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    陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃

    時(shí)間:2022-03-07 08:50:15 陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

    陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃

      時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jī),趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?下面是小編收集整理的陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎大家分享。

      陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃1

      陳列師中有很多人對(duì)自己的未來和職業(yè)規(guī)劃不清晰,并感到困惑,這種困惑通常有兩種情況:

      一、在國(guó)際品牌分公司做陳列師的困惑:

      國(guó)際品牌在國(guó)內(nèi)的公司其實(shí)多數(shù)是分公司,因此陳列部通常都屬于執(zhí)行部門,陳列模式的制定與櫥窗的創(chuàng)意基本都是國(guó)外的總部來主導(dǎo),國(guó)內(nèi)陳列師所接觸到的都是已經(jīng)很完善的陳列管理與培訓(xùn)體系、固定的陳列模式、固定的陳列標(biāo)準(zhǔn),陳列師個(gè)人只需要學(xué)習(xí)并復(fù)制就可以了,不需要?jiǎng)犹嗄X筋,也不需要太多創(chuàng)意。優(yōu)點(diǎn)在于可以學(xué)習(xí)到完善的陳列管理理念和這個(gè)品牌固有的陳列模式,缺點(diǎn)在于缺乏創(chuàng)造性,個(gè)人發(fā)揮空間受局限。通常國(guó)際品牌的陳列師工作一、二年就可以完全掌握,然后日復(fù)一日的重復(fù)再重復(fù),對(duì)于一些有自己想法和創(chuàng)意的陳列師來說時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)覺得乏味,因缺乏創(chuàng)造性又不沒有長(zhǎng)期明確的職業(yè)規(guī)劃而感到困惑;當(dāng)然,在國(guó)內(nèi)成熟的品牌分公司做陳列師也同樣會(huì)遇到同樣的問題。

      二、在國(guó)內(nèi)品牌總部做陳列師的困惑:

      國(guó)內(nèi)的服裝品牌的總部陳列部屬于指導(dǎo)性部門,優(yōu)點(diǎn)在于相對(duì)分公司的陳列師來說發(fā)揮空間較大,比如陳列模式的制定、陳列手冊(cè)的編制、櫥窗的設(shè)計(jì)、陳列培訓(xùn)、陳列管理等方面都可以充分發(fā)揮優(yōu)秀陳列人才的價(jià)值;但缺點(diǎn)在于國(guó)內(nèi)品牌發(fā)展的時(shí)間較短,企業(yè)各方面的運(yùn)作和管理比起國(guó)外品牌來說還不太完善,對(duì)于陳列部的重視度與專業(yè)度也不夠,通常會(huì)出現(xiàn)以下兩種通病:通病一:陳列部門受重視程度不夠,陳列部門是營(yíng)銷部門的附屬部門,工作中受到營(yíng)銷部門的很多牽制;甚至很多品牌覺得陳列沒什么大不了,就是如何把衣服擺的好看,所以陳列師通常不是專職陳列師,多數(shù)是督導(dǎo)或者銷售人員兼職做;通病二:陳列部門的管理者缺乏管理陳列部門的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),陳列部的架構(gòu)與崗位職能不清晰,陳列管理體系也沒有搭建好,沒有將創(chuàng)意性工作和指導(dǎo)性工作分開對(duì)待;這樣就會(huì)導(dǎo)致陳列人員過少和職責(zé)不清,通常是一人兼多職,工作做不細(xì)致,疲于奔命;

      以上因素都會(huì)導(dǎo)致陳列工作得不到成效以及陳列師對(duì)未來的發(fā)展感到困惑的主要原因;對(duì)于以上情況我想根據(jù)我個(gè)人12年的職業(yè)生涯經(jīng)歷提出幾點(diǎn)建議給大家作為參考,希望可以幫助到目前正處于困惑期的陳列師。作為一名陳列師需要對(duì)自己未來有一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,也就是職業(yè)定位;就就好像品牌定位一樣,品牌定位不明確或者不清晰,輕則白白浪費(fèi)企業(yè)大量的人力、物力、財(cái)力,從頭再來;重則一蹶不振,讓品牌在市場(chǎng)上消失;陳列師未來職業(yè)定位不明確或者不清晰,就等于開車選錯(cuò)了路線,開出很遠(yuǎn)才發(fā)現(xiàn)離目的地越來越遠(yuǎn),白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。

