培訓(xùn)室管理制度

時(shí)間：2022-03-10 15:47:50 培訓(xùn)室管理制度我要投稿

培訓(xùn)室管理制度

　　培訓(xùn)室管理制度（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)室管理制度（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　培訓(xùn)室管理制度1

　　第一章、總則

　　第一條目的

　　為保障培訓(xùn)室的整潔和設(shè)備的整齊完好，保障公司的培訓(xùn)需求，特制定本制度。第二條原則

　　培訓(xùn)室只適用于公司各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議用途。第三條適用范圍

　　本制度適用公司內(nèi)部所有參與培訓(xùn)的員工(包括駐外分公司、辦事處員工)。

　　第二章、管理制度

　　第一條各部門如需使用培訓(xùn)室，須至少提前一天向人力資源部提出申請(qǐng)并登記，由人力資源部統(tǒng)籌安排;

　　第二條培訓(xùn)室組織者應(yīng)提前到場(chǎng)，對(duì)所需電腦、投影儀、音響系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行調(diào)試(如若培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人不能提前到場(chǎng)，應(yīng)提前安排他人做好準(zhǔn)備工作)，已保證培訓(xùn)計(jì)劃的正常進(jìn)行;

　　第三條操作者須小心使用培訓(xùn)室的儀器設(shè)備，尤其是電腦和投影儀，非操作人員不得擅自操作設(shè)備，如有損壞須照價(jià)賠償;

　　第四條進(jìn)入培訓(xùn)室參加培訓(xùn)的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔。培訓(xùn)過(guò)后，培訓(xùn)組織者應(yīng)負(fù)責(zé)安排人員對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，并將座椅等設(shè)施擺放整齊;

　　第五條培訓(xùn)室使用完畢后，培訓(xùn)組織者應(yīng)及時(shí)告知培訓(xùn)室管理人員，經(jīng)管理人員檢查后，方可離開，如未通知管理人員而造成設(shè)備、儀器丟失，由相關(guān)申請(qǐng)、組織人照價(jià)賠償。

　　第三章、培訓(xùn)室使用細(xì)則

　　第一條培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生

　　1、培訓(xùn)室嚴(yán)禁吸煙，禁止將紙屑等垃圾丟在培訓(xùn)室內(nèi);

　　2、培訓(xùn)桌應(yīng)整齊擺放，前后左右應(yīng)保持一致間距;禁止在培訓(xùn)桌上亂涂亂畫，保持培訓(xùn)桌桌面整潔;

　　3、培訓(xùn)室地面應(yīng)定期進(jìn)行掃除清理，保持室內(nèi)無(wú)雜物。

　　4、培訓(xùn)室墻壁及桌椅禁止亂涂亂畫。

　　第二條培訓(xùn)設(shè)備的使用

　　1、培訓(xùn)設(shè)備如電腦、投影儀正在工作時(shí)，禁止直接切斷電源。未經(jīng)允許，培訓(xùn)設(shè)備禁止隨意挪動(dòng)原擺放位置。

　　2、投影儀工作期間，不可直接切斷電源。關(guān)閉投影儀時(shí)，先關(guān)閉投影儀電源鍵，5分鐘后再切斷電源，避免損壞投影儀。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)室管理員應(yīng)檢查培訓(xùn)設(shè)施及電源是否關(guān)閉，并鎖好遙控器、電腦等重要設(shè)備，關(guān)好風(fēng)扇、電燈及門窗方可離開培訓(xùn)室。

