IT主管主要的職責【精華15篇】

IT主管主要的職責1

　　1、負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、跟進區(qū)域市場特點結合公司情況制定市場布局及業(yè)務拓展計劃;

　　3、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

　　5、建立順暢的.客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

IT主管主要的職責2

　　1、負責當班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)線的正常運作；

　　2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質量監(jiān)控和技術問題的解決；

　　3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

　　4、能夠進行新產(chǎn)品配方設計，制作工藝的探索、確定制作標準和規(guī)范的操作。

　　5、能夠進行原有產(chǎn)品的品質改進與提升，并且能根據(jù)客戶的需求研發(fā)新品或改良口味；

　　6、對原料和生產(chǎn)成本的`計算和控制、參加、主持新品研發(fā)和原產(chǎn)品改進計劃的制定；

　　7、能夠對新員工和生產(chǎn)人員進行全面培訓和工作指導；

IT主管主要的職責3

　　1、提供儀器使用的技術支持，包括但不局限于安裝、調試、操作、問題排除，解答客戶有關儀器使用問題等；

　　2、配合市場和銷售人員對產(chǎn)品完成技術推廣工作；

　　3、嚴格按照各項管理規(guī)程和崗位SOP及時完成日常操作，獨立負責核酸提取的操作流程；

　　4、熟悉產(chǎn)品相關工藝工序和工作原理和機理；

　　5、完成訂單詳細記錄和設備記錄和電子賬；

　　6、負責技術支持團隊的相關管理，以及流程搭建相關工作。

IT主管主要的'職責4

　　職責：

　　1.組織市場地面推廣活動，包括場地、人員等各方面關系協(xié)調和安排;

　　2.市場地推人員管理和培訓，保證戶外派單、定點咨詢等市場推廣活動順利開展;

　　3.品牌異業(yè)合作、市場調研、區(qū)域活動策劃與執(zhí)行、各渠道開發(fā)與維護;

　　4.校區(qū)外場推廣點的聯(lián)系與場地布置，推廣小小運動館品牌;

　　5.在指定推廣點與目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在意向客戶名單收集任務;

　　6.搜集篩選客戶信息的`有效性并及時整理發(fā)送;

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，1年以上市場營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　2.可獨立策劃地推活動，具備較好的組織，協(xié)調能力;

　　3.有策劃及參與社區(qū)、校園等戶外市場活動經(jīng)驗;

　　4.出色的表達溝通能力和人際交住能力，有親和力和感染力,富有團隊精神;

　　5.有教育培訓行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管主要的職責5

　　職責：

　　1、廣告投放支撐：利用阿里數(shù)據(jù)銀行、達摩盤等工具輸出優(yōu)質人群包，協(xié)助公司各品牌進行廣告投放;

　　2、日常基礎數(shù)據(jù)支撐：對公司各品牌的店鋪數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、微博微信數(shù)據(jù)、客服數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)銀行AIPL數(shù)據(jù)等基礎數(shù)據(jù)進行維護;

　　3、專題項目：針對某個專題進行立項研究，輸出專題性報告，為實際業(yè)務賦能;

　　4、其他數(shù)據(jù)需求：處理公司各品牌的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)支撐。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、1年及以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;

　　4、良好的.溝通能力和團隊合作能力;

　　5、強烈的責任心及抗壓能力，工作細致有條理，善于學習

　　6、優(yōu)秀應屆本科生可考慮。

IT主管主要的職責6

　　職責：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;

　　2、具備較強的`銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。

IT主管主要的職責7

　　1、協(xié)助安委會辦公室的日常事務性工作。

　　2、起草公司有關安全（含消防安全、治安安全）、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的.制度。

　　3、主導開展安全檢查，記錄安委會會議，協(xié)助開展安全培訓等工作。

　　4、參與安全事件、事故的調查及處理工作。

　　5、管理安全生產(chǎn)檔案。

　　6、每年主導開展組織至少2次事故應急救援演練。

　　7、協(xié)助本公司與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促其履行安全生產(chǎn)職責。