      對(duì)于陳列師的職業(yè)規(guī)劃,我個(gè)人認(rèn)為首先要分析個(gè)人目前的優(yōu)勢(shì)和愛好,然后可以從兩個(gè)方向來考慮:

      第一、縱向發(fā)展:陳列領(lǐng)域?qū)<遥ㄟm合職業(yè)包括陳列經(jīng)理或總監(jiān)、陳列培訓(xùn)講師等)

      陳列所涵蓋的內(nèi)容與主要分為以下四個(gè)方面:

      1、陳列的技法:指陳列的基本知識(shí)(包括色彩知識(shí)、陳列結(jié)構(gòu)知識(shí)、陳列搭配知識(shí)、陳列原則等)與實(shí)操能力的掌握;

      2、陳列創(chuàng)意:指陳列模式、陳列道具開發(fā)、櫥窗設(shè)計(jì)等能力的掌握;

      3、陳列管理:指團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門架構(gòu)、部門崗位職責(zé)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列流程 、陳列的績(jī)效考核、陳列管理制度的建立與完善等能力的掌握;

      4、陳列的培訓(xùn):包括陳列技能的培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)與管理的培訓(xùn)等內(nèi)容;

      以上內(nèi)容如果可以你全部掌握并駕輕就熟,那恭喜你,你絕對(duì)可以稱之為國(guó)內(nèi)資深的陳列專家,你將成為服裝企業(yè)或者咨詢公司炙手可熱的寵兒,但要想達(dá)到以上的境界少則5、6年、多則10年時(shí)間的歷練。其實(shí)可以達(dá)到以上能力的人在國(guó)內(nèi)少之又少,因?yàn)橐陨蟽?nèi)容包含了四個(gè)看似不同層面但有相互關(guān)聯(lián)的能力:1、動(dòng)手能力、2、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意能力、3、管理能力、4、表達(dá)能力;當(dāng)然,這四種能力其實(shí)也有一定的矛盾和沖突性,比如通常喜歡動(dòng)手或者創(chuàng)意能力強(qiáng)的人通常管理別人和溝通的能力相對(duì)較差,管理能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng)的人通常動(dòng)手和創(chuàng)意性較差;所以,還是要根據(jù)個(gè)人自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)而明確個(gè)人的發(fā)展方向,做一個(gè)陳列技能和創(chuàng)意都很強(qiáng)的技術(shù)性專家是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇;同時(shí),做一個(gè)懂專業(yè)、懂管理、溝通和表達(dá)能力強(qiáng)的管理型或培訓(xùn)型的專家也是非常不錯(cuò)的選擇。

      代表人物:日本陳列泰斗大橋雅子;

      大橋雅子在日本是商品陳列的鼻祖,在20世紀(jì)60年代赴巴黎、瑞士學(xué)習(xí)了二十年的陳列,回國(guó)把商品陳列帶給日本,曾任dior、chanel、valentino、三宅一生等國(guó)際知名品牌陳列顧問;用了三十年培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀陳列師;在中國(guó)也曾經(jīng)授過課。

      第二、橫向發(fā)展: 服裝設(shè)計(jì)大師、專賣店設(shè)計(jì)專家、視覺營(yíng)銷專家、職業(yè)買手等;

      所謂“橫向發(fā)展”就是指除了掌握陳列知識(shí)外可以根據(jù)自己的.愛好多學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí),讓自己成為一個(gè)“全才”。國(guó)內(nèi)正規(guī)的教育體系中目前為止還沒有陳列或者vmd視覺營(yíng)銷這個(gè)專業(yè),所以國(guó)內(nèi)的陳列師通常是從三個(gè)方面轉(zhuǎn)變過來的:1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的,2、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的,3、做銷售出生的;通常有這三方面基礎(chǔ)的陳列師的特長(zhǎng)和未來適合發(fā)展的發(fā)現(xiàn)也有所不同:

      1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的陳列師:

