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    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告

    時(shí)間:2023-01-17 10:48:55 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告

    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告1

      國(guó)務(wù)院第252號(hào)令發(fā)布以來(lái),事業(yè)單位法人登記工作已開展十二年,筆者一直從事這項(xiàng)工作,最近筆者根據(jù)自己的工作實(shí)踐結(jié)合登記管理工作開展情況,對(duì)事業(yè)單位法人登記管理工作中存在的幾個(gè)問題作了一些思考,供同行們商榷。

      一、事業(yè)單位登記管理工作存在的主要問題

      (一)對(duì)事業(yè)單位法人登記工作認(rèn)識(shí)不足

      從目前來(lái)看對(duì)事業(yè)單位法人登記工作認(rèn)識(shí)不足帶有普遍性,主要表現(xiàn)四個(gè)方面,一是事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和法人代表對(duì)事業(yè)單位登記管理《條例》不熟悉,他們對(duì)事業(yè)單位為什么要搞登記不清楚,所以缺乏接受登記管理的自覺性。二是事業(yè)單位法人發(fā)生變更事項(xiàng)沒有及時(shí)辦理變更手續(xù),登記機(jī)關(guān)多次催辦效果不理想,他們認(rèn)為登不登記無(wú)所謂,反正工資財(cái)政一分不少。三是一些差額預(yù)算和自收自支事業(yè)單位,他們認(rèn)為登記手續(xù)辦不辦理沒關(guān)系,反正財(cái)政也不會(huì)給單位多少錢,所以對(duì)接受登記管理缺乏熱情。四是一些事業(yè)單位受主管部門牽制,不能獨(dú)立對(duì)外開展活動(dòng)因而對(duì)辦理法人登記手續(xù)缺乏積極性,法律意識(shí)淡薄,不能用法律武器保護(hù)自己,沒有用足用活法人單位應(yīng)有的權(quán)利維護(hù)自己的合法利益。

      (二)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

      事業(yè)單位設(shè)置上不規(guī)范從目前來(lái)看不止一個(gè)縣,就是全州、全省都存在同樣情況,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范影響了事業(yè)單位自身發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是少部分事業(yè)單位履行行政職能、造成政事不分。本來(lái)事業(yè)單位職能就是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù),但是因行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制核定嚴(yán)格限制,政府只能委托一些事業(yè)單位履行部分監(jiān)督管理和執(zhí)法職能。如:水政監(jiān)督、魚政管理、國(guó)土管理、勞動(dòng)監(jiān)察、城市監(jiān)察、文化稽查等。二是機(jī)構(gòu)名稱不規(guī)范,事業(yè)單位名稱應(yīng)體現(xiàn)其特點(diǎn),不能使用行政單位和企業(yè)單位名稱,目前還有一些事業(yè)單位名稱使用××局、××公司。三是少數(shù)事業(yè)單位規(guī)模過小,按事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例,事業(yè)單位設(shè)置必須要具備法人條件,由于歷史原因有些事業(yè)單位一個(gè)人一個(gè)法人單位,登記機(jī)關(guān)在給這些單位辦理法人登記手續(xù)時(shí)不好辦理,雖然通過一些渠道進(jìn)行變通,但按要求是不規(guī)范的。

      (三)法人登記手續(xù)不齊全

      法人登記手續(xù)不齊全主要是登記管理人員要求不嚴(yán),具體表現(xiàn)一是各類表格填寫不規(guī)范,涂改、錯(cuò)漏現(xiàn)象嚴(yán)重。二是開辦資金不足,中介組織驗(yàn)資無(wú)法進(jìn)行。三是年度報(bào)告數(shù)據(jù)填寫不準(zhǔn)確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所多數(shù)沒有收支帳目和報(bào)表。四是對(duì)發(fā)放的事業(yè)單位法人證書保管不當(dāng),大多數(shù)單位沒有將證書公開懸掛,少數(shù)單位還出現(xiàn)遺失證書的現(xiàn)象

