- 相關推薦
渠道招商經理的主要職責
渠道招商經理的主要職責1
職責：
1、建材品類大客戶開發(fā)及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優(yōu)化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩(wěn)經營;
4、通過業(yè)務模式創(chuàng)新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業(yè)調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費者等行業(yè)總結報告，做為市場決策依據(jù)。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關行業(yè)三年以上工作經驗;
3、較強的'工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。
渠道招商經理的主要職責2
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達的區(qū)域招商任務
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標代理商信息，持續(xù)跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務的規(guī)劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的.市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
渠道招商經理的主要職責3
職責：
(1) 在管轄區(qū)域內開發(fā)市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡。
(2) 負責支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強的進取心，工作態(tài)度積極，責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的`高頻率出差。
渠道招商經理的主要職責4
職責：
1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產品等;
2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣梗數(shù)氐匿N售網(wǎng)絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;
5、負責執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的.制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;
8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則，對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或大專及其以上學歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;
2、一年以上醫(yī)藥企相關職位及銷售工作經歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關實習經驗者亦可錄用;
渠道招商經理的主要職責5
職責：
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務，并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道;
3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調企業(yè)內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強的商務談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的'求知欲望和學習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作與服務意識;
渠道招商經理的主要職責6
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
渠道招商經理的.主要職責7
職責：
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的.市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;
渠道招商經理的主要職責8
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負責空白市場開發(fā)及招商工作;
2、執(zhí)行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業(yè)信息分析工作;
5、負責招商渠道的'維護及拓展。
渠道招商經理的主要職責9
職責：
1.制訂銷售計劃，并對所轄區(qū)域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。
2.根據(jù)公司標準，發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標客戶，并協(xié)助、敦促目標客戶的開發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網(wǎng)絡，完成市場的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的履行，及時監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù)，并進行分析和總結。
5.準確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。
6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的'良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。
任職要求：
1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境;
3.具有3年以上團隊管理經驗;
4.在省內有良好的招商資源，實現(xiàn)醫(yī)院快速開發(fā);
【渠道招商經理的主要職責】相關文章：
渠道經理的主要職責05-27
渠道運營經理的主要職責06-29
渠道經理的主要職責15篇（熱）05-27
[精]渠道運營經理的主要職責20篇06-29
渠道總監(jiān)的主要職責04-12
渠道拓展專員的主要職責05-31
渠道拓展主管的主要職責07-12
（實用）渠道拓展專員的主要職責05-31
[優(yōu)]渠道拓展主管的主要職責07-12