　　4、培訓(xùn)組織者如需要帶入U(xiǎn)盤等存儲(chǔ)設(shè)備接入培訓(xùn)室電腦時(shí)要注意防止病毒。

　　5、任何部門和個(gè)人未經(jīng)人力資源部許可不得將培訓(xùn)室的設(shè)施拿出培訓(xùn)室或轉(zhuǎn)做他用。

　　第四章、附則

　　第一條本管理制度應(yīng)公示在培訓(xùn)室醒目位置，培訓(xùn)前應(yīng)由培訓(xùn)組織者向培訓(xùn)人員宣讀。

　　第二條本制度由集團(tuán)公司人力資源部制訂，并負(fù)責(zé)解釋。

　　第三條本制度自批準(zhǔn)之日起開始實(shí)施。

　　培訓(xùn)室管理制度2

　　一、完善培訓(xùn)機(jī)制

　　1、成立學(xué)校教師培訓(xùn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主抓副校長(zhǎng)為直接責(zé)任人的管理機(jī)制，健全組織機(jī)構(gòu)，明確組織分工。

　　2、建立完善教師培訓(xùn)制度、自學(xué)制度、考核評(píng)估細(xì)則。

　　3、明確培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行新課程理念培訓(xùn)、學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)、自學(xué)提高培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)人員管理

　　1、校領(lǐng)導(dǎo)每人有培訓(xùn)專題：有目的，有內(nèi)容，有輔導(dǎo)材料。

　　2、骨干教師有幫扶對(duì)象：有示范課，有幫扶教師上的匯報(bào)課。

　　3、教師有義務(wù)和權(quán)利參加培訓(xùn)，不得以任何借口拒絕師資培訓(xùn)。

　　4、每位教師都要認(rèn)真參加培訓(xùn)，每次培訓(xùn)出勤情況納入學(xué)校考勤統(tǒng)計(jì)，按學(xué)校考勤制度進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

　　三、培訓(xùn)過(guò)程管理

　　1、制訂培訓(xùn)計(jì)劃、骨干教師幫扶對(duì)象。

　　2、探索培訓(xùn)模式：外派學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程及現(xiàn)代媒體收看、自學(xué)、座談交流會(huì)、小規(guī)模參與體驗(yàn)式實(shí)踐學(xué)習(xí)、專業(yè)互動(dòng)研究式實(shí)踐學(xué)習(xí)

　　四、培訓(xùn)結(jié)果管理

　　1、制訂教師培訓(xùn)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的考核評(píng)估，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)。

　　2、進(jìn)一步完善與充實(shí)教師業(yè)務(wù)檔案，將評(píng)估考核結(jié)果作為教師工作的主要業(yè)績(jī)之一存檔。

　　培訓(xùn)室管理制度3

　　目的

　　為充分利用公司培訓(xùn)室的功能，使培訓(xùn)室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，確保公司員工培訓(xùn)、會(huì)議的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

　　使用范圍

　　適用于公司會(huì)議、行政部對(duì)新員工入職培訓(xùn)、部門專題培訓(xùn)的管理和使用。

　　職責(zé)

　　需求部門：除公司正常行政例會(huì)及行政部的培訓(xùn)外，如各部門另有需求，應(yīng)以《培訓(xùn)室使用登記表》提出使用需求，報(bào)行政部安排。

　　行政部：查詢當(dāng)天培訓(xùn)室各部門申請(qǐng)情況，根據(jù)部門的`需求，安排培訓(xùn)室使用時(shí)間，并提前做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

　　管理規(guī)定

　　1.培訓(xùn)室是專門用于員工的培訓(xùn)、公司的行政例會(huì)、圖書借閱、棋牌活動(dòng)室，未經(jīng)允許，其它部門不得擅自挪作他用。

　　2.培訓(xùn)室由行政部統(tǒng)一管理，各類設(shè)備設(shè)施由行政部安排專人管理調(diào)試。

　　3.為避免會(huì)議或培訓(xùn)發(fā)生沖突，各部門需提前一天以書面形式聯(lián)系行政部，填寫清楚會(huì)議的時(shí)長(zhǎng)、主題等，以便統(tǒng)一安排。