      (四)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)管不到位

      事業(yè)單位登記管理不是單項(xiàng)工作,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它涉及的線長(zhǎng)面廣,面對(duì)各類不同性質(zhì)、不同規(guī)格、情況復(fù)雜的所有事業(yè)單位,要按照登記法規(guī)把這些單位規(guī)范起來(lái)的確需要一段很長(zhǎng)的過程。筆者在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)目前對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)管主要存在以下幾個(gè)問題:一是登記管理部門普遍存在重登記輕管理現(xiàn)象,首次登記已全面完成,加之新設(shè)事業(yè)單位較少,登記管理機(jī)關(guān)的主要任務(wù)是加強(qiáng)對(duì)法人事業(yè)單位的管理。由于登記管理部門人員少,平日忙于處理日常登記、變更業(yè)務(wù),很難經(jīng)常下單位檢查監(jiān)督,造成監(jiān)督管理難到位。二是登記管理人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),由于人員變動(dòng)頻繁、新進(jìn)工作人員又沒有及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)致業(yè)務(wù)不熟悉,影響了登記業(yè)務(wù)的正常開展。三是監(jiān)管手段疲軟。《事業(yè)單位登記管理暫行條例》明確了登記管理機(jī)關(guān)的職能就是對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行登記和管理,對(duì)違反《暫行條例》的單位要進(jìn)行處罰:但是這些處罰都是政策性的,具體操作起來(lái)都很困難。如:對(duì)沒有參加年審的事業(yè)單位,可以停辦一切機(jī)構(gòu)編制有關(guān)事項(xiàng)、吊銷法人證書、沒收印蓋、撤消機(jī)構(gòu)、凍結(jié)銀行帳戶,同時(shí)對(duì)法定代表人進(jìn)行相應(yīng)處罰。但實(shí)際上很難操作,因?yàn)榇蟛糠质聵I(yè)單位都承擔(dān)著社會(huì)服務(wù)和公益事業(yè)的職能,是社會(huì)生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的,我們沒有權(quán)力讓學(xué)校工作停止運(yùn)轉(zhuǎn)、讓醫(yī)院關(guān)門。對(duì)法人代表進(jìn)行處罰也難做到,因?yàn)榈怯浌芾頇C(jī)關(guān)沒有對(duì)干部進(jìn)行處罰的權(quán)力和職能。四是登記管理機(jī)關(guān)缺少規(guī)范的法律文本,對(duì)違反事業(yè)單位登記管理事項(xiàng)如何處罰,沒有具體規(guī)范性、合法性、有效性的處理?xiàng)l款。以上存在的問題是登記機(jī)關(guān)監(jiān)管疲軟、監(jiān)督不到位的主要原因。

      二、進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作的'思考

      (一)提高事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的地位

      事業(yè)單位登記管理部門是一個(gè)即具有行政管理又具有行政執(zhí)法的職能部門,它是改革后新成立的機(jī)構(gòu),在設(shè)置上沒有得到足夠的重視。一是登記管理機(jī)關(guān)設(shè)立時(shí)因沒有行政編制,以致于一些縣的事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)是以事業(yè)單位存在,建議將事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)改為行政機(jī)構(gòu)。二是登記機(jī)關(guān)級(jí)別太低,縣級(jí)登記管理機(jī)關(guān)大部分是股級(jí)或二級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)外開展工作難度大,也沒有引起各部門各單位的重視,為了加大對(duì)事業(yè)單位登記管理力度,建議提高登記機(jī)關(guān)的行政級(jí)別。三是統(tǒng)一規(guī)范事業(yè)單位登記機(jī)關(guān)的名稱。

      (二)加大事業(yè)單位登記管理法規(guī)的宣傳力度

      一是利用報(bào)刊、電視等媒體進(jìn)行宣傳,使社會(huì)各界、各部門都知道事業(yè)法人登記管理工作的重要性。二是登記機(jī)關(guān)要多向領(lǐng)導(dǎo)特別是分管機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三是分期分批的對(duì)事業(yè)單位法人代表和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),使法人代表和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)登記管理重要性有深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作引起重視。

      (三)合理設(shè)置事業(yè)單位

      事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)置要適應(yīng)市場(chǎng)和自身發(fā)展需要,事業(yè)單位作為一級(jí)法人要按照《條例》規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。要打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制那種上下對(duì)應(yīng)設(shè)置做法,根據(jù)工作需要進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置。對(duì)于那些職能相近、機(jī)構(gòu)過小的一人一站或一所的事業(yè)單位法人要進(jìn)行整合和規(guī)范。對(duì)于那些結(jié)構(gòu)不合理、布局不恰當(dāng)、服務(wù)意識(shí)差的少數(shù)事業(yè)單位應(yīng)及時(shí)予以撤銷。

