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    的企業(yè)行政助理職責

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    2023年的企業(yè)行政助理職責

    2023年的企業(yè)行政助理職責1

      一、日常行政管理工作

    2023年的企業(yè)行政助理職責

      1、根據(jù)部門檔案管理制度,對部門內(nèi)部檔案進行收集整理,按月度進行歸類、登記,并完成立卷工作、電子檔案上傳檔案系統(tǒng);

      2、根據(jù)事業(yè)部要求完成部門月度工作總結(jié)及次月重點工作計劃;跟進部門工作排期

      3、部門簽批文件的傳遞、備檔工作;

      4、對辦公現(xiàn)場、人員著裝、日常考勤及員工外出進行監(jiān)督和管理;

      5、負責部門會議室的統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)使用;

      6、負責黨、工、團組織活動的上傳下達及跟進執(zhí)行;配合分公司行政部組織員工活動的.參與、執(zhí)行及反饋;

      7、事業(yè)部下達,部門內(nèi)部員工關(guān)懷類活動、團隊建設方案的擬定、跟進并有效實施;

      8、負責部門固定資產(chǎn)的管理及清點;辦公用品、家具及設備、日常耗材的采購;

      9、負責集團公司及事業(yè)部下達的信息的傳達工作

      二、人事管理工作

      1、擬定本部門分層級培訓計劃,按年度進行上報,并按季度跟進完成。合理安排并協(xié)調(diào)培訓計劃的有效實施;

      2、負責部門經(jīng)理級以下員工的招聘工作。完成簡歷的初步篩選;協(xié)助各職能經(jīng)理、人事行政主管完成初試;協(xié)助部門負責人完成復試;負責擬錄用員工的背景調(diào)查、能力測評、錄用審批等相關(guān)事宜;

      3、負責對新入職員工的相關(guān)人事資料進行審核和設立員工檔案,勞動合同的簽訂并辦理保險、各項福利等相關(guān)事宜,并對通用知識進行培訓;

      4、負責部門人員薪酬、福利及保險工作,及與事業(yè)部及分公司相關(guān)人員保持溝通;

      5、負責人力系統(tǒng)的維護及定期更新。

      三、日常費用管理工作

      1、負責日常行政費用的審核、登記;

      2、負責與財務溝通,并每月對日常費用報銷情況進行對帳;

      3、負責每月日常費用預算的制定并上報給財務;

      4、負責費用申請、付款申請的簽批及傳遞;

    2023年的企業(yè)行政助理職責2

      1、負責公司前臺接待及電話接聽、快遞收發(fā);

      2、負責員工的日常考勤記錄;

      3、辦公用品的采購及領(lǐng)用登記;

      4、負責人事基礎事務工作,具備基礎人事和行政日常事務工作技能;

      5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

    2023年的`企業(yè)行政助理職責3

      崗位職責:

      1、處理各類行政日常工作,例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的管理。

      2、處理工廠設備設施的`日常維保工作。

      3、協(xié)助總經(jīng)理助理工作。

      4、負責高新技術(shù)企業(yè)申請工作。

    2023年的企業(yè)行政助理職責4

      1、公司日常乘用車安排;

      2、整理、裝訂、管理公司內(nèi)部各類合同文檔;

      3、安排預定公司內(nèi)部出差人員機票、高鐵、酒店住宿等;

      4、負責日常公司內(nèi)部行政事務工作;

      5、外部人員的接待以及內(nèi)部各項事務的`傳達;

      6、完成上級主管交辦的其它工作。

    2023年的企業(yè)行政助理職責5

      1、固定資產(chǎn)維護及文檔管理:

      1.1隨時檢查和我維護所有的辦公設備,當辦公設備出現(xiàn)損壞,及時修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進行維修;

      1.2隨時檢查和維護所公司的固定資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)損壞,及時修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員盡心維修,并向財務部報損;

      1.3建立維修人員的聯(lián)系電話檔案;

      1.4對于公司歷年的文件進行分類歸檔并妥善管理。

      2、工程、設備設施管理:

      2.1負責新建、改建、擴建等基建項目的現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作;

      2.2負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。

      3、物資采購:

      3.1負責根據(jù)員工填寫和相關(guān)部門負責人簽字的《物品申購單》,購買后勤物資;

      3.2負責建立后勤物資供應商檔案,并對其供貨價格及貨品質(zhì)量進行比較;

      3.3采購期間,不得故意抬高物品價格謀取私利,或以次充好損害公司利益;

      3.4已定做員工工服的取回。

      4、工作餐管理:

      4.1及時了解員工伙食問題,并與阿姨溝通,安排好午餐值日表;

      4.2及時采購糧油;

      5、人員管理及其他行政事務:

      5.1對前臺進行管理,并對其工作進行考核評估;

      5.2對培訓、會議等事項進行前期安排,會議記錄及整理;

      5.2負責對辦公用品的`領(lǐng)取及發(fā)放進行管理;

      5.3確定員工活動的內(nèi)容及場地;

      5.4以及其他上級安排的臨時性工作。

    2023年的企業(yè)行政助理職責6

      1、負責公司來客的接待工作

      2、負責公司辦公用品和設備的管理、使用及維護

      3、負責公司信件的收發(fā)及文件的`打印、復印、保管相關(guān)行政檔案的工作

      4、負責公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)的人力資源實務工作

      5、負責公司行政費用的統(tǒng)計、申報、結(jié)算工作

      6、完成上級交辦的其他工作

    2023年的企業(yè)行政助理職責7

      1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

      2、新進人員的.入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

      3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

      4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

      5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

      6、負責全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

      7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

      8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

      9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

      10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務。

    2023年的企業(yè)行政助理職責8

      1、來訪接待、信件管理、報刊及圖書管理;

