委托招聘協(xié)議書
委托招聘是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源，為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。下面小編為大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的委托招聘協(xié)議書（精選23篇），僅供大家瀏覽。
委托招聘協(xié)議書1
協(xié)議方：
_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請(qǐng)。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、_____地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
___年___月___日
委托招聘協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5—10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4．乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5．乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。
三、收費(fèi)及退款事宜：
1．委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計(jì)算，
2．委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并按稅前計(jì)算）。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3．候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪穑瑓f(xié)議履行結(jié)束。
四、其他：
1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
開戶行：_________
開戶行：_________
帳號(hào)：_________
帳號(hào)：_________
電話：_________
電話：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
委托招聘協(xié)議書3
委托方（甲方）：___________
受托方（乙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數(shù)：_________________________________
甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2．甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫《人才需求表》；
3．甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；
4．如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間；
5．甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；
6．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；
2．乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人；
3．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；
4．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；
5．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；
6．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；
7．若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。
8．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費(fèi)及支付方式
1．費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_______元（ ______________）。
2．付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。
甲方：________________
授權(quán)代表：____________
乙方：________________
授權(quán)代表：____________
簽署日期：____________
委托招聘協(xié)議書4
甲方：________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。
二、甲方提供資料：
1、甲方公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。
2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡(jiǎn)章，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達(dá)到約定期限）
四、招聘服務(wù)費(fèi)用：
雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。
五、招聘費(fèi)用支付方式：
1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對(duì)上月符合條件的人數(shù)。
2、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。
3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。
六、人員面試和溝通交流方式：
1、乙方代聘人員對(duì)候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。
2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。
3、如候選人超過3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接。
七、其他事項(xiàng)：
1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動(dòng)情況。
2、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。
3、甲方會(huì)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。
4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。
5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。
八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________
電話：________________________開戶行：________________________
帳號(hào)：________________________
電話：________________________
____年____月____日____年____月____日
委托招聘協(xié)議書5
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達(dá)成如下一致意見：
一、甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
二、成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費(fèi)。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測(cè)評(píng)，最后向甲方遞交測(cè)評(píng)報(bào)告。如甲方需對(duì)
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi)，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。
同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________
甲方簽名：_________
蓋章：_____________
乙方：_____________
乙方簽名：_________
蓋章：_____________
日期：_____________
委托招聘協(xié)議書6
甲方：
地址：
開戶行：
帳號(hào)：
聯(lián)系電話：
乙方：
開戶行：
帳號(hào)：
聯(lián)系電話：
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。
三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：
(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。
六、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 %，即人民幣_(tái)_________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(蓋章)
經(jīng) 辦 人：________________
聯(lián)系電話：________________
日 期：____年____月____日
乙 方：(蓋章)
經(jīng) 辦 人：________________
聯(lián)系電話：________________
日 期：____年____月____日
委托招聘協(xié)議書7
委托方：______，以下簡(jiǎn)稱甲方；
法定代表人或負(fù)責(zé)人：________；
研究開發(fā)方：_______，以下簡(jiǎn)稱乙方；
法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
１．項(xiàng)目名稱：________。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動(dòng)。）
２．本技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)：_______。
３．本研究開發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平_________。
４．甲方的主要義務(wù)：
（１）向乙方支付約定的項(xiàng)目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的一定比例作為科研補(bǔ)貼的，可以不單列報(bào)酬）
項(xiàng)目投資總額為__________。
其中：設(shè)備費(fèi)______；材料費(fèi)________；
能源費(fèi)________；試驗(yàn)費(fèi)________；
試制費(fèi)________；安裝費(fèi)________；
調(diào)式費(fèi)________；文件編制費(fèi)______；
（２）按照如下方式分期支付上述項(xiàng)目投資：________。（注：當(dāng)事人通常可以選擇下列支付方式：①實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)”＋提成費(fèi)的方式）。
（３）在合同生效后_____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：
（４）甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項(xiàng)_______。
（５）甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行如下事項(xiàng)接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)樣品進(jìn)行加工、測(cè)試；對(duì)工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。）
５．乙方的主要義務(wù)：
（１）認(rèn)真制定和實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃。
本研究開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題、達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間）如下：______。
本研究開發(fā)項(xiàng)目所采用的主研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______。
（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)。乙方對(duì)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用，應(yīng)專款專用，不得挪作他用。
（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當(dāng)事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；