      (四)嚴(yán)格按登記管理法規(guī)規(guī)范登記業(yè)務(wù)

      一是加強(qiáng)登記管理人員對(duì)事業(yè)單位登記管理法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是要嚴(yán)格按條例操作、不搶時(shí)間、不搞任務(wù)指標(biāo),合格一個(gè)辦理一個(gè),手續(xù)不全決不發(fā)證。三是對(duì)證書不按規(guī)定懸掛、亂擺、亂放或遺失證書的事業(yè)單位法人要進(jìn)行相應(yīng)處罰。

      (五)加大登記管理機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)單>文秘站-您的專屬秘書,中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!<位法人監(jiān)管力度>

      如何將事業(yè)單位各項(xiàng)工作監(jiān)督到位,主要應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面工作:一要按照事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例規(guī)定,建立健全相應(yīng)的監(jiān)管制度,使監(jiān)督過程有章可依。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是登記管理機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo),要重視登記管理工作,要把這項(xiàng)工作同抓機(jī)構(gòu)編制工作一樣及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,使其落到實(shí)處。三要加強(qiáng)登記管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。四是加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。事業(yè)單位法人證書應(yīng)用非常廣,它是事業(yè)單位的通行證,如何發(fā)揮其作用和功能,僅靠登記管理部門是難做到的,我們要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家十五部委《關(guān)于<事業(yè)單位法人證書>使用有關(guān)問題的通知》精神,主動(dòng)和相關(guān)部門聯(lián)系,爭(zhēng)取支持。五是加強(qiáng)監(jiān)督和處罰力度。事業(yè)單位登記管理的主要目的是,確立事業(yè)單位法人地位、規(guī)范事業(yè)單位行為、保護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益、強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督。事業(yè)單位如果違反《暫行條例》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受登記管理機(jī)關(guān)的行政處罰。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)和紀(jì)檢、組織等相關(guān)部門采取經(jīng)濟(jì)或行政等手段對(duì)違反《暫行條例》的事業(yè)單位法人進(jìn)行處罰。

    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告2

      事業(yè)單位登記管理工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,它也是機(jī)構(gòu)編制部門的一項(xiàng)重要工作,針對(duì)這項(xiàng)工作,近年來(lái),各級(jí)編辦在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《條例》、《細(xì)則》),使事業(yè)單位登記管理工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、程序化的健康發(fā)展軌道。但是,隨著登記管理工作的不斷深入,一些難點(diǎn)和問題不斷凸現(xiàn)出來(lái),有待于我們進(jìn)一步解決和完善。

      問題和現(xiàn)狀:

      其一、認(rèn)識(shí)不到位,登記意識(shí)不強(qiáng)。一些事業(yè)單位法定代表人對(duì)登記管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為登不登記無(wú)所謂,年不年檢不礙事,法律意識(shí)淡薄,登記意識(shí)不強(qiáng),不清楚自己作為事業(yè)單位法人應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),也因之不能規(guī)范自己的行為,不能用法律武器來(lái)保護(hù)自己。

      其二、默守成規(guī),循規(guī)蹈矩。登記方面存在就登記而登記的現(xiàn)象,過多地認(rèn)識(shí)都只停留在資料的收取上,從而輕視了規(guī)范的登記工作應(yīng)該按照申報(bào)、評(píng)估、論證、審批的程序進(jìn)行,過于放寬了登記的條件、降低了登記的門檻,首次登記就是一個(gè)很好的例證,我想這可能是州內(nèi)各縣(市)都普遍存在的現(xiàn)象。另外,在登記的過程中出現(xiàn)了看似簡(jiǎn)單的問題簡(jiǎn)單化處理,譬如對(duì)宗旨和業(yè)務(wù)范圍規(guī)范、用語(yǔ)方面,只要對(duì)于《須知》上己有規(guī)定的,照抄照搬,無(wú)可厚非,而有些事業(yè)單位特別近幾年新成立的事業(yè)單位,本身是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革的需要而設(shè)置,其宗旨和業(yè)務(wù)范圍無(wú)章可循,我們總不能隨意東拚西湊,更不能斷章取義,嚴(yán)格地講,在設(shè)立登記的時(shí)候就應(yīng)該將其規(guī)定得詳盡一些、用語(yǔ)應(yīng)該規(guī)范準(zhǔn)確一些,竊以為這是一項(xiàng)不容忽視的工作,這關(guān)系到以后事業(yè)單位走向市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的過程中,如何履行自己的職責(zé)、規(guī)范自己的行為,時(shí)間久了,問題就會(huì)呈現(xiàn)得比較明顯和突出。