　　4.臨時(shí)召開會(huì)議需要使用培訓(xùn)室時(shí)，要及時(shí)向行政部提出申請(qǐng)并登記使用情況。

　　5.各部門申請(qǐng)使用培訓(xùn)室時(shí)，如有需要行政部協(xié)助的事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)崆白⒚鳎姓靠筛鶕?jù)實(shí)際情況做好相關(guān)協(xié)助工作。

　　6.如培訓(xùn)室的使用發(fā)生沖突時(shí)，要堅(jiān)持局部服從整體的原則，由行政部根據(jù)各部門培訓(xùn)或會(huì)議的內(nèi)容安排部門優(yōu)先使用權(quán)，其他部門需服從行政部門的安排。

　　7.各部門如需要使用培訓(xùn)室的相關(guān)設(shè)備，應(yīng)提前向行政部借用，并使用書面手續(xù)。

　　8.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)室的使用部門，要維持室內(nèi)清潔，使用完畢后，將移動(dòng)的`桌椅放回原處，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉各種電器。

　　9. 培訓(xùn)期間，愛護(hù)培訓(xùn)室的設(shè)備及物品，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或公物損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部，嚴(yán)禁私自拆、裝。

　　10.培訓(xùn)室同時(shí)定為借閱室和棋牌室，來(lái)此借閱的人員需登記借閱表，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)室管理規(guī)定，保持室內(nèi)衛(wèi)生，閱讀后的圖書、使用后的棋牌需放回原處，嚴(yán)禁破壞，如將圖書或棋牌等物損壞或丟失，應(yīng)按照相應(yīng)的價(jià)格進(jìn)行賠償。

　　11 .培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁亂貼亂畫。

　　培訓(xùn)室管理制度4

　　一、培訓(xùn)室管理人員職責(zé)

　　1、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗，值班人員每天必須做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和整理、準(zhǔn)備工作，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

　　2、認(rèn)真解答并處理好學(xué)員提出的問題，虛心學(xué)習(xí)，禮貌待人。做好每天的工作記錄和值班交接手續(xù)。

　　3、定期檢查及維護(hù)培訓(xùn)室設(shè)備，做好培訓(xùn)室的設(shè)備登記和管理工作。

　　二、培訓(xùn)管理制度

　　1、充分發(fā)揮文化、科技培訓(xùn)設(shè)備作用，提高使用效率，做到有專職操作人員，有活動(dòng)記錄，有應(yīng)用效果。

　　2、定期組織農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、科普和各類文藝培訓(xùn)，及時(shí)傳遞市場(chǎng)信息，隨時(shí)接待群眾咨詢，每月培訓(xùn)次數(shù)保證1次以上。

　　3、加強(qiáng)安全管理，防火、防盜、防病毒、防違規(guī)操作，確保電腦等設(shè)備及系統(tǒng)安全。

　　4、加強(qiáng)電腦器材和相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備管理，節(jié)約使用材料，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、各類培訓(xùn)班開班前，必須以各種形式告知廣大群眾，提高群眾知曉率。

　　三、參訓(xùn)人員管理規(guī)定：

　　1、參訓(xùn)人員必須辦理相關(guān)手續(xù)后方可入室，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。參訓(xùn)人員要自覺服從培訓(xùn)管理人員的安排。

　　2、保持培訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙和高聲喧嘩。

　　3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作使用有關(guān)設(shè)備，遇有設(shè)備損壞應(yīng)立即報(bào)告，檢查原因并登記損壞情況，如有損壞，按規(guī)定賠償。

　　4、注意安全，遵守培訓(xùn)室的安全守則，若遇有關(guān)安全情況應(yīng)立即采取適當(dāng)措施，并報(bào)告教師。對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。

　　培訓(xùn)室管理制度5

　　1、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

　　2、教師要為人師表，嚴(yán)于律己；不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課；不能在校外兼職；不能私自與學(xué)員約定上課；不能默許或隨意帶外來(lái)人員旁聽課程。