      2、差旅平臺管理(機票、酒店),酒店信息更新;

      3、車貼及車補管理;

      4、接待準備工作布置和接待講解;

      5、接待工作歸檔及后續(xù)議程跟進;

      6、其他行政支持工作。

    2023年的企業(yè)行政助理職責9

      1.負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,重要事項認真記錄并及時傳達給相關(guān)人員;

      2.做好到訪人員的接待工作;

      3. 負責公司工作往來文件的整理、呈報,催辦、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔等管理事宜;

      4.負責公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)工作;

      5.負責公司所有物資采購及管理和固定資產(chǎn)的盤點管理;

      6.負責公司員工考勤管理,做好會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      7. 協(xié)助上級完成公司行政事務工作,落實各項任務,提供相關(guān)服務及后勤保障。

    2023年的企業(yè)行政助理職責10

      1、負責前臺服務,接聽與轉(zhuǎn)接電話、接待來訪客人。

      2、負責公司文件的傳真,信件和快遞收發(fā)工作。

      3、負責公司部分后勤事務工作,維護辦公環(huán)境的整潔和有序;做好辦公設備的日常管理及維護。

      4、負責會務工作,完成公司內(nèi)部會議室的預訂和調(diào)配;對公司在外召開的會議及接待,做好酒店、會議室、車輛等的預定及相關(guān)費用的結(jié)算工作。

      5、負責公司領(lǐng)導和員工因公出差的`訂票工作,與售票中心核對和結(jié)算機票費用。

      6、負責做好公司每月行政費用的報銷及分攤工作。

      7、負責辦公用品和特殊物品的制作、訂購與分發(fā),及庫存管理。保證采購物品的品質(zhì)與成本控制。

      8、負責工衣定制及管理工作。

      9、完成領(lǐng)導臨時布置的工作。

    2023年的企業(yè)行政助理職責11

      1、每天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到,應打電話詢問原因,并確定你何時到公司。

      2、接聽電話、接待來訪:接聽電話要使用文明用語,語言應親切簡練、禮貌、和氣,公話嚴禁私用,一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語,熱情接待,要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決,應做好相應的記錄并跟進落實。

      3、新入職員工,第一天需帶學歷證書、身份證復印件、兩張一寸照片。一個星期內(nèi),收集好新入職員工的承諾函、擔保書(或無犯罪記錄證明),提供擔保書的`需提供擔保人的身份證復印件、戶口本復印件及戶主那頁的復印件。

      4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件

      5、日常工作中,配合業(yè)務人員打印文件、復印資料

      6、收發(fā)快遞等,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時,快遞單據(jù)上各項內(nèi)容均需填寫完整,比如日期等,并記下快遞單號,以便日后追蹤物流。

      7處理銷售人員的報銷事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;

      8保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容等)

      9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡歷并邀約面試,保證公司人力需求;

      10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護、定期檢查整個辦公室零亂的地方,并給予整理。

      11、協(xié)助業(yè)務員或業(yè)務經(jīng)理處理一些日常事務,并配合一些業(yè)務需要,比如巡展、送貨等。

      12、了解近期的工作重點、業(yè)務要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

      13、行政人員就是為公司所有的人服務的,所以,在日常的工作中,建立服務意識。以主動、謙虛的服務態(tài)度與其他業(yè)務人員充分溝通,盡可能及時了解公司業(yè)務的進展情況,

      14、有人來面試,先填公司的應聘表格,注意告知求職者,每一項都要填上,比如期望月薪、何時入職等重要信息。

      15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

    2023年的企業(yè)行政助理職責12

      1、根據(jù)公司年度招聘計劃,與部門及時溝通招聘需求并和部門一起負責招聘工作。

      2、選擇并且維護招聘渠道,拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,邀約、組織安排面試。

      3、能夠熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件。

      4、具備強烈的.責任感和良好的溝通能力。

    2023年的企業(yè)行政助理職責13

      1、負責員工的考勤;   

      2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;   

      3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;   

      4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的'招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;   

      5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;   

      6、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;   

      7、組織公司各種活動的策劃;   

      8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

      9、其他臨時交辦的任務。

    2023年的企業(yè)行政助理職責14

      1、負責公司內(nèi)部電話的接聽,做好留言登記轉(zhuǎn)接等工作;

      2、基礎表格、文檔的處理,負責內(nèi)部資料文件的整理;

      3、負責部門一些日常事務,配合上級做好辦公室的'日常工作;

      4、完成經(jīng)理臨時交代的其他任務;

    2023年的企業(yè)行政助理職責15

      (1)負責店面的基礎管理工作,包括:人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、團隊建設、店面7S管理、企劃、端口使用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

      (2)負責招聘工作,應聘人員的預約、接待及面試;

      (3)員工的'入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      (4)配合公司做好人員的培訓落地工作;

      (5)推進員工關(guān)系,試試員工關(guān)懷,推動和傳播公司理念和企業(yè)文化;

      (6)店面的日常7S管理;

      (7)操作平臺各類端口,以統(tǒng)計和追蹤各類數(shù)據(jù);

      (8)員工薪酬等報表的制作。

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