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【熱】公司嘉獎令范文20篇
嘉獎令,是中央機關(guān)對個人、集體取得重大功績進行公開表彰的文書,它是法定公文中命令的一小類。以下是小編整理的【熱】公司嘉獎令范文,希望對大家有所幫助。
公司嘉獎令 1
公司各部門:
20xx年8月30日是公司開業(yè)慶典重要日子,總經(jīng)辦周潔、采購部經(jīng)理何良玉、文化傳媒李旭在慶典過程中,為公司做出了積極表率。
鑒于此,公司決定:給予、通報表揚一次并給予貳佰元現(xiàn)金獎勵,以資鼓勵。希望三位員工在今后的工作中,戒驕戒躁、繼續(xù)努力。同時,希望公司的全體員工動員起來向三位學(xué)習(xí)奮斗。
xxx
20xx年XX月XX日
公司嘉獎令 2
集團公司總部及分部所有員工:
團隊的業(yè)績離不開個人的努力,尤其是工作取得了明顯突破的新員工,更應(yīng)該得到團隊的認可和獎勵。
總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問女士入職僅十六天,就實現(xiàn)了個人工作業(yè)績的突破:在今天的咨詢工作中,用自己的實力贏得了客戶的'認可,順利實現(xiàn)兩人面授報名,成為銷售部成立以來試用期員工單日業(yè)績的佼佼者。
經(jīng)研究,并報總經(jīng)辦批準(zhǔn),現(xiàn)決定授予女士本月"模范新兵"榮譽稱號,并獎勵其現(xiàn)金1000元。
望受獎人戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績;望廣大新老員工以其精神為榜樣,積極工作,在各自的崗位上實現(xiàn)工作的新突破!
本嘉獎令由以下附件支持生效:
此令
xxx
20xx年XX月XX日
公司嘉獎令 3
xx部員工在工作中做到愛崗敬業(yè)、努力奮斗、積極進取,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作,成為員工的`楷模。
經(jīng)公司研究,決定對該同志給予嘉獎,并獎勵x元和禮品一份,希望該同志再接再勵。希望全體員工要象志那樣,以公司利益為重,積極主動的做好好本職工作,使公司業(yè)績再上一個臺階!
特此獎勵!
公司嘉獎令 4
公司各部門:
20xx年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,竭力實現(xiàn)全年銷售目標(biāo)是確保公司正常運營及快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。多媒體銷售部在實現(xiàn)公司全年銷售目標(biāo)的'過程中,做出了突出的成績。具體表現(xiàn)在:
1、"xx縣—20xx年農(nóng)村薄弱學(xué)校改造項目"—55吋液晶一體機臺;
2、"xx縣局直學(xué)校班班通工程設(shè)備購置項目"—55吋液晶一體機臺;
3、"教育體育局班班通設(shè)備項目"—LCOS背投一體機臺。
以上中標(biāo)項目合計實現(xiàn)銷售金額xx萬元,成績優(yōu)異;
鑒于此,公司決定:給予多媒體銷售部通報表揚一次并給予壹萬元現(xiàn)金獎勵,以資鼓勵。
希望多媒體銷售部在今后的工作中,戒驕戒躁、繼續(xù)努力、再創(chuàng)佳績。同時,希望公司的全體員工動員起來向該部門學(xué)習(xí)努力,為實現(xiàn)公司的全年經(jīng)營目標(biāo)做出不懈努力。
xxx
20xx年XX月XX日
公司嘉獎令 5
同志們:
經(jīng)公司研究決定,特撥專款對步行街試業(yè)前及國慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù),每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎勵。
1、級別
部門正職基數(shù)×250%
部門副職基數(shù)×200%
領(lǐng)班級基數(shù)×150%
普通正式員工基數(shù)×100%
2、入職時間
正式員工(已過試用期)基數(shù)×職級系數(shù)×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前)基數(shù)×職級系數(shù)×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職不發(fā)放
9月20日~10月1日入職基數(shù)×職級系數(shù)×40%
3、特殊時期出勤率
9月20日~10月7日全勤基數(shù)×職級系數(shù)×100%
未全勤基數(shù)×職級系數(shù)×60%
通過上述獎勵,希各員工齊心協(xié)力,再接再勵,為營造美好xx步行街多作貢獻!
