成本控制、班組建設(shè)、修舊利廢、技改技措等方面干出實績，干出特色。

　　1、車間重新梳理績效考核基礎(chǔ)制度，提高車間對班組、班組對個人考核的公平性，以提高車間基礎(chǔ)管理工作。

　　2、以四型班組建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，加強車間班組建設(shè)工作，給予班組更大的自主權(quán)，開展班組自主管理工作。

　　3、控制能耗方面：車間計劃結(jié)合濃相輸送廠家技術(shù)人員對濃相輸送工序進(jìn)行全面改造，降低輸送的瞬時用風(fēng)量和總風(fēng)量，平穩(wěn)風(fēng)壓降低風(fēng)耗，降低車間能耗。

　　三、設(shè)備。

　　1、做好年全年設(shè)備檢修計劃，根據(jù)設(shè)備特點、季節(jié)變化等制定出詳細(xì)的設(shè)備檢修內(nèi)容和周期，針對瓶頸設(shè)備，摸索合理檢修周期，實現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結(jié)合，保障主體設(shè)備完好率。

　　2、做好大型設(shè)備檢修工作。車間計劃年對1#和4#空壓機進(jìn)行返廠大保養(yǎng)，確保空壓機的安全穩(wěn)定運行。中心站1、2#主變已運行將近7年時間，需要對主變進(jìn)行全面檢查和維護。

　　3、儀表設(shè)備尤其dcs控制系統(tǒng)在入夏前進(jìn)行全面維護，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性。由于儀表設(shè)備更新?lián)Q代較快，年車間計劃試用新設(shè)備，引進(jìn)新技術(shù)，來提高儀表設(shè)備的測量準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護航。

　　4、加強連鎖設(shè)備尤其是安全聯(lián)鎖設(shè)備的'維護和檢驗工作。

　　四、培訓(xùn)。

　　電儀車間技術(shù)人員的技術(shù)水平參差不齊，車間將把技術(shù)提高工作視為重點，在做好技術(shù)培訓(xùn)的同時，將永煤企業(yè)文化、安全知識的宣教、引導(dǎo)工作引入車間培訓(xùn)，提升群體工作意識，塑造一支站位高、思路明、措施正、責(zé)任強的電儀團隊。

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