　　8、制止糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程行為。

　　9、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

IT主管主要的職責8

　　1、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作，制定和完善各項規(guī)章制度及崗位職責并落實、檢查。

　　2、負責審批業(yè)戶提交的裝修方案，給予正確的意見。

　　3、監(jiān)管及協(xié)調業(yè)戶現(xiàn)場裝修，保證符合相應的法規(guī)要求。

　　4、負責前期物業(yè)承接驗收及工程部日常全面管理工作。

　　5、落實每日前臺接報修處理情況，協(xié)調各部門之間的事務，落實到位。

　　6、對設施設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期的.檢查，確保管理區(qū)域的供水、供電等設備運行正常。

　　7、負責與外包設備、設施保養(yǎng)單位的溝通、協(xié)調、督促檢查工作，聯(lián)系維修單位及時解決維修過程中出現(xiàn)的技術問題。

IT主管主要的職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)年度審計計劃，協(xié)助審計經(jīng)理開展審計工作。

　　2、對下屬各單位的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　3、及時發(fā)現(xiàn)下屬各單位潛在問題和風險，提出改進意見并跟蹤改進的執(zhí)行情況。

　　4、對下屬審計員提供工作指導。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，審計、財會專業(yè)，持有中級審計師證優(yōu)先。

　　2、3年以上審計、財務管理工作經(jīng)驗或2年以上的制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家相關的審計法律法規(guī)，具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法。

　　4、具備良好的.溝通能力、敏銳的觀察力和預見能力。

IT主管主要的職責10

　　職責：

　　1、分析、評估產(chǎn)品關鍵詞，設定關鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略，確保關鍵詞優(yōu)化目標;

　　2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調整相關優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結。

　　3、進行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負責站內、站外的'鏈接創(chuàng)建和維護，快速獲得優(yōu)質資源，有效支持網(wǎng)站運營;

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果及時出處理方案和應對措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

IT主管主要的職責11

　　職責：

　　1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負責供應商管理。

　　2、應用系統(tǒng)維護：負責OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務員管理系統(tǒng)(SFA)、預算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負責企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎架構維護，包括：網(wǎng)絡設備維護，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡、交換機、防火墻等;企業(yè)機房的定期巡檢和日常維護管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護。

　　4、日常管理：負責廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對OA系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關的.企業(yè)內部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協(xié)作精神;

IT主管主要的職責12

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的`審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

IT主管主要的職責13

　　職責：

　　1、負責公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的'發(fā)展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

IT主管主要的職責14

　　職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理對所轄物業(yè)項目進行全盤管理;

　　2.制定并完善物業(yè)項目服務管理方案;

　　3.統(tǒng)籌并管控項目財務預算及財務成本;

　　4.統(tǒng)籌協(xié)調項目日常人事行政、資產(chǎn)管理及后勤保障工作;

　　5.項目公共關系維護及突發(fā)事件處理;

　　6.完成其它職責范圍內相關工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，管理類相關專業(yè)。轉業(yè)軍官、物業(yè)管理經(jīng)驗特別豐富的可適當放寬;

　　2、三年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少一年以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、了解至少一種業(yè)態(tài)的項目運營特點和管理方式，熟悉各級物業(yè)管理條例和物權法;

　　4、較強的'獨立工作能力和團隊協(xié)作能力;

　　5、熟練使用常用辦公軟件。

　　6、品行端正，善于溝通。

IT主管主要的職責15

　　1、依據(jù)先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符;

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物;

　　3、安排貨物的'存放地點，登記保管賬和貨位編號;

　　4、填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點;

　　5、實施倉庫的安全管理;

　　6、負責公司各部所需物料的發(fā)放工作;

　　7、負責5S管理及產(chǎn)品標識及可追溯性管理;

　　8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。

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