開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)？
一．清晰有效的崗位描述；
二．完備的崗位責(zé)任定位；
三．系統(tǒng)的員工能力發(fā)展體系；
四．有效及時(shí)的員工激勵(lì)計(jì)劃；
五．明確的崗位成本預(yù)算；
六．準(zhǔn)確的崗位考評(píng)制度。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通對(duì)接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與更改方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與更改跟進(jìn)，主導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與更改；
3、負(fù)責(zé)回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
崗位要求：
1、電子專(zhuān)業(yè)類(lèi)本科畢業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子電器類(lèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.組織承擔(dān)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作，合理評(píng)估開(kāi)發(fā)計(jì)劃、調(diào)配開(kāi)發(fā)資源、檢查開(kāi)發(fā)進(jìn)度、改進(jìn)方法提升效率，確保開(kāi)發(fā)計(jì)劃按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的合理效能。
2.對(duì)接公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)部門(mén)與外部客戶和相關(guān)部門(mén)需求，組織編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺(tái)售前支撐和售后服務(wù)工作。
4.做好分管開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常組織和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具有一定軟件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)3個(gè)以上規(guī)模不小于5人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2.良好的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織管理和進(jìn)程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算控制、需求管理等；
3.接受過(guò)正規(guī)項(xiàng)目管理培訓(xùn)；
4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能力、文檔編寫(xiě)能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團(tuán)隊(duì)情緒；
6.熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫(xiě)
3、負(fù)責(zé)對(duì)所開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范
5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開(kāi)發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的資源配置
7、參與本部門(mén)有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員及相關(guān)部門(mén)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、扎實(shí)的JAVA或C#開(kāi)發(fā)能力；
3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)知識(shí)；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號(hào)召力和影響力，注重團(tuán)隊(duì)合作，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)。
6、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目實(shí)施管理計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目資源和進(jìn)度計(jì)劃；
2.組織項(xiàng)目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報(bào)告或需求說(shuō)明書(shū)；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會(huì)同開(kāi)發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)；
5.對(duì)所屬成員進(jìn)行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核項(xiàng)目開(kāi)發(fā)員工作情況；
6.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行控制，過(guò)程匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收；
7.與公司其他部門(mén)及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)及時(shí)溝通，解決問(wèn)題；
8.配合售前進(jìn)行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；
9.按公司要求編寫(xiě)定期編寫(xiě)項(xiàng)目和個(gè)人工作匯報(bào)；
10.組織進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗(yàn)收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)；
12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學(xué)歷，3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2．能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)；
4.熟悉軟件工程機(jī)軟件開(kāi)發(fā)管理，參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)軟件的使用；
7.熟練掌握軟件工程的各個(gè)過(guò)程；
8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫(xiě)習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問(wèn)題。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、履行公司與業(yè)主簽訂的`工程承包合同，接受公司職能部門(mén)的監(jiān)督，完成項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；
2、組織團(tuán)隊(duì)精心施工，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)先制定的（質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本）目標(biāo)；
3、辦理政府部門(mén)需要辦理的相關(guān)手續(xù)和大廈《施工許可證》的相關(guān)手續(xù)；
4、編制施工項(xiàng)目的施組、《人員計(jì)劃表》、《詳細(xì)施工進(jìn)度表》、《材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表》、《場(chǎng)容規(guī)劃》等文件并組織實(shí)施；
5、組織各分包召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，制定趕工計(jì)劃，達(dá)到有效的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證；
6、組織項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負(fù)責(zé)對(duì)債權(quán)債務(wù)的清理；
7、組織工程檔案和交工驗(yàn)收資料的搜集、整理和編輯工作；
8、對(duì)已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對(duì)因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時(shí)組織保修；
9、其他項(xiàng)目管理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。
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