      這類陳列師通常懂平面設(shè)計(jì),同時(shí)對(duì)色彩和視覺美感非常強(qiáng),在進(jìn)入陳列行業(yè)的前期適合學(xué)習(xí)并操作做陳列手冊(cè)、櫥窗設(shè)計(jì)、陳列道具開發(fā)等具有設(shè)計(jì)和創(chuàng)意性的工作;后期如果對(duì)專賣店設(shè)計(jì)感興趣可以朝著這個(gè)方面發(fā)展,有多年的平面設(shè)計(jì)和美術(shù)功底,再加上陳列的專業(yè)知識(shí),做店鋪設(shè)計(jì)其實(shí)非常有潛力;因?yàn)閲?guó)內(nèi)很多專賣店設(shè)計(jì)師根本不懂陳列,設(shè)計(jì)出來的賣場(chǎng)空間和貨架都是不合理的,而服裝專賣店的空間與貨架其實(shí)都是為商品陳列而服務(wù)的,所以有美術(shù)和平面設(shè)計(jì)專業(yè)的陳列師可以橫向朝專賣店設(shè)計(jì)方向發(fā)展,即使不會(huì)用工程設(shè)計(jì)軟件,也可以指導(dǎo)空間設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師把專賣店設(shè)計(jì)做的更加合理;國(guó)外品牌專賣店新形象開發(fā)時(shí)會(huì)找到專業(yè)的專賣店設(shè)計(jì)公司,這些專業(yè)設(shè)計(jì)公司通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在操作,其中很重要的成員之一就是資深的陳列師,其他成員還包括企劃師、燈光設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師等專業(yè)人士。代表人物:香港一間專賣店設(shè)計(jì)事務(wù)所的老板兼設(shè)計(jì)總監(jiān)(姓名不詳),此人以前就是香港sprit公司的陳列師,后期發(fā)展成為非常專業(yè)的專賣店設(shè)計(jì)師;給ochirly歐時(shí)力、five plus(5+)、生涯設(shè)計(jì)公益網(wǎng)(http://ad.ahsrst.cn)職業(yè)規(guī)劃專題組推薦。

      trendiano(歐時(shí)力男裝)、goelia歌莉婭、kama卡瑪?shù)葒?guó)內(nèi)品牌設(shè)計(jì)過專賣店形象,在國(guó)內(nèi)服裝領(lǐng)域贏得不錯(cuò)的口碑。

      2 、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的陳列師:

      有服裝設(shè)計(jì)功底的陳列師最大的優(yōu)點(diǎn)是不僅對(duì)服裝色彩、款式、面料等特性有敏銳的觸覺,同時(shí)也擅長(zhǎng)服裝搭配;前期在做陳列師的時(shí)候最大的好處是不僅可以學(xué)習(xí)到服裝每季度的商品企劃、整盤貨品的設(shè)計(jì)風(fēng)格、不同系列產(chǎn)品特征等重要內(nèi)容,還可以深刻了解商品在終端賣場(chǎng)的表現(xiàn)力和銷售力,為將來成為資深設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)總監(jiān)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      代表人物: 喬治·阿瑪尼 (giorgio armani)

      阿瑪尼早期在意大利著名精品百貨連鎖店la rinascente做過攝影師和櫥窗陳列師,還做過服裝設(shè)計(jì)助理,后期成為世界著名的服裝設(shè)計(jì)大師,并創(chuàng)建了舉世聞名的“喬治·阿瑪尼”品牌。

      3、做銷售出生的陳列師:

      這類陳列師多數(shù)是做過終端銷售的店長(zhǎng)或者督導(dǎo)轉(zhuǎn)型過來的,他們雖然沒有前兩種陳列師的藝術(shù)專業(yè),但最大的優(yōu)勢(shì)就是懂得關(guān)注銷售,讓陳列的好與壞以數(shù)據(jù)說話,讓陳列真正幫助銷售;在前期做陳列師期間可以多學(xué)習(xí)商品規(guī)劃、商品企劃、陳列規(guī)劃等統(tǒng)籌性與計(jì)劃性較強(qiáng)的專業(yè),在長(zhǎng)期的對(duì)商品、賣場(chǎng)、銷售等環(huán)節(jié)的積累后可以朝職業(yè)買手方向發(fā)展。

      以上職業(yè)規(guī)劃并不一定是所有陳列師都愿意發(fā)展的職業(yè)道路,但作為一名陳列師必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,鎖定自己的目標(biāo)和方向,這樣即使在工作中遇到困難就不會(huì)對(duì)未來太茫然,只要有了清晰明確的目標(biāo)與職業(yè)規(guī)劃并朝著這個(gè)方向不斷努力,也許10年、20年、30年后你就是國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際時(shí)尚行業(yè)中某個(gè)領(lǐng)域的頂尖的高手和大師!

      陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃2

      “同樣的,在這個(gè)選擇過多的年代,各位陳列師在選擇工作抑或跳槽時(shí),在選擇的過程中就像整理自己的職業(yè)人生一樣,請(qǐng)選擇那些令你怦然心動(dòng)的工作。”

      人們總是說成功的過程中,選擇大于努力。而如今的年輕人所面臨的是一個(gè)多元化年代,這對(duì)于陳列師而言是一個(gè)糟糕的年代,過度選擇、帶一顆躁動(dòng)的心求“穩(wěn)定”、臆想未來......在這個(gè)浮躁的社會(huì)里,大家似乎都在對(duì)自己做所謂的重大選擇,好像跳槽的儀式感才是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé)。

      選擇過多的年代里,選擇令你怦然心動(dòng)的工作在中赫時(shí)尚服飾陳列設(shè)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃講堂上,Jane Gao為大家推薦了一本名為《怦然心動(dòng)的人生整理術(shù)》,講的是在整理中尋找那些令你怦然心動(dòng)的物品。“同樣的,在這個(gè)選擇過多的年代,各位陳列師在選擇工作抑或跳槽時(shí),在選擇的過程中就像整理自己的職業(yè)人生一樣,請(qǐng)選擇那些令你怦然心動(dòng)的工作。”Jane說道“選擇,更像是一個(gè)心靈凈化的過程。”

      因此,在職業(yè)規(guī)劃的選擇以及定位上,Jane有三個(gè)“P”的建議:

      Position職位,首先要充分了解陳列師這個(gè)職位。

      Person個(gè)人,確定自己是否真的適合來做陳列師以及個(gè)人能力。

      Performance表現(xiàn),空杯心態(tài)放低身段表現(xiàn)自己最佳的工作狀態(tài)。

      一個(gè)眼神,都是被考量的過程

      在今日陳列師職業(yè)規(guī)劃的課堂上,有同學(xué)向Jane提出了這樣的一個(gè)問題“老師您做HR這么多年,在面試中您最喜歡什么樣的人?”

      陳列師面試,不是HR喜歡什么樣的人,而是公司需要什么樣的人。從接到面試電話的那一刻起,陳列師就已經(jīng)進(jìn)入了被考量的過程,甚至在正式面試中一個(gè)眼神都是被考量的過程。我們聽過太多的HR對(duì)于新晉職場(chǎng)陳列師的忠告:在HR的面試過程中,職業(yè)技術(shù)并不是那么的重要,很多時(shí)候HR在面試中考慮的更多的是陳列師的個(gè)人素養(yǎng)。

      Sale yourself

      專注,陳列師在職業(yè)規(guī)劃的道路上能否走的長(zhǎng)遠(yuǎn),取決于你是否可以跟著心走是否有明確的目標(biāo)知道自己想要什么。而職業(yè),自然是選擇那些令自己怦然心動(dòng)的自己喜歡和向往的,工作說到底是自己來做而不是活在別人眼中的幸福。

      因此在明確了視覺陳列師的職業(yè)規(guī)劃后,各位陳列師無論在投遞簡(jiǎn)歷或是在面試過程中,一定要充滿表達(dá)自己想加入工作的意愿,尤其是在面試中在短時(shí)間內(nèi),用最干凈簡(jiǎn)單的語言有效的銷售自己。

      視覺陳列是一種有效直接的視覺營(yíng)銷手段,作為一名職業(yè)的陳列師,請(qǐng)從有效的銷售自己開始做起。

      陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃3

      1、服裝陳列職業(yè)前景分析

      陳列師的發(fā)展的話,從駐店陳列,然后未來可以做到區(qū)域,大區(qū),主管,最后總監(jiān)

      如果橫向發(fā)展,可以考慮未來轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng),買手,培訓(xùn)

      所以就業(yè)前景還是比較可觀的,主要是要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)定位。

      中赫時(shí)尚從04年開始做陳列培訓(xùn),現(xiàn)在市場(chǎng)上能看到的大多數(shù)品牌都有咱們的`學(xué)員在做陳列師的工作。

      好不好就業(yè)是相對(duì)的,首先你要有充足的準(zhǔn)備,行業(yè)信息的了解,品牌的了解,技法的了解。

      7月還有名額的,如果可以的話建議你還是6月來學(xué)習(xí),剛剛結(jié)束的招聘會(huì)上像COS、H&M、百家好、MAXMARA之類的服裝品牌,還有很大的招聘需求,所以學(xué)校會(huì)組織這些品牌6月份到校集中再進(jìn)行一次招聘,是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),幾乎就等于直接進(jìn)復(fù)試了。