xxx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)辦
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 6
公司各職能部門、司屬項目部:
自20xx年x月以來,xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領(lǐng)下,不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素,齊心協(xié)力,迎難而上,搶時趕工,完成任務(wù)。與此同時,貫穿于整個施工過程的質(zhì)量管理、進度控制及安全文明施工工作,體現(xiàn)出管理有方,施工規(guī)范,措施得當(dāng),安全順利等良好態(tài)勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經(jīng)黃董事長批準(zhǔn),現(xiàn)在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定:(全體起立)對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚,同時獎勵4萬零665元人民幣。
望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人,在今后的'工作中,珍惜榮譽,戒驕戒躁,提高標(biāo)準(zhǔn),嚴格要求,齊心協(xié)力,工作更上一層樓,把隨之而來的收尾工程如期完成。為此,要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部,以此為
契機,以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣,對照檢查,正視差距,在下半年工作中認真履職,知難而進,群策群力,迎頭趕上,嚴格管理,規(guī)范施工,確保安全。
此決定。
董事長:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 7
同志們:
20xx年xx月xx日,國務(wù)委員、公安部部長xx簽發(fā)《關(guān)于給海南省公安機關(guān)取得“清網(wǎng)行動”重大戰(zhàn)果的嘉獎令》(公獎字[20xx]xxxx號),嘉獎令全文如下:
20xx年xx月公安部部署全國公安機關(guān)開展網(wǎng)上追逃專頂督察“清網(wǎng)行動”以來,海南省公安廳高度重視,以對黨和人民高度負責(zé)的精神,全警動員,全面發(fā)動,強力推進各項工作開展。工作中,各級參戰(zhàn)公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、率先垂范、包案攻堅;廣大參戰(zhàn)民警頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn),成功抓獲了一大批網(wǎng)上逃犯,取得了“清網(wǎng)行動”的重大戰(zhàn)果。截至xx月xx日,海南全省公安機關(guān)共抓獲行動前網(wǎng)上逃犯2140名,其中故意殺人逃犯117名、歷年網(wǎng)上逃犯1238名,行動前網(wǎng)上逃犯下降率達到53.7%,有力地震懾了違法犯罪,為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻。為此,特對海南省公安機關(guān)“清網(wǎng)行動”全體參戰(zhàn)單位和民警予以通令嘉獎。
希望你們認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲,繼續(xù)保持全力抓捕網(wǎng)上逃犯的高壓態(tài)勢,為爭取“清網(wǎng)行動”的'全面勝利作出新的更大的貢獻。
xxx
20xx年XX月XX日
公司嘉獎令 8
各位員工:
3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的`充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的`實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
20xx年3月23日
公司嘉獎令 9
商務(wù)集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作,事無巨細地完成公司成立的'各項準(zhǔn)備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。
特此表揚!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 10
各位同仁:
大家好!
防損課員工朱xx在20xx年9月10日,終崗執(zhí)勤中認真負責(zé),成功識破,機智地制止并抓獲9月4日潛在我店,趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理,由于該案犯未滿18歲,日前己經(jīng)被判處勞動教養(yǎng)一年!
朱xx的``行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失,同時更是伸張正義,弘揚了正氣,堪稱全員防損標(biāo)兵.為表揚先進,提倡員工敬業(yè)愛崗,盡心盡責(zé)的工作作風(fēng),經(jīng)防損課提報,根據(jù)全員防損獎勵方案,寧波中興路店經(jīng)理室,寧波xx路店工會經(jīng)過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵,星級月度考評加10分。
讓我們共同學(xué)習(xí)防損課小朱同志敬業(yè)愛崗,機智勇敢的精神,贊場他工作講方法,有技巧,不莽撞的作風(fēng);同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!
特此表揚!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 11
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的'品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:XX。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 12
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的``優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵x100元,并在公司內(nèi)通報表揚,希望全體同事向他學(xué)習(xí),做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌,共同建設(shè)企業(yè)形象。
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 13
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
XX
XXx年xx月xx日
公司嘉獎令 14
同志們:
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 15
公司屬各部門、企業(yè):
為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。
希望受表彰的員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營造良好的.`工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 16
各位同事:
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的`工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的`意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 17
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的.生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 18
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的'崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 19
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的'評選。
通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司嘉獎令 20
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
通告人:
20xx年xx月xx日
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