      其三、重登記輕管理的思想沒有轉(zhuǎn)變。一直以來(lái),我們把登記工作擺在重要位置,而忽視了管理的重要性,錯(cuò)誤地認(rèn)為只要把日常的三大登記工作作好了,就完成了全部工作的大半,殊不知登記是前提,管理才是重點(diǎn),有時(shí)抑或我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),走下去了,也只是走走看看,沒有實(shí)質(zhì)性動(dòng)作。比如說(shuō)年檢工作,只要基層事業(yè)單位交上年檢資料,在證書上貼上年檢標(biāo)識(shí),隨意地確定一個(gè)年檢級(jí)別,一切就算完事,故而一場(chǎng)年度審檢工作下來(lái),沒有取得其應(yīng)有的實(shí)實(shí)在在的效果。再如,變更登記,也僅局限于《法人證書》所涉及到的.內(nèi)容,更多的是單位名稱或法定代表人的變更,沒有結(jié)合機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)(如機(jī)構(gòu)升格、增加編制等)進(jìn)行審核。

      辦法與對(duì)策:

      事業(yè)單位登記工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,要把這項(xiàng)工作做好,筆者以為,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手積極地開展工作:

      一要規(guī)范程序,嚴(yán)把質(zhì)量。嚴(yán)格按照《條例》對(duì)事業(yè)單位登記對(duì)象、范圍、條件、類型、程序、公告和證書管理的明確規(guī)定進(jìn)行登記,把握標(biāo)準(zhǔn),做到規(guī)范、有序、合法;

      二要加強(qiáng)輿論宣傳,提高事業(yè)單位依法登記的自覺性。要進(jìn)一步加大宣傳的力度,把對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的宣傳作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作來(lái)抓,充分利用以會(huì)代訓(xùn)、橫幅標(biāo)語(yǔ)、廣播電視新聞媒體等方式廣泛深入宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》,讓全社會(huì)都了解事業(yè)單位法人登記工作的程序、目的和意義,提高對(duì)登記管理工作的認(rèn)識(shí);同時(shí)還要舉辦事業(yè)單位登記管理培訓(xùn)班,不定期地組織事業(yè)單位及其法人代表認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位登記方面的政策法規(guī)文件,提高法定代表人的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)法人意識(shí),增強(qiáng)依法登記意識(shí),切實(shí)維護(hù)法規(guī)的統(tǒng)一性和權(quán)威性,提高事業(yè)單位依法登記的自覺性。

      三要注重調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新工作方法和思路,要堅(jiān)持“走下去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,帶著問題經(jīng)常深入基層事業(yè)單位開展調(diào)查研究,了解基層事業(yè)單位的圍繞公益目標(biāo)開展工作情況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況以及制約其發(fā)展的體制機(jī)制障礙等方面的難點(diǎn)和問題,為其排憂解難,以促其更好地服務(wù)于本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

      四是完善措施,強(qiáng)化監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變觀念,樹立登記是前提,管理是重點(diǎn)的意識(shí),不斷拓展對(duì)基層事業(yè)單位的監(jiān)督管理的空間,加大監(jiān)督管理的力度。

      ①年檢工作一定要把握其強(qiáng)制性、時(shí)限性、真實(shí)性和連續(xù)性的特點(diǎn),著重搞好對(duì)法人資格和年檢級(jí)別的審查、界定,加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)方式的審查。

      ②進(jìn)一步拓展監(jiān)督管理的空間,建立健全監(jiān)督管理體系。對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)管范圍應(yīng)該包括:事業(yè)單位不按規(guī)定辦理變更登記、注銷登記;涂改、出租、出借事業(yè)單位法人證書或者出租、出借印章的;違反規(guī)定接受、使用捐贈(zèng)、資助的;不按照登記事項(xiàng)開展活動(dòng)的,不按照規(guī)定報(bào)送年度報(bào)告的,抽逃開辦資金的等幾個(gè)方面。除此之外,我們還要協(xié)同工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、合同履行情況、社會(huì)投訴情況以及受到表彰情況進(jìn)行適時(shí)適度地追蹤監(jiān)管。