      2、服裝陳列師職業(yè)規(guī)劃

      陳列師未來職業(yè)定位不明確或者不清晰,就等于開車選錯(cuò)了路線,開出很遠(yuǎn)才發(fā)現(xiàn)離目的地越來越遠(yuǎn),白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。

      縱向發(fā)展:陳列領(lǐng)域?qū)<?適合職業(yè)包括陳列經(jīng)理或總監(jiān)、陳列培訓(xùn)講師等)

      橫向發(fā)展:櫥窗設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師、專賣店設(shè)計(jì)專家、視覺營(yíng)銷專家、職業(yè)買手等

      所謂橫向發(fā)展就是指除了掌握陳列知識(shí)外可以根據(jù)自己的愛好多學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí),讓自己成為一個(gè)全才。

      陳列所涵蓋的內(nèi)容主要分為以下四方面:

      1、陳列的技法:指陳列的基本知識(shí)(包括色彩知識(shí)、陳列結(jié)構(gòu)知識(shí)、陳列搭配知識(shí)、陳列原則等)與實(shí)操能力的掌握;

      2、陳列創(chuàng)意:指陳列模式、陳列道具開發(fā)、櫥窗設(shè)計(jì)等能力的掌握;

      3、陳列管理:指團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門架構(gòu)、部門崗位職責(zé)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列流程、陳列的績(jī)效考核、陳列管理制度的建立與完善等能力的掌握

      4、陳列的培訓(xùn):包括陳列技能的培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)與管理的培訓(xùn)等內(nèi)容

      陳列師必備能力:

      1、動(dòng)手能力;

      2、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意能力;

      3、管理能力;

      4、表達(dá)能力

      目前,陳列師在國(guó)內(nèi)還屬于一種新興職業(yè),優(yōu)秀的陳列師還比較空缺,但在未來其發(fā)展前景十分廣闊,想成為優(yōu)秀陳列師的朋友們一定要抓住機(jī)會(huì)。“只要是銷售商品的賣場(chǎng),就都需要陳列師。”

      從陳列走出來的人才,作為領(lǐng)跑陳列行業(yè)的主角,有志創(chuàng)業(yè)者可以開設(shè)自己的陳列設(shè)計(jì)和咨詢公司,承接各類賣場(chǎng)櫥窗和大型展示活動(dòng)的陳列設(shè)計(jì)業(yè)務(wù);或者就任企業(yè)的專業(yè)陳列設(shè)師,協(xié)助企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)樹立全新科學(xué)的賣場(chǎng)形象;對(duì)于喜歡自由自在生活方式的人士,則可以成立自己的個(gè)人陳列工作室,自主地承接陳列設(shè)計(jì)工作,自由支配時(shí)間;另外,全方位的陳列技能與創(chuàng)意也可以作為輔助資源在多種行業(yè)發(fā)揮綜合作用,幫助各類從業(yè)人員拓寬事業(yè)發(fā)展空間。

      3、服裝店陳列有哪些技巧

      1、隨機(jī)陳列

      就是將商品隨機(jī)堆積的方法。它主要是適用于陳列特價(jià)商品,服裝加盟它是為了給顧客一種“特賣品即為便宜品”的印象。采用隨機(jī)陳列法所使用的陳列用具,一般是圓形或四角形的網(wǎng)狀筐,另外還要帶有表示特價(jià)銷售的提示牌。

      2、盤式陳列

      實(shí)際上是整齊陳列的變化,表現(xiàn)的也是商品的量感,服裝加盟一般為單款式多件排列有序地堆積,將裝有商品的紙箱底部作盤狀切開后留下來,然后以盤為單位堆積上去,這樣可以加快服飾陳列速度,也在一定程度提示顧客可以成批購(gòu)買。

      3、定位陳列

      指某些商品一經(jīng)確定了位置陳列后,一般不再作變動(dòng)。服裝加盟需定位陳列的商品通常是知名度高的名牌商品,顧客購(gòu)買這些商品頻率高、購(gòu)買量大,所以需要對(duì)這些商品給予固定的位置來陳列,以方便顧客,尤其是老顧客。

      4、關(guān)聯(lián)陳列

      指將不同種類但相互補(bǔ)充的服飾陳列在一起。運(yùn)用商品之間的互補(bǔ)性,可以使顧客在購(gòu)買某商品后,也順便購(gòu)買旁邊的商品。它可以使得專賣店的整體陳列多樣化,也增加了顧客購(gòu)買商品的概率。它的運(yùn)用原則是商品必須互補(bǔ),要打破商品各類間的區(qū)別,表現(xiàn)消費(fèi)者生活實(shí)際需求。