①產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報(bào)告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計(jì)算機(jī)軟件；③動(dòng)物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設(shè)施。
（４）提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。
注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場(chǎng)預(yù)測(cè)、價(jià)值工程、可行性論證等）；對(duì)委托方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報(bào)資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報(bào)告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務(wù)接受委托方對(duì)自己履行合同和經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查。
當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔(dān)相互不斷地通報(bào)合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對(duì)合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報(bào)交流上的障礙、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以及研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)超支或盈余等等）。
６．甲方的違約責(zé)任：
（１）甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)或者報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補(bǔ)交應(yīng)付的報(bào)酬，支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____％的違約金。
（２）甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯(cuò)誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補(bǔ)充的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方逾期二個(gè)月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金。
（３）甲方逾期二個(gè)月不接受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。
７．乙方的違約責(zé)任：
（１）乙方未按計(jì)劃實(shí)施研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃并采取補(bǔ)救措施。乙方逾期二個(gè)月不實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金。
（２）甲方將研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個(gè)月未退還經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。
（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金。
８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：
履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。
注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費(fèi)實(shí)施該項(xiàng)專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）
注（２）：如果雙方當(dāng)事人沒有就該研究開發(fā)成果申請(qǐng)專利的意圖，雙方可以對(duì)該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓。）
注（３）：如果當(dāng)事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運(yùn)用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨(dú)占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：
①委托方向研究開發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的，可對(duì)技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費(fèi)普通實(shí)施權(quán)；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。
②委托方向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的，可對(duì)技術(shù)成果享有優(yōu)先實(shí)施權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。
③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬外，還支付了約定的“獨(dú)占費(fèi)用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨(dú)占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。
注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。
９．保密條款：
本合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)___。
１０．技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風(fēng)險(xiǎn)損失由____方負(fù)擔(dān)。
當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時(shí)通知并采取適當(dāng)措施，致使損失擴(kuò)大的，應(yīng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。
１１．驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法：_____。
１２．合同爭(zhēng)議和解決辦法如下：________。
１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
乙方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
簽名：_____（蓋章）
簽名：_______（蓋章）
簽字時(shí)間：_______
簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_______
簽字地點(diǎn)：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
帳號(hào)：_________
帳號(hào)：_________
甲方擔(dān)保人（名稱）：___
甲方擔(dān)保人（名稱）：____
地址：__________
地址：___________
負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）
簽字：_______（蓋章）
簽字：_______（蓋章）
簽字時(shí)間：_______
簽字時(shí)間：_________
簽字地點(diǎn)：_______
簽字地點(diǎn)：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
委托招聘協(xié)議書8
合同編號(hào)：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數(shù)：_______
工作地點(diǎn)：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)
四、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。
4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
五、爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代表：___________ 委托代表：___________
簽訂日期：__________
委托招聘協(xié)議書9
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠(chéng)意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。
3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)
11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20__年__月__日20__至20__年__月__日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
委托招聘協(xié)議書10
人才供應(yīng)方即甲方：_______________
地址：___________________________
帳號(hào)：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號(hào)：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、 本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級(jí)人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。
二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：
1．乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4．乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息。
6．根據(jù)乙方的申請(qǐng)，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會(huì)公開招聘。
7．乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理（協(xié)議另簽）。
8．乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理（協(xié)議另簽）。
三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。
四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方，如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方。
五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費(fèi)用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：______________代表：__________________
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________
________年_____月_____日_______年______月_____日
委托招聘協(xié)議書11
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_______
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____
地址：_________________ 地址：_______________
郵編：_________________ 郵編：_______________
_________年____月____日 _______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：___________
委托招聘協(xié)議書12
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：___年___月___日時(shí)間：___年___月___日
委托招聘協(xié)議書13
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、 確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測(cè)評(píng)，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。
4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
三、費(fèi)用結(jié)算及其他
1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.
2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).