      ③積極開展對(duì)事業(yè)單位的維權(quán)服務(wù)活動(dòng),切實(shí)保障維護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益,為事業(yè)單位脫離襁褓,步入市場(chǎng)提供法律保障和政策支持。

      最后,敝以為就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高自身的能力素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。“事業(yè)單位在線”管理系統(tǒng)正在不斷完善,當(dāng)此事業(yè)單位網(wǎng)上登記全面推開之時(shí),這對(duì)我們登記管理人員的能力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和水平態(tài)度都會(huì)要求更高,條件成熟的時(shí)候,說(shuō)不到哪一天我們的工作就在行政服務(wù)中心“一站式”辦理了。

      因此,從現(xiàn)在起,我們的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,都應(yīng)該我們的一切工作,必須能夠方便基層、方便服務(wù)對(duì)象,要使服務(wù)對(duì)象能夠便捷地了解登記管理的程序以及辦證的時(shí)限,使每個(gè)工作人員都清楚自己的職責(zé)和權(quán)限,以更好地服務(wù)基層,只有這樣,才能不斷開創(chuàng)事業(yè)單位登記管理工作的新局面。

    事業(yè)單位登記管理工作調(diào)研報(bào)告3

      自事業(yè)單位實(shí)行網(wǎng)上登記以來(lái),xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,精心組織,扎實(shí)工作,使全區(qū)事業(yè)單位登記管理工作取得明顯成效。截至目前,全區(qū)共有406個(gè)符合條件的事業(yè)單位進(jìn)行了法人登記,每年事業(yè)單位登記年檢率均在90%以上。

      我們通過落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)立、設(shè)備更新、工作力度三個(gè)到位工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),有力保障區(qū)事業(yè)單位登記管理工作的正常開展。

      一是機(jī)構(gòu)落實(shí)到位。根據(jù)省、市編辦的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,適時(shí)成立了區(qū)事業(yè)單位登記管理局,為區(qū)編辦掛牌機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位登記管理工作。

      二是年檢設(shè)備更新到位。幾年來(lái),我們先后更新了電腦、打印機(jī)、掃描儀、檔案柜等年檢辦公設(shè)備,改善了辦公條件。

      三是工作力度落實(shí)到位。幾年來(lái),編辦主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓年檢工作,積極參與工作計(jì)劃的擬訂、部署,組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定,明確工作職責(zé),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,改進(jìn)工作中的不足,使登記年檢工作真正做到有安排有回音。

      事業(yè)單位登記工作相對(duì)于工商管理等登記工作起步較晚,并受環(huán)境氛圍、認(rèn)識(shí)程度等各種因素的影響,事業(yè)單位自覺、主動(dòng)接受年檢的意識(shí)還不夠強(qiáng),加之部分事業(yè)單位受各種客觀因素的制約,還不能完全按預(yù)期計(jì)劃進(jìn)行登記年檢工作。為此,我們結(jié)合本區(qū)實(shí)際,采取靈活多樣的形式,全方位進(jìn)行了宣傳引導(dǎo)。

      一是通過下發(fā)文件和年檢通知、組織年檢培訓(xùn)班等形式進(jìn)行宣傳,重點(diǎn)上年檢的相關(guān)操作流程及上級(jí)制定的各項(xiàng)政策法規(guī),幫助各單位操作人員熟悉年檢操作流程,克服他們的畏難情緒,同時(shí)提高全區(qū)各事業(yè)單位對(duì)建立事業(yè)單位法人制度和法人證書重要性的認(rèn)識(shí)。

      二是將設(shè)立登記、變更登記、注銷登記、年度檢驗(yàn)的工作流程及操作說(shuō)明公布在區(qū)編辦網(wǎng)站及編辦公共郵箱里,增加工作透明度,切實(shí)為區(qū)各事業(yè)單位做好服務(wù)工作;

      三是每年年檢工作結(jié)束后,及時(shí)將全區(qū)上年度新設(shè)立登記、注銷登記、變更登記及年檢合格單位的單位名稱、法定代表人、開辦資金、經(jīng)費(fèi)渠道等信息及時(shí)在__報(bào)、區(qū)編辦網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公告,使事業(yè)單位登記工作的重要性得到充分體現(xiàn)。

      在開展事業(yè)單位登記工作中,我們深知事業(yè)單位法人登記年檢,僅僅依靠登記管理機(jī)關(guān)一方面還不足以完全到位,只有形成齊抓共管的局面,才能保證登記年檢工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