　　3、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請(qǐng)假又未到的學(xué)生，課后必須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)詢問原因。對(duì)缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)安排時(shí)間給予補(bǔ)課。

　　4、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生；要注意保護(hù)學(xué)生自尊心；學(xué)生回答問題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生；對(duì)不確定的答案不許隨意說(shuō)其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

　　5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo)；課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的`要及時(shí)給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。

　　6、教學(xué)思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)；課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂；要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進(jìn)生；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮；對(duì)回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng)；要靈活處理突發(fā)事件。

　　培訓(xùn)室管理制度6

　　第一章總則

　　第一條培訓(xùn)教室是我校學(xué)員參加培訓(xùn)的場(chǎng)所；外單位或個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止使用。

　　第二條辦公室是培訓(xùn)教室的管理機(jī)構(gòu)。

　　第三條凡參訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守本管理規(guī)定。

　　第二章教室使用

　　第四條外單位使用培訓(xùn)教室，必須向辦公室提出書面申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用，使用完畢后由辦公室對(duì)使用情況進(jìn)行檢查，如有培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備損壞，由使用單位原價(jià)賠償。

　　第五條教室使用，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、保持教室整齊。各類設(shè)施要按規(guī)范要求放好；未經(jīng)批準(zhǔn)，任何教學(xué)設(shè)施不得搬出教室，不得作其它用途。

　　2、保持教室清潔。培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員應(yīng)擺好桌椅、清潔桌面雜物，帶走私人物品。

　　3、愛護(hù)公物，不得在桌椅上亂刻亂畫；保護(hù)室內(nèi)外一切公共設(shè)施，損壞者應(yīng)予原價(jià)賠償。

　　4、教室內(nèi)電教設(shè)備由班主任管理，其他學(xué)員不得隨意使用或移動(dòng)。

　　5、節(jié)約用電。班主任負(fù)責(zé)教室內(nèi)燈具電源的開關(guān)，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何學(xué)員不得私自開關(guān)燈具。

　　第三章罰則

　　第六條參訓(xùn)學(xué)員有下列行為之一者，予以口頭警告。

　　1、未經(jīng)允許，隨意調(diào)試教室內(nèi)培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備；

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，桌椅沒有歸原位、桌面垃圾和私人物品沒有帶走；

　　3、在培訓(xùn)教室吸煙者；

　　第七條參訓(xùn)學(xué)員有下列行為之一者，通報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)并予以罰款50-100元。

　　1、在培訓(xùn)桌椅上亂刻亂畫；

　　2、未經(jīng)允許，在教室黑板上書寫與培訓(xùn)無(wú)關(guān)內(nèi)容；

　　3、在教室內(nèi)吸煙，經(jīng)口頭警告無(wú)效者；

　　4、未經(jīng)允許，在教室內(nèi)就餐者；

　　第八條參訓(xùn)學(xué)員有下列行為之一者，通報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)并予以罰款200-500元。

　　1、故意破壞教室內(nèi)培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，經(jīng)勸阻無(wú)效的；

　　2、在教室內(nèi)挑釁滋事、打架斗毆；

　　3、其它嚴(yán)重影響培訓(xùn)秩序的行為

　　第四章附則

　　第九條本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條本制度自公布之日起實(shí)施。

　　培訓(xùn)室管理制度7

　　一、辦公紀(jì)律

　　1、自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間。按時(shí)上下班，如遇特殊情況需短時(shí)間離開崗位，應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

　　2、文明辦公，保持辦公室內(nèi)安靜，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。

　　3、保持辦公室衛(wèi)生整潔，辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。

　　4、按時(shí)認(rèn)真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。

　　5、準(zhǔn)時(shí)參加校、組室臨時(shí)性會(huì)議，升旗儀式等，且嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

　　6、教師子女原則上不擅進(jìn)辦公室，以免影響教師辦公。

　　7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。

　　二、電腦管理使用

　　1、辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

　　2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦，調(diào)換配件；電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修，請(qǐng)與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。