3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議書14
協(xié)議編號(hào)：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。
3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號(hào)：
8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9.服務(wù)保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長(zhǎng)不超過三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。
10.服務(wù)限制
對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;
2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的.人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，本協(xié)議終止。
15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
16.違約責(zé)任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。
4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
___年___月___日
委托招聘協(xié)議書15
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著真誠(chéng)合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》。
一、招聘委托：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，
2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);
3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;
5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;
三、人員的聘用：
1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20__年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
3、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;
2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。
3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;
4、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;
5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;
7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：
1、乙方在20__年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);
2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;
3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;
4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;
5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);
6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;
9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;
六、保密條款：
1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。
七、違約責(zé)任
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為___年___月___日至___年___月___日止。
九、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：___年___月___日
委托招聘協(xié)議書16
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。
2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息
二、甲方責(zé)任
1、提供甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全；
3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位描述、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；
4、按時(shí)足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
三、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測(cè)評(píng)合適人選；
2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；
3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯(cuò)，不承擔(dān)連帶責(zé)任；
6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，在不對(duì)甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對(duì)本次合作進(jìn)行正面宣傳。
四、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及結(jié)算時(shí)間
1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間，暫按________元/人/小時(shí)的總價(jià)結(jié)算招聘費(fèi)用。
2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間：?jiǎn)T工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi)，每月日前將甲乙雙方確認(rèn)后的費(fèi)用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費(fèi)用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________
賬號(hào)：________________________
開戶行:________________________
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________
稅號(hào):________________________
五、違約責(zé)任
任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、雙方約定的其他事宜
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
2、甲乙雙方必須對(duì)所簽訂協(xié)議保密，在未得到對(duì)方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，財(cái)務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
七、特殊條款
八、合同期限：
協(xié)議期限___個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
甲方：________________________
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托招聘協(xié)議書17
委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
聯(lián)系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。
第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。
2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對(duì)通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責(zé)任：
1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條保密責(zé)任：
1、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條補(bǔ)充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項(xiàng)：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對(duì)未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經(jīng)辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號(hào)：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托招聘協(xié)議書18
委托方(簡(jiǎn)稱甲方)：
受托方(簡(jiǎn)稱乙方)：
甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：
第一條 委托事項(xiàng)
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對(duì)成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí)。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報(bào)酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行約定。
3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用。總共支付 叁個(gè)月 ，共 叁佰元 人民幣。
5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等，以損害甲方利益。
第四條 違約責(zé)任
1、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。
第五條 其他約定
1、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
委托招聘協(xié)議書19
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。
2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
A．（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金）*_____（個(gè)月）=年薪
B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。
②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
B．以下情況定金退還給甲方：
①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；
10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
11．乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12．乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)____萬元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
3．乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)
另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘協(xié)議書20
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______責(zé)任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款：
第一條：服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、選拔、評(píng)定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報(bào)的《職位需求表》為依據(jù)。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶信息：
名稱：_______
開戶行：_______
賬號(hào)：_______
第二條：甲方權(quán)利義務(wù)
2.1甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。若乙方未能在甲方要求時(shí)間內(nèi)提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權(quán)要求乙方隨時(shí)停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費(fèi)不予退回。
2.2甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關(guān)的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及現(xiàn)狀、發(fā)展前景等。
2.4甲方應(yīng)向乙方提供與職位相關(guān)的資料，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結(jié)構(gòu)、職位發(fā)展前景。