      一是通過建立qq群等方式,加強(qiáng)對(duì)各事業(yè)單位年檢工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),有問題及時(shí)溝通。

      二是在每年一到三月份年檢時(shí),與區(qū)各主管部門溝通,請(qǐng)各主管部門及時(shí)督促,加強(qiáng)審核力度,及時(shí)按區(qū)登記局的年檢日程安排進(jìn)行年檢登記工作;

      三是在具體工作中,由區(qū)登記局按照程序?qū)徍撕笸ㄟ^年檢,區(qū)技術(shù)監(jiān)督局對(duì)年檢合格的事業(yè)單位進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,其他相關(guān)部門依據(jù)合格、有效的年檢證書續(xù)辦有關(guān)銀行賬戶、財(cái)政開戶、稅務(wù)登記、社會(huì)保險(xiǎn)、國(guó)有資產(chǎn)、車輛掛牌等事宜,未通過年檢或未登記的事業(yè)單位一律停辦或終止相關(guān)活動(dòng)事宜;通過加強(qiáng)與各事業(yè)單位、各主管部門及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,使部門職責(zé)分工進(jìn)一步明確,形成開展登記年檢工作的合力。

      為保證事業(yè)單位法人登記的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性,我們?cè)诠ぷ髦兄攸c(diǎn)把好監(jiān)督管理關(guān)口:

      一是登記范圍關(guān)。對(duì)不符合獨(dú)立法人條件的,不予登記;對(duì)開辦資金為負(fù)數(shù)不能承擔(dān)民事責(zé)任的,暫緩登記。

      二是材料驗(yàn)收關(guān)。對(duì)各單位提供材料的合法性和有效性嚴(yán)格把關(guān),確保材料數(shù)量齊全,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)登記年檢工作的嚴(yán)肅性。

      三是審核關(guān)。在審核時(shí)嚴(yán)格對(duì)照機(jī)構(gòu)編制部門下發(fā)的文件逐項(xiàng)審查,著重對(duì)事業(yè)單位開展的業(yè)務(wù)工作情況等進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的及時(shí)更改。

      四是發(fā)證關(guān)。對(duì)審核符合登記條件的單位印發(fā)證書,統(tǒng)一編號(hào),由領(lǐng)證人簽字,有關(guān)資料由事業(yè)單位、主管部門、區(qū)登記局各留一份存檔。五是資料歸檔關(guān)。我們制定了完善的檔案管理制度,建立了檔案庫(kù)房,配備了相關(guān)設(shè)施,對(duì)整理的事業(yè)單位登記檔案盒加貼卷標(biāo),注明單位編號(hào)和單位名稱,按法人證書號(hào)順序排列,方便及時(shí)查閱。

      一是事業(yè)單位法人年度報(bào)告流于形式。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,事業(yè)單位應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)詳細(xì)上報(bào)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況,資產(chǎn)損益情況等7個(gè)方面的`主要內(nèi)容。但在實(shí)際操作中,登記管理機(jī)關(guān)只能憑事業(yè)單位自己送來(lái)的年度分析報(bào)告進(jìn)行審核,對(duì)報(bào)告所提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、情況的真實(shí)性難以把握。往往是要求事業(yè)單位填個(gè)表,蓋個(gè)章,貼個(gè)花,就算年檢了。年檢年審變成了走過場(chǎng),流于形式。

      二是年檢工作的社會(huì)力量監(jiān)督不夠。年檢工作是《條例》賦予登記管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)法定職責(zé)。登記管理機(jī)關(guān)就是盡職盡責(zé)的開展年檢年審活動(dòng),但由于信息的局限,時(shí)間的制約,條件的限制等等,既難檢到事業(yè)單位的真情實(shí)況,也難審出事業(yè)單位的那些問題,年檢監(jiān)管工作中缺失了社會(huì)力量的監(jiān)督。

      三是年檢成果運(yùn)用沒有開展開來(lái)。年檢結(jié)束后,對(duì)不合格的單位,既沒有影響事業(yè)單位分類、編制數(shù)量、經(jīng)費(fèi)渠道、變更法人代表,撤銷事業(yè)單位,也沒有相應(yīng)的處罰措施,年檢成果束之高閣,最終導(dǎo)致各事業(yè)單位對(duì)年檢抱無(wú)所謂的態(tài)度,使得登記管理機(jī)關(guān)威信不高,影響權(quán)威。

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