      5、比較陳列

      將相同商品按不同規(guī)格和數(shù)量予以分類,服裝加盟然后陳列在一起。

      6、分類陳列

      根據(jù)商品質(zhì)量、性能、特點(diǎn)和使用對(duì)象進(jìn)行分類,向顧客展示的陳列方法。它可以方便顧客在不同的花色、質(zhì)量、價(jià)格之間挑選比較。

      4、職業(yè)陳列師職場(chǎng)養(yǎng)成指南

      遇見一份心儀的時(shí)尚工作,然后陳列成自己喜歡的模樣

      視覺營(yíng)銷體系下,原本屬于服裝行業(yè)的職業(yè)陳列師已經(jīng)不單單是服裝行業(yè)的文化ICON了,陳列設(shè)計(jì)——在視覺營(yíng)銷體系里,被更多的行業(yè)所認(rèn)知和需求。

      陳列師不就是對(duì)的理想遇到對(duì)的人

      如果你有很強(qiáng)的創(chuàng)造力并且對(duì)于色彩搭配和圖案有很強(qiáng)的視覺鑒賞力,你可以獨(dú)自工作或者成為團(tuán)隊(duì)里的一員,你就可以成為理想的陳列師。

      如何才能成為陳列師?

      有兩種方式讓你有機(jī)會(huì)從事陳列師的工作。你可以進(jìn)入有時(shí)尚背景的公司工作,或者你可以從店內(nèi)銷售助理或者銷售督導(dǎo)做起,然后做到視覺陳列培訓(xùn)生。通過這樣的方式,你可以在工作中得到訓(xùn)練,并且逐步具備該崗位正式資格的能力。

      85%+高就業(yè)率——是想成為職業(yè)陳列師的你需要投資的

      要想成為一名職業(yè)的陳列師,你不僅需要有時(shí)尚零售業(yè)的經(jīng)驗(yàn)背景,你還需要有相關(guān)的資質(zhì)證明。如果你沒有經(jīng)驗(yàn)并且對(duì)陳列師這份工作感興趣,那么請(qǐng)用一些時(shí)間來學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí),這完全不是在浪費(fèi)時(shí)間,而是在為你未來的職業(yè)生涯進(jìn)行時(shí)間的投資。

      陳列師職業(yè)生涯規(guī)劃4

      服裝陳列師職業(yè)前景:

      服裝陳列師必備素養(yǎng)

      一般由兩部分組成,即陳列基礎(chǔ)和陳列經(jīng)驗(yàn)。只有將兩者完美結(jié)合,才可以稱為陳列師。陳列基礎(chǔ)主要是美學(xué)素養(yǎng)、服裝知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,如果有平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)方面的知識(shí)就更好,當(dāng)然如果沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過也沒有關(guān)系,關(guān)鍵是個(gè)人是否有這方面的感悟及審美能力。陳列經(jīng)驗(yàn)則更多來自于實(shí)踐操作方面,既有曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn),也包括個(gè)人在平時(shí)生活中的動(dòng)手能力。此外,作為一個(gè)合格的陳列師,還要能夠?qū)ι唐泛褪袌?chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)有所了解。

      推薦幾個(gè)渠道可以入行:

      1.去比較專業(yè)的機(jī)構(gòu)做一個(gè)陳列培訓(xùn),比如中赫時(shí)尚,中國(guó)陳列師協(xié)會(huì)等,這種機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有3個(gè)好處。第一你可以認(rèn)識(shí)圈內(nèi)人方便大家交流經(jīng)驗(yàn),第二你可以學(xué)習(xí)相對(duì)專業(yè)的知識(shí)(有些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)比較水),第三你可以獲得他們幫你推薦工作的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@種機(jī)構(gòu)會(huì)跟很多企業(yè)合作,工作機(jī)會(huì)會(huì)有很多,有符合你要求的可以試試。

      2.直接去一家比較正規(guī)的服裝公司面試導(dǎo)購(gòu)(最好外資或者港臺(tái)企業(yè)),一般來說這樣的正規(guī)公司店鋪會(huì)有陳列小幫手的職位,一邊做銷售一邊做陳列。學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)。我自己曾經(jīng)帶過2個(gè)小幫手現(xiàn)在已經(jīng)是別的品牌的陳列師了。

