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    汽車維修勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2025-01-06 09:19:55 藹媚 維修合同 我要投稿

    汽車維修勞動(dòng)合同(通用6篇)

      在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的汽車維修勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    汽車維修勞動(dòng)合同(通用6篇)

      汽車維修勞動(dòng)合同 1

      甲方:____

      乙方:____

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作

      根據(jù)工作需要,受聘方聘于汽車修理廠從事工作。

      二、合同期限

      聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第_____種合同形式:

      (一)固定合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,為期_____年。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。

      (二)無(wú)固定合同期限:自_____年_____月_____日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。

      三、工作時(shí)間

      (一)聘方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即受聘人每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

      (二)聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

      (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

      四、工資

      (一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用第_____工資制:

      1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______________元;

      2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣_(tái)_________元,并依業(yè)務(wù)考核制度,根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

      3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

      (二)聘方每月__________日為發(fā)薪日。

      (三)聘方安排加班加點(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

      (四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《____經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

      (五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi),按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),工資照發(fā)。

      (六)受聘人停工期間的工資待遇按《____經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

      (七)受聘人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)聘方必須為受聘人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

      (二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)聘方接____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

      (二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

      (三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受_______________福利待遇。

      (四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

      七、工作紀(jì)律

      受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

      (一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散。

      (三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

      (四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

      (五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

      (六)愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

      (七)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

      (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:

      1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

      2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

      3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的;

      4、受聘人未經(jīng)聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

      5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。

      1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

      2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

      3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';

      4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      (四)有下列情形之一的,聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:

      1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

      2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

      1、聘方依法宣告破產(chǎn);

      2、聘方依法解散或依法被撤消;

      3、受聘人死亡。

      (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,受聘人解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知聘方。

      (八)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

      (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、違約責(zé)任

      (一)聘方的法律責(zé)任

      1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

      3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒(méi)有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

      4、符合下列情形之一的,聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1)由聘方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的:

      2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項(xiàng)和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

      5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的,聘方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項(xiàng)解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (二)受聘方的法律責(zé)任

      受聘人違反合同約定解除聘用合同,對(duì)聘方造成損失的,受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失:

      1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

      2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

      3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任:

      十、爭(zhēng)議處理

      聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      十一、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng):

      十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

      十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

      十四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽字:____

      乙方簽字:____

      ____年_____月_____日

      汽車維修勞動(dòng)合同 2

      甲方:____

      乙方:____

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條、工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。

      第二條、合同時(shí)限

      合同期限:本合同期限為_(kāi)_______年,從________年____月____日起到________年____月____日止。

      第三條、工作時(shí)間:每天早上八點(diǎn)正式上班。

      第四條、工資待遇

      (一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。

      (二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。

      (三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(_____元)。

      第五條、工作規(guī)定

      (一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn),由于違章操作而發(fā)生的'工具、設(shè)備、配件損壞,余事故乙方自行承擔(dān)。

      (二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān),私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。

      (三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑,逃跑者由修理廠罰款元,并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

      (五)乙方不能使用任何毒品。

      (六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。

      (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

      (八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。

      (九)乙方不能透露修理廠的秘密。

      第六條、甲方責(zé)任

      甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

      雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī),望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

      甲方簽字:____乙方簽字:____

      ________年____月____日

      汽車維修勞動(dòng)合同 3

      甲方:____

      乙方:____

      經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,達(dá)成以下幾條合同:

      一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術(shù)工,甲方提供場(chǎng)地、水、電、生活費(fèi)用及修理工具,如有乙方使用工具不當(dāng)造成工具損壞,能修復(fù)達(dá)到工具能正常使用就修復(fù),不能修復(fù)由乙方負(fù)責(zé)賠償,丟失都由乙方負(fù)責(zé)。

      二、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),違反國(guó)家法律、法規(guī)乙方自己承擔(dān),遵守廠內(nèi)每一條規(guī)定,尊重他(她)人,互相團(tuán)結(jié)一致,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,損壞照價(jià)賠償。