　　3、辦公電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，做到人走關(guān)機(jī)，斷電過(guò)夜，節(jié)約用電，延長(zhǎng)電腦使用壽命。

　　4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲，看電影，聽音樂等，各組室負(fù)責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。

　　5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)、查閱資料等；并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識(shí)提高教學(xué)能力。

　　培訓(xùn)室管理制度8

　　1、辦公室門窗牢固，底樓及無(wú)人守護(hù)通道上的窗戶要有保護(hù)欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。

　　2、辦公室安全管理制度健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。

　　3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時(shí)送學(xué)校檔案室保存，個(gè)人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。

　　4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

　　5、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)注意關(guān)鎖門窗。有報(bào)警器裝置的要接通電源，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　6、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

　　7、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個(gè)人手機(jī)、現(xiàn)金等，防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。

　　8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時(shí)注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。

　　培訓(xùn)室管理制度9

　　為確保辦公室安全，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制訂本制度。

　　1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放資金、存款單、有價(jià)證券及其他貴重細(xì)軟物品。

　　2、對(duì)確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。

　　3、辦公室內(nèi)要時(shí)刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

　　4、每天最后離開辦公室的教職員工，必須關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、電源、水籠頭。

　　5、設(shè)辦公室安全員，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進(jìn)行安全宣傳，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，督促檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向保衛(wèi)處（科）報(bào)告。

　　6、落實(shí)辦公室安全責(zé)任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災(zāi)事故要查明原因，明確責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

　　培訓(xùn)室管理制度10

　　為了規(guī)范我校計(jì)算機(jī)的使用與管理，提高工作效率，使計(jì)算機(jī)更好地發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、電腦管理方面

　　1、各辦公室的電腦需由專人負(fù)責(zé)每天開啟和關(guān)閉電腦。使用電腦完畢，將顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)統(tǒng)一擺放整齊，中午、傍晚離校時(shí)，負(fù)責(zé)檢查電腦、電源關(guān)閉情況，并給電腦罩上防塵罩。

　　2、辦公室電腦為學(xué)校教育、教學(xué)工作服務(wù)，嚴(yán)格禁止任何人、任何時(shí)間利用辦公室電腦玩游戲、觀看與教學(xué)無(wú)關(guān)的電影。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)后查實(shí)，除批評(píng)教育外，當(dāng)納入本月教育教學(xué)制度考核。

　　3、為方便維護(hù)，外來(lái)人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的，由相關(guān)個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、本室的電腦及相關(guān)設(shè)備沒有校長(zhǎng)室的允許，概不外借。

　　5、做好電腦的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備的完好。在使用電腦過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)軟硬件問題，須上報(bào)信息處及時(shí)處理。

　　6、為防止電腦病毒的感染，不得隨便使用外來(lái)光盤、軟盤等；根據(jù)需要在確認(rèn)光盤、軟盤安全的情況下使用。

　　7、愛護(hù)電腦設(shè)備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　8、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞，請(qǐng)各辦公室電腦使用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

　　9、按正常程序操作，正確關(guān)閉電腦，并切斷電源，絕對(duì)禁止非法關(guān)機(jī)。

　　10、各辦公室電腦負(fù)責(zé)人定時(shí)做好電腦資料的備份整理和系統(tǒng)的優(yōu)化工作，以確保電腦能良好運(yùn)行。

　　11、電腦使用人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件，不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼，不得隨意更換操作系統(tǒng)。

　　二、信息共享工作

　　1、各辦公室人員每天早上及時(shí)瀏覽學(xué)校主頁(yè)，重點(diǎn)關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。

　　2、教師運(yùn)用電腦瀏覽網(wǎng)站，認(rèn)真了解網(wǎng)上最新教育動(dòng)態(tài)，作好相關(guān)的信息摘錄。