班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書
現(xiàn)如今，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行考核及獎懲而建立起來的制度。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書1
一、目標(biāo)指標(biāo)：
1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的`主導(dǎo)作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責(zé)任人，對施工安全負(fù)全面責(zé)任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據(jù)每個人的實際安排適當(dāng)工作，
3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，接受專職安全員的指導(dǎo)。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。(交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負(fù)責(zé))
6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達(dá)到100%，安全教育率要達(dá)到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
項目工程
項目部經(jīng)理：
施工班組長：
年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。
2、組織員工認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的會議記錄和培訓(xùn)記錄。
4、負(fù)責(zé)對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄，且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停，能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的要立即報告上級組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的`情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細(xì)記錄并參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實
現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車間、跨部門、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患，對于表現(xiàn)突出的可申請公司給予獎勵。
9、班組長要將巡查本組安全工作日常化，堅持并及時做好培訓(xùn)記錄及會議記錄，記錄表格由班組長統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負(fù)責(zé)保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責(zé)任事故的，要追究班組長及協(xié)管員直接或連帶責(zé)任。給予相應(yīng)的處罰，觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責(zé)任。
注：本責(zé)任書一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個人雙方各執(zhí)一份。
公司蓋章： 責(zé)任人：
年 月 日 年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本責(zé)任制作為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)有直接責(zé)任；
二、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
五、認(rèn)真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級教育考試合格，不準(zhǔn)分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應(yīng)保護現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結(jié)付。
八、本責(zé)任書一式兩份，項目部、班組長各執(zhí)一份。
項目經(jīng)理： 班組長：
項目副經(jīng)理： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本責(zé)任制作為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、對所管項目工程在施工過程中的安全生產(chǎn)負(fù)有主要的管理責(zé)任；
二、必須認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全管理工作，協(xié)助做好工人入場三級安全教育和培訓(xùn)；
三、檢查督促現(xiàn)場人員遵守規(guī)章制度，制止任何人違章指揮或違章作業(yè)，對制止不聽的有權(quán)按規(guī)定處罰；
四、負(fù)責(zé)日常檢查和維護施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的應(yīng)報告施工負(fù)責(zé)人，并督促及時采取措施消除隱患，督促操作人員正確使用或穿戴防護用具；
五、參加各級組織的安全檢查，督促對隱患的整改落實，督促并參與班組的班前安全活動；
六、認(rèn)真檢查班前作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、機具及安全防護設(shè)施的完好率，每日下班后必須認(rèn)真檢查是否遺留安全隱患問題，若有發(fā)現(xiàn)，必須立即處理、排除隱患；
七、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，保護現(xiàn)場，積極參與搶救和調(diào)查分析工作，督促有關(guān)人員落實防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
八、認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定及本公司項目部頒發(fā)的各項規(guī)章制度，違者、玩忽職守者給予警告、降薪、開除，造成嚴(yán)重后果的追究法律責(zé)任。
項目經(jīng)理： 安全員：
項目副經(jīng)理： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書5
一、目的
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。
二、范圍
適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員。
三、職責(zé)
1、兼職安全員協(xié)助班組長做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé)；
3、要求班組成員嚴(yán)格遵守《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、 班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、 班組長負(fù)責(zé)對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、 各班組長嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。
四、 考核細(xì)則
1、 班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、 對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。
3、 對違反《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。
4、 本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔(dān)罰款的30%比例。
5、 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
6、 本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。
7、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責(zé)任人50元/次。
8、 本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。
9、 本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。
班組組長：
年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書6
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；
3、組織并參加安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；
4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、臨時工）進行崗位安全教育（班組教育）；
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；
7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤0.3，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；
2、無重、特大火災(zāi)、爆炸事故，無重、特大職業(yè)病危害事故，無重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核
1、公司對部門（車間）、班組在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進行考核，并提出考核意見。
2、公司設(shè)立年度安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。
四、本責(zé)任書自簽字之日起生效。
公司代表簽字： 班組長簽字：
年 月 日 年 月 日
班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書7
為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)工段長與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、年度目標(biāo)
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。
2、嚴(yán)格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。
3、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報生產(chǎn)安全部門。
5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。
6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考 核
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長對各員工指標(biāo)完成情況進行考核評分。
四、獎 罰
1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。
2、嚴(yán)重失職造成班組出現(xiàn)一般事故，將嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用員工簽約并監(jiān)督。
生產(chǎn)工段長 ： 員 工：
年 月 日 年 月 日
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