      3.從銷售入行,或者從裝修,室內(nèi)設(shè)計(jì)入行也比較容易。因?yàn)榈赇伒挠惭b就是室內(nèi)設(shè)計(jì),軟裝就是陳列,這兩個(gè)部分息息相關(guān)所以入行相對(duì)容易。銷售是陳列的后續(xù)工作,跟陳列也是密不可分的。別忘了陳列是為了銷售服務(wù)的,所以銷售入行也很方便。

      職業(yè)前景

      陳列設(shè)計(jì)師職業(yè)前景光明,隨著企業(yè)品牌戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化,陳列設(shè)計(jì)師對(duì)品牌和銷售的促進(jìn)作用已獲得普遍共識(shí)。中國(guó)已經(jīng)成為最不可忽視的國(guó)際化大市場(chǎng),陳列文化在國(guó)內(nèi)有廣闊的發(fā)展空間,陳列設(shè)計(jì)師在國(guó)內(nèi)將獲得越來越多的關(guān)注,面臨巨大的市場(chǎng)需求,成為倍受商家青睞的稀缺人才。陳列設(shè)計(jì)師在企業(yè)當(dāng)中,具有區(qū)別于其它商業(yè)人才的“藝術(shù)氣質(zhì)”。因此在未來幾年,陳列設(shè)計(jì)師將有廣闊的發(fā)展空間。

      怎么成為一名優(yōu)秀的服飾陳列師:

      以藝術(shù)家身份自我約束

      陳列設(shè)計(jì)仿佛對(duì)服裝設(shè)計(jì)的二次加工。服裝設(shè)計(jì)師用服裝創(chuàng)造出一個(gè)夢(mèng)想,而陳列設(shè)計(jì)則是用櫥窗、賣場(chǎng)、道具等陳列手法演繹陳列師的夢(mèng)想。

      陳列管理者的時(shí)尚認(rèn)知感是職業(yè)發(fā)展中最為重要的技能

      陳列師要做的永遠(yuǎn)是引領(lǐng)而不是追隨時(shí)尚,管理人員亦是。除了對(duì)最新時(shí)尚趨勢(shì)的了如指掌,自身品牌的風(fēng)格定位分析與細(xì)微變化都是陳列管理者要隨時(shí)關(guān)注的。

      理性的藝術(shù)化陳列方案則是最理想的陳列形式

      陳列管理工作除了需要設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造思維,更多的還需要一個(gè)管理者理性縝密的思維。理性的數(shù)據(jù)化分析、系統(tǒng)化的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、視覺營(yíng)銷方案、市場(chǎng)調(diào)研分析。

      無論是陳列專員還是陳列管理者,市場(chǎng)調(diào)研永遠(yuǎn)是陳列行業(yè)工作者的日常工作。賣場(chǎng)作為品牌運(yùn)作中的終端營(yíng)銷場(chǎng)地,其陳列風(fēng)格應(yīng)與品牌的風(fēng)格相一致,終端賣場(chǎng)陳列也應(yīng)與當(dāng)季的產(chǎn)品主題相吻合。

      服裝陳列專員如何做陳列:

      圖紙準(zhǔn)備:

      1、劃分陳列色系區(qū)域

      2、制定櫥窗陳列方案

      3、計(jì)算所需貨量

      道具準(zhǔn)備:

      1、道具發(fā)放是否到位

      2、櫥窗規(guī)格是否合理

      3、所需工具是否備齊

      貨品準(zhǔn)備:

      1、貨品是否已經(jīng)到位

      2、貨品量是否與店鋪相符

      3、各系列所占比例

      其他準(zhǔn)備:

      1、相關(guān)人員是否到齊

      2、所需物料以及清理工具是否備齊

      賣場(chǎng)工作一:

      1、區(qū)域劃分,主要是色系和道具規(guī)劃

      2、側(cè)掛點(diǎn)掛,側(cè)掛根據(jù)搭配原則進(jìn)行陳列,點(diǎn)掛必須跟相鄰側(cè)掛一個(gè)色系

      3、主形象板,與相鄰色系保持一致

      4、櫥窗布置,應(yīng)按照陳列手冊(cè)展示公司形象款、主推款

      5、展示層板,展示pop,放置疊裝產(chǎn)品

      6、展柜,組合展柜陳列側(cè)掛、點(diǎn)掛、疊裝

      賣場(chǎng)工作二:

