醫(yī)院保潔外包合同書

時間：2022-11-09 18:23:11 外包合同我要投稿

醫(yī)院保潔外包合同書

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院保潔外包合同書，歡迎大家分享。

醫(yī)院保潔外包合同書

　　第一條合同的主體

　　甲方：______（以下簡稱甲方）

　　乙方：______（以下簡稱乙方）

　　第二條合同宗旨及原則

　　本合同根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對提供日常保潔服務及部分科室后勤臨時人員管理工作協(xié)商如下：

　　第三條合同的范圍

　　一、保潔服務工作

　　㈠保潔作業(yè)時間：每周七個工作日，中午及夜間設值班人員，周六、周日、節(jié)假日串休。白班：周一至周五上午6:00—11:00下午13:00—16:00

　　周六、周日上午6:30—10:00(門診6:00—10:30)

　　下午13:00—15:00(門診13:00—15:30)

　　值班：周一至周五中班11:00—13:00晚班16:00—21:00（門診22:00）

　　周六、周日中班10:00—13:00晚班15:00—21:00（門診22:00）

　　㈡保潔作業(yè)范圍及內(nèi)容

　　1、作業(yè)范圍：住院部（一部）、住院部（二部）、門診樓、臨街二層樓、血透中心、機關樓、院內(nèi)外環(huán)境及醫(yī)用垃圾、生活垃圾暫存點。

　　2、作業(yè)內(nèi)容：病房、手術室、大廳、走廊、樓梯、通道、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域內(nèi)的病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、暖氣、門、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔；醫(yī)用垃圾的回收、暫存；院內(nèi)生活垃圾的運送及垃圾暫存點的清潔。

　　二、開水房、保安、技工、園藝、伙食科等崗位工作人員的管理工作。

　　第四條費用說明

　　1、本合同保潔服務費用為每月人民幣______元整（______元）。此費用包括甲方潔區(qū)域，每區(qū)域人間費為______元，及中午值班費用______元。

　　2、后勤臨時人員的管理費用為每月人民幣元整（______元）。此費用明細詳見附件《臨時工工資明細》。

　　以上兩項費用月合計人民幣______元整（￥______）。合同期內(nèi)變更費用，甲乙雙方需重新簽訂協(xié)議。

　　第五條付款方式

　　每月支付一次。甲方如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以支票方式于每月末最后一個工作日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期經(jīng)協(xié)商可調(diào)整）全額向乙方支付本月的費用。

　　第六條雙方的'權利及義務

　　一、甲方權利及義務

　　1、甲方有權修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍，調(diào)整作業(yè)時間。

　　2、甲方有義務為乙方提供保潔用水、電、倉庫等便利條件。

　　3、甲方有權對乙方的員工進行監(jiān)督，對工作質(zhì)量差、經(jīng)常違反勞動紀律或多次被投訴的保潔員甲方有權要求乙方辭退、更換。

　　4、甲方有權對乙方保潔員工的勞動紀律、工作日程、保潔質(zhì)量及時監(jiān)督、檢查及考核，隨時提出改進意見，在規(guī)定的時間內(nèi)改正，如乙方多次未達到作業(yè)計劃標準甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重將終止合同。

　　5、甲方有權教育指導乙方相關員工遵守本職工作制度及法律法規(guī)，如因保潔工作未標、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果，由乙方承擔；甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重將終止合同。

　　6、合同期內(nèi)，因政府部門下達的強制性政策而引起的費用增加，甲方有義務與乙方協(xié)商調(diào)整。

　　二、乙方的權利及義務

　　1、乙方工作人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，遵守作息時間及工作流程、制度，在甲方服務區(qū)域內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自承攬業(yè)務。

　　2、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應接受甲方的監(jiān)督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

　　3、乙方有義務對員工進行上崗前及工作中的業(yè)務培訓，按甲方的相關規(guī)定對員工進行院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育，督促員工認真遵守，并進行有效的考核及檢查。

　　4、乙方有權對所屬員工進行調(diào)動、辭退，但不影響醫(yī)院保潔的質(zhì)量。

　　5、乙方需認真完成《物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計劃書》的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達到甲方的滿意。

　　6、乙方有責任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、設備、工具及充足的清潔物料，根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應的清潔原料和操作方法。負責保潔設備工具的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的正常使用狀態(tài)，無償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。（員工用消毒劑與院方使用消毒劑同步）。

　　7、乙方有義務接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導及遵守各項管理規(guī)定，須服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更或存在異議時，雙方協(xié)商解決。

　　8、乙方在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失，由乙方承擔賠償責任并及時采取補救措施。

　　9、乙方在甲方日常保潔人員不少于40人，院內(nèi)非固定保潔區(qū)域內(nèi)（如禮堂、會議室、新改造搬遷科室等）的單次保潔由乙方另調(diào)人員無償提供保潔服務。

　　10、乙方用工應按規(guī)定辦理相關手續(xù)，在作業(yè)中要加強管理，安全生產(chǎn)。乙方應嚴格要

　　求工作人員做好各項防護措施，在工作期間乙方員工、醫(yī)患及家屬發(fā)生任何意外事故，造成的損失由乙方承擔。

　　第七條違約責任

　　1、乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)及時整改，如未整改或整改不合格，甲方將發(fā)出書面通知乙方，如限期內(nèi)整改仍不達要求甲方將給予乙方每項不合格作業(yè)20元的處罰，并發(fā)出第二次書面通知，若仍不達要求甲方按每項不合格作業(yè)扣除乙方當月保潔費的1%。

　　2、乙方有義務保證各分擔區(qū)內(nèi)設置專職保潔員，因特殊原因缺崗時，乙方需在保證保潔質(zhì)量的前提下安排好短期替班人員并盡快設專職保潔員，若替崗期間保潔質(zhì)量不合格或替崗超過2周仍未設專職人員，甲方有權不付或少付該分擔區(qū)的保潔費用。

　　3、甲方若違反第四條、第五條之規(guī)定，乙方有權終止保潔作業(yè)追究相應責任。

　　4、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方無故提前解除合同應提前一個月以書面形式通知對方，并支付月保潔費的25%作為補償金。

　　5、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時，由乙方承擔責任（包括人身傷害）。

　　6、乙方員工在工作期間造成自身和他人身體和財產(chǎn)損害的由乙方承擔全部責任。

　　7、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失，雙方均不負任何責任。

　　第八條終止合同

　　1、乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　2、乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

　　3、甲乙雙方任一方宣布或被法院判定破產(chǎn)，本合同自動終止，雙方不承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第九條爭議解決

　　在履行合同中，如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。