      三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護(hù)、保養(yǎng)和清潔工作,做到各種設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      四、主修師傅要對(duì)客戶維修車輛報(bào)修以外項(xiàng)目進(jìn)行檢查,注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。

      五、甲、乙雙方必須誠(chéng)信合作,雙方簽訂二年合同時(shí)間,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在此期間,甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定,如乙方做到誠(chéng)信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠(chéng)信合作、來(lái)車不修,每天不在本廠守候,故意請(qǐng)假太長(zhǎng),對(duì)待客戶服務(wù)不好,輕者給予警告,重者自覺(jué)退出本廠,并扣出在此期間工資。

      六、乙方必須安全操作,要排除危險(xiǎn)性后再作業(yè),乙方一定要購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

      七、工資問(wèn)題。在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日乙方工資為_(kāi)____元,在此期間滿后,下年工資雙方協(xié)議,符合實(shí)際為準(zhǔn)。年底扣下_____工資作為下年信譽(yù)金,下年乙方誠(chéng)心合作,甲方再把扣下工資付給乙方,來(lái)回循環(huán),直到合同期滿。

      此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經(jīng)三方簽字按手印后生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      汽車維修勞動(dòng)合同 4

      甲方:____

      乙方:____

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月____ 日止。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)與要求。

      2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。

      三、工作時(shí)間

      1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

      2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月20日前發(fā)放。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置與完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      六、規(guī)章制度

      1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      七、勞動(dòng)合同變更、解除與終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(蓋章):____ 乙方(簽名):____

      法人代表:____

      合同簽訂日期: ____年____ 月____日

      汽車維修勞動(dòng)合同 5

      甲方:——

      乙方:——

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任鈑金工。合同期限三年,——年3月1日至——年2月28日。

      二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.接受甲方管理,按照合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé),服從工作安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      2.享受合同規(guī)定的工資待遇;

      3.簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的`相關(guān)規(guī)定;

      三、工作內(nèi)容

      1.主要負(fù)責(zé)甲方仲達(dá)汽車修理廠客戶車輛的維修。

      2.特殊維修工具由甲方提供.

      3.乙方必須按照甲方的安排,合理保質(zhì)保量完成任務(wù)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      根據(jù)按勞取酬的原則和基本工資加獎(jiǎng)金的方法,基本工資為3000元/月,每月月底發(fā)放。

      勞動(dòng)紀(jì)律:

      1.接受甲方的管理,按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵守法律法規(guī),完成甲方交付的工作

      2.工作期間,乙方應(yīng)按照操作規(guī)程和技術(shù)要求工作。

      3、星期日、節(jié)假日,如需工作,工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      4.簽約時(shí)自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。

      合同中止:

      1.乙方在合同履行過(guò)程中如有不可抗力,可以辭職,但必須提前一個(gè)月通知甲方。

      2.乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守法律,如有違反,可解除合同。

      合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方因本合同終止而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:——

      乙方:——

      日期:——

      日期:——

      汽車維修勞動(dòng)合同 6

      甲方:_________________(下稱甲方)

      乙方:_________________(下稱乙方)

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。

      第一條工作崗位

      甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方到從事_________________工作,擔(dān)任_________________職務(wù)。

      第二條

      (一)合同期限:____________

      本合同期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

      (二)試用期

      甲、乙方簽訂合同后,乙方即進(jìn)入試用期。試用期為一個(gè)月。試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計(jì)算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi),甲、乙任何一方終止合同,均應(yīng)提前一周通知對(duì)方。

      第三條工作時(shí)間及假期

      (一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每月工作時(shí)間為26天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外,工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。

      (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間,即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)2小時(shí),每月不超過(guò)8小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況,須服從甲方加班安排。

      (三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日,但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。

      (四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班,乙方完成加班后,甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊情況,應(yīng)服從甲方安排

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      _____年_____月_____日

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