2.5甲方確認(rèn)乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時(shí)，在收到乙方資料兩個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得認(rèn)可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報(bào)告當(dāng)日，給乙方簽收確認(rèn)，并在兩個(gè)工作日內(nèi)，明確告知乙方需要進(jìn)行面試的人選名單，同時(shí)應(yīng)在此后的十五個(gè)工作日內(nèi)安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內(nèi)甲方又重新錄用該候選人，甲方人應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費(fèi)用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時(shí)間、任職職位和薪酬待遇，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。
2.10按時(shí)向乙方足額支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求做出職位評(píng)估，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù)。
3.3乙方應(yīng)按甲方要求安排與候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)；并在甲方面試后針對(duì)面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人面試報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告、不得對(duì)候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當(dāng)?shù)男袨椋浴皶嬷甘尽被颉芭c其職位訂立協(xié)議”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規(guī)定的約束，并服從合同的所有條款規(guī)定。
3.6將最佳候選人的個(gè)人資料提交甲方，資料包括詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷和對(duì)其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力的評(píng)價(jià)。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實(shí)。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經(jīng)對(duì)方同意，不得將對(duì)方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同履行過程中已發(fā)生的金額承擔(dān)20%違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡(jiǎn)歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評(píng)估無關(guān)的其他用途。
4.3候選人到位10日內(nèi)；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動(dòng)離職，甲方應(yīng)在上述情形發(fā)生之日起三日內(nèi)通知乙方，由乙方在甲方要求時(shí)間內(nèi)招聘新人才替補(bǔ)，新人替補(bǔ)不再收取費(fèi)用。
第五條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
5.1協(xié)議簽訂時(shí)，甲方一次性支付300元服務(wù)費(fèi)。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個(gè)日內(nèi)付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉(zhuǎn)賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準(zhǔn)。甲方每延期支付一天，乙方有權(quán)按應(yīng)支付該筆服務(wù)費(fèi)用金額的0。5 %收取滯納金，最高不超過該筆服務(wù)費(fèi)用金額的50 %。
5.4甲方支付服務(wù)費(fèi)前，乙方應(yīng)先提供等額合法增值稅專用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭(zhēng)議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
代理人（簽字）：_______代理人（簽字）：_______
日期：_______日期：_______
委托招聘協(xié)議書21
甲方：_______（企業(yè)）
地址：_______
電話：_______
乙方：_______
地址：_______
電話：_______
乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、委托招聘期限
本協(xié)議期限為年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時(shí)間見人員入職時(shí)間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
二、委托招聘內(nèi)容
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，一切工傷事故等均由甲方負(fù)責(zé)。
2、甲方需要增加人員時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。
3、甲方根據(jù)公司管理制度在每月號(hào)按時(shí)將乙方輸送人員上月的服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日，不得無故拖欠。
4、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對(duì)人員實(shí)施組織管理、定期對(duì)人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼摺⒎山逃殬I(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。
3、乙方應(yīng)接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應(yīng)該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運(yùn)行。
五、支付費(fèi)用及結(jié)算方式
1、甲方應(yīng)支付給乙方服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)共元/人/月，實(shí)際核算按照員工每月在冊(cè)天數(shù)進(jìn)行）。
2、甲方支付給乙方的所有費(fèi)用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則乙方不予認(rèn)可。
開戶行：
戶名：
帳號(hào)：
六、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。
2、甲方不按照本協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期5天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%的滯納金。
八、其它
1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______
協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日
委托招聘協(xié)議書22
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方負(fù)責(zé)招聘所需人才事宜。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：
第一條主旨
本合同目的在于規(guī)范并確定乙方代表甲方招聘候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條招聘服務(wù)的基本方式
1.甲方需提供與所需招聘職位有關(guān)的詳細(xì)資料（詳見附件《職位需求表》）給乙方，其中主要包括：
工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等）；
職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；
所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）；
工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；
福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。
2．乙方工作程序：
a）根據(jù)企業(yè)提供的《職位需求表》尋訪可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，并對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；
b）將候選人資料提交甲方，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力等的看法；為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與《錄取通知書》的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；
c）協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3.招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
4.乙方自簽訂協(xié)議之后一周內(nèi)為甲方推薦合適的簡(jiǎn)歷3份。
5.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，
否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后3日內(nèi)，做出是否需面試的判斷，甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后一周內(nèi)做出是否錄用的判斷。
第三條成功推薦
1．推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為服務(wù)成功。
2．甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件；錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、任職職位、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。
第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1委托獵頭推薦服務(wù)費(fèi)為：每一個(gè)人選推薦的委托服務(wù)費(fèi)為該職位月薪的30%（月薪包括正式錄用后的稅前基本工資+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其它收入）。
2.乙方與甲方簽訂獵頭服務(wù)協(xié)議的同時(shí)，甲方向乙方支付定金人民幣500元整，候選人到崗一個(gè)月內(nèi)，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的推薦服務(wù)費(fèi)余額，即該崗位的推薦服務(wù)費(fèi)扣除定金后的費(fèi)用。備注：服務(wù)人數(shù)5人以下（含5人）預(yù)付費(fèi)金額為500元（伍佰元整）；服務(wù)費(fèi)總額在5人—10人元之間（含10人）預(yù)付費(fèi)金額為1000元（壹仟元整）；服務(wù)費(fèi)總額在10人以上的，由雙方協(xié)調(diào)金額。
3.服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用一個(gè)月日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。
4.本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在自簽訂本協(xié)議生效日起此后一年內(nèi)錄用的（含兼職或任何形式的工作介入），甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第五條保證期條款及退款條款
1.推薦的候選人在保證期（個(gè)月內(nèi)）因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方要求再次推薦書面報(bào)告后_______個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，甲方可要求乙方退還已收取服務(wù)費(fèi)的___%。
注：試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。
2.因乙方未在約定的期限內(nèi)，推薦符合甲方職位描述的人才，并認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方必須返還甲方已支付的定金。
3.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位或面試合格人員未被聘用，乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
第六條保密條款
1、雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。
2、保密期限不限于協(xié)議期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長(zhǎng)到此候選人在甲方的所有工作期間。
3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料推薦給第三方，否則視為違約。
第七條爭(zhēng)議的解決：
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
第八條生效
本協(xié)議自簽訂日起生效，有效期為一年。若合同之任何一方在距合同到期日至少三十日之前以書面形式通知另一方，則本合同終止。
第九條其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。 甲方（簽章）：乙方（簽章）：
生效日期：______年______月______日
單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)：_______
公司蓋章：_______
日期：_______年_______月_______日
委托招聘協(xié)議書23
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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