      1、pop,規(guī)范擺放,服飾當(dāng)季貨品,跟隨相鄰色系

      2、燈光調(diào)試,側(cè)掛、點(diǎn)掛、櫥窗、試衣間燈光打到位

      3、細(xì)節(jié)調(diào)試,吊牌不外漏,衣架朝向一致,服裝整齊,音響、視頻調(diào)試,衛(wèi)生干凈

      賣場(chǎng)工作三:店員培訓(xùn),陳列技巧基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),陳列細(xì)節(jié)注意事項(xiàng),產(chǎn)品fab培訓(xùn)。

      總結(jié):從各個(gè)角度拍攝完整圖片,寫出陳列工作總結(jié)以及陳列過程中的問題。

      后期維護(hù):

      1、銷售跟蹤,銷售數(shù)據(jù)跟蹤,skc分析

      2、圖片反饋,提出合理方案,及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行返反饋

      3、日常交流,陳列細(xì)節(jié)的溝通。

      陳列師新手如何應(yīng)對(duì)新店開張:

      各個(gè)品牌公司的部門結(jié)構(gòu)設(shè)置不一樣,管理機(jī)制和運(yùn)作水平有差異,當(dāng)然對(duì)視覺陳列崗位的職責(zé)定義不一樣。

      不過視覺營(yíng)銷部門下的陳列師大體工作程序如下:

      1.工程部交場(chǎng)之后,審核裝修情況,主要是陳列道具的安裝情況2.檢查清潔狀況,確保所有道具無積灰。暫時(shí)找塑料袋套起公仔,轉(zhuǎn)移到不容易發(fā)生碰撞的安全地帶。

      3.將貨品開箱,準(zhǔn)備賣場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)的上貨。

      4.檢查準(zhǔn)備工作是否完畢

      5.按照陳列指引開始陳列

      6.完成入口處的陳列,如:陳列桌,展板

      7.完成中島道具的陳列,如:立式貨架,門架

      8.完成立式壁柜的陳列,從上至下的順序,安裝背景布

      9.完成配件架及配件道具的陳列, 給配件加進(jìn)填充物

      10.完成公仔的陳列

      11.給公仔安裝手臂及腿部

      12.陳列指引上未羅列的款式作為重復(fù)的色塊出現(xiàn)在掛通或者層板上

      13.擺放及張貼POP

      14.整理所有細(xì)節(jié)

      15.調(diào)整照明

      16.打開音樂及投影設(shè)備,模擬店鋪開業(yè)情景

      17.進(jìn)行最后的巡視檢查

      18.巡視完畢后調(diào)整

      19.陳列完工

      20.拍照(全景,分區(qū),模特)

      在面對(duì)新店開業(yè)這一問題的時(shí)候,除了要解決上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題外,還要包括更多的陳列工作,甚至在代理商、加盟商的要求下,要承擔(dān)新店開業(yè)前期賣場(chǎng)整體的陳列策劃工作。

      店鋪策劃通常要經(jīng)過以下4個(gè)基本步驟:

      1.賣場(chǎng)區(qū)域劃分

      2.根據(jù)它店以往的銷售數(shù)據(jù)(暢銷排名)規(guī)劃模特和點(diǎn)掛出樣;

      3.根據(jù)點(diǎn)掛出樣的顏色劃分賣場(chǎng)色塊,結(jié)合它店銷售排名組合搭配布置陳列形成陳列指示書;

      4.向店鋪傳達(dá)《陳列指示書》,并在開業(yè)的當(dāng)天到店鋪檢查陳列執(zhí)行情況,并作現(xiàn)場(chǎng)修整。

      在面對(duì)繁瑣的開店工作程序時(shí),許多陳列師會(huì)感到頭痛,一方面來說,目前很多國(guó)內(nèi)的品牌視覺陳列師都是從普通的服裝行業(yè)做起,甚至有些陳列師屬于“門外漢”。另一方,許多陳列師缺少專業(yè)的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),用“經(jīng)驗(yàn)主義”很難支撐起一個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)。

      所以,正如行業(yè)所言,一個(gè)專業(yè)的職業(yè)陳列師,只有經(jīng)過新店開張的考驗(yàn),才有資格訴說自己的專業(yè)性。只有掌握專業(yè)的技能與實(shí)踐本領(lǐng),能夠經(jīng)歷新店開業(yè)的磨練,我們才能說你已經(jīng)成為了一名優(yōu)秀的陳列師。而我們寄望每一個(gè)熱愛時(shí)尚的陳列人能夠迅速成長(zhǎng),掌握自己新店開業(yè